今年大學(xué)生就業(yè)情況到底如何？2020大學(xué)畢業(yè)生薪酬大比拼：多個(gè)藝術(shù)類專業(yè)上榜！

金秋已至，又到了每年的招聘旺季

談到2020就繞不開(kāi)疫情對(duì)就業(yè)形勢(shì)的強(qiáng)烈沖擊

那么今年大學(xué)生就業(yè)情況到底如何？

近日智聯(lián)招聘發(fā)布了一份

《2020年秋季大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》

我們一起來(lái)看看吧

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2020年秋季大學(xué)生就業(yè)報(bào)告

一、2020屆大學(xué)生平均起薪

二、2019屆畢業(yè)生薪資排行

三、2020年哪些專業(yè)最吃香

四、2020年企業(yè)招聘情況

一、2020屆大學(xué)生平均起薪

數(shù)據(jù)解讀：

根據(jù)表格顯示，2020屆畢業(yè)生首份工作整體起薪為5290元，畢業(yè)生起薪分布與學(xué)歷成正比，碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生平均起薪為7337元，本科畢業(yè)生為5102元，大專畢業(yè)生則在4562元左右。

可以得出的結(jié)論是，在就業(yè)市場(chǎng)上高學(xué)歷依舊在起步時(shí)占據(jù)優(yōu)勢(shì)，擁有更高的起點(diǎn)。

二、2019屆畢業(yè)生薪資排行

此外，據(jù)追蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn)

畢業(yè)生收入高低

與其畢業(yè)院校的等級(jí)息息相關(guān)

收入排行前50名的高校多為

雙一流/211/985類大學(xué)

數(shù)據(jù)解讀：

表格中，清華大學(xué)和北京大學(xué)畢業(yè)生薪資分別以17682元和15365元的數(shù)據(jù)占領(lǐng)一二位，此外工資在萬(wàn)元以上的院校還有上海交通大學(xué)和浙江大學(xué)；福建兩所院校上榜，分別是12位的廈門大學(xué)（平均8584元）和位列50名的福州大學(xué)（平均6682元）。

與此同時(shí)，疫情也讓畢業(yè)生們的求職心態(tài)發(fā)生了變化

擇業(yè)觀念明顯更加“務(wù)實(shí)”↓↓↓

35.2%的畢業(yè)生更愿意選擇穩(wěn)定的國(guó)企工作，55.7%的畢業(yè)生表示注重企業(yè)的福利待遇，54.3%傾向于選擇具備人性化制度與文化的雇主。

盡管薪酬福利仍是畢業(yè)生求職時(shí)最看重的因素(占比60.2%)，但63%的求職大學(xué)生將順利就業(yè)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，可以接受實(shí)際薪資不如預(yù)期，另有28.4%的畢業(yè)生表示薪資不理想會(huì)選擇繼續(xù)尋找。

三、2020年哪些專業(yè)最吃香

最受企業(yè)歡迎的高薪專業(yè)都有哪些？

同樣用一組數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明

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數(shù)據(jù)解讀：工科專業(yè)就業(yè)收入更高

報(bào)告顯示，機(jī)械工程以6851元/月占據(jù)高薪專業(yè)榜首。機(jī)械技術(shù)已廣泛運(yùn)用于各個(gè)領(lǐng)域，基于互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展和大國(guó)博弈的時(shí)代趨勢(shì)，核心技術(shù)的研發(fā)已成為發(fā)展的重中之重，相關(guān)人才也因此頗具價(jià)值，其薪資幾乎不受疫情影響而居于高位。

其他工學(xué)學(xué)科畢業(yè)生收入優(yōu)勢(shì)同樣顯著，在前10名中占據(jù)7席，如材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等專業(yè)，培養(yǎng)的人才已經(jīng)成為各個(gè)企業(yè)熱招季中競(jìng)爭(zhēng)的的主要目標(biāo)。

除工科人才外，工商管理（6370元）、心理學(xué)（6156元）與傳播學(xué)（5918元）也表現(xiàn)不俗，成為了各學(xué)科中的高薪代表。

四、2020年企業(yè)招聘情況

據(jù)悉，目前已有33.3%的企業(yè)啟動(dòng)了秋招

今年沒(méi)有秋招計(jì)劃的企業(yè)大概占46.5%

不過(guò)，在啟動(dòng)的秋招的企業(yè)中有四成擴(kuò)大了招聘規(guī)模

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隨著疫情的控制，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)也漸漸回暖，此次秋招雖然總體規(guī)模稍有縮水，但對(duì)畢業(yè)生們來(lái)說(shuō)依然充滿著機(jī)遇，且有一半以上的企業(yè)表示愿意同時(shí)接受2020屆與2021屆畢業(yè)生。（26.2%受訪企業(yè)表示崗位僅對(duì)2020屆畢業(yè)生開(kāi)放，19.7%受訪企業(yè)則表示僅針對(duì) 2021屆畢業(yè)生進(jìn)行招聘。）

如何在秋招中“破軍而出”成為了畢業(yè)生們的難題

據(jù)調(diào)查，企業(yè)最看重應(yīng)聘者的品質(zhì)為

責(zé)任心和抗壓能力

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人際溝通、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等能力緊隨其后

（占比均超過(guò)三成）

而企業(yè)對(duì)責(zé)任心和抗壓能力的重視

也說(shuō)明了相比于易于積累的工作能力

企業(yè)往往更看重應(yīng)聘者本身的“個(gè)人品質(zhì)”

在正式就業(yè)之外，實(shí)習(xí)也是企業(yè)吸引優(yōu)秀人才的重要手段之一。今年秋招期間，70.2%的企業(yè)表示會(huì)提供部分崗位的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，12.3%的企業(yè)中全部崗位都有實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，想鍛煉自己、積累工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)們可以關(guān)注起來(lái)了！