大數(shù)據(jù)專業(yè)工資多少 薪資待遇好不好

大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的工資水平處于6000-50000元不等。大數(shù)據(jù)工程師的工資整體仍處于上升水平。以北京地區(qū)為例，北京地區(qū)大數(shù)據(jù)相關(guān)工作的平均工資為22050元，三成以上的大數(shù)據(jù)從業(yè)者工資位于30K-50K區(qū)間。

大數(shù)據(jù)工作工資多少作為IT類職業(yè)中的“大熊貓”，大數(shù)據(jù)工程師的收入待遇可以說達到了同類的頂級。國內(nèi)IT、通訊、行業(yè)招聘中，有10%都是和大數(shù)據(jù)相關(guān)的，且比例還在上升。在美國，大數(shù)據(jù)工程師平均每年工資高達17.5萬美元;

大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師在一線城市平均工資都超過了20000元，一般有3-5年經(jīng)驗的工程師，年薪30萬以上是普通工資，甚至我們經(jīng)常會看到年薪百萬的資深工程師。

在一些二線城市，大數(shù)據(jù)工程師的工資也都超過其他崗位。比如南京、西安這樣的城市，工資都超過13000元�？梢姶髷�(shù)據(jù)工程師的“金領(lǐng)”地位。

而據(jù)了解，在國內(nèi)頂尖互聯(lián)網(wǎng)類公司，同一個級別大數(shù)據(jù)工程師的工資可能要比其他職位高20%至30%，且頗受企業(yè)重視。

1.應屆生工資

大數(shù)據(jù)專業(yè)應屆生的工資水平一般在8K-10K之間，如果說學歷高，比如碩士，或者學得好，可能能拿到13K，基本就沒有比這個再高的了。北京大數(shù)據(jù)工程師的平均工資是15-16K左右，還是不錯的。

2.培訓機構(gòu)學員工資

培訓機構(gòu)出來的學生從事大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位，工資水平也是和應屆生差不多的，剛?cè)肼殘鲆话阋苍?-10K左右，也有非常優(yōu)秀的學員，能拿到10K+。

培訓機構(gòu)中有很多學員的學歷相對低一些，或者之前從沒有了解過大數(shù)據(jù)，是報名之后才開始學習的。從這個角度來說，這個工資水平也是非常不錯的。

3.大數(shù)據(jù)工資漲幅

大數(shù)據(jù)工資水平隨著工作年限的增長也逐年增長。據(jù)統(tǒng)計，上一年大數(shù)據(jù)人才的年薪漲幅達到了19%，這個數(shù)據(jù)還是比較可觀的�；�本上，工作個2-3年，工資水平能夠達到13-15K，工作3-5年能夠達到15-20K，如果是有著5年以上的工作年限，工資水平可以達到20-30K�？梢哉f，起薪高，漲幅也不小。

大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位的就業(yè)前景總體來說還是不錯的，只是大數(shù)據(jù)不像java那樣，對剛?cè)肼毜膯T工技能要求可能不是很高，大數(shù)據(jù)招聘一般要求應聘者擁有比較多的技能且掌握熟練，可以理解為大數(shù)據(jù)應聘的入職門檻比較高。