中國(guó)選官制度的演變和特點(diǎn)
高考資訊
2022/1/19
原始社會(huì)：民主選舉，選賢任能；奴隸社會(huì)：按照血緣關(guān)系的世襲制度，是王權(quán)與族權(quán)的統(tǒng)一；戰(zhàn)國(guó)時(shí)期：按軍功授爵；漢代：由地方推選人才為官（自下而上的選官）；魏晉南北朝：依靠門第選拔官吏，世家大族子弟依靠門第即可步入仕途；隋唐以來(lái)：中央用考試方式選官，把讀書(shū)考試與做官緊密聯(lián)系。
1、原始社會(huì)
“選賢任能”的民主制度：人們通過(guò)民眾大會(huì)推選有才能的人和罷免不稱職的人
2、奴隸社會(huì)
“世卿世祿”制度：各級(jí)官吏都是由國(guó)王、諸侯按自己親屬血緣關(guān)系的遠(yuǎn)近相應(yīng)地把土地、臣民分封給他們，讓他們世代相傳。
3、戰(zhàn)國(guó)時(shí)期
軍功爵制：一種主要用來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)軍功的爵位制度。
4、漢代
察舉制：為了廣泛搜羅、管理人才，漢武帝令郡國(guó)每年舉薦孝、廉各一人，建立起人才選拔制度。
5、魏晉南北朝
九品中正制：依據(jù)門第高下來(lái)品評(píng)人才，選拔官吏。
6、隋唐以來(lái)
科舉制：采用分科考試的方式選拔官吏。
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