小學(xué)創(chuàng)建五星級(jí)學(xué)校申報(bào)材料

根據(jù)市、區(qū)有關(guān)文件精神，按照教育局基礎(chǔ)教育科通知要求，我校按照《標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作，積極爭(zhēng)創(chuàng)五星級(jí)學(xué)校，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：

我校是一所農(nóng)村完全小學(xué)，地處宣化東郊，現(xiàn)有教師28名（包括3名支教教師），35歲以下青年教師17名，占全體教師的56.7%，教師年齡結(jié)構(gòu)比較合理，教師學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)，有12人已取得本科學(xué)歷，有區(qū)級(jí)骨干教師1名。學(xué)�，F(xiàn)有學(xué)生331人，一、三年級(jí)實(shí)行單軌教學(xué)，其他年級(jí)實(shí)行雙軌教學(xué)。五、六年級(jí)實(shí)行語(yǔ)數(shù)分科教學(xué)，其他年級(jí)語(yǔ)數(shù)不分科。

一、依法治校，健全各項(xiàng)規(guī)章制度

近年來(lái)，我們不斷健全完善教育教學(xué)管理和考核制度，先后制定出臺(tái)《侯家廟小學(xué)管理制度手冊(cè)》和《侯家廟小學(xué)考核評(píng)估手冊(cè)》。嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度的管理，所有工作嚴(yán)字當(dāng)頭，向嚴(yán)格管理要效益，向嚴(yán)格管理要質(zhì)量，并收到了明顯的效果。學(xué)校每周每日都有領(lǐng)導(dǎo)老師值班，檢查學(xué)生到校后的活動(dòng)情況，檢查教師出勤情況，檢查學(xué)校日常工作，做到人人是檢查者，人人是學(xué)校形象的維護(hù)者。拿全體教師的考核工作來(lái)說(shuō)，我們把教師的工作分為教師職業(yè)道德、德育工作、教學(xué)工作三部分，每部分占不同比例的分?jǐn)?shù)，每部分還有細(xì)致的考核細(xì)則，如教師的教學(xué)工作，我們從教師職業(yè)道德、教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、教師課堂教學(xué)、教師備課、教師輔導(dǎo)、教育科研、教學(xué)成果七個(gè)方面對(duì)教師進(jìn)行考核。健全的規(guī)章制度，，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，也避免了工作開(kāi)展的盲目性和隨意性。

二、規(guī)范辦學(xué)行為，切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)

多年來(lái)，我校嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)行為，不該收的費(fèi)用（轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)http://www.網(wǎng)址未加載，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）不向?qū)W生多收一分錢(qián)，該給學(xué)生退、免、減的費(fèi)用，全部按時(shí)足額退、免、減，決不扣留學(xué)生一分錢(qián)。我校于XX年9月全面執(zhí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)政策，對(duì)貧困生實(shí)行“兩免一補(bǔ)”，及免除部分學(xué)生雜費(fèi)和部分教科書(shū)費(fèi)。幾年來(lái)，我校一直高度重視“兩免一補(bǔ)”工作，并與各村**一起認(rèn)真落實(shí)學(xué)生家庭情況，把這項(xiàng)惠民政策用于真正貧困學(xué)生身上，幫助他們完成學(xué)業(yè)。我校嚴(yán)格作息時(shí)間，按要求控制學(xué)生在校時(shí)間，嚴(yán)格控制學(xué)生家庭作業(yè)量，不舉辦任何形式的學(xué)生課余時(shí)間補(bǔ)習(xí)班。我�，F(xiàn)有10個(gè)教學(xué)班，最多班容量為45人，對(duì)在校學(xué)生我們一視同仁，合理配備師資，不分快慢班，不搞實(shí)驗(yàn)班，嚴(yán)禁教師體罰、變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師歧視、哄攆后進(jìn)學(xué)生。對(duì)違反師德規(guī)范的教師嚴(yán)肅處理，決不姑息。

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