關(guān)于企業(yè)的名人名言(3)

名人名言
2012/2/23
◦若不能從根本著手,奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企業(yè)經(jīng)營管理的理念應(yīng)是追根究底,止于至善。 作者:王永慶
◦老板的價(jià)值不在于口袋里有多少錢,而在在于能支配多少社會資源。 作者:《風(fēng)險(xiǎn)投資》
◦時(shí)間就是對手,效益就是生命 作者:《開放系統(tǒng)世界》
◦切勿隨便扼殺任何新的構(gòu)想","只有容忍錯(cuò)誤,才能夠進(jìn)行革新。 作者:M公司管理者的座右銘
◦沒有競爭的地方表示沒有市場 作者:臺灣長鴻益集團(tuán)廠訓(xùn)
◦真正的管理者必須有擇善固執(zhí),據(jù)理力爭,勇于認(rèn)錯(cuò),接納指正,不推卸責(zé)任的精神。
◦利用顧客抱怨創(chuàng)造契機(jī)。顧客的抱怨是很嚴(yán)重的警告,但誠心誠意去處理顧客抱怨的事,往往又是創(chuàng)造另一個(gè)機(jī)會的開始。-[ 作者:[[名人名言/日本]松下幸之助|日本]松下幸之助]]
◦我的宗旨一向是逐步穩(wěn)健發(fā)展,既不要靠聳人聽聞的利潤,也不要在市場不景氣時(shí),突然有資金周轉(zhuǎn)不靈的威脅。 作者:包玉剛
◦經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任,提供企業(yè)一個(gè)平衡、密合的工作組織。 作者:洛德凱特寇得
◦問題永遠(yuǎn)不在于如何使用頭腦里產(chǎn)生嶄新的、創(chuàng)造性的思想,而在于如何從頭腦里淘汰舊觀念。 作者:維薩信用卡網(wǎng)絡(luò)公司創(chuàng)始人迪伊·霍克
◦處順境好過卻險(xiǎn)處逆境難過卻穩(wěn) 作者:臺灣長鴻益集團(tuán)廠訓(xùn)
◦決斷是不能由多數(shù)人作出的,多數(shù)人的意見是要聽的,但作出決斷的是一個(gè)人。
◦經(jīng)營企業(yè),是許多環(huán)節(jié)的共同運(yùn)作,差一個(gè)念頭,就決定整個(gè)失敗。 作者:松下幸之助
◦對上司謙遜,是一種責(zé)任;對同事謙遜,是一種禮遇;對部屬謙遜,是一種尊貴。 作者:富蘭克林(BenjaminFranklik) 美國政治家與哲學(xué)家
◦面臨抉擇時(shí)要鍥而不舍或壯士斷腕 作者:臺灣長鴻益集團(tuán)廠訓(xùn)
◦三大價(jià)值觀進(jìn)步是我們最主要的產(chǎn)品。 作者:GE(通用電氣公司)的企業(yè)理念
◦以做生意來說,有時(shí)候三思而行不無好處。 作者:霍英東
◦做一個(gè)積極主動的人,最重要的是奮斗心,熱愛生命,勤奮實(shí)干,開放進(jìn)取。
◦商人不言商是不道德的。 作者:佚名
◦一次季度盈利可以是僥幸,連續(xù)兩次可以是巧合,但是連續(xù)三次就是一種趨勢。 作者:雅虎CEO塞梅爾
◦少數(shù)人常常被證明是對的,原因在于多數(shù)人不認(rèn)真 作者:不詳
◦將來,先進(jìn)國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)值只有很少一部分是從藍(lán)領(lǐng)工人的勞動及從資本物中得來,而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的。 ────〖吉福德·平肖第三〗美國咨詢專家 《創(chuàng)新者與企業(yè)革命》第16頁 作者:吉福德·平肖第三
◦不景氣淘汰了不爭氣之人 作者:臺灣長鴻益集團(tuán)廠訓(xùn)
◦要為理想尋方法勿為錯(cuò)誤找籍口 作者:臺灣長鴻益集團(tuán)廠訓(xùn)
◦世界上沒有夕陽企業(yè),只有落(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)http://www.網(wǎng)址未加載,請保留此標(biāo)記。):后和不思進(jìn)取的企業(yè)。 作者:佚名
◦不要過度承諾,但要超值交付。 作者:戴爾
◦你一生中賣的唯一產(chǎn)品就是你自己 作者:喬·吉拉德
◦勤勞致富是千古不變的真理。無論當(dāng)學(xué)徒還是做老板,一樣要拚、要博、要奮斗。一件任務(wù)交給我,不管多么困難,我都要把它做好。工作是我最大興趣,勤勞是我創(chuàng)業(yè)的源頭。 作者:[[名人名言/[中國]陳紹良|[中國]陳紹良]]
◦失敗就是邁向成功應(yīng)付出的代價(jià) 作者:臺灣長鴻益集團(tuán)廠訓(xùn)
◦驕傲兩個(gè)字,我有點(diǎn)懷疑,凡是有點(diǎn)干勁的,有點(diǎn)能力的,他總是相信自己,是有點(diǎn)主見的人;越有主見的人,越有自信,這個(gè)并不壞,真是有點(diǎn)驕傲;如果放到適當(dāng)?shù)奈恢,他自己就會謙虛起來,要不然他就混不下去了。 作者:鄧小平
◦我們瘋狂地往前跑,然后突然改變方向。 作者:MCI公司董事長兼CEO伯特·羅伯茨
◦游手好閑是制造無聊罪惡貧窮的根源。
◦唯有憂患意識,才能永遠(yuǎn)長存。(又譯:惶者生存或只有偏執(zhí)狂才能生存) 作者:英特爾公司董事長兼CEO葛洛夫
◦沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品,而是解決問題的辦法。 作者:特德·萊維特
◦做生意,要隨著形勢的變化而變化。做小生意,在于勤;做大生意,要看政治觀局勢。 作者:潘洪江
◦決不要安于現(xiàn)狀,任何人都可以創(chuàng)造自己的命運(yùn)。 作者:美國李.雅科卡
◦管理階層的領(lǐng)導(dǎo)能力是刺激員工努力工作的原動力。 作者:畢雷敦
◦絕口不提“不景氣”這句話。 作者:藤田田
◦吃苦的人永不吃虧 作者:臺灣長鴻益集團(tuán)廠訓(xùn)
◦經(jīng)理人員應(yīng)該具有嘗試失敗的勇氣,力求改進(jìn);而不應(yīng)畏懼風(fēng)險(xiǎn)而停滯不前。 作者:[[名人名言/[英國]葛漢.克拉克|[英國]葛漢.克拉克]]