2012年鎮(zhèn)黨委七一黨建工作會議講話稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

    近兩年來，我鎮(zhèn)在中共區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“xxxx”重要思想，深入貫徹黨的xx大、xx大精神，堅持開創(chuàng)性、堅韌性、操作性相統(tǒng)一，經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)得到進一步發(fā)展，黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)得到進一步加強，人民生活水平得到進一步提高。xx年，全鎮(zhèn)完成社會總產(chǎn)值76.8億元；國內(nèi)生產(chǎn)總值完成14億元，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值8000美元；社會總產(chǎn)值和國內(nèi)生產(chǎn)總值近幾年來均以20%以上的速度遞增；財稅收入增幅較大，xx年完成3億元，實現(xiàn)財政收入1.6億元。至xx年底，全鎮(zhèn)農(nóng)民人均年收入已超8000元。
 
今年1-6月份，全鎮(zhèn)完成社會總產(chǎn)值56.45億元，完成年計劃59.3%，比上年同期增加18.2億元，增長47.6%。工業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)35.18億元，完成年計劃55.3%，同比增長33.9%。國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)10億元，完成年計劃57.14%，同比增長45.3%。財稅收入形勢喜人，完成稅收2.01億元，同比增長28.95%。鎮(zhèn)財政收入實現(xiàn)1.07億元，同比增長26.3%。招商引資步伐明顯加快，批準(zhǔn)外資新項目14個，增資9個，總投資16000萬美元。引進內(nèi)資企業(yè)48個，總投資1.8億元。近年來，我們鎮(zhèn)先后獲得上海市“六好”鎮(zhèn)黨委、**市文明鎮(zhèn)、**市社會保障工作先進集體、**市社會治安綜合治理先進集體、**市擁軍優(yōu)屬先進集體等稱號。

我鎮(zhèn)近幾年的發(fā)展，是我們堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的路線方針政策的結(jié)果；是我們堅持發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，深化創(chuàng)建活動，充分調(diào)動全鎮(zhèn)廣大黨員**積極性的結(jié)果；是區(qū)委、區(qū)政府、及各職能部門大力支持的結(jié)果。下面就我們的主要做法和體會向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下： 

    一、建好班子，帶好隊伍，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

“打鐵先得自身硬”。多年來的實踐，使我們深刻地認識到：一個地區(qū)的發(fā)展關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子、一支好的干部和黨員隊伍。為此，近年來，我們始終把班（轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)http://www.網(wǎng)址未加載，請保留此標(biāo)記。）子和隊伍建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓。

（一）加強鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度。定期和不定期地組織鎮(zhèn)黨政班子成員進行學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進行交流。結(jié)合黨委、政府中心工作破解難題。學(xué)習(xí)內(nèi)容除了統(tǒng)一布置以外，還自覺學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識以及科學(xué)文化知識。我們特別注重聯(lián)系實際，學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)中提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。目前，我們我鎮(zhèn)鎮(zhèn)班子成員的文化程度都在大專以上。二是堅持民主集中制原則。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，對重大事項、重要的人事任免等進行集體討論；定期召開民主生活會，開展批評和自我批評；倡導(dǎo)班子成員為我鎮(zhèn)鎮(zhèn)的發(fā)展獻計獻策的氛圍。目前，班子成員的民主意識、責(zé)任意識進一步增強。三是堅持執(zhí)政為民的思想。黨政班子成員實行聯(lián)系基層單位制度，經(jīng)常深入基層了解情況，傾聽基層單位和群眾的呼聲，時刻牢記權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為民排憂解難。我們始終認為，如果老百姓沒有富起來，那發(fā)展也就失去了意義。

（二）加強基層干部隊伍建設(shè)。基層干部隊伍是我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)的骨干，我們十分注重這支隊伍建設(shè)。一是配好配強基層干部隊伍。結(jié)合村兩委班子的換屆、鎮(zhèn)級機構(gòu)的改革改革和區(qū)域調(diào)整，調(diào)整充實基層干部隊伍，對**實行“兩推一選”，對機關(guān)科室負責(zé)人實行竟聘上崗。在調(diào)整過程中，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，大膽起用了一批年輕后備干部，社會反響較好。目前，全鎮(zhèn)基層干部隊伍的平均年齡為36.8歲，中專以上學(xué)歷占93.6%，女干部占37.8%，班子總體結(jié)構(gòu)得到較大的改善。二是抓綜合素質(zhì)的提高。以“學(xué)教”活動為契機，建立了基層干部“雙月”理論學(xué)習(xí)制度。創(chuàng)造條件，與有關(guān)單位合辦大專班、本科班。制定政策，激勵基層干部參加學(xué)歷培訓(xùn)。建立了基層干部每月走訪制度，基層干部扶貧幫困制度，聯(lián)系群眾經(jīng)�；�，促進了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，密切了干群關(guān)系。三是注重后備干部的培養(yǎng)。堅持每年推薦調(diào)整一次，每兩年委托市農(nóng)委黨校舉辦一期后備干部培訓(xùn)班，幾年來，共有55名后備干部參加了培訓(xùn)，提拔使用了33名，為我鎮(zhèn)今后的發(fā)展積蓄了人力資源。

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