@安防女青年，這是一封來自“海霞”的邀請函丨洞頭先鋒女子民兵連校招信息

洞頭先鋒女子**連是全國國防后備力量基層建設(shè)的一面旗幟。不愛紅裝愛武裝，一腔熱血獻國防，自1960年建連以來，先后獲得“全國三八紅旗體”“全國國防動員工作先進單位”等榮譽，涌現(xiàn)出汪月霞、陳玉蘭等一批先進模范人物。在今年建黨百年華誕之際，洞頭先鋒女子**連黨支部還榮獲了“全國先進基層黨組織”稱號。為全面打造新時代**基層建設(shè)“重要窗口”，夯實海霞女**隊伍力量，需要編入一批有責任、敢擔當?shù)挠兄九�青年�?/p>

一、招聘崗位的名稱、資格條件及相關(guān)要求

備注：學歷、學位以國家教育行政機關(guān)認可的相應證件文書為準。大學本科專業(yè)參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年）》。

二、招聘崗位性質(zhì)

崗位性質(zhì)為海霞學院臨聘人員，錄用后編組至洞頭先鋒女子**連。

三、工作待遇

1.工資：年均收入約100000元（含五險一金等）；

2.服裝：單位配發(fā)；

3.工作年限視同部隊服役年限及基層工作經(jīng)歷。

四、優(yōu)惠政策

1.就業(yè)發(fā)展方面：

①洞頭區(qū)事業(yè)單位定向招聘退役士兵時，工作滿兩年（含）以上的在崗人員可參照報考；

②根據(jù)溫州市國有企業(yè)的需求，每年推薦符合條件的在崗人員就職；

③在洞頭區(qū)國有企業(yè)有空余編制指標時，定向招錄在崗人員。

2.福利優(yōu)待方面：

①創(chuàng)業(yè)就業(yè)補貼：2021年以后在崗工作滿3年及以上，且在洞頭轄區(qū)內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)的，參照洞頭區(qū)退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)補貼政策享受優(yōu)惠；

②子女優(yōu)先入學：在崗人員子女可享受入讀洞頭區(qū)內(nèi)普惠性幼兒園和公辦義務(wù)教育階段學校優(yōu)先安排的待遇；

③綠色就醫(yī)通道：在崗人員在洞頭區(qū)人人民醫(yī)院就醫(yī)可享受優(yōu)先就診待遇，父母每年可享受一次免費體檢。

3.技能培訓方面：在崗期間參加的專業(yè)技能提升培訓，取得相應資格證書后相關(guān)培訓經(jīng)費予以報銷。

五、報名程序

1.報名時間：11月8日-11月10日（面試時間另行通知）

2.報名方式：

（浙江安防學院畢業(yè)生由學校統(tǒng)一推薦，有意者請于11月10日前填寫下方報名表，學院將視情況開展線上或線下宣講會。）

①現(xiàn)場報名：攜帶報名所需材料到溫州市洞頭區(qū)北岙街道海霞村海霞營地報名。

②網(wǎng)絡(luò)報名：將報名所需材料以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱。

郵箱地址：1538784315@qq.com

咨詢電話：

157****8505（618505）

150****2186（650186）

150****0233（622233）

3.報名要求：

①應聘人員必須提供《海霞學院工作人員招聘報名表》、本人身份證、戶口簿、退伍證（退役女兵提供）、畢業(yè)證、一寸彩色免冠照片等相關(guān)材料。

②報名信息和材料必須真實準確，如有虛假，即取消應聘資格。

六、考試方式及內(nèi)容

采用面試、體能測試的方式：

1.面試：以面談為主，考察應聘人員的綜合素質(zhì)；總分100分，合格為60分。

2.體能測試：測試科目為仰臥起坐、30×2蛇形跑�？偡�100分，合格為60分。

根據(jù)面試成績×50%＋體能測試成績×50%的比例進行評定，從高到低取前10名確定為參加體檢、政審對象。若遇最后一名同分的，以體能測試成績高者優(yōu)先。

七、體檢、考察

1.體檢：

①體檢標準：按女兵體檢標準執(zhí)行；

②體檢合格人員確定為考察人員。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。

2.考察：

考察程序按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。

若在體檢、考察中發(fā)現(xiàn)不宜聘用或自愿放棄的，將在相應崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補。

八、公示和聘用

考察結(jié)束后，確定擬聘用人員，并進行為期5個工作日的公示。對公示期內(nèi)存在異議，經(jīng)調(diào)查核實不符合招聘條件的，取消聘用資格。公示期滿，無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

九、其他事項

1.應聘人員經(jīng)考試、體檢、考察合格后，辦理相應手續(xù)，試用期為2個月，試用期工資按正式人員第一年月工資的70%發(fā)放，第二個月開始繳納五險；

2.試用期滿后被錄用人員，簽訂1年及以上用工合同。

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