10月9日專(zhuān)場(chǎng)招聘信息

中鐵九局集團(tuán)有限公司定于2021年10月9日上午10點(diǎn)在我校思辨樓413會(huì)議室招聘，請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生屆時(shí)參加。

企業(yè)簡(jiǎn)介

中鐵九局集團(tuán)有限公司系國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的中央企業(yè)，隸屬于世界500強(qiáng)——中國(guó)中鐵股份有限公司，是集設(shè)計(jì)、施工、科研、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為一體的多功能、大型企業(yè)集團(tuán)。

1. 企業(yè)歷史悠久。中鐵九局的前身誕生于解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，經(jīng)歷了揚(yáng)我國(guó)威的抗美援朝、成長(zhǎng)于百?gòu)U待興的新中國(guó)、投身祖國(guó)重點(diǎn)工程建設(shè)，在歷史的進(jìn)程中留下了深刻的足跡，見(jiàn)證了70余年來(lái)新中國(guó)日新月異的變化，與祖國(guó)一道共鑒歷史滄桑。2003年12月26日，伴隨國(guó)家鐵路改革的深化，中鐵九局在沈陽(yáng)正式掛牌成立。目前，下設(shè)9家子分公司、1個(gè)事業(yè)部、1個(gè)物資集采配送中心、1個(gè)軌道板研發(fā)中心、8個(gè)區(qū)域經(jīng)營(yíng)指揮部，分布在沈陽(yáng)、大連、蘇州、成都、佛山、北京、西安、鄭州、杭州、昆明、廣州等城市。此外，還在20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有子分公司。從前的中鐵九局，篳路藍(lán)縷，滿(mǎn)腔熱忱，傳承紅色基因。今天的中鐵九局，初心不改，風(fēng)采依舊，正以全新的姿態(tài)爭(zhēng)當(dāng)“千年大計(jì)”的開(kāi)路先鋒。

2. 發(fā)展成就輝煌。中鐵九局堅(jiān)持“爭(zhēng)先、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、共贏、致遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀，開(kāi)發(fā)額由成立時(shí)的39億元發(fā)展到現(xiàn)在的750億元以上，年施工能力500億元以上。市場(chǎng)區(qū)域由成立時(shí)的沈陽(yáng)鐵路局和遼寧省市場(chǎng)拓展至全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市以及歐洲、亞洲、非洲、南美洲等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。先后獲國(guó)家魯班獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)20余項(xiàng)、省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)150余項(xiàng)，多次被評(píng)為全國(guó)工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、中國(guó)建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)。近年來(lái)，企業(yè)創(chuàng)效能力快速提升，項(xiàng)目?jī)衾麧?rùn)率可觀，職工收入連年增長(zhǎng)，2020年下半年信用評(píng)價(jià)獲得“雙A”，實(shí)現(xiàn)規(guī)模、效益、質(zhì)量、品牌的同步提升，邁入了高質(zhì)量發(fā)展階段。

3. 資質(zhì)實(shí)力雄厚。中鐵九局具有國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部批準(zhǔn)的鐵路工程、公路工程、建筑工程、市政公用工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，具有機(jī)電工程、水利水電、礦山工程、電力工程、通信工程、地基基礎(chǔ)工程、橋梁工程、隧道工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、鐵路電務(wù)工程、鐵路電氣化工程、建筑裝飾裝修工程、建筑機(jī)電安裝工程、消防設(shè)施工程、建筑幕墻工程等三十余項(xiàng)施工總承包、專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)，具有鐵道行業(yè)甲（Ⅱ）級(jí)、公路行業(yè)甲級(jí)、建筑行業(yè)甲級(jí)、市政行業(yè)甲級(jí)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)以及工程咨詢(xún)、工程勘察、軍工涉密等資質(zhì)，是東北地區(qū)唯一一家“四特四甲”建筑施工企業(yè)。積極參與新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)等“兩新一重”項(xiàng)目，5G基站、特高壓、城際高鐵、充電樁、大數(shù)據(jù)中心等“新基建項(xiàng)目”。

4. 科研實(shí)力過(guò)硬。主編國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)、參編5項(xiàng)；獲國(guó)家級(jí)工法10項(xiàng)、省部級(jí)工法220余項(xiàng)；取得省部及國(guó)家認(rèn)可的社會(huì)力量科技進(jìn)步獎(jiǎng)70余項(xiàng)，有效發(fā)明及實(shí)用新型專(zhuān)利220余項(xiàng)，海外專(zhuān)利18項(xiàng)，被評(píng)為“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”，下屬一、四、五、電務(wù)、檢測(cè)公司等被認(rèn)定為“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”。構(gòu)建了省級(jí)技術(shù)中心平臺(tái)，和東北大學(xué)、沈陽(yáng)建筑大學(xué)等院校共同推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項(xiàng)目。2018年入選鐵路BIM聯(lián)盟理事單位，擁有BIM技術(shù)發(fā)明專(zhuān)利6項(xiàng)，課題研究達(dá)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。擁有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的高鐵III型軌道板智能化生產(chǎn)線，代表股份公司成立中國(guó)中鐵高速鐵路軌道板智能制造研發(fā)中心，CRTSⅢ型軌道板智能制造技術(shù)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。成功完成國(guó)內(nèi)首座轉(zhuǎn)體混合梁斜拉橋——四平南湖立交橋轉(zhuǎn)體、國(guó)內(nèi)懸臂最長(zhǎng)、跨度最大的沈陽(yáng)昆山西路與304國(guó)道連通工程斜拉橋轉(zhuǎn)體等，創(chuàng)國(guó)內(nèi)橋梁轉(zhuǎn)體施工技術(shù)多項(xiàng)之最，刷新多項(xiàng)記錄。

薪酬待遇

1.薪酬待遇優(yōu)厚。本科畢業(yè)生入職第一年（見(jiàn)習(xí)期）實(shí)行中國(guó)中鐵企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。期滿(mǎn)考核合格，定職為助理級(jí)職稱(chēng)，實(shí)行崗位工資制度，年總收入上浮20%以上。研究生入職直接定職為助理級(jí)職稱(chēng)，實(shí)行崗位工資。出國(guó)工作的畢業(yè)生年收入為國(guó)內(nèi)人員同崗位收入的1.5-3倍。2020年，全局在崗職工平均工資13.5萬(wàn)元以上。推行技術(shù)津貼制度，入職即享受額外基礎(chǔ)津貼600元/月。一年轉(zhuǎn)正定職后參評(píng)副主任工程師每月津貼1200元，主任工程師每月津貼1800元，考取各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格后給予0.5萬(wàn)元-3萬(wàn)元不等的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并每月發(fā)放津貼。繳納符合國(guó)家規(guī)定的各種險(xiǎn)金（國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金及年金）。

2. 福利關(guān)懷貼心。堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展成果最終惠及職工群眾的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入落實(shí)“三讓三不讓”關(guān)愛(ài)員工，開(kāi)展“春送慰問(wèn)、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”，一年四季送關(guān)愛(ài)。創(chuàng)建“幸福之家”，開(kāi)展“三工”建設(shè)，注重改善職工生活學(xué)習(xí)工作環(huán)境。建設(shè)“員工心靈驛站”，圖書(shū)室、活動(dòng)室一應(yīng)俱全，關(guān)注職工身心健康。常態(tài)化開(kāi)展職工文體活動(dòng)及豐富多彩的春游、觀影等活動(dòng)。按時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，員工生日、結(jié)婚、生育進(jìn)行慰問(wèn)，建立家屬反探親制度，人性化關(guān)懷。打造單身青年聯(lián)誼交友工作平臺(tái)和機(jī)制，定期為單身青年組織聯(lián)誼活動(dòng)，解決大家的后顧之憂。

3. 全員績(jī)效考核有奔頭，以業(yè)績(jī)和效益為導(dǎo)向，業(yè)績(jī)論英雄，通過(guò)業(yè)績(jī)與薪酬增減、干部上下等掛鉤，大力提升有業(yè)績(jī)、有能力的員工薪酬，給機(jī)會(huì)、給平臺(tái)，及時(shí)提拔到重要崗位，大力鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)正能量，全面激發(fā)人才隊(duì)伍激情和活力。

職業(yè)發(fā)展

1. 不忘人才強(qiáng)企初心——“有信心”。中鐵九局始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的第一資源。建立“13579”人才培養(yǎng)工程，即入職1年能夠獨(dú)立勝任工作崗位，3年具備項(xiàng)目部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位資格，5年滿(mǎn)足項(xiàng)目班子副職任職能力（或三級(jí)公司總部部門(mén)副職），7年符合項(xiàng)目班子正職（或三級(jí)公司總部部門(mén)正職、局專(zhuān)家）崗位要求，9年達(dá)到三級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職（或局總部部門(mén)副職）能力素質(zhì)。從新員工入職培訓(xùn)到見(jiàn)習(xí)期培養(yǎng)、從職業(yè)發(fā)展規(guī)劃到導(dǎo)師帶徒，從常態(tài)化培訓(xùn)到擇優(yōu)選拔任用等，為人才成長(zhǎng)搭建了全套“產(chǎn)業(yè)鏈”。我們堅(jiān)持“用機(jī)制激勵(lì)人，用文化塑造人，用感情溫暖人，用事業(yè)凝聚人”的理念，加入中鐵九局，只要你是金子，一定會(huì)閃閃發(fā)光！

2. 量身定做見(jiàn)習(xí)計(jì)劃——“有歸屬”。我們根據(jù)企業(yè)實(shí)際，充分考慮畢業(yè)生家庭位置及個(gè)性化需求，盡力做到就近分配、合理分配。各公司、各項(xiàng)目部均組織召開(kāi)歡迎大會(huì)、崗前培訓(xùn)和活動(dòng)等，讓你盡快熟悉企業(yè)。根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和崗位量身制定見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，配備指導(dǎo)老師言傳身教，定期組織座談會(huì)排憂解難，組織豐富多彩的活動(dòng)融入集體，讓你不迷茫、不孤單。你的心情，我懂得！

3. 導(dǎo)師帶徒保駕護(hù)航——“有依靠”。我們?yōu)槿肼毼迥陜?nèi)的畢業(yè)生均配備指導(dǎo)老師，簽訂師徒合同，抓住人才成長(zhǎng)的關(guān)鍵期，打好基礎(chǔ)。推行“雙導(dǎo)師”帶徒和公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶徒制度，分別負(fù)責(zé)指導(dǎo)具體技術(shù)業(yè)務(wù)、關(guān)心思想生活和引領(lǐng)職業(yè)規(guī)劃發(fā)展，多管齊下，全方位保駕護(hù)航，讓你成長(zhǎng)的更綜合、更全面，未來(lái)的路走的更扎實(shí)、更長(zhǎng)遠(yuǎn)。

4. 職業(yè)規(guī)劃清晰可見(jiàn)——“有方向”。轉(zhuǎn)正定職后的畢業(yè)生，由公司人力資源部部門(mén)牽頭，項(xiàng)目部、指導(dǎo)老師和個(gè)人共同研究制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，主要包括技術(shù)方向、管理方向和交叉成長(zhǎng)等多種途徑。對(duì)照目標(biāo)崗位所需能力素質(zhì)找差距、補(bǔ)不足，有針對(duì)性的制定成長(zhǎng)措施，提高了職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)性。建立專(zhuān)家、主任（副主任）工程師評(píng)選機(jī)制，培養(yǎng)技術(shù)型專(zhuān)家，同步提高職級(jí)待遇，拓寬成長(zhǎng)空間。

5. 培訓(xùn)中心助力提升——“有保障”。我們始終堅(jiān)持全員培訓(xùn)理念，建立完善的三級(jí)教育體系，強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，確保了時(shí)時(shí)有培訓(xùn)、事事在培訓(xùn)。成立了“中鐵九局培訓(xùn)中心”，目標(biāo)定位為培養(yǎng)人才、服務(wù)戰(zhàn)略、深化改革、弘揚(yáng)文化，成為企業(yè)助力人才成長(zhǎng)的“智庫(kù)”，推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí)。

6. 成長(zhǎng)平臺(tái)空間廣闊——“有希望”。我們始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�、以德為先”的用人理念，不拘一格降人才，人盡其才、才盡其用。我們推行兩級(jí)機(jī)關(guān)新進(jìn)職員公開(kāi)招聘制度，為基層員工拓寬成長(zhǎng)空間。推行干部年輕化制度，大膽啟用優(yōu)秀年輕人才，打破了論資排輩，為他們施展抱負(fù)才華培育更為深厚的土壤。領(lǐng)導(dǎo)人員和兩級(jí)機(jī)關(guān)的平均年齡逐年下降，80后領(lǐng)導(dǎo)人員占比超過(guò)30%，35周歲以下項(xiàng)目經(jīng)理占全局項(xiàng)目經(jīng)理總量的1/3以上。

招聘專(zhuān)業(yè)

工程技術(shù)崗：土木工程、鐵道工程、道路橋梁與渡河工程、建筑工程、城市地下空間工程、智能建造、水利水電工程、交通工程、測(cè)繪工程、地質(zhì)工程、結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、給排水科學(xué)與工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑電氣與智能化、工程管理、工程造價(jià)、工程力學(xué)、理論與應(yīng)用力學(xué)、安全工程。

招聘要求

1. 具有就業(yè)派遣資格，全日制2022屆以及2021屆暫未就業(yè)、本科及以上院校、招聘專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的畢業(yè)生。成績(jī)良好、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。黨員和學(xué)生干部?jī)?yōu)先錄取。

2. 認(rèn)同中國(guó)中鐵九局集團(tuán)企業(yè)文化，為人正直、踏實(shí)坦誠(chéng)，進(jìn)取心、責(zé)任心較強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，品行端正，無(wú)不良記錄。

3. 身心健康，外表端正，青春有活力，能夠適應(yīng)建筑施工企業(yè)工作性質(zhì)和崗位需求，服從工作安排。

招聘程序

1. 線上招聘：

有意應(yīng)聘者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、就業(yè)推薦表等掃描件投遞至郵箱：qgsgxzp@163.com （郵件主題以“姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)”命名），

2. 進(jìn)校招聘：

我們將根據(jù)疫情和各院校具體安排，積極組織進(jìn)校召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)或參加雙選會(huì)。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注企業(yè)招聘信息推送及學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站信息發(fā)布。

聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：張老師聯(lián)系電話：138****0911

地 址：遼寧省沈陽(yáng)市和平區(qū)勝利南街46號(hào)