陜西開展2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動

各市（區(qū)）人力資源和社會保障局：

根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于開展2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕23號）要求，結(jié)合我省實際，為進(jìn)一步做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)工作，下半年全省將集中開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動�，F(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：

一、總體要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)擺在穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作重要位置，以實名服務(wù)為支撐，強(qiáng)化政策落實、權(quán)益維護(hù)、困難幫扶，為有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年提供針對性服務(wù)，確保工作不斷檔、服務(wù)不斷線，確保高校畢業(yè)生等青年就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

二、行動主題

服務(wù)攻堅促就業(yè) 筑夢青春贏未來

三、行動時間

2022年7月-12月

四、服務(wù)對象

2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，2021屆、2020屆有就業(yè)意愿未就業(yè)高校畢業(yè)生，35歲以下登記失業(yè)青年。以下統(tǒng)稱為未就業(yè)畢業(yè)生。

五、主要措施

（一）做好2022屆未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息登記。各市（區(qū)）要依托陜西省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)（以下簡稱“就業(yè)管理系統(tǒng)”）做好2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記工作，做到應(yīng)登盡登。省人社廳已協(xié)調(diào)省教育廳于7月下旬移交我省2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息，人社部就業(yè)促進(jìn)司將在9月底之前分批移交在外省上學(xué)的陜西生源未就業(yè)高校畢業(yè)生信息。省人社廳收到移交信息后，將通過就業(yè)管理系統(tǒng)，按未就業(yè)高校畢業(yè)生入學(xué)前戶口所在地或戶籍地，分撥至各市、縣（區(qū)）公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，各市（區(qū)）要及時查看就業(yè)管理系統(tǒng)，務(wù)必在一周內(nèi)接收完畢。

（二）健全完善各類群體實名信息臺賬和幫扶機(jī)制。各市（區(qū)）要依托就業(yè)管理系統(tǒng)建立2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名臺賬，依托就業(yè)管理系統(tǒng)建立2021、2020屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名臺賬，依托失業(yè)登記信息系統(tǒng)建立35歲以下失業(yè)青年實名臺賬。要通過數(shù)據(jù)比對、電話回訪、走訪摸排等方式，摸清其就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、學(xué)歷專業(yè)、求職意向、服務(wù)需求等信息。對有就業(yè)意愿的，至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會；對有創(chuàng)業(yè)意向的，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策扶持；對暫無就業(yè)意愿的，做好狀態(tài)記錄，及時跟進(jìn)服務(wù)。各類臺賬信息按照系統(tǒng)當(dāng)前的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展就業(yè)幫扶，并做好服務(wù)記錄。

各市（區(qū)）要加強(qiáng)對人社部未就業(yè)畢業(yè)生求職登記小程序登記人員的跟蹤聯(lián)系和就業(yè)服務(wù)，同步開放線上線下求助渠道，允許未就業(yè)畢業(yè)生在戶籍地、常住地、求職地進(jìn)行失業(yè)登記或求職登記。

（三）集中開展公共就業(yè)服務(wù)公開行動。結(jié)合我省出臺的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列政策舉措，省人社廳編印了《陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南》，同時向2022屆高校畢業(yè)生發(fā)出《青春新賽道 就業(yè)新航程——致陜西省2022屆高校畢業(yè)生的一封信》（見附件1），已在陜西公共招聘網(wǎng)和“秦云就業(yè)”小程序發(fā)布。各市（區(qū)）要充分運(yùn)用各種方式或渠道，發(fā)出公開信或服務(wù)公告，集中推介求助途徑、招聘渠道、機(jī)構(gòu)目錄、政策服務(wù)清單。亮出“秦云就業(yè)”應(yīng)屆高校畢業(yè)生實名登記和失業(yè)登記服務(wù)平臺等求助途徑，亮出公共招聘網(wǎng)站、誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等招聘渠道，亮出公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)等名錄，亮出就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引進(jìn)、檔案接收等政策服務(wù)清單。加大職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)力度，幫助職業(yè)院校畢業(yè)生提供更多職業(yè)指導(dǎo)、崗位推介、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)等機(jī)會，使其盡快盡早實現(xiàn)就業(yè)。

（四）高頻舉辦公共就業(yè)服務(wù)專項活動。按照“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項活動要求，接續(xù)舉辦百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘、大中城市聯(lián)合招聘、金秋招聘月、就業(yè)服務(wù)周、中央企業(yè)專場招聘等活動。用好線上招聘平臺，常態(tài)化發(fā)布崗位信息，廣泛應(yīng)用直播帶崗、空中宣講、無接觸面試等新模式，并加快崗位信息省級集中、全國聯(lián)網(wǎng)發(fā)布。落實疫情防控常態(tài)化要求，有條件的地方盡可能組織線下招聘活動。未就業(yè)畢業(yè)生較為集中的地市級以上城市（包括西安、咸陽、榆林、漢中等市），每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。

（五）大力推進(jìn)政策快辦助力就業(yè)行動。各市（區(qū)）要認(rèn)真落實省政府辦公廳印發(fā)的關(guān)于進(jìn)一步支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干措施，充分釋放政策效力促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)發(fā)展實際，逐步擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)一件事“打包辦”范圍，分類推出基層就業(yè)、企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、培訓(xùn)見習(xí)等政策禮包，推動稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、資金補(bǔ)貼等政策集中兌現(xiàn)。加快畢業(yè)生就業(yè)政策網(wǎng)上辦，通過數(shù)據(jù)比對主動篩選政策對象，實施直補(bǔ)快辦、無感智辦，切實提升政策獲得感、滿意度。

（六）協(xié)調(diào)推動公共部門崗位加快落地。加快推進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作，進(jìn)一步擴(kuò)大招聘計劃，加快推進(jìn)“三支一扶”人員招募，對招募空缺崗位進(jìn)行調(diào)劑，最大限度完成招聘、招募計劃。抓緊部署中小學(xué)幼兒園教師招聘相關(guān)工作，力爭8月1日前完成，落實教師招聘“先上崗、再考證”階段性政策。

（七）組織實施困難畢業(yè)生就業(yè)結(jié)對幫扶。各市（區(qū)）要聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾、較長時間未就業(yè)等有特殊困難的未就業(yè)畢業(yè)生，組織黨員干部、服務(wù)機(jī)構(gòu)結(jié)對幫扶，制定“一人一策”幫扶計劃。優(yōu)先推薦崗位，優(yōu)先落實政策，優(yōu)先組織培訓(xùn)見習(xí)，及時提供專業(yè)化職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對確實難以市場就業(yè)的，提供公益性崗位兜底安置。

（八）持續(xù)強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障。各市（區(qū)）要加大人力資源市場秩序清理整頓，堅決查處黑職介、假招聘、售賣簡歷和證書以及其他侵害求職者人身財產(chǎn)權(quán)益的違法違規(guī)行為。加強(qiáng)勞動就業(yè)政策法規(guī)宣傳，規(guī)范企業(yè)招聘行為，對各類用人單位特別是國有企事業(yè)單位出現(xiàn)無故解約、就業(yè)歧視等行為的，要及時約談、及時糾正。

（九）組織開展“平凡崗位 精彩人生”典型宣傳活動。各市（區(qū)）要挖掘一批服務(wù)重大戰(zhàn)略、投身生產(chǎn)一線、主動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、扎根城鄉(xiāng)基層的高校畢業(yè)生典型，推出系列新聞宣傳，組織開展事跡報告，全方位展示新時代高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌。通過典型示范和朋輩引領(lǐng)，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀、職業(yè)觀、成才觀，從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位，多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

六、工作要求

（一）抓好工作統(tǒng)籌，明確責(zé)任分工。各市（區(qū)）要將服務(wù)攻堅行動作為下半年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要抓手，就業(yè)主管處（科）室要切實牽總負(fù)責(zé)，落實屬地責(zé)任，細(xì)化實施方案，每項任務(wù)要明確責(zé)任人、工作措施、時間安排和保障機(jī)制。各市（區(qū)）于7月4日前，報送就業(yè)主管處（科）室工作人員聯(lián)系表，并加入業(yè)務(wù)交流微信群。

（二）抓好任務(wù)協(xié)調(diào)，強(qiáng)化工作調(diào)度。按照人社部工作要求，省人社廳將從7月起，對求職登記小程序求助畢業(yè)生聯(lián)系服務(wù)情況進(jìn)行日調(diào)度，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息銜接工作進(jìn)展進(jìn)行周調(diào)度（7、8月每周報送，附件2），對未就業(yè)畢業(yè)生實名聯(lián)系和幫扶進(jìn)度進(jìn)行半月調(diào)度。各市（區(qū)）要根據(jù)每項任務(wù)的工作量和難易程度，加強(qiáng)人員調(diào)配和保障，注重工作方式方法和服務(wù)態(tài)度，確保各項任務(wù)落實、數(shù)據(jù)真實有效，杜絕欺上瞞下、數(shù)據(jù)造假等問題的發(fā)生。

（三）抓好資源整合，加強(qiáng)宣傳報道。各市（區(qū)）要加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)配合，聚合政策服務(wù)資源，充分調(diào)動人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會參與積極性。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，擴(kuò)大行動知曉度和參與度。及時跟進(jìn)工作進(jìn)展，匯總并動態(tài)報送任務(wù)完成、工作進(jìn)展、典型經(jīng)驗、意見建議，12月20日前將行動總結(jié)報省人社廳。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

諶能仁 電話：029-63915077

王會青 電話：029-85268411、85233397（傳真）

郵箱：376806385@qq.com

附件：

1.青春新賽道 就業(yè)新航程——致陜西省2022屆高校畢業(yè)生的一封信

2.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息銜接工作進(jìn)展匯總表

3.各市（區(qū)）就業(yè)主管處（科）室工作人員聯(lián)系表

陜西省人力資源和社會保障廳

2022年7月1日

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編輯|呼軼丹

初審|陳浩

終審|徐公

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