陜西國際商貿(mào)學(xué)院2022年人力資源管理（專業(yè)介紹本科、管理學(xué)學(xué)士）
招生專業(yè)
2022/6/27
專業(yè)介紹
人力資源管理專業(yè)屬于工商管理類的下屬專業(yè)，主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、人力資源管理等方面的基本知識和技能，涉及企事業(yè)單位的員工招聘、人員培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等方面的工作。陜西國際商貿(mào)學(xué)院人力資源管理本科專業(yè)開設(shè)于2009年，經(jīng)過十幾年的建設(shè)與發(fā)展，人力資源管理專業(yè)逐步走向成熟，目前已經(jīng)成為師資力量雄厚，人才培養(yǎng)優(yōu)勢明顯，就業(yè)形勢良好的特色專業(yè)。
專業(yè)前景
經(jīng)濟(jì)全球化的今天，人力資源成為企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵資源，人力資源管理工作的重要作用日漸凸顯。我國企業(yè)尤其是中小企業(yè)的增長速度日益增加，隨著陜西省西咸新區(qū)的建設(shè)，西咸新區(qū)已經(jīng)吸引信息行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、物流行業(yè)、動漫行業(yè)等國內(nèi)外知名企業(yè)的入駐，均加大對人力資源管理專業(yè)人才的需求；在互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展下，移動技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、社交網(wǎng)絡(luò)、云計算等新技術(shù)的興起，讓互聯(lián)網(wǎng)與人力資源進(jìn)行深度融合，“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”的發(fā)展模式使企業(yè)對人力資源管理產(chǎn)生新的需求。產(chǎn)業(yè)和技術(shù)的發(fā)展為人力資源管理專業(yè)帶來較為廣闊的就業(yè)空間和良好的就業(yè)前景。
培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)以市場為導(dǎo)向，面向企業(yè)管理領(lǐng)域，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有正確的價值觀、良好的職業(yè)道德與素養(yǎng)，掌握經(jīng)濟(jì)、管理、法律及人力資源管理基礎(chǔ)理論與基本知識，具備發(fā)現(xiàn)、分析和解決人力資源管理實際問題的能力，具備較好的團(tuán)隊合作能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和終身學(xué)習(xí)能力，能夠勝任人力資源管理各項工作的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
核心課程
人力資源管理、人力資源規(guī)劃、工作分析與職務(wù)設(shè)計、員工招聘與錄用、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理、組織行為學(xué)、管理學(xué)等。
資格證書
1.助理人力資源管理師（中華人民共和國人力資源和社會保障部）。
2.英語和計算機(jī)證書：英語四六級證書，計算機(jī)二級證書。
就業(yè)方向
企業(yè)人力資源管理方向：助理人力資源管理師、人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師等，可從事人事專員、招聘專員、薪酬福利專員、人事主管、培訓(xùn)講師等崗位工作。
企業(yè)管理咨詢方向：可從事與現(xiàn)代技術(shù)相融合的教育培訓(xùn)公司、獵頭公司、企業(yè)管理咨詢公司等新型人力資源管理外包企業(yè)等工作。
專業(yè)優(yōu)勢
1.人力資源管理專業(yè)擁有高水平、能力強(qiáng)的雙師結(jié)構(gòu)教學(xué)團(tuán)隊，通過多層次的實訓(xùn)課程體系，豐富的第二課堂和校企深度融合。
2.課程體系中開設(shè)《大數(shù)據(jù)分析》等課程，將互聯(lián)網(wǎng)與人力資源進(jìn)行深度融合，滿足社會對‘互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”新型人才的需求。
3.本專業(yè)注重校內(nèi)實踐平臺和校企合作平臺的建設(shè)。通過學(xué)生社團(tuán)活動、學(xué)科競賽等，提升學(xué)生綜合能力素質(zhì);通過與知名企業(yè)建立合作關(guān)系，為學(xué)生打通就業(yè)渠道，實現(xiàn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。
科研成果及競賽情況
本專業(yè)教師近5年來，共發(fā)表論文28篇，其中核心論文15篇，教改論文9篇；承擔(dān)科研課題共計13項，其中教改課題7項，橫向課題7項；獲國家專利2項。
競賽成果
本專業(yè)組織學(xué)生參加各類學(xué)科競賽，如全國高校商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽全球品牌策劃大賽、“新道杯”沙盤模擬經(jīng)營創(chuàng)業(yè)大賽等，本專業(yè)學(xué)生獲得相關(guān)獎項共計7項，指導(dǎo)教師積累了豐富的指導(dǎo)經(jīng)驗。
就業(yè)前景
隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨，企業(yè)管理已經(jīng)從對物的管理轉(zhuǎn)向?qū)θ说墓芾�，人力資源管理專業(yè)人才的需求量逐年增加，這為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生提供了更多的就業(yè)機(jī)會。本專業(yè)開設(shè)系統(tǒng)的理論課程并與多家企業(yè)建立校外實訓(xùn)基地，使學(xué)生通過扎實的理論學(xué)習(xí)和專業(yè)化的實踐鍛煉，能夠掌握本專業(yè)的理論與實踐知識，具備全面的人才管理能力，能夠勝任企事業(yè)單位人力資源管理崗位的工作。
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