【專升本】人力資源管理（管理學(xué)學(xué)士、學(xué)制兩年）

01.

專業(yè)前景介紹

經(jīng)濟(jì)全球化的今天，人力資源成為企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵資源，人力資源管理工作的重要作用日漸凸顯。我國(guó)企業(yè)尤其是中小企業(yè)的增長(zhǎng)速度日益增加，西咸新區(qū)的建設(shè)也吸引國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的入駐，均加大對(duì)人力資源管理專業(yè)人才的需求；在互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展下，“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”的發(fā)展模式使企業(yè)對(duì)人力資源管理產(chǎn)生新的需求；我國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)鏈整合和企業(yè)國(guó)際化進(jìn)程的加速，企業(yè)對(duì)于人力資源服務(wù)的需求正在逐漸向人力資源產(chǎn)業(yè)鏈高端轉(zhuǎn)移。產(chǎn)業(yè)和技術(shù)的發(fā)展為人力資源管理專業(yè)帶來較為廣闊的就業(yè)空間和良好的就業(yè)前景。

02.

核心課程

管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、工作分析與職務(wù)設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃、員工招聘與錄用、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、大數(shù)據(jù)分析等。

03.

培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有正確的價(jià)值觀、良好的職業(yè)道德與素養(yǎng)，掌握經(jīng)濟(jì)、管理、法律及人力資源管理基礎(chǔ)理論與基本知識(shí)，具備發(fā)現(xiàn)、分析和解決人力資源管理實(shí)際問題的能力，具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和終身學(xué)習(xí)能力，能夠勝任人力資源管理各項(xiàng)工作的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

04.

資格證書

1.助理人力資源管理師（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部）。

2.英語和計(jì)算機(jī)證書：英語四六級(jí)證書，計(jì)算機(jī)二級(jí)證書。

05.

就業(yè)方向

企業(yè)人力資源管理方向：助理人力資源管理師、人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師等，可從事招聘專員、培訓(xùn)專員、績(jī)效管理專員、薪酬福利專員等崗位工作，也可從事行政秘書、行政助理等崗位工作。

企業(yè)管理咨詢方向：可在與現(xiàn)代技術(shù)相融合的教育培訓(xùn)公司、獵頭公司、企業(yè)管理咨詢公司等從事新型人力資源服務(wù)類崗位的工作。

06.

專業(yè)優(yōu)勢(shì)

本專業(yè)注重社會(huì)對(duì)人才需求的變化，在課程體系中開設(shè)《大數(shù)據(jù)分析》等課程，將互聯(lián)網(wǎng)與人力資源進(jìn)行深度融合，滿足社會(huì)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”新型人才的需求。

注重校內(nèi)實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)，通過校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室課程、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)、學(xué)科競(jìng)賽等，提升學(xué)生實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)。

通過校企合作為學(xué)生構(gòu)建就業(yè)平臺(tái)，現(xiàn)與6家企業(yè)建立校外實(shí)訓(xùn)基地，《專業(yè)見習(xí)》、《畢業(yè)實(shí)習(xí)》等課程均在實(shí)訓(xùn)基地完成，實(shí)訓(xùn)基地為學(xué)生提供假期實(shí)習(xí)崗位，實(shí)訓(xùn)基地為實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生提供就業(yè)崗位，簽訂就業(yè)協(xié)議。

07.

科研成果及獲獎(jiǎng)情況

承擔(dān)科研課題共14項(xiàng)，其中省廳級(jí)課題10項(xiàng)，教改課題8項(xiàng)；公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文共35篇，其中教改論文4篇，核心論文12篇，獲國(guó)家專利2項(xiàng)。

08.

競(jìng)賽成果

本專業(yè)組織學(xué)生參加各類學(xué)科競(jìng)賽，如全國(guó)高校商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽全球品牌策劃大賽、“新道杯”沙盤模擬經(jīng)營(yíng)創(chuàng)業(yè)大賽等，本專業(yè)學(xué)生獲得相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)共計(jì)7項(xiàng)，指導(dǎo)教師積累了豐富的指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

09.

就業(yè)前景

我國(guó)中小企業(yè)的快速發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)背景下對(duì)人力資源管理人才的新要求及國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展均為人力資源管理專業(yè)帶來較為廣闊的就業(yè)空間和良好的就業(yè)前景，為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。本專業(yè)密切關(guān)注社會(huì)對(duì)專業(yè)人才的需求，構(gòu)建專業(yè)課程體系，并注重實(shí)踐工作能力的培養(yǎng)，與多家企業(yè)建立校外實(shí)訓(xùn)基地，培養(yǎng)符合社會(huì)需要的人力資源管理專業(yè)人才。

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來源 | 管理學(xué)院

編輯|保燕菲

責(zé)編|劉小念

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