“五學(xué)五比”促提升，藥食職院質(zhì)量管理系學(xué)生管理崗位大練兵

為認(rèn)真落實(shí)學(xué)院干部作風(fēng)大改進(jìn)實(shí)施方案，利用好“五學(xué)五比”活動(dòng)平臺(tái)，進(jìn)一步提高質(zhì)量管理系學(xué)生管理和服務(wù)水平，更好地發(fā)揮輔導(dǎo)員和學(xué)生干部在學(xué)生管理工作中的價(jià)值引領(lǐng)和榜樣示范作用，9月-10月，質(zhì)量管理系黨總支組織開展專職輔導(dǎo)員能力提升研討和學(xué)生干部能力提升培訓(xùn)活動(dòng)，團(tuán)學(xué)工作質(zhì)量進(jìn)一步提升。

確立明確定位

圍繞新時(shí)期黨員干部、好老師、新青年標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合“五學(xué)五比”活動(dòng)精神，質(zhì)量管理系黨總支通過集中學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步明確了“講政治、講紀(jì)律、講責(zé)任、講效率”的“四講”輔導(dǎo)員隊(duì)伍和“有理想、有道德、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)”的“四有”學(xué)生干部隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)。

開展輔導(dǎo)員“五學(xué)五比”大練兵

講政治，有信念。堅(jiān)持平凡崗位、不凡堅(jiān)持的追求，以支部建設(shè)為以引領(lǐng)，結(jié)合學(xué)生工作實(shí)際，組織開展理想信念、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作方法、職業(yè)規(guī)劃專題學(xué)習(xí)討論交流。做到邊干邊學(xué)邊檢視，切實(shí)把信念堅(jiān)守、忠誠(chéng)履職落實(shí)到提升學(xué)生工作質(zhì)量的問題上來。

▲師德師風(fēng)專題研討會(huì)

▲“輔導(dǎo)員如何把樁打進(jìn)學(xué)生的心里”研討

▲入黨積極分子理論學(xué)習(xí)

講紀(jì)律，有規(guī)矩。圍繞系部學(xué)生早操、衛(wèi)生、晚自習(xí)、第二課堂等常規(guī)工作，質(zhì)量管理系輔導(dǎo)員對(duì)標(biāo)“零差錯(cuò)”工作標(biāo)準(zhǔn)，破除慣性思維和路徑依賴，逐項(xiàng)開展學(xué)生座談，帶領(lǐng)學(xué)生干部深入研討，重新規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)工作流程，壓實(shí)崗位責(zé)任，建立反饋匯報(bào)制度，形成閉環(huán)工作模式。

▲學(xué)生座談會(huì)

▲學(xué)生會(huì)干部研討

堅(jiān)持“黨建帶領(lǐng)團(tuán)建，團(tuán)建促進(jìn)黨建”的指導(dǎo)思想，質(zhì)量管理系把黨團(tuán)建設(shè)與學(xué)生干部追求進(jìn)步和全面發(fā)展的需要緊密結(jié)合，逐級(jí)明確干部素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和崗位工作職責(zé)，實(shí)行任務(wù)考評(píng)制度，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子，真正把好學(xué)生管理的安全關(guān)、學(xué)生干部工作的質(zhì)量關(guān)，形成黨團(tuán)共建、師生聯(lián)動(dòng)的工作氛圍。

講效率，有創(chuàng)新。對(duì)標(biāo)“五學(xué)五比”團(tuán)隊(duì)建設(shè)，質(zhì)量管理系堅(jiān)持守正創(chuàng)新，明確了輔導(dǎo)員“既要有善于發(fā)現(xiàn)問題的眼睛，更要具備破解問題的能力，還要掌握解決問題的方法”團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)。掌握規(guī)律，巧用方法，把好“脈”，打好“樁”，履職育人最后一公里。

▲談心談話記錄

▲實(shí)習(xí)學(xué)生預(yù)備黨員參加組織生活會(huì)

講責(zé)任，有落實(shí)。樹牢安全底線，不折不扣抓落實(shí)。落實(shí)周安全排查制度、實(shí)行談心談話建檔、問題臺(tái)賬銷賬制，黨員干部帶頭常態(tài)化開展安全“十個(gè)一”專項(xiàng)，牢記學(xué)生工作“預(yù)防”大于“矯正”、“防范”重于“處理”的安全意識(shí)，堅(jiān)決杜絕安全隱患，不讓一名學(xué)生掉隊(duì)落單。

▲輔導(dǎo)員深入宿舍與安全隱患排查

▲專兼職輔導(dǎo)員安全專題會(huì)議

學(xué)生干部八字能力提升培訓(xùn)

學(xué)生

對(duì)標(biāo)新時(shí)代黨員干部需要提高的七種能力，結(jié)合系部團(tuán)學(xué)工作性質(zhì)和要求，質(zhì)量管理系明確了學(xué)生干部“厚道、服從、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范”的八字要求。

提高自我教育、自我管理、自我服務(wù)能力，聚焦學(xué)生會(huì)素質(zhì)培養(yǎng)，把政治信念教育、知識(shí)理論教育、心理素質(zhì)教育、能力素質(zhì)提升貫穿學(xué)生骨干培養(yǎng)全過程。質(zhì)量管理系150余名學(xué)生新骨干進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。

▲新骨干宣誓儀式

▲孟燕書記講解“學(xué)生干部是什么樣子的”

●學(xué)生會(huì)素質(zhì)能力和學(xué)生干部心理壓力疏導(dǎo)

●應(yīng)對(duì)解決問題方式和黨史教育

●學(xué)生骨干培訓(xùn)總結(jié)

接下來，對(duì)照學(xué)生干部標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作崗位和學(xué)生會(huì)工作業(yè)務(wù)范疇，建章立制，制定《學(xué)生干部管理考核細(xì)則》，真抓實(shí)干，抓典型樹典范，更好地為全系同學(xué)服務(wù)；并逐一建立部門工作守則制，確立各個(gè)學(xué)生會(huì)部門隊(duì)伍的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，保證學(xué)生各項(xiàng)管理有章可循、有規(guī)可依、有據(jù)可查。

質(zhì)量管理系黨總支將以本次“崗位大練兵”為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高政治站位、錘煉作風(fēng)體系，樹立團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍的良好形象，扎扎實(shí)實(shí)為青年成長(zhǎng)發(fā)展提供服務(wù)，以作風(fēng)過硬推動(dòng)團(tuán)學(xué)工作提質(zhì)增效，為系部高質(zhì)量、內(nèi)涵式發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

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圖文/質(zhì)量管理系

編輯/張資旋

策劃/新媒體工作部

主管/黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部

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