專場招聘|遼寧龍程教育發(fā)展集團有限公司

宣講時間: 2021-10-2614:00-15:00(周二)

舉辦地址: 本科招生與就業(yè)處106室

招聘崗位：

崗位一：營銷類管理培訓生(副校長)

崗位要求：

（1） 要求具有較強的溝通能力和組織能力，具有學生干部經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（2） 熱愛教育事業(yè)，具有高度的責任感，極強的進取心。

（3） 具有較強的溝通能力、表達能力、抗壓能力，能夠在高壓下高效完成工作。

（4） 大專及以上學歷，專業(yè)不限。

崗位職責：

（1） 隸屬于運營部管轄，熟悉了解公司各崗位運營機制。

（2） 在公司一線業(yè)務崗位輪流歷練，儲備經(jīng)驗，作為儲備干部進行培養(yǎng)。

薪酬待遇：

薪資=輪崗期間參照輪崗崗位薪酬/輪崗完畢晉升后參照晉升崗位薪酬（輪崗期保薪3K每月）

培養(yǎng)目標：

一年晉升到校區(qū)主任職位/兩年晉升到校長職位或集團部門主管職位（月薪8k-12k）

薪酬福利：七險一金+生日福利+節(jié)假日福利+帶薪（年、婚、產、病、喪）假+集體旅游+員工帶薪培訓+彈性工作+加班補助+提供住宿+保障薪資

晉升途徑：

管培生（學業(yè)規(guī)劃師、學習管理師）→校區(qū)副校長→校區(qū)校長→區(qū)域經(jīng)理→集團部門經(jīng)理

工作地點：遼寧省內服從分配。

預開設城市：沈陽、大連、鞍山

崗位二：高中各學科講師

崗位要求：

（1） 基礎學科（數(shù)學、物理、化學、生物、英語、文綜合、語文）教育背景優(yōu)先考慮。

（2） 具有教育機構工作經(jīng)驗者或者大學期間具有家教經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（3） 具有較強的語言表達能力，和高度的責任心。

（4） 本科及以上學歷，重點院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

講師薪酬：薪資=崗位工資+課時費+課時獎金+滿勤獎=3K--12K（平均5000+）

福利：七險一金+生日福利+節(jié)假日福利+帶薪（年、婚、產、病、喪）假+集體旅游+員工帶薪培訓+彈性工作+加班補助+提供住宿+保障薪資

晉升途徑：

講師專業(yè)線：講師→教學副校長→校長→集團學科組組長

講師管理線：講師→教學副校長→校區(qū)校長→區(qū)域經(jīng)理→集團職能部門經(jīng)理

工作地點：遼寧省內服從分配。

預開設城市：沈陽、大連、鞍山

崗位三：學習管理師

崗位要求：

（1）本科及以上學歷，熱愛教育事業(yè)喜歡與學生相處者優(yōu)先，教育心理學相關專業(yè)優(yōu)先。

（2）有過相關學習管理師或教務方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（3）相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通。

（4）具有良好的溝通協(xié)調、分析總結能力、有一定的計劃和規(guī)劃能力、觀察能力強。

崗位職責

（1）負責學員課程安排、學員檔案的制定和日常管理工作。

（2）維護客戶滿意度、保證學習規(guī)劃方案的落地執(zhí)行，協(xié)助教師制定學習改進方案。

（3）掌握學員心理動態(tài)，及時進行心理建設，定期進行狀態(tài)反饋。

薪酬福利：

薪資=崗位工資+業(yè)績提成+課時提成+滿勤獎=3K—12K（平均5000+）

福利=七險一金+生日福利+節(jié)假日福利+帶薪（年、婚、產、病、喪）假+集體旅游+員工帶薪培訓+彈性工作+提供住宿+保障薪資

晉升途徑：

學習管理師→維護主任→校區(qū)校長→區(qū)域經(jīng)理→市場運營經(jīng)理

工作地點：遼寧省內服從分配。

預開設城市：沈陽、大連、鞍山

崗位四：少兒全腦開發(fā)老師/專注力訓練老師

崗位職責：

（1）經(jīng)過專業(yè)培訓后，教授訓練幼兒潛能開發(fā)類課程，與家長進行授課溝通。

崗位要求：

（1）專業(yè)不限

（2）具有少兒教育機構工作經(jīng)驗者或者大學期間具有幼教經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（3）具有較強的語言表達能力，和高度的責任心。

薪資待遇：

薪資=級別底薪+課時提成=3K—5K

福利=七險一金+生日福利+節(jié)假日福利+帶薪（年、婚、產、病、喪）假+集體旅游+員工帶薪培訓+提供住宿

晉升途徑：教師—學科組長—教學校長

工作地點: 營口市鲅魚圈區(qū)

責任編輯：信息部 葉雨陽

審核人員：于興揚