【校園招聘月】2022年度教育部直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘來(lái)啦！

來(lái)源 | 江西微就業(yè)受教育部委托，全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施2022年度教育部直屬事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次參加應(yīng)屆畢業(yè)生統(tǒng)一公開(kāi)招聘共19家單位，招聘崗位140個(gè)。其中，普通崗位招聘103人，高層次、緊缺人才崗位招聘37人。詳見(jiàn)后附崗位信息。

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，擁護(hù)黨的教育方針政策，熱愛(ài)教育事業(yè)；

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有符合崗位要求的工作能力，責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、能力素質(zhì)好；

（七）招聘崗位所規(guī)定的其它條件；

（八）面向2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生）；

（九）京外生源本科畢業(yè)生年齡原則上不超過(guò)26歲（1996年1月1日以后出生），碩士畢業(yè)生原則上不超過(guò)30歲（1992年1月1日以后出生），博士畢業(yè)生原則上不超過(guò)35歲（1987年1月1日以后出生）。留學(xué)回國(guó)人員需滿足北京市政府關(guān)于留學(xué)回國(guó)人員申請(qǐng)?jiān)诰┚蜆I(yè)落戶的有關(guān)要求。

三、報(bào)名程序和方法

（一）網(wǎng)上報(bào)名

自公告發(fā)布之日起至12月5日24:00，應(yīng)聘人員登錄“教育部直屬單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（網(wǎng)址：https://jybzp.chsi.com.cn）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，將取消報(bào)考資格。

對(duì)專業(yè)、學(xué)歷、崗位要求等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)聯(lián)系各招聘單位，聯(lián)系方式見(jiàn)公招平臺(tái)首頁(yè)“統(tǒng)一招聘單位聯(lián)系電話”。

（二）報(bào)名確認(rèn)

用人單位根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選，其中普通崗位通過(guò)審核篩選后進(jìn)入統(tǒng)一筆試，高層次、緊缺人才崗位通過(guò)審核篩選后直接進(jìn)入面試考核。12月11日9:00至12日24:00，應(yīng)聘人員登陸平臺(tái)查詢是否進(jìn)入考試階段。進(jìn)入考試階段的應(yīng)聘人員需要進(jìn)行確認(rèn)，未按期確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，將即時(shí)終止其招聘進(jìn)程。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必確認(rèn)本人條件符合崗位要求。

（三）崗位取消

對(duì)報(bào)名人數(shù)或通過(guò)資格審核人數(shù)未達(dá)到1:5比例的崗位，由招聘單位研究是否取消該崗位招聘。12月3日公布取消招聘崗位，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員可在12月5日24:00前重新報(bào)考其他崗位。

四、考試形式

（一）普通崗位

1.筆試

筆試采用在線考試的形式，筆試內(nèi)容分為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)兩科，滿分均為100分。除高層次、緊缺人才崗位外，所有普通崗位均須參加職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，部分招考崗位需參加專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)，具體見(jiàn)各崗位考核要求。職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察工作所必需的基本能力，為客觀性試題；專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)能力。

①預(yù)測(cè)試時(shí)間：2021年12月21日、22日14:00—17:10

參加筆試人員必須進(jìn)行預(yù)測(cè)試，確�？身樌麉⒓涌荚�。

②筆試時(shí)間：2021年12月25日（周六）下午

14:00－15:30職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

15:40－17:10專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)

線上筆試應(yīng)嚴(yán)格按照要求規(guī)范進(jìn)行，對(duì)未遵守相關(guān)規(guī)范要求的，將取消考試成績(jī)。具體要求另行通知。

③成績(jī)查詢：筆試成績(jī)預(yù)計(jì)于2022年1月中旬發(fā)布，屆時(shí)應(yīng)聘人員可自行登錄查詢。

2.面試

①根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。是否進(jìn)入面試請(qǐng)及時(shí)查看面試公告。

②面試時(shí)間：2022年1月中旬—3月上旬，具體安排另行通知。

（二）高層次、緊缺人才崗位

1. 面試形式：根據(jù)招聘崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、試講、答辯、實(shí)習(xí)等形式，具體考核方式詳見(jiàn)面試公告。

2. 面試時(shí)間：2021年12月—2022年3月上旬，具體安排另行通知。

五、體檢和考察

根據(jù)考試成績(jī)，按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察人選。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)和學(xué)習(xí)表現(xiàn)等。

體檢、考察人選不合格的，由招聘單位決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。

六、擬聘用人員公示

考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在“教育部直屬單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”進(jìn)行公示。

七、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照北京市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

特別提示：

本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

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編輯 | 楊浩文 初審 | 莊莉珊

二審 |王 郢 終審 |劉 慧