200家企業(yè)，10000個崗位，“職”等你來!

火爆！火爆！

近200家企業(yè)參加

提供就業(yè)崗位近1萬個

入場求職人數(shù)2315人

現(xiàn)場達成求職意向1200多人

求職的準畢業(yè)生們快快看過來~

10月28日，南京理工大學泰州科技學院2022屆畢業(yè)生秋季招聘會順利舉行。泰州市委組織部副部長、“兩新”工委書記鞠林紅，泰州市人社局一級調研員陸玲，泰州市教育局副局長翁光明等蒞臨指導。我校黨委書記劉逶迤，黨委副書記、紀委書記兼副院長楊同標，副院長尚海磊，院長助理王亞軍，黨政聯(lián)席會成員、學工處處長盛宏壽等參加。

為做好本次招聘活動服務工作，學校創(chuàng)就辦、黨政辦、宣傳部、后勤保衛(wèi)處及各二級學院工作人員、志愿者全力以赴，2022屆畢業(yè)生們也信心滿滿，在疫情防控和志愿服務人員引導下，有序進入會場，閱讀應聘企業(yè)簡介，向心儀的用人單位投遞個人簡歷，咨詢崗位信息，認真聆聽面試問題，積極準備自我介紹。各家參會企業(yè)熱情主動地向同學們介紹各自的人才需求、崗位類別、文化理念、工作待遇、及行業(yè)職業(yè)發(fā)展等情況，真誠邀請畢業(yè)生們加入他們的公司團隊共謀發(fā)展。招聘會現(xiàn)場人頭攢動，氣氛熱烈。會場上還有一些大三的學生前來咨詢、學習，提前了解招聘情況，聯(lián)系實習單位，為自己以后更好地贏得就業(yè)機會做好準備。

薛夢嫻同學是2018級制藥工程專業(yè)畢業(yè)生，是泰州本地人，她希望畢業(yè)后向醫(yī)藥方面發(fā)展�！疤┲葆t(yī)藥產業(yè)發(fā)展好，這兩年城市環(huán)境也越來越好，我還是非常想留在家鄉(xiāng)作貢獻的。”薛夢嫻接受采訪時表示。

來自徐州的我校2018級土木工程專業(yè)畢業(yè)生黃鑫在這次招聘會上已經鎖定目標單位，準備去試試看。他表示，“無論是回老家還是留在泰州工作，我都能接受。在泰州四年，泰州已經成為我的第二故鄉(xiāng)，故鄉(xiāng)即家鄉(xiāng)，我倒希望畢業(yè)后能留在自己的家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)做一份貢獻�！�

2018級機械工程專業(yè)張雄同學早早來到招聘會現(xiàn)場。招聘會還沒開始，他就來到一家企業(yè)的展臺前填下了應聘表。“學校組織的這種招聘會還是挺好的，沒想到有這么多企業(yè)，選擇比較多，就業(yè)面廣，活動辦得很及時。”張雄說。

校創(chuàng)就辦副主任戶廷勇介紹，當天共有近200家企業(yè)參加招聘會，線上線下提供就業(yè)崗位近1萬個，入場求職人數(shù)2315人，現(xiàn)場達成求職意向1200多人。招聘單位崗位涵蓋我校所有專業(yè)方向，重點以理工、經管類為主，可喜的是，參加今年招聘會的單位整體規(guī)模更大，層次更高，設立的招聘崗位與專業(yè)契合度更高，其中上市公司及子公司、規(guī)模以上單位占50%以上。

軟件工程師、電氣工程師、機械設計師、藥品檢驗員、研發(fā)工程師、項目工程師、財務管理……記者在現(xiàn)場看到，招聘的不少是規(guī)上企業(yè)和地方重點企業(yè)，多家企業(yè)開出了年薪十萬元以上的薪酬。除了線下招聘，一些企業(yè)的負責人走進直播間，在網上同步進行招聘。

“咱們南理工泰科院的畢業(yè)生非常優(yōu)秀，在我以往走過的院校當中，咱們學校學生專業(yè)基礎扎實、學習能力很強，優(yōu)勢明顯。公司發(fā)展勢頭良好，招聘會是場及時雨，有利于解決企業(yè)的招工難問題。”長城汽車股份有限公司泰州分公司HR經理王凱表示。2019年2月20日，長城控股集團與泰州市人民政府正式簽署長城汽車泰州項目合作協(xié)議，長城汽車在國內第八個整車項目確定落戶泰州，主要建設汽車整車、內外飾及底盤制造項目，項目占地1173畝、規(guī)劃員工3000人，先期投資80億元，已于2020年10月正式投產。

本次招聘活動中，“老企業(yè)”對我校畢業(yè)生情有獨鐘，一半以上的企業(yè)近年來連續(xù)在我校招收應屆畢業(yè)生，很多企業(yè)已經逐步與各二級分院、專業(yè)建立起良好的對接合作關系。

揚子江藥業(yè)集團有限公司HR經理金青介紹，“南理工泰科院畢業(yè)生一直深受揚子江信賴，我們常年在咱們學校招聘�！本蛽P子江藥業(yè)招聘畢業(yè)生的能力素質要求，她表示，“這要看不同的崗位，技術類崗位，我們偏向于考察學生的成績績點、專業(yè)排名、是否有科研的基礎；行政管理類崗位，我們可能會考察學生在校期間擔任過什么角色，有沒有主辦過校內外活動，社會實踐能力如何，是否是黨員我們也會考慮到�！�

學校十分注重與企業(yè)的對接合作關系。通過“政校行企”協(xié)同育人機制、學生假期實習、聘用企業(yè)高管作為兼職教師等形式，讓學生提前接受企業(yè)培訓、感受企業(yè)文化，使學生和企業(yè)初步建立起良好的相互信任、相互合作的關系。與此同時，學校還建立起了完善的校院二級就業(yè)服務體系，最大程度實現(xiàn)畢業(yè)生優(yōu)質就業(yè)。為讓畢業(yè)生找到更理想的就業(yè)崗位，學校通過大學生職業(yè)生涯培訓、就業(yè)指導、面試禮儀等教學環(huán)節(jié)，進一步轉變學生就業(yè)理念，提升學生就業(yè)意識和能力。

據悉，此次活動是“2021年中國泰州﹒鳳城英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周”重點內容之一。當天，在我校還舉辦了泰州市“促進學生留泰就業(yè)創(chuàng)業(yè)、服務地方經濟社會發(fā)展”座談會和“泰愛才”名企直播帶崗活動。

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南京理工大學泰州科技學院官微（nustti）