號(hào)外！號(hào)外！信維聲學(xué)科技有限公司等你來(lái)加入

一、公司介紹

深圳市信維聲學(xué)科技有限公司成立于2014年3月，是目前國(guó)內(nèi)最具成長(zhǎng)性的聲學(xué)電子元器件研發(fā)及制造企業(yè)，于2019年共申請(qǐng)132件專(zhuān)利，其中7件發(fā)明，2019年共取得授權(quán)專(zhuān)利102件，累計(jì)共235件專(zhuān)利。主要產(chǎn)品包括電子揚(yáng)聲器、受話(huà)器、揚(yáng)聲器模組及音射頻模組等。主要客戶(hù)涵蓋世界眾多一流企業(yè)，核心大客戶(hù)的收入貢獻(xiàn)率呈逐步增加態(tài)勢(shì)。

2020年，信維聲學(xué)將引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)至湖南省益陽(yáng)市，計(jì)劃3年內(nèi)躋身國(guó)內(nèi)行業(yè)前三。

二、住宿環(huán)境

我司提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，五險(xiǎn)一金等豐富的福利體系。

我們熱誠(chéng)歡迎志同道合的朋友一起，加入我們！

工作地點(diǎn)：湖南省益陽(yáng)市高新區(qū)歐家沖路

以下是益陽(yáng)地區(qū)在招崗位

技術(shù)主管

1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣等理工科背景專(zhuān)業(yè)；

2.有兩年以上組裝生產(chǎn)線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉產(chǎn)線(xiàn)人、機(jī)、料、法、環(huán)的日常動(dòng)作與管理；

4.入職后統(tǒng)一安排到總部深圳學(xué)習(xí)3個(gè)月；

5.招聘需求：20人。

技術(shù)員

1.學(xué)歷：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣等理工科背景專(zhuān)業(yè)；

2.35周歲以?xún)?nèi)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)；

3.入職后統(tǒng)一安排到總部深圳學(xué)習(xí)3個(gè)月；

4.招聘需求：80人。

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘，利用各種有效招聘途徑滿(mǎn)足招聘需求，根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù)；

2.深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效實(shí)施；

3.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；

4.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專(zhuān)業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作；

5.推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，五年以上人力資源工作背景；

2.熟悉國(guó)家和地方性法規(guī)、政策；

3.良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力，善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任心；

4.招聘需求：1人，薪資：面議。

行政經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系;

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)保證保質(zhì)完成新工廠(chǎng)車(chē)間、辦公場(chǎng)所、餐廳等場(chǎng)所裝修改造；

3.負(fù)責(zé)公司辦公用房、員工宿舍、員工餐飲日常工作管理及辦公場(chǎng)所等辦公條件保障；

4.領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)進(jìn)行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購(gòu)、日常行政事務(wù)管理等；

5.負(fù)責(zé)制定各類(lèi)行政應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件的應(yīng)急處理。

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，五年以上大型制造業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉大型制造企業(yè)新工廠(chǎng)車(chē)間、辦公室等場(chǎng)所裝修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好；

4.性格活潑開(kāi)朗，具有親和力，待人熱忱；

5.招聘需求：1人，薪資：面議。

廠(chǎng)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司廠(chǎng)房、辦公室等場(chǎng)所的機(jī)電設(shè)施進(jìn)行合理的新建、改建工程項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，保障項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本等滿(mǎn)足公司要求；

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)水、電、氣、網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)保障，內(nèi)線(xiàn)電話(huà)、門(mén)禁、消防等安防設(shè)施的維護(hù)；

3.維護(hù)、保養(yǎng)、檢修各類(lèi)設(shè)施及辦公場(chǎng)所其他設(shè)置（包括門(mén)、窗、墻面、地面等），并排除故障;

4.負(fù)責(zé)新人安全相關(guān)培訓(xùn)教育，各種安全相關(guān)的制度的建立；5.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)年度預(yù)算的制定和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，五年以上制造企業(yè)廠(chǎng)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2..熟悉廠(chǎng)房設(shè)施工程施工設(shè)計(jì)運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備深入扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握廠(chǎng)房電氣、暖通、配電設(shè)施等的工作原理與維護(hù)維修方法;

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好；

4.招聘需求：1人，薪資：面議。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制， 建立、健全公司財(cái)務(wù)部組成體系，制定財(cái)務(wù)工作流程和財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督實(shí)施；

2、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、成本、審計(jì)、會(huì)計(jì)等工作，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制；

3、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)作配合關(guān)系，并對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估；

4、合理安排資金運(yùn)用，保證滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求；

5、審核地區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)報(bào)表，保障報(bào)表準(zhǔn)確、真實(shí)性，并編制匯總報(bào)表。

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，有制造企業(yè)背景相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3.具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉使用OFFICE辦公軟件及ERP財(cái)務(wù)軟件；

5.具有較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力、分析能力、控制能力和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、口頭及書(shū)面表達(dá)能力。

IT經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通訊線(xiàn)路、安全設(shè)備和系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)以及信息安全管理；

2.負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和管理，對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全負(fù)責(zé)，保障企業(yè)信息系統(tǒng)的正常安全運(yùn)行；

3.負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件、信息管理、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)以及辦公設(shè)備的日常維護(hù)、故障處理和持續(xù)優(yōu)化；

4.負(fù)責(zé)公司信息化設(shè)備的采購(gòu)、保管及軟硬件日常安裝、維護(hù)及維修管理；

5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展相關(guān)流程的合規(guī)性檢查，確保流程的落地執(zhí)行。

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉公司信息系統(tǒng)建設(shè)流程，精通局域網(wǎng)組建、維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)；

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好；

4.有大型制造企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.具備設(shè)備故障分析及處理能力，能夠在最短的時(shí)間內(nèi)處理突發(fā)事件；

6.招聘需求：1人，薪資：面議。

IE工程師

崗位職責(zé)：

1.熟練運(yùn)用IE手法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)人員效率改善，設(shè)備能力提升；

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)體、工廠(chǎng)車(chē)間乃至生產(chǎn)園區(qū)的布局規(guī)劃；

3.依據(jù)計(jì)劃訂單需求制定產(chǎn)能解決方案，測(cè)算資源需求并落實(shí)；

4.根據(jù)產(chǎn)品工藝特點(diǎn)，進(jìn)行流程改善，縮短周期；

5.主導(dǎo)產(chǎn)品的專(zhuān)案costdown，督導(dǎo)供應(yīng)商效能提升。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程；

2.深厚的IE技術(shù)背景，較強(qiáng)的邏輯思維、綜合分析能力；

3.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好；

5.招聘需求：1人，薪資范圍：8K-12K/月*13月。

沖壓經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.建立、完善和維護(hù)沖壓生產(chǎn)制造體系，制定相關(guān)生產(chǎn)車(chē)間管理制度；

2.負(fù)責(zé)推動(dòng)部門(mén)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化文件制定和流程完善；

3.團(tuán)隊(duì)建制與管理，部門(mén)KPI制定、落實(shí)及措施改善完成；

4.負(fù)責(zé)控制物料成本、人力成本、良率改善、報(bào)廢率改善；

5.跨部門(mén)內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通，實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)和客戶(hù)端反饋的產(chǎn)品信息，督導(dǎo)制造現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品品質(zhì)提升改善，維護(hù)公司的品質(zhì)形象；

6.定期開(kāi)展部門(mén)各項(xiàng)生產(chǎn)會(huì)議，推動(dòng)部門(mén)各項(xiàng)工作開(kāi)展；

7.督導(dǎo)并審核生產(chǎn)周報(bào)、月報(bào)及年度報(bào)告，主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核和評(píng)定工作。

崗位要求：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，通訊、機(jī)械、模具類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具備大型企業(yè)管理背景，有華為、蘋(píng)果等手機(jī)、電子消費(fèi)類(lèi)產(chǎn)品在精密五金，注塑零組件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉6sigma應(yīng)用（綠帶證書(shū)優(yōu)先），懂精益化生產(chǎn)管理，懂QCC、8D、5W2H、4.M1H、PDCA、SPC等專(zhuān)業(yè)技能應(yīng)用。

生產(chǎn)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.依據(jù)生產(chǎn)訂單計(jì)劃需求，合理安排現(xiàn)有人力、設(shè)備、滿(mǎn)足出貨需求；

2.引進(jìn)新技術(shù)、新工藝，確保團(tuán)隊(duì)技術(shù)不斷提升，滿(mǎn)足新項(xiàng)目生產(chǎn)需求，保持高效、優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)；

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化沖壓生產(chǎn)制程，降低生產(chǎn)制造成本；

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的招聘、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高部門(mén)團(tuán)隊(duì)凝聚力，維護(hù)組織功能；

5.負(fù)責(zé)制定部門(mén)費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控實(shí)際使用狀況，確保實(shí)際費(fèi)用支出，控制預(yù)算范圍內(nèi)；

6.負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)制程數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)告，監(jiān)控生產(chǎn)制程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制程異常并及時(shí)解決。

崗位要求：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，通訊、機(jī)械、模具類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.5年以上消費(fèi)電子行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉生產(chǎn)流程。

注塑經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.及時(shí)按質(zhì)量完成工單及掌握生產(chǎn)情況，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與部門(mén)系統(tǒng)的持續(xù)完善,減少缺失并努力達(dá)成KPI目標(biāo)；

2.不斷改善部門(mén)工作流程、良率、材料利用率及人員利用率，耗材控制以運(yùn)行成本運(yùn)行生產(chǎn)；

3.從工藝、模具、材及設(shè)備方面對(duì)員工進(jìn)行工作技能的培訓(xùn),不斷提升部門(mén)員工的能力；

4.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的紀(jì)律和5S直接負(fù)責(zé)。

崗位要求：

1. 全日制大專(zhuān)學(xué)歷，5年以上注塑管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉熱流道注塑模具結(jié)構(gòu)及其工作原理，熟悉各種熱塑性高分子材料的加工性能；能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分析解決生產(chǎn)經(jīng)常出現(xiàn)的異常問(wèn)題。

3.語(yǔ)言表達(dá)及邏輯分析能力良好，能承受壓力。

會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：

1. 現(xiàn)金管理及銀行付款相關(guān)工作；

2.處理會(huì)計(jì)憑證，檢查會(huì)計(jì)科目運(yùn)用是否正確，保證會(huì)計(jì)核算合規(guī)合法及時(shí)準(zhǔn)確；

3.負(fù)責(zé)公司應(yīng)收、應(yīng)付賬務(wù)處理，稅務(wù)申報(bào)工作；

4.管理好會(huì)計(jì)憑證，月末裝訂憑證；

5.根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性。

任職要求：

1.會(huì)計(jì)學(xué)財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗證；

2.熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法；

3.具備會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)，熟練使用辦公軟件如EXCEL及相關(guān)函數(shù)應(yīng)用；

4.兩年以上應(yīng)收、應(yīng)付及財(cái)務(wù)相關(guān)賬務(wù)處理的工作經(jīng)驗(yàn)。

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來(lái)源：區(qū)人社分局

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