青春不打烊 “位”來有未來 | 直擊中南林涉外2022屆畢業(yè)生秋季校園雙選會現(xiàn)場！

為了更好的服務畢業(yè)生和滿足用人企業(yè)的人才需求，抓好畢業(yè)生求職的黃金期、關鍵期，促進更高質量、更充分就業(yè)，10月14日，中南林涉外學院2022屆畢業(yè)生秋季校園雙選會在體藝館三樓隆重舉行。望城區(qū)人社局黨組成員、總會計師毛朝陽、望城區(qū)人力資源和就業(yè)服務中心主任李淞，學院領導朱定強、周志宏、章元日、馬宗艷、孟志波、劉詩福出席了本次雙選會，開幕式由副院長馬宗艷主持。

院長周志宏在致辭中表示，學院高度重視畢業(yè)生的就業(yè)工作，樹立了全員參與的工作意識，持續(xù)推動“六穩(wěn)”，實現(xiàn)“六保”，創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導中心也在不斷開拓創(chuàng)新，全方位做好服務工作。本次雙選會為用人單位和畢業(yè)生提供安全、便捷、高效地信息溝通和雙向選擇平臺，為畢業(yè)生提供數(shù)量更多、質量更高、匹配度更契合的就業(yè)機會，助力畢業(yè)生實現(xiàn)高質量就業(yè)，希望畢業(yè)生們都能找到一份稱心如意的工作。

嘉賓代表望城區(qū)人力資源和社會保障局毛朝陽先生發(fā)言，表示高校畢業(yè)生就業(yè)，事關經(jīng)濟發(fā)展、民生改善和社會大局穩(wěn)定。望城區(qū)始終堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，深化人社、高校、企業(yè)的三方合作模式。希望中南林涉外青年學子們搶抓機遇，提高就業(yè)能力，樹立理性的就業(yè)觀念，適應新形勢新環(huán)境帶來的新挑戰(zhàn)，早就業(yè)、就好業(yè)。

畢業(yè)生代表2018級國際經(jīng)濟與貿易1班的王琪發(fā)言，她首先代表全體畢業(yè)生向學院用心籌備此次雙選會提供就業(yè)平臺表達了誠摯的感謝，表示不管未來從事什么行業(yè)都會時刻秉持著自強的品性,弘毅的精神,求是的態(tài)度和開拓的勇氣，投入到工作和學習中去。

畢業(yè)生們手持簡歷，著裝整潔，有的在仔細閱讀企業(yè)的招聘簡章，有的在向企業(yè)招聘專員咨詢有關工作內容、發(fā)展空間、薪資待遇等問題，并按照自身的就業(yè)意向投遞簡歷。畢業(yè)生們積極的求職態(tài)度和飽滿的精神面貌受到了與會企業(yè)的一致好評。

學院領導深入招聘現(xiàn)場，了解用人單位招聘需求，鼓勵畢業(yè)生積極應聘。

來到雙選會現(xiàn)場感受如何？對于學弟學妹們有什么建議嗎？

今天雙選會的現(xiàn)場十分地火爆，企業(yè)都非常熱情，同學們積極去尋找合適的崗位，現(xiàn)場還有很多來自大一的學弟學妹們充當志愿者在幫助我們。對于學弟學妹們我想說，參加一些課外活動的同時不要荒廢學業(yè)，盡量多考一些能力證書，實習經(jīng)歷是很重要的一點，要試著走出校園，了解外面的世界。

——18級產品設計2班何漢凱

你選擇的方向是就業(yè)還是考研，對于學弟學妹們有什么建議嗎？

我選擇的是考研，今天過來是了解工作崗位。考研還是就業(yè)，我們大部分同學都會考慮。比較建議專業(yè)度很高的同學可以直接考慮就業(yè)，后面再利用公司的平臺去提升綜合能力，學術性比較高的同學還是先選擇提升學歷。當然確定好目標后，就要堅定不移的向前進，無論是選擇考研還是就業(yè)，都要充分去了解就業(yè)市場。

——18級播音與主持藝術專業(yè)1班石婷

請問當前對未來有什么規(guī)劃嗎？對今天雙選會的氛圍感覺如何，有什么收獲呢？

目前最大的打算是考研，今天首先來了解相關的事項與流程，為以后求職做準備。今天雙選會現(xiàn)場氛圍火熱，人才濟濟，內心壓力挺大的。第一次與關于工作求職這方面近距離接觸，還是有點陌生。但也了解到了一些相關企業(yè)所需要什么樣的畢業(yè)生，認識到自己還需要努力。

——18級會計1班向芳娟

今天雙選會有青睞的企業(yè)嗎？你們?yōu)榇俗隽耸裁聪鄳�的準備呢�?/p>

我所青睞的企業(yè)是網(wǎng)易游戲。首先，我準備一些相關的簡歷，其次為了加入游戲公司，我自主開發(fā)了游戲。在提升自己能力的同時，也豐富了自己的簡歷，來與企業(yè)更好的雙向選擇。

——18級計算機科學3班張晏子

學習是至關重要的，希望學弟學妹們夯實學習基礎，提升實踐能力。多了解自己相關專業(yè)的知識。也要多發(fā)展課外自己感興趣方面的知識，豐富自己的知識層面。

——18級軟件1班邱治文

貴公司此次招聘畢業(yè)生，更看重與人交往的“軟實力”還是學習成績的“硬實力”呢？

我們人壽保險主要是關于人事方面，因此我們看中的不是學生的成績，而是性格方面，以及待人接物的方式方法。我們也十分看中學生的語言表達能力、學習能力、溝通能力等。并希望通過此次雙選會能找到一些落落大方、舉止得體適合我們企業(yè)的高素質人才。

——中國人壽保險股份有限公司長沙市分公司HR

您對我們此次應聘者的整體感覺如何？您更看中什么樣的應聘者呢？

我認為中南林業(yè)科技大學涉外學院的學生都很優(yōu)秀，整體素質高。尤其的很多學生參加過一些課外的實踐活動與相關比賽等，收獲到豐富的經(jīng)驗都是我們企業(yè)所需要的。我們企業(yè)需要的是有團隊合作精神，并愿意相信我們藍思科技，與我們共同進步的人才。

——藍思科技股份有限公司HR

貴公司更看重求職者的什么素質？

對求職者的建議靈活應變能力、學習能力以及相關技能。多去參加校外的工作，豐富自己的工作經(jīng)驗，校內可以去競選學生會干部，和去參加一些志愿者活動，做能與外部交流的工作，多去與人打交道，提升自己的社交能力。

——湖南順豐速運有限公司HR

請問什么樣的簡歷能讓面試官眼前一亮呢？

姓名、電話、郵箱等基本信息寫得十分清晰，且個人信息、教育背景、實習經(jīng)歷、校園經(jīng)歷等信息以一種流暢的方式展現(xiàn)，同時實習經(jīng)歷按時間順序展開，從后往前寫，排版好也是個加分項，這樣的簡歷非常具有邏輯感。

——正大岳陽有限公司HR

供稿 |融媒體中心何佩頻 賀艷梅 毛千慧

攝影 | 融媒體中心許寶支 鄧思臣希曹燕

編輯 | 融媒體中心張茜茹 曾智豪 楊芝檸

審核 | 聶永旺 李云

復核|艾亮杓

監(jiān)制 | 黨政辦公室

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