6萬電力人暢享“數(shù)字化”學(xué)習(xí)體驗

惟楚有才運(yùn)營年報

2020

6萬電力人暢享

“數(shù)字化”學(xué)習(xí)體驗

號外！號外！你們聽說了嗎？

“惟楚有才”平臺

2020運(yùn)營年報發(fā)布啦！

啊，真的嗎？

是的，一起去看一下吧~

中心（學(xué)院）作為省電力公司“惟楚有才”平臺建設(shè)和運(yùn)營單位，在2020年極不平凡的年份交出了一份碩果累累的答卷，快去看一下吧~

平臺建設(shè)情況

①

拓展平臺新業(yè)務(wù)功能

開發(fā)線上培訓(xùn)功能，全年開展線上培訓(xùn)班共1039期，參訓(xùn)學(xué)員296139人次。

②

全面升級服務(wù)器配置

升級硬件配置提升平臺穩(wěn)定性，日最高訪問量達(dá)15466人，最大承載能力提升10倍以上。

③

提升移動端操作體驗

全面升級移動端技術(shù)架構(gòu)，優(yōu)化界面布局，提升學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗。

④

打造多功能考試中心

優(yōu)化了考試功能和操作界面，實(shí)現(xiàn)靈活配置考試試卷，滿足多種考試需求。

○ 主要亮點(diǎn)

惟楚有才平臺成功納入武漢市線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺（共16家）。

惟楚有才平臺QC成果（《減少培訓(xùn)班管理低效工時》）獲得中國水利水電質(zhì)量協(xié)會優(yōu)秀成果二等獎。

惟楚有才平臺獲得2020年電力行業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)優(yōu)秀成果三等獎。

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線上培訓(xùn)

2020年省電力公司各單位通過惟楚有才開展線上培訓(xùn)情況如下：

地市公司開展線上培訓(xùn)最多的前三家單位分別是：國網(wǎng)襄陽供電公司、國網(wǎng)孝感供電公司、國網(wǎng)武漢供電公司。

線下培訓(xùn)

2020年省電力公司各單位通過惟楚有才開展線下培訓(xùn)1047期，詳情如下如下：

地市公司開展線下培訓(xùn)最多的前三家單位分別是：國網(wǎng)襄陽供電公司、國網(wǎng)鄂州供電公司、國網(wǎng)十堰供電公司。

應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)

2020年省電力公司通過惟楚有才開展應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)804期， 64003人次，其中線上培訓(xùn)307期，線下培訓(xùn)497期。

地市/直屬單位應(yīng)知應(yīng)會線上培訓(xùn)期數(shù)排前三的單位是：國網(wǎng)襄陽供電公司、國網(wǎng)湖北檢修公司、國網(wǎng)荊門供電公司；

應(yīng)知應(yīng)會線下培訓(xùn)期數(shù)排前三的單位是：國網(wǎng)鄂州供電公司、國網(wǎng)襄陽供電公司、國網(wǎng)十堰供電公司。

○ 積分制學(xué)習(xí)情況

2020年省電力公司積分制學(xué)習(xí)總?cè)藬?shù)為48923人，累計積分13536450.35分，人均積分為154.18分。

2020年省電力公司學(xué)習(xí)積分排名前十的員工如下：

考試應(yīng)用

2020年各單位通過惟楚有才平臺發(fā)布考試817場，參考學(xué)員84661人次。題庫數(shù)量12732道，累計練習(xí)題量2358665人道，員工開展模擬自測483725人次。

○ 下一步計劃

下一步，中心（學(xué)院）將堅持戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、互聯(lián)網(wǎng)思維，利用“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”打造“數(shù)字化”學(xué)習(xí)場景，構(gòu)建服務(wù)員工終身學(xué)習(xí)的“泛在”學(xué)習(xí)生態(tài)，推動省電力公司人才培養(yǎng)提質(zhì)增效：

一是提升應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)質(zhì)效。推進(jìn)應(yīng)知應(yīng)會點(diǎn)單式培訓(xùn)應(yīng)用，促進(jìn)人才培養(yǎng)供需側(cè)緊密對接，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)需求智能化分析、人才培養(yǎng)實(shí)時跟蹤。

二是夯實(shí)師資培養(yǎng)根基。搭建“專兼結(jié)合、多維復(fù)合”一體化師資庫，實(shí)現(xiàn)師資定期、定向、定量考核培養(yǎng)。

三是激發(fā)培訓(xùn)大數(shù)據(jù)核心價值。充分挖掘培訓(xùn)大數(shù)據(jù)內(nèi)在價值，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析研究，打通人才培養(yǎng)的“最后一公里”，服務(wù)省電力公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，助力員工終身學(xué)習(xí)。

--THE END--

圖文：何 醴

審核：王甘霖