長江工院舉辦“踐行職教20條 推進教學改革”暑期研討會

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開學前夕，8月25日，學校用一整天的時間舉辦了“踐行職教20條 推進教學改革”暑期研討會，圍繞落實“職教20條”，深化教育教學改革，探索創(chuàng)新發(fā)展路徑，推進學校第三次創(chuàng)業(yè)發(fā)展開展研討。校領(lǐng)導向家文、熊緒、劉文勝、楊輝出席。“七院一部”行政主要負責人、分管教學的負責人，黨委辦公室、黨委組織人事部、黨委教師工作部、校長辦公室、質(zhì)量管理處、教務處、科學研究處、對外合作交流處主要負責人參加研討。副校長劉文勝主持。

教務處、質(zhì)量管理處、科學研究處、對外合作交流處、黨委教師工作部、馬克思主義學院、繼續(xù)教育學院主要負責人分別就“1+X”證書試點、“雙高”建設(shè)、三教改革、產(chǎn)業(yè)學院建設(shè)、教學創(chuàng)新團隊建設(shè)、思政課創(chuàng)優(yōu)行動、繼續(xù)教育與培訓作了主題發(fā)言。教學單位主要負責人結(jié)合本單位實際，作了發(fā)言交流。

黨委書記向家文作了總結(jié)講話。他強調(diào)，思想是行動的先導，學校在開學前夕，舉辦這次研討會，目的是為辦事立準、為做人立規(guī)、為學校謀發(fā)展、為師生謀未來，重點是為了清除思想上的障礙、桎梏，解決發(fā)展中的思想問題、認識問題。

向家文強調(diào)，在學校第三次創(chuàng)業(yè)發(fā)展征程中，面臨許多困難，既有客觀因素，也有主觀原因，客觀因素可以克服，主觀原因必須戰(zhàn)勝。要注意政治身份與自然身份的問題，時刻銘記自己的政治身份，經(jīng)受住各種考驗，在學校發(fā)展中始終維護學校利益。要注意民主與集中的問題，各項政策制度的制定，要最廣泛地聽取師生的意見，黨委會、校長辦公會的各項決策及文件、部署要堅決地執(zhí)行。要注意職責與義務的問題，沒有百**完美的職責劃分，要堅持交辦大于分工的原則，不抱怨、不埋怨、不指責，用干部的覺悟彌補制度中的漏洞。要注意職業(yè)與事業(yè)的問題，正確處理好個人與集體、公與私的關(guān)系，將個人的職業(yè)前途與學校的發(fā)展事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，實現(xiàn)個人職業(yè)與學校發(fā)展同向同行。要注意監(jiān)督與自我監(jiān)督的問題，始終保持共產(chǎn)黨員廉潔本色，在全校樹立風清氣正的政治風氣，在各項流程中建立起依規(guī)辦事的流程意識。要注意挑戰(zhàn)與機遇的問題，面臨職業(yè)教育發(fā)展改革新的黃金期，困難不可低估，機遇不可錯失，信心不可動搖，職責不可推卸。要注意目標與路徑的問題，弄清我們在發(fā)展中的位置，每年實現(xiàn)幾個有價值、有意義、有難度的小目標，集小勝成大勝。要注意傳承與創(chuàng)新的問題，“萬里長江是課堂”，我校創(chuàng)始人林一山在辦學中率先采用邊生產(chǎn)邊教學的培養(yǎng)模式，帶領(lǐng)學生開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)扛過災年的打擊，大膽選用當年高考落榜生中的優(yōu)秀學生，說明我校一直就有創(chuàng)新的傳統(tǒng)，有敢為人先的基因，我們要繼承和發(fā)揚這些寶貴的精神財富。要注意內(nèi)因與外因的問題，物質(zhì)與精神的問題，外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根本，雖然物質(zhì)條件受限，但要看到精神對物質(zhì)的反作用。全體師生要振奮精神，齊心協(xié)力、團結(jié)奮斗，為建設(shè)在行業(yè)有地位、在社會有聲譽、在湖北有貢獻的有特色高水平職業(yè)學院努力奮斗。

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來源|黨委宣傳部

圖文|黃利娟

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