湖北文理學(xué)院理工學(xué)院2022年普通專升本考試大綱（二）

考試

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考試大綱

C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)

考試科目：《C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)》

考試方式：閉卷、筆試

考試時(shí)間：90分鐘

試卷結(jié)構(gòu)

總分100分，本試卷由四部分組成：選擇題占40%，判斷題占20%，程序填空題占 20%，編程題占 20％。

參考書(shū)目

李含光 鄭關(guān)勝 主編. C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)教程（第2版）.清華大學(xué)出版社，2015。

考試的基本要求

熟練掌握結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì)的方法，具有良好的程序設(shè)計(jì)風(fēng)格。掌握程序設(shè)計(jì)中基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法。在 C 程序集成開(kāi)發(fā)環(huán)境下，能夠編寫(xiě)一定難度的 C 程序，并具有基本的糾錯(cuò)和調(diào)試程序的能力。

考試范圍

（一）C 語(yǔ)言程序的結(jié)構(gòu)

1.程序的構(gòu)成，main 函數(shù)和其它函數(shù)。

2.頭文件，數(shù)據(jù)說(shuō)明，函數(shù)的開(kāi)始和結(jié)束標(biāo)志以及程序中的注釋。

3.源程序的書(shū)寫(xiě)格式。

（二）數(shù)據(jù)類型、運(yùn)算符合表達(dá)式

1.C 語(yǔ)言的數(shù)據(jù)類型（基本類型，構(gòu)造類型，指針類型） 及其定義方法。

2.C 語(yǔ)言運(yùn)算符的種類、運(yùn)算優(yōu)先級(jí)和結(jié)合性，不同類型數(shù)據(jù)間的轉(zhuǎn)換與運(yùn)算。

3.C 語(yǔ)言表達(dá)式類型（賦值表達(dá)式，算術(shù)表達(dá)式，關(guān)系表達(dá)式，邏輯表達(dá)式，條件表達(dá)式，逗號(hào)表達(dá)式）和求值規(guī)則。

（三）基本語(yǔ)句

1.表達(dá)式語(yǔ)句，空語(yǔ)句，復(fù)合語(yǔ)句。

2.輸入、輸出函數(shù)的調(diào)用，正確地輸入數(shù)據(jù)并正確設(shè)計(jì)輸出格式。

（四）選擇結(jié)構(gòu)程序設(shè)計(jì)

1.用 if 語(yǔ)句實(shí)現(xiàn)選擇結(jié)構(gòu)，用 switch 語(yǔ)句實(shí)現(xiàn)多分支選擇結(jié)構(gòu)。

2.選擇結(jié)構(gòu)的嵌套。

（五）循環(huán)結(jié)構(gòu)程序設(shè)計(jì)

1.for 循環(huán)結(jié)構(gòu)

2.while 和 do-while 循環(huán)結(jié)構(gòu)。

3.continue 語(yǔ)句和break 語(yǔ)句，循環(huán)的嵌套。

（六）函數(shù)

1.庫(kù)函數(shù)的正確調(diào)用，函數(shù)的定義方法。

2.函數(shù)的類型和返回值，形式參數(shù)與實(shí)在參數(shù)，參數(shù)值 傳遞。

3.函數(shù)的正確調(diào)用，嵌套調(diào)用，遞歸調(diào)用，局部變量和 全局變量。

4.變量的存儲(chǔ)類別（自動(dòng)，靜態(tài)，寄存器，外部），變 量的作用域和生存期。

（七）數(shù)組

1.一維數(shù)組和二維數(shù)組的定義、初始化和數(shù)組元素的引用。

2.字符串與字符數(shù)組。

（八）指針

1.地址與指針變量的概念。

2.指針的引用及運(yùn)算。

考試大綱

管理學(xué)

考試科目：《管理學(xué)》

考試方式：筆試、閉卷

考試時(shí)間：90分鐘

試卷結(jié)構(gòu)

總分100分，試卷由四部分組成：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題占30%、判斷題占20%、簡(jiǎn)答題占30%、案例分析題占20%。

參考書(shū)目

陳傳明主編.管理學(xué).北京：高等教育出版社，2019年1月。

考試的基本要求

要求參試者從應(yīng)用的角度了解管理的一般理論、原則和方法， 熟悉如何用四大職能解決管理工作中的典型問(wèn)題，掌握管理者具備的技能、決策遵循的原則、常用的決策方法、目標(biāo)管理的過(guò)程、常見(jiàn)的組織結(jié)構(gòu)類型、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論、激勵(lì)理論、溝通的類型與渠道、控制的基本類型等基本知識(shí)。

考試范圍

（一）管理概述

1.管理的四大基本職能

2.管理的本質(zhì)

3.管理的基本原理與方法

（二）管理思想與管理理論

1.古典管理理論

2.現(xiàn)代管理流派

（三）決策與計(jì)劃

1.決策的定義、原則、依據(jù)及類型

2.決策的過(guò)程

3.決策的定性方法

4.計(jì)劃的定義、計(jì)劃的類型及計(jì)劃的作用

5.計(jì)劃編制的過(guò)程

6.目標(biāo)管理的特點(diǎn)及過(guò)程

（四）組織

1.組織的含義及構(gòu)成要素

2.組織設(shè)計(jì)的原則

3.組織設(shè)計(jì)的影響因素

4.管理幅度與管理層級(jí)之間的關(guān)系

5.幾種常見(jiàn)的組織結(jié)構(gòu)

6.組織文化的特征、組織文化的構(gòu)成及組織文化的功能

（五）領(lǐng)導(dǎo)

1.領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵及作用

2.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源

3.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論

4.領(lǐng)導(dǎo)行為理論

5.領(lǐng)導(dǎo)情景理論

（六）激勵(lì)

1.激勵(lì)的概念

2.內(nèi)容型激勵(lì)理論：馬斯洛的需要層次理論、赫茨伯格的雙因素理論

3.過(guò)程型激勵(lì)理論：弗魯姆的期望理論、亞當(dāng)斯的公平理論

4.行為強(qiáng)化理論：斯金納的強(qiáng)化理論

（七）溝通

1.溝通的定義

2.溝通的過(guò)程

3.溝通的類型及渠道

4.克服溝通障礙的途徑

（八）控制

1.控制的內(nèi)涵

2.控制的原則

3.控制的類型

4.控制的過(guò)程

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文字 | 教務(wù)處

審核 | 尚秀英、戴孟廷

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