我校教師柯玲站上北大學術(shù)講臺

11月4日下午，我校管理學院專任教師、“湖北縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”研究團隊負責人柯玲副教授在北京大學光華管理學院舉辦學術(shù)講座，與光華管理學院博士研究生暢談“湖北民營企業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與人才管理機制優(yōu)化研究”。講座由教育部長江學者特聘教授、北京大學光華管理學院黨委副書記王輝主持。

柯玲結(jié)合自己最新研究項目——“湖北民營企業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與人才管理機制優(yōu)化研究”，從研究背景、研究意義、基本理論和分析方法等方面進行了詳細的介紹，并以湖北咸寧國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為例，從民營企業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新現(xiàn)狀、民營企業(yè)人才管理現(xiàn)狀分析、民營企業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與人才管理機制耦合研究、民營企業(yè)人才流動機制、民營企業(yè)人才政策評價、民營企業(yè)人才管理機制優(yōu)化建議等方面進行了深入的分析和闡述。

講座過程中，師生們與柯玲頻繁互動，展開了深入的交流與探討。北京大學光華管理學院企業(yè)管理專業(yè)博士蘇彥昭說：“柯老師采用定性與定量相結(jié)合的方法，從實踐層面推進了人才方面的研究，回應(yīng)了業(yè)界和政府吸引人才、留住人才的重要關(guān)切，更啟發(fā)了我們從管理實踐出發(fā)、更好地關(guān)注和解決現(xiàn)實問題，把論文寫在祖國的大地上！”

對于能夠在中國頂尖大學開展學術(shù)講座，柯玲表示很榮幸，她同時談到：“很感激學校對我的培養(yǎng)，學校領(lǐng)導(dǎo)不僅重視教學，也非常重視科研，時刻關(guān)注著年輕老師的成長，相信以后會有更多優(yōu)秀老師走出校園，去各大高校進行學術(shù)交流，展示武漢學院教師的良好風采，全面提升科研創(chuàng)新等綜合能力，為建成受人尊敬的一流應(yīng)用型民辦大學貢獻自己的力量！”

人物名片

柯玲

中南財經(jīng)政法大學企業(yè)管理專業(yè)博士，應(yīng)用經(jīng)濟學方向博士后，北京大學光華管理學院訪問學者。湖北省人力資源學會會員，中國人力資源開發(fā)研究會會員，湖北省人力資源“政產(chǎn)學研用”合作聯(lián)盟理事，武漢學院專任教師、人力資源管理科目組組長。主持和參與多項省部級課題，主持多項政府和企業(yè)委托項目。在國家一級出版社出版?zhèn)�人專著2部，在國家核心期刊發(fā)表論文10余篇。

信息來源：科研處

編輯排版：楊麗蘋