大美職院系列之“開門辦學篇”

多年來，大慶職業(yè)學院作為全國百所示范性高職院校，立足油田辦學，持續(xù)深入推進政校合作、校校合作、校企合作。一大批優(yōu)質(zhì)的跨企業(yè)實訓基地的設立拓展了培訓領(lǐng)域，增加了培訓功能，加大了“開門辦學、開放辦學”力度，整合、完善、共享了教學培訓資源。不斷建立起對外友好的合作關(guān)系，為建設石油特色、國內(nèi)一流、國際水準的國家級職教名校和中國石油一流重點培訓基地目標發(fā)揮著重要作用！

學院與大慶高新區(qū)企業(yè)家協(xié)會決定在校企聯(lián)合育人方面開展戰(zhàn)略合作。此次簽約是學院在新的歷史發(fā)展時期，推進政校、校企全面和深度合作的重要舉措，對學院的發(fā)展具有開創(chuàng)性的深遠影響。

五年前學院與大慶沃爾沃公司建立起校企合作關(guān)系，從比利時購進的模擬生產(chǎn)環(huán)境體驗式培訓系統(tǒng)（SWE），就是專門為沃爾沃員工開發(fā)的精益生產(chǎn)培訓平臺，現(xiàn)已累計為大慶沃爾沃培訓了120期、2156人次。多年的深入合作，已經(jīng)在畢業(yè)生的選用、在職員工的培訓、教師的實習和實訓設備的提供等方面達成了默契和共識。

學院和北京石油管理干部學院都致力于服務中國石油員工培訓，學院通過打造跨企業(yè)培訓基地，搭建“職前職后一體化”的實訓平臺，加大“開門辦學、開放辦學”力度，整合、完善、共享教學培訓資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，努力探尋員工培訓新征程，為油田高質(zhì)量振興發(fā)展做出新的更大的貢獻。

一直以來學院與東北石油大學保持著深厚的友誼關(guān)系，在學生實訓、學歷提升等方面都有著密切合作。這些都是源于石油、興于石油，雙方在人才培養(yǎng)上都有各自的特色和優(yōu)勢，戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽訂更是為雙方今后深度合作奠定了更加堅實的基礎(chǔ)。

學院以“大慶精神辦學、鐵人精神育人、工匠精神塑魂”為辦學理念，廣東建設職業(yè)技術(shù)學院以建設“現(xiàn)代魯班搖籃”為辦學定位，兩所院校因探索“工匠精神+勞模精神”的育人途徑而結(jié)緣，因致力于具有工匠精神和勞模精神的技術(shù)技能人才培育而攜手。

來訪的黑龍江八一農(nóng)墾大學領(lǐng)導分別參觀了學院特色鮮明的實訓基地。每到一處，來訪領(lǐng)導都與講解員認真交流，了解實訓基地的具體運營情況，對實訓基地都給予了高度的評價。通過調(diào)研活動，加強了兩校之間交流，建立了長久聯(lián)系，找到了更多深度融合的機遇。

大慶油田勘探開發(fā)研究院一直是大慶油田勘探開發(fā)科學技術(shù)研究的龍頭院所，一直以來對學院的科研工作給予了大力支持。通過加強與大慶油田勘探開發(fā)研究院之間的交流與合作，學院充分利用教師資源優(yōu)勢和專業(yè)特點，促使油田科研工作反補教學，達到了教學能力不斷提升的良好成效，同時把科研成果納入到油田職工培訓中，實現(xiàn)了“產(chǎn)學研訓培”良好的循環(huán)效應，為今后深入融合與合作打下了堅實基礎(chǔ)。

學院與騰訊公司圍繞智慧校園、“互聯(lián)網(wǎng)+教育”、人工智能產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)等方面開展合作并簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議。將依托學院辦學優(yōu)勢和騰訊公司的技術(shù)優(yōu)勢，助力高職院校智慧校園和人工智能人才培養(yǎng)，實現(xiàn)資源共享、合作共贏。

離開了企業(yè)就失去了生存發(fā)展的生命力，學院的發(fā)展離不開企業(yè)的支持，校企合作對于職業(yè)教育來講是一個必不可少的環(huán)節(jié)，學院與吉利汽車有限公司的合作，必定會取得豐碩成果。

學院和黑龍江省水利學校將共同探索“中高職一體化模式”的中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育的無縫銜接，共同致力于發(fā)展學歷教育和職業(yè)培訓，促進兩校教育、人才、科技和文化的交流與合作，促進服務區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展。

通過此次校企雙方戰(zhàn)略合作框架協(xié)議的簽訂，尤其是昆侖好客便利店的進駐，不僅能為中國石油黑龍江省大慶市銷售分公司增加銷售渠道，更能為學院在校生提供近距離學習總結(jié)銷售、管理經(jīng)驗的平臺，期待校企雙方加強更深層次的合作，建立起更廣范圍的聯(lián)系。

一直以來學院和大慶市文體旅集團建立了深厚的友誼，通過與石油館、鐵人紀念館等共建“現(xiàn)場教學基地和志愿服務基地”拓展了校企合作新模式。文體旅集團當前以鐵人王進喜形象主推的“進喜文化”也與學院“大慶精神辦學、鐵人精神育人、工匠精神塑魂”的辦學理念不謀而合，這也讓學院與文體旅集團的深度合作充滿了信心。

學院的發(fā)展要以企業(yè)為根，要為企業(yè)量身定制培訓項目，把企業(yè)培訓做成精品。學院將盡全力為大慶油田水務公司做好服務，在發(fā)展戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新等多方面開展全方位深層次的合作，將企業(yè)文化融入校園文化，用校園文化帶動企業(yè)文化的升級。

新時代，學院將乘著國家職業(yè)教育改革的東風，摸清地企高質(zhì)量發(fā)展脈搏，加強與大慶市紅崗區(qū)之間的交流，建立長久聯(lián)系，尋找更多區(qū)校深度融合機遇，更好的為企業(yè)、地方服務，體現(xiàn)職業(yè)教育品牌特色。

學院與大慶市龍鳳區(qū)將在圍繞“油頭化尾”相關(guān)項目、落實高職擴招百萬的國家部署、“雙元制”人才培養(yǎng)和合作等五方面開展深度合作。切實解決企業(yè)用工難、用工荒，學校招生難、就業(yè)質(zhì)量不高等實際問題。

百年油田、開放油田、綠色油田、幸福油田的創(chuàng)新發(fā)展，離不開數(shù)字化驅(qū)動。此次協(xié)議的簽訂，校企雙方將分別設立“大慶職業(yè)學院現(xiàn)場實訓實踐基地”和“慶新油田員工培訓基地”，雙方將進一步加強頂層、管理層、專家層之間的溝通協(xié)調(diào)，促進校企、理實結(jié)合，對深度融入行業(yè)產(chǎn)業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟，為大慶油田“數(shù)字油田、智能油田、智慧油田”三步走發(fā)展戰(zhàn)略貢獻一份力量。

當前，人工智能浪潮方興未艾。學院適應時代需要，建設了全省唯一的物聯(lián)網(wǎng)實訓基地、東北地區(qū)**設在高職院校的人工智能實訓基地，并已開辦人工智能專業(yè)。為服務智慧油田建設和信息化與智能化教育培訓領(lǐng)域形成了一系列先行優(yōu)勢。學院作為企業(yè)辦學的高職院校，將尋求與大慶油田信息技術(shù)公司的合作機遇，竭誠為企業(yè)發(fā)展提供支撐。

雙方將按照“訂單式培養(yǎng)+模塊化培訓”的模式，從教育資源互惠互享、聯(lián)合培養(yǎng)學員、學生頂崗實習、在職員工考取職業(yè)技能資格、優(yōu)先推薦錄用畢業(yè)生等五個方面開展深入合作。2020年，學院將為寶石花熱力有限公司開設委托定向班，為大慶分公司培養(yǎng)訂單班學生60人。其他地區(qū)訂單班學生將從全國統(tǒng)一高考學生中選拔，學生畢業(yè)后將直接進入寶石花熱力有限公司所屬單位參加工作。

學院與中石油銷售公司連續(xù)兩年簽訂“加油站經(jīng)理預備班”定向招生協(xié)議。將從全國17個省市招收的2019和2020級油氣儲運技術(shù)專業(yè)學生中選拔145人，組成“加油站經(jīng)理預備班”并進行委托定向培養(yǎng)，學生畢業(yè)后將直接進入中石油銷售公司所屬加油站參加工作。真正實現(xiàn)“職前職后一體化”，實現(xiàn)“入學即入職，畢業(yè)即上崗”。

學院的發(fā)展離不開企業(yè)的支持，特別是油田公司企業(yè)的大力支持和幫助。學院是油田辦學的學校，校企合作具有得天獨厚的條件，通過與大慶油田裝備制造集團的深度合作，真正實現(xiàn)了“廠中校、校中廠”和“產(chǎn)、學、研”一體化，把學院逐步打造成“企業(yè)離不開、社會口碑好”的全國職教名校。

大慶職業(yè)學院

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