【招聘信息】大專起報(bào)！水利局公開(kāi)招聘10人

2021年駐馬店驛城區(qū)水利局政府購(gòu)買服務(wù)崗位公開(kāi)招聘10人公告

報(bào)名時(shí)間：2021年11月8日--10日

報(bào)名地點(diǎn)：駐馬店市驛城區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心二樓大廳(中華路與風(fēng)光路交叉口西北角)

筆試時(shí)間：2021年11月13日

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)

面試時(shí)間：2021年11月20日

面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿、公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開(kāi)招聘，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，不占事業(yè)單位編制。

二、招聘數(shù)量

本次共招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員10名，其中，法律、財(cái)會(huì)專業(yè)各2名，要求全日制本科及以上學(xué)歷;其它崗位不限專業(yè)，要求全日制大專及以上學(xué)歷。所有報(bào)考人員年齡須為28周歲以下(1993年1月1日以后出生)。

三、招聘資格和條件

(一)基本資格和條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法;

3、品德端正、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、遵守用人單位管理制度，服從工作安排;

6、具體學(xué)歷、年齡及專業(yè)符合相關(guān)要求;

7、符合崗位所需的其它條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4、在職在編人員，現(xiàn)在崗、未辭職的編外人事代理人員;

5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘方式

招聘工作由驛城區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織、驛城區(qū)水利局配合、駐馬店市錦程人力資源有限公司具體實(shí)施，通過(guò)公開(kāi)招聘的形式進(jìn)行，包括信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、政審、公示聘用及簽訂勞動(dòng)合同等七個(gè)程序。由驛城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

在駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.網(wǎng)址未加載)、駐馬店市錦程人力資源有限公司公眾號(hào)(新錦程投資控股集團(tuán))、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)(新錦程集團(tuán)http://www.網(wǎng)址未加載/)等網(wǎng)站上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘人員的相關(guān)信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及方式：本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為：2021年11月8日--10日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：00)報(bào)考者可按報(bào)名時(shí)間到駐馬店市驛城區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心二樓大廳(中華路與風(fēng)光路交叉口西北角)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫《2021年驛城區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。

報(bào)名咨詢電話：0396-2920016 2920396

2、資格審查。資格審查于報(bào)名當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，由招聘組織方專人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)需攜帶本人二代身份證(原件和復(fù)印件一份)、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件一份)、學(xué)歷或?qū)W籍驗(yàn)證報(bào)告一份(學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)、二寸近期免冠紅底彩照4張。留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(原件和復(fù)印件一份)。

本次考試資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、錄用資格。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

符合報(bào)名條件的報(bào)考者，請(qǐng)于2021年11月12日(正常上班時(shí)間)到駐馬店市驛城區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心二樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試包括筆試、面試，根據(jù)筆試和面試成績(jī)匯總考試總成績(jī)。考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1、筆試。2021年11月13日上午進(jìn)行筆試，筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn)�？荚嚳颇拷y(tǒng)一為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿分為100分。按照崗位名額1∶2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。考生可于2021年11月11日通過(guò)駐馬店人才信息網(wǎng)查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單，2021年11月 18日(正常上班時(shí)間)到駐馬店市驛城區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心二樓大廳領(lǐng)取面試通知單。

2.面試。面試時(shí)間為2021年11月20日上午，面試地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分，面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

3.考生總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于2021年11月22日在駐馬店人才信息網(wǎng)站公布。

(四)體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)，按1:1.5的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，體檢工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。

(五)政審

體檢合格后，由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格等造成職位空缺，可根據(jù)實(shí)際情況，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員必須參加體檢和政審。應(yīng)試人員最終通過(guò)體檢、政審的，確定為擬聘人選。

(六)公示聘用

對(duì)于擬聘人員，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議者，由駐馬店市錦程人力資源有限公司辦理用工手續(xù)。

(七)簽訂勞動(dòng)合同

經(jīng)公示無(wú)異議的錄取人員與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由駐馬店市錦程人力資源有限公司派遣錄取人員至用人單位工作。

六、崗位待遇

(一)此次公開(kāi)招聘的工作人員，不列入行政、事業(yè)單位編制，由駐馬店市錦程人力資源有限公司與受聘人員建立用工關(guān)系，依法簽訂勞動(dòng)合同和派遣合同，經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政列支，工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)聘用人員與人力資源有限公司簽訂的勞動(dòng)合同期限一般為3年，合同試用期為1個(gè)月。合同期滿后，可根據(jù)用人單位需求，按照驛城區(qū)社會(huì)購(gòu)買服務(wù)崗位管理有關(guān)規(guī)定續(xù)簽勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同若解除或終止，用人單位、駐馬店市錦程人力資源有限公司應(yīng)提前30日?qǐng)?bào)區(qū)人社部門備案。

(三)聘用人員服務(wù)期間，享受驛城區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)規(guī)定的職工休息休假權(quán)利。

(四)聘用人員服務(wù)期間，有創(chuàng)業(yè)意愿的，可在解除勞動(dòng)合同后，按照我省有關(guān)政策規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持。

七、監(jiān)督管理

(一)用人單位負(fù)責(zé)錄取人員的日�？记�、年度考評(píng)和監(jiān)督管理工作，對(duì)招聘人員實(shí)行退出機(jī)制。

(二)聘用人員在工作期間有下列情形之一的，用人單位可以將有關(guān)人員退回駐馬店市錦程人力資源有限公司，并停止發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

1、通過(guò)其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

2、不能堅(jiān)持正常工作的;

3、嚴(yán)重違反用人單位管理制度、用人單位決定不再使用的;

4、升學(xué)、服兵役、移居境外的;

5、全年無(wú)故曠工超過(guò)3天或1年內(nèi)累計(jì)請(qǐng)事假超過(guò)30天的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、年度考評(píng)不合格的;

8、其它不宜繼續(xù)留崗工作的。

八、其他事項(xiàng)

本實(shí)施方案由駐馬店市驛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、驛城區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0396—2920396 2920006

附件：駐馬店市驛城區(qū)水利局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表長(zhǎng)按

長(zhǎng)按識(shí)碼回復(fù)1107

即可查看崗位表進(jìn)入報(bào)名

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來(lái)源：豫人事招聘咨訊

編輯：丁靜艷

審核：張瑩瑩 周靖晗