保定市2021“公費(fèi)師范生”政策解讀

根據(jù)保定市教育局、市財(cái)政局、市編辦、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈保定市小學(xué)全科教師公費(fèi)培養(yǎng)工作實(shí)施方案〉的通知》（保教發(fā)[2020]5號）及保定市教育局《關(guān)于實(shí)施2021年小學(xué)全科教師公費(fèi)培養(yǎng)工作的通知》（保教發(fā)[2021]10號）文件精神，今年保定市將培養(yǎng)100名小學(xué)全科教師，免費(fèi)上大學(xué)，畢業(yè)后有崗有編↓↓↓

01｜原則目標(biāo)

堅(jiān)持“面向農(nóng)村、按崗培養(yǎng)、專項(xiàng)招聘、定向就業(yè)、限期服務(wù)”的原則。通過公費(fèi)教育形式，培養(yǎng)一批既能適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展和全面實(shí)施素質(zhì)教育需要，又能承擔(dān)農(nóng)村小學(xué)各門課程教學(xué)任務(wù)的全科教師，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村教育質(zhì)量，促進(jìn)全市義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

02｜培養(yǎng)范圍和數(shù)量

面向有培養(yǎng)需求計(jì)劃縣（市、區(qū)）的邊遠(yuǎn)貧窮地區(qū)農(nóng)村小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)，按照“全省招生、農(nóng)村就業(yè)”的原則定向培養(yǎng)100名小學(xué)全科教師公費(fèi)師范生。

保定市2021年小學(xué)全科教師公費(fèi)培養(yǎng)

招生計(jì)劃

03｜培養(yǎng)專業(yè)

小學(xué)教育

04｜培養(yǎng)院校

保定學(xué)院

05｜培養(yǎng)方式

采取全日制形式培養(yǎng)，學(xué)歷為本科，學(xué)制為4年。

06｜報(bào)考條件

（一）熱愛祖國，熱愛教師職業(yè)，有志于長期從教、終身從教，品行良好，遵紀(jì)守法，志愿從事農(nóng)村小學(xué)教育事業(yè)。

（二）身體健康，參照《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體檢合格。

（三）相貌端莊，具有較好的語言表達(dá)能力。

（四）音樂、美術(shù)、體育等方面有特長的學(xué)生，在同等條件下優(yōu)先錄取。

03｜原則目標(biāo)

堅(jiān)持“面向農(nóng)村、按崗培養(yǎng)、專項(xiàng)招聘、定向就業(yè)、限期服務(wù)”的原則。通過公費(fèi)教育形式，培養(yǎng)一批既能適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展和全面實(shí)施素質(zhì)教育需要，又能承擔(dān)農(nóng)村小學(xué)各門課程教學(xué)任務(wù)的全科教師，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村教育質(zhì)量，促進(jìn)全市義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

07｜錄取程序

（一）填報(bào)志愿�？忌鷧⒓悠胀ǜ咝Ｈ珖�統(tǒng)一招生考試，按照河北省普通高校招生錄取工作安排，填報(bào)本科提前批B段高考志愿，無志愿考生不予錄取。

（二）招生錄取。招生錄取批次為本科提前批B段錄取。

（三）簽訂協(xié)議。學(xué)生入學(xué)前與培養(yǎng)院校和培養(yǎng)計(jì)劃縣（市、區(qū)）政府簽訂編制核準(zhǔn)計(jì)劃內(nèi)公費(fèi)培養(yǎng)協(xié)議。

08｜培養(yǎng)費(fèi)用

小學(xué)全科公費(fèi)師范生在校學(xué)習(xí)期間免除學(xué)費(fèi)，免繳住宿費(fèi)，并補(bǔ)助生活費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)由市級財(cái)政安排。在安排國家和省各項(xiàng)獎助學(xué)金時(shí)，培養(yǎng)對象與同類學(xué)生享受同等待遇。

09｜定編定崗

培養(yǎng)對象按時(shí)完成培養(yǎng)院校規(guī)定的教育教學(xué)計(jì)劃，達(dá)到培養(yǎng)方案要求。經(jīng)考試合格并取得普通高等學(xué)校本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書和小學(xué)教師資格證書后，畢業(yè)離校前，在編制限額內(nèi)，由市教育局制定專項(xiàng)招聘方案，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。考試考核合格后由簽約縣級教體局會同縣委編辦、縣人社局，按照“擇優(yōu)、就近、急需”的原則，在空編單位落實(shí)工作崗位，辦理編制核準(zhǔn)和入職手續(xù)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含縣級政府所在鎮(zhèn)）及以下小學(xué)或教學(xué)點(diǎn)從事小學(xué)教育6年以上，不再參加教師招聘考試。

10｜履約管理

服務(wù)期內(nèi)的小學(xué)全科教師未按協(xié)議約定從事教育工作的，須按協(xié)議規(guī)定向協(xié)議縣級政府退還已享受的公費(fèi)教育費(fèi)用，并繳納50%違約金，超過繳納時(shí)限，還須支付滯納金不能完成規(guī)定服務(wù)年限的，根據(jù)協(xié)議規(guī)定按不足服務(wù)年限折算，向協(xié)議地政府退還公費(fèi)教育費(fèi)用并繳納50%違約金。同時(shí)將違約事實(shí)記入個(gè)人誠信檔案。具體辦法按培養(yǎng)協(xié)議執(zhí)行。小學(xué)全科教師在協(xié)議規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，原則上不得報(bào)考學(xué)歷提高脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。服務(wù)期內(nèi)的小學(xué)全科教師經(jīng)就業(yè)縣級政府批準(zhǔn)，可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含縣級政府所在鎮(zhèn))及以下小學(xué)或教學(xué)點(diǎn)之間流動或從事教育管理工作。