海南師范大學(xué)打造一流人才隊(duì)伍 建設(shè)高水平示范性師范大學(xué)

八月二十八日，海師邀請(qǐng)專家指導(dǎo)

“數(shù)據(jù)科學(xué)與智慧教育”教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。

近3年來，在海南自貿(mào)港建設(shè)加快推進(jìn)的大背景下，面對(duì)日趨激烈的國內(nèi)外人才競爭新挑戰(zhàn)，海南師范大學(xué)著力打造一流人才隊(duì)伍，結(jié)合“百萬人才進(jìn)海南”行動(dòng)計(jì)劃，全力拓寬引才渠道，搭建引才平臺(tái)，提升服務(wù)水平，在招才引智、工資福利、人員編制等工作方面取得新的成效，為建成高水平示范性師范大學(xué)提供了有力保障。

加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)

提升人才工作方向感

海南師范大學(xué)黨委深刻認(rèn)識(shí)到，要為海南自貿(mào)港建設(shè)輸送德智體美勞全面發(fā)展的人才，學(xué)校必須樹立“人才是第一資源”的理念，積極實(shí)施開放有效的人才政策，廣聚天下英才，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力，具備一定社會(huì)服務(wù)能力、創(chuàng)新能力和一定國際交流能力的師資隊(duì)伍，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平、核心競爭力和社會(huì)影響力。

海南師范大學(xué)黨委書記李紅梅介紹，近年來，尤其是“4·13”以來，在省委、省政府的大力支持下，學(xué)校黨委扎實(shí)推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)將人才工作的各項(xiàng)政策紅利細(xì)化實(shí)施，促使該校的高層次人才引進(jìn)工作在全省高校中始終名列前茅。

以多種引才方式面向全球引進(jìn)高層次人才，海南師范大學(xué)僅2020年一年，就通過各種簽約方式面向全球引進(jìn)高層次人才369名，超計(jì)劃完成引才任務(wù)。值得一提的是，2020年該校引進(jìn)的西班牙語教師孫筱荑，是“4·13”以來第一位入編的外籍高層次人才，在自貿(mào)港人才隊(duì)伍的國際化建設(shè)中引發(fā)了廣泛關(guān)注。

從人才隊(duì)伍建設(shè)總體情況來看，海南師范大學(xué)現(xiàn)有專任教師和科研人員1378人，其中正、副高級(jí)職稱人員653人，占比47%；具有博士學(xué)歷人員487人，占比35%。國家級(jí)具有突出貢獻(xiàn)中青年專家1人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選者6人，享受國務(wù)院特殊津貼專家16人，中央直接聯(lián)系專家1人，全國優(yōu)秀科技工作者3人，全國優(yōu)秀教師3人，海南省杰出人才8人，領(lǐng)軍人才65人，拔尖人才195人，其他類高層次人才254人，海南省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家15人，海南省“百人專項(xiàng)”人選6人。此外，還有11名院士擔(dān)任院士工作站負(fù)責(zé)人，5名教育部“長江學(xué)者”協(xié)助培養(yǎng)博士后。

同時(shí)，該校還全職引進(jìn)國家級(jí)人才作為海南省“雙百”團(tuán)隊(duì)“智慧教育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”負(fù)責(zé)人，引進(jìn)“雙萬”人才擔(dān)任國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室籌備中心負(fù)責(zé)人，引進(jìn)領(lǐng)軍人才廖波教授擔(dān)任教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室“數(shù)據(jù)科學(xué)與智慧教育”常務(wù)副主任，引進(jìn)杰出人才李森教授擔(dān)任海南省基礎(chǔ)教育課程與教學(xué)研究基地主任。未來5年，海南師范大學(xué)還將引進(jìn)優(yōu)秀博士教師300名，力爭將具有博士學(xué)位的教師比例提升至50%。

據(jù)悉，為給人才提供更好的科研工作平臺(tái)，海南師范大學(xué)先后建成教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)、國家部委研究基地4個(gè)、省級(jí)人文社科重點(diǎn)研究基地10個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室7個(gè)、省級(jí)工程研究中心4個(gè)、一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)5個(gè)、博士后流動(dòng)站2個(gè)、院士工作站（創(chuàng)新中心）19個(gè)，其中該校建設(shè)獲批的海南省首個(gè)人文院士工作站——王寧院士工作站已展現(xiàn)出示范帶動(dòng)效應(yīng)。

加強(qiáng)改革創(chuàng)新

提升人才工作獲得感

為進(jìn)一步完善績效工資分配體系，海南師范大學(xué)專門制定了績效工資分配實(shí)施辦法。2020年，該校開源節(jié)流，拿出2000萬元用于增加教職工績效工資，人均增幅達(dá)13.6%；增加教職工公積金，增幅近3%。2021年，該校還將按相關(guān)人才政策，給教職工公積金增加13.63%。

事業(yè)待遇留人和生活待遇留人并重，海南師范大學(xué)安排符合條件的人才擔(dān)任二級(jí)學(xué)院院長或副院長職務(wù)；將新進(jìn)博士高聘為副教授3年，博士后直接認(rèn)定為副教授。同時(shí)，該校人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)從過去每年不足300萬元增加到近4000萬元，大幅度提高了人才引進(jìn)的安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)費(fèi)。未來，該校還將根據(jù)人才引進(jìn)情況，持續(xù)加大人才補(bǔ)貼及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入力度，力爭讓人才無論是在科研工作發(fā)展上，還是安居樂業(yè)的幸福指數(shù)上都得到最真切的提升。

另外，海南師范大學(xué)還實(shí)施專家休假制度，為專家“充電”提升創(chuàng)造條件，在有限的住房資源中為優(yōu)秀人才提供周轉(zhuǎn)房，在編制緊張的情況下騰出編制，在政策允許范圍內(nèi)解決人才配偶工作。積極與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，該校還主動(dòng)幫助高層次人才子女入園入學(xué)，解決了他們來校就業(yè)的后顧之憂。

在教師職稱待遇方面，海南師范大學(xué)黨委通過爭取各方面支持，于2020年解決了積壓了10余年影響教師發(fā)展的高級(jí)職稱聘任問題，開展了專業(yè)技術(shù)崗位分級(jí)補(bǔ)聘工作，受益教職工數(shù)達(dá)600多人。自2019年以來，該校有655位教師成功認(rèn)證為“海南省高層次人才”，其中認(rèn)定為杰出人才的9名、認(rèn)定為領(lǐng)軍人才的68名、認(rèn)定為拔尖人才的212名，還有認(rèn)定為其他類高層次人才的366名。

加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

提升人才工作歸屬感

海南師范大學(xué)黨委在壓實(shí)主體責(zé)任的同時(shí)，還特別強(qiáng)調(diào)真情待人、感情引人、事業(yè)留人，既要真金白銀扎扎實(shí)實(shí)投入，更要真情實(shí)意全心全意付出。

對(duì)于每一位投簡歷的高層次人才，該學(xué)校各學(xué)院黨政負(fù)責(zé)人都進(jìn)行溝通，詳盡掌握人才的基本情況，做到心中有數(shù)，引才薦才。該校黨委人才辦還設(shè)立了專職窗口，安排人才專員，為人才提供全方位指導(dǎo)和服務(wù)。

李紅梅在感情引人方面率先示范，為引進(jìn)學(xué)校急需的人才，主動(dòng)與引進(jìn)人才直接聯(lián)系，數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、法學(xué)院的領(lǐng)軍人才被她的真誠感動(dòng)，先后從湖南、吉林等地來到海南師范大學(xué)工作，目前已在該校的崗位上發(fā)揮重要作用。

海南師范大學(xué)黨委在強(qiáng)調(diào)真情待人、感情引人、事業(yè)留人的同時(shí)，還提出了“服務(wù)引才”的理念。在海南積極營造一流營商環(huán)境的背景下，該校黨委第一時(shí)間提出了舉全校之力積極打造“資源全開放”“渠道全打通”“服務(wù)全覆蓋”的“三全”人才服務(wù)理念，營造一流的人才發(fā)展環(huán)境，彰顯了學(xué)校愛才之真、惜才之切、用才之誠。

值得一提的是，海南師范大學(xué)黨委牢牢把握人才思想引領(lǐng)，將思政工作放在人才工作的首要位置，堅(jiān)持把好人才引進(jìn)政治審核關(guān)，將政治立場、學(xué)術(shù)規(guī)范、政治表現(xiàn)作為人才是否引進(jìn)的首要標(biāo)準(zhǔn)；弘揚(yáng)“崇德尚學(xué)、求是創(chuàng)新”的校訓(xùn)精神，堅(jiān)持把好職前職中思想政治教育培訓(xùn)關(guān)，通過開展新入職教師崗前培訓(xùn)、新教師宣誓儀式、老教師榮退儀式、師德師風(fēng)公開承諾活動(dòng)、“園丁獎(jiǎng)”評(píng)選等多種形式，加強(qiáng)廣大教師理想信念教育，將師德師風(fēng)建設(shè)工程列入學(xué)�！叭�大服務(wù)，十大工程”之一，并出臺(tái)了師德負(fù)面清單和失范行為處理辦法、教師師德考核辦法等文件，將師德師風(fēng)考核結(jié)果作為教師年度考核、職稱評(píng)審、崗位聘任、進(jìn)修評(píng)優(yōu)等重要依據(jù)，嚴(yán)格落實(shí)師德師風(fēng)“一票否決制”。

李紅梅表示，新時(shí)代、新機(jī)遇、新作為，海南師范大學(xué)必將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的理念，不斷推進(jìn)制度集成創(chuàng)新，打造一流人才隊(duì)伍，為海南自貿(mào)港建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才保障和智慧資源。

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圖文 | 海南日?qǐng)?bào)

責(zé)編 | 曾麗芹

排版 | 尹琪