@貴州高校畢業(yè)生！這份創(chuàng)業(yè)就業(yè)寶典送給你

各種補(bǔ)貼、優(yōu)惠政策、幫扶措施、服務(wù)路徑......7月21日，貴州省人力資源社會(huì)保障廳發(fā)布2021年貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)清單，24條舉措干貨滿滿，另附省市縣三級(jí)咨詢電話！一起來(lái)看看——

一、鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)政策

（一）一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。小微企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織每吸納1名登記失業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予800元的一次性補(bǔ)貼。

辦理途徑：符合條件的小微企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織申請(qǐng)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)向注冊(cè)地人力資源社會(huì)保障部門提供以下材料：營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、招用人員名單、基本身份類證明（包括身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》、社會(huì)保障卡，政策申辦對(duì)象根據(jù)實(shí)際情況選擇其一提供即可，下同）復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）等。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。小微企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予最長(zhǎng)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼范圍為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位繳納部分（不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納部分），補(bǔ)貼期限為企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)當(dāng)月起的12個(gè)月，由人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政部門組織實(shí)施。

辦理途徑：社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。招用離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生的小微企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，可向當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并提供以下材料：基本身份類證明（或畢業(yè)證書）復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。

（三）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。符合條件的小微企業(yè)當(dāng)年新招用含高校畢業(yè)生在內(nèi)的符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人數(shù)達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%（超過100人的企業(yè)達(dá)到8%），并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按規(guī)定申請(qǐng)最高不超過300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財(cái)政部門給予相應(yīng)貸款貼息。

辦理途徑：向企業(yè)注冊(cè)地所在市（州）、區(qū)（縣）人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)。

（四）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)新錄用的畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生（含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）等五類人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)的，在取得職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級(jí)證書、培訓(xùn)合格證書或?qū)ｍ?xiàng)能力考核證書）后給予企業(yè)或職工個(gè)人一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

辦理途徑：職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”和“信用支付”等辦法。提供參加培訓(xùn)人員花名冊(cè)、基本身份類證明原件或復(fù)印件、職業(yè)資格證書（或培訓(xùn)合格證書）復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等向單位所在地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)。

二、基層就業(yè)政策

（五）事業(yè)單位緊（短）缺專業(yè)人才聘用優(yōu)惠政策。建立原邊遠(yuǎn)貧困和民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含市縣區(qū)政府所在地）事業(yè)單位緊（短）缺專業(yè)人才聘用機(jī)制，在核定的編制限額內(nèi)，對(duì)具有緊（短）缺專業(yè)本科學(xué)歷并簽訂在原邊遠(yuǎn)貧困和民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)5年以上協(xié)議的優(yōu)秀畢業(yè)生，可由用人單位考核考察后直接聘用，報(bào)上級(jí)職能部門完善手續(xù)納入事業(yè)單位人員管理。

辦理途徑：事業(yè)單位招聘時(shí)落實(shí)。

（六）向基層傾斜的工資政策。對(duì)到我省縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，新錄用為公務(wù)員的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿考核合格后的級(jí)別工資，在未列入艱苦邊遠(yuǎn)的縣（市、區(qū)）工作的，級(jí)別工資高定一檔，在艱苦邊遠(yuǎn)一至三類縣（市、區(qū)）或原國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣工作的，級(jí)別工資高定兩檔；招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)的薪級(jí)工資，在未列入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的縣（市、區(qū)）工作的，薪級(jí)工資高定一級(jí)，在我省艱苦邊遠(yuǎn)一至三類縣（市、區(qū)）或原國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣工作的，薪級(jí)工資高定兩級(jí)。落實(shí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策，向條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。

辦理途徑：所在機(jī)關(guān)事業(yè)單位落實(shí)。

（七）專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)惠政策。對(duì)縣級(jí)基層事業(yè)單位正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位副高和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，實(shí)行“即評(píng)即聘”。對(duì)長(zhǎng)期在基層一線工作或作出重要貢獻(xiàn)的基層專業(yè)技術(shù)人才，可破格晉升職稱等級(jí)。在中小學(xué)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件中，實(shí)行省市和縣鄉(xiāng)基層一線教師的申報(bào)評(píng)審條件分類，科學(xué)客觀評(píng)價(jià)基層教師業(yè)績(jī)水平。

辦理途徑：到單位所在地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門辦理。

（八）定向基層服務(wù)項(xiàng)目招錄聘政策。每年公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考，10-15%考錄計(jì)劃面向基層項(xiàng)目人員定向招錄；事業(yè)單位公開招聘應(yīng)拿出部分崗位招聘基層項(xiàng)目人員�；鶎臃�務(wù)項(xiàng)目人員在基層服務(wù)年限計(jì)算為工齡，其參加工作時(shí)間按其到基層服務(wù)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)起算。

辦理途徑：在每年公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘工作中落實(shí)。

三、鼓勵(lì)支持自主創(chuàng)業(yè)政策

（九）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)不超過20萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對(duì)符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過符合條件個(gè)人貸款總額度的10%。

辦理途徑：向企業(yè)注冊(cè)地所在市（州）、區(qū)（縣）人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)。

（十）自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常經(jīng)營(yíng)1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工、復(fù)員退伍軍人，按規(guī)定給予一次性5000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。引導(dǎo)高校畢業(yè)生到十二個(gè)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)，重點(diǎn)圍繞農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定給予一次性10000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

辦理途徑：向注冊(cè)地人力資源社會(huì)保障部門提供以下材料：基本身份類證明復(fù)印件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件等。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到小微企業(yè)或個(gè)體工商戶在銀行開立的基本賬戶或申請(qǐng)者本人個(gè)人銀行賬戶。

（十一）創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼。對(duì)租用符合規(guī)劃、安全和環(huán)保要求的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地創(chuàng)業(yè)，并且未享受場(chǎng)地租賃費(fèi)用減免的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工、復(fù)員退伍軍人給予每月500元場(chǎng)租補(bǔ)貼，對(duì)實(shí)際月租金低于500元的，據(jù)實(shí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年。

辦理途徑：符合條件的創(chuàng)業(yè)人員申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼應(yīng)向注冊(cè)地人力資源社會(huì)保障部門提供的資料，由各地根據(jù)實(shí)際確定。一次性創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到創(chuàng)業(yè)者本人個(gè)人銀行賬戶。

（十二）一次性創(chuàng)業(yè)扶持金。鼓勵(lì)舉辦各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，對(duì)獲獎(jiǎng)的新技術(shù)、新成果、新工藝等優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)、貸款貼息等方式，給予最高不超過3萬(wàn)元的支持。

辦理途徑：符合條件的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)扶持金應(yīng)向注冊(cè)地人力資源社會(huì)保障部門提供以下材料：項(xiàng)目計(jì)劃書、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員情況、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽獲獎(jiǎng)證書等。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到項(xiàng)目或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人在銀行開立的基本賬戶。

（十三）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生可免費(fèi)參加人力資源社會(huì)保障部門各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)各類技工院校學(xué)生、職業(yè)院校學(xué)生、高校學(xué)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生等有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得GYB（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）培訓(xùn)合格證書（培訓(xùn)時(shí)間為3天，含網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)）的，按每人每天100元給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；取得SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）培訓(xùn)合格證書（培訓(xùn)時(shí)間為10天）的，按每人每天120元給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；取得網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書（培訓(xùn)時(shí)間為7天）的，按每人每天200元給予培訓(xùn)補(bǔ)貼（含網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)平臺(tái)使用費(fèi)）；SYB和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)一次性跟蹤服務(wù)費(fèi)為每人500元。

辦理途徑：培訓(xùn)補(bǔ)貼由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)，參訓(xùn)學(xué)員免費(fèi)參加培訓(xùn)。由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障部門提供以下材料：基本身份類證明原件或復(fù)印件、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等。

（十四）項(xiàng)目扶持政策。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦項(xiàng)目，可享受人力資源社會(huì)保障部門提供的政策咨詢、項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)“一條龍”服務(wù)。

辦理途徑：向企業(yè)所在地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)。

（十五）支持事業(yè)單位人員離崗創(chuàng)業(yè)。對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)到基層一線領(lǐng)創(chuàng)辦企業(yè)的事業(yè)單位人員3年內(nèi)保留人事關(guān)系，工資福利和社保保持不變，工齡連續(xù)計(jì)算，期滿后需延長(zhǎng)的，可延長(zhǎng)3年。

辦理途徑：在具體工作中落實(shí)。

四、能力提升幫扶政策

（十六）免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。有培訓(xùn)意愿的畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生（含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）在戶籍地、常住地、求職就業(yè)地參加培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓(xùn)合格證書等的,按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,原則上每人每年可享受不超過3次,但同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受。

辦理途徑：有培訓(xùn)意愿的畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生（含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）可在戶籍地、常住地、 求職就業(yè)地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門登記培訓(xùn)意向，由當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障部門統(tǒng)籌組織參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。

（十七）個(gè)人職業(yè)技能等級(jí)（職業(yè)資格）證書直補(bǔ)。全省建立統(tǒng)一的證書直補(bǔ)制度。畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生（含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）等符合條件的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶用工、民辦非企業(yè)單位用工以及靈活就業(yè)人員）通過自學(xué)或個(gè)人繳費(fèi)培訓(xùn)后，取得證書的按規(guī)定給予勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。同一人同一工種同一等級(jí)只能享受一次補(bǔ)貼。

辦理途徑：向企業(yè)所在地或居住地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門申領(lǐng)。證書直補(bǔ)實(shí)施細(xì)則由各市（州）人力資源社會(huì)保障局按要求制定實(shí)施。

（十八）職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。對(duì)通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書（不含培訓(xùn)合格證）或?qū)ｍ?xiàng)能力證書的五類人員，給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，技能鑒定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照我省職業(yè)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)補(bǔ)貼，每人只享受一次，不得重復(fù)享受。對(duì)納入重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)資格和職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定指導(dǎo)目錄的，可適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。技能鑒定補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”，由個(gè)人先交費(fèi)參加鑒定，通過后按規(guī)定補(bǔ)貼到個(gè)人。

辦理途徑：申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼可由本人申請(qǐng)，也可由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)。符合條件的人員申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障部門提供以下材料：基本身份類證明復(fù)印件、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)或職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等。職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書不再提供，調(diào)整為人力資源社會(huì)保障部門內(nèi)部核查；憑專項(xiàng)能力證書申領(lǐng)補(bǔ)貼的仍需提供復(fù)印件。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，除上述材料外，還應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障部門提供培訓(xùn)人員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的代領(lǐng)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼協(xié)議書。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請(qǐng)者本人個(gè)人銀行賬戶或代為申請(qǐng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶。

（十九）就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。見習(xí)時(shí)間為3—12個(gè)月，最長(zhǎng)不超過一年。見習(xí)期間，見習(xí)人員生活補(bǔ)助費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。見習(xí)期間，辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用從就業(yè)補(bǔ)助資金中按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。對(duì)見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見習(xí)單位，適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行補(bǔ)貼，對(duì)見習(xí)單位（基地）留用見習(xí)期滿人員的按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性補(bǔ)助。2021年，繼續(xù)實(shí)施就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼提前發(fā)放政策。支持企業(yè)擴(kuò)大見習(xí)崗位規(guī)模，對(duì)見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼。政策受理期限截至2021年12月31日。

辦理途徑：?jiǎn)挝簧暾?qǐng)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障部門提供以下材料：基本身份類證明（或畢業(yè)證書）復(fù)印件、就業(yè)見習(xí)協(xié)議書、單位發(fā)放基本生活補(bǔ)助明細(xì)賬（單）、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)發(fā)票復(fù)印件等。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。

五、就業(yè)服務(wù)

（二十）求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)省內(nèi)普通高等院校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難應(yīng)屆畢業(yè)生，一次性給予每人1000元的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼對(duì)象包括貴州籍城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、享受最低生活保障家庭、脫貧家庭、享受特困人員救助供養(yǎng)待遇、在校期間申請(qǐng)并獲得國(guó)家助學(xué)貸款、父母雙方（單方）持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾人證》、孤兒等7類困難畢業(yè)生，以及外省籍在黔就讀享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、在校期間申請(qǐng)并獲得國(guó)家助學(xué)貸款等2類困難畢業(yè)生。主要用于補(bǔ)助畢業(yè)生在求職創(chuàng)業(yè)過程中的相關(guān)費(fèi)用，緩解畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)費(fèi)用壓力。

辦理途徑：符合條件的困難畢業(yè)生向所在高校（技工院校）提出求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)，提供當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障部門以下材料：獲得國(guó)家助學(xué)貸款（或城鄉(xiāng)低保家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、脫貧家庭、身有殘疾<殘疾家庭>、享受特困救助供養(yǎng)待遇、孤兒）等材料，畢業(yè)證書（或?qū)W籍證明）復(fù)印件等。申請(qǐng)材料經(jīng)畢業(yè)生所在高校（技工院校）初審，報(bào)當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障等相關(guān)部門核準(zhǔn)后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金發(fā)放到畢業(yè)生在銀行開立的個(gè)人賬戶。

（二十一）靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。支持高校畢業(yè)生從事多種形式的靈活就業(yè)，對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過2年。

辦理途徑：靈活就業(yè)的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障部門提供以下材料：基本身份類證明（或畢業(yè)證書）復(fù)印件、靈活就業(yè)證明材料等。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請(qǐng)者本人個(gè)人銀行賬戶。

（二十二）提供服務(wù)便利。積極落實(shí)國(guó)家“先上崗、再考證”階段性政策。推動(dòng)改革完善鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)資格制度，允許臨床醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷并有臨床實(shí)踐的應(yīng)屆畢業(yè)生(包括尚在擇業(yè)期內(nèi)的未就業(yè)畢業(yè)生)免試申請(qǐng)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)注冊(cè)、鄉(xiāng)村獸醫(yī)登記有關(guān)政策。鼓勵(lì)企業(yè)為已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用（聘用）的高校畢業(yè)生提供就業(yè)便利，不得設(shè)置限制或提高門檻，促進(jìn)高校畢業(yè)生自由流動(dòng)。

辦理途徑：在具體工作中落實(shí)。

（二十三）檔案托管服務(wù)。對(duì)延遲離校的應(yīng)屆畢業(yè)生，相應(yīng)延長(zhǎng)報(bào)到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時(shí)限。離校未就業(yè)畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿，將戶口、檔案在學(xué)校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用，落實(shí)工作單位后參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。

辦理途徑：在具體工作中落實(shí)。

（二十四）就業(yè)服務(wù)渠道

政策咨詢渠道：請(qǐng)登錄貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rst.guizhou.gov.cn）以及各地人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)獲取相關(guān)信息，或致電12333及各地高校畢業(yè)生政策咨詢電話咨詢。

招聘信息查詢渠道：請(qǐng)登錄高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)（http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml）、中國(guó)公共招聘網(wǎng)（http://job.mohrss.gov.cn)、就業(yè)在線（https://www.網(wǎng)址未加載）、貴州人事考試信息網(wǎng)（www.gzpta.gov.cn）、貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)（https://rc.guizhou.gov.cn/）、貴州公共招聘網(wǎng)（gzggzpw.網(wǎng)址未加載）或各地公共招聘網(wǎng)站，以及人力資源社會(huì)保障部門推薦認(rèn)定的誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站。

失業(yè)登記渠道：可以登錄人力資源社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)平臺(tái)辦理（http://12333.gov.cn）、“掌上12333”手機(jī)APP等線上平臺(tái)申請(qǐng)辦理，也可以到戶籍地、常住地、就業(yè)地或參保地的縣級(jí)及以下公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)辦理。

高校畢業(yè)生政策咨詢電話

貴州省人力資源和社會(huì)保障廳

（0851）85837274

貴陽(yáng)市

貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

（0851）88129016

云巖區(qū)就業(yè)局

（0851）86818289

南明區(qū)就業(yè)與職業(yè)技能開發(fā)中心

（0851）85948772

花溪區(qū)就業(yè)局

（0851）88231720

烏當(dāng)區(qū)就業(yè)局

（0851）86401157

白云區(qū)就業(yè)與職業(yè)技能開發(fā)中心

（0851）84409415

觀山湖區(qū)就業(yè)局

（0851）82215635轉(zhuǎn)2

清鎮(zhèn)市就業(yè)局

（0851）82520724

修文縣就業(yè)局

（0851）82328494

開陽(yáng)縣就業(yè)局

（0851）87237823

息烽縣就業(yè)局

（0851）87718817

遵義市

遵義市人力資源和社會(huì)保障局

（0851）28663619

紅花崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

（0851）28823265

匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

（0851）28635615

播州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

（0851）27251591

桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局

（0851）26660017

綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

（0851）26363071

正安縣人力資源和社會(huì)保障局

（0851）26426975

道真縣人力資源和社會(huì)保障局

（0851）23130091

務(wù)川縣人力資源和社會(huì)保障局

（0851）25622306

鳳岡縣人力資源和社會(huì)保障局

（0851）25123455

湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局

（0851）24255848

余慶縣人力資源和社會(huì)保障局

（0851）24621350

習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局

（0851）22520160

赤水市人力資源和社會(huì)保障局

（0851）22998292

仁懷市人力資源和社會(huì)保障局

（0851）22239365

新蒲新區(qū)社會(huì)事業(yè)局

（0851）27915249

六盤水市

六盤水市人力資源和社會(huì)保障局

（0858）8269185

六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

（0858）5322113

盤州市人力資源和社會(huì)保障局

（0858）3839439

水城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

（0858）8935653

鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

（0858）6348606

高新技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

（0858）6239101

安順市

安順市人力資源和社會(huì)保障局

（0851）33526374

西秀區(qū)就業(yè)局

（0851）33258084

平壩區(qū)就業(yè)局

（0851）34754886

普定縣就業(yè)局

（0851）38220070

鎮(zhèn)寧縣就業(yè)局

（0851）36222909

關(guān)嶺縣就業(yè)局

（0851）37227132

紫云縣就業(yè)局

（0851）35230813

開發(fā)區(qū)勞保局

（0851）33468271

黃果樹旅游區(qū)小貸中心

183****1733

畢節(jié)市

畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局

（0857）8296125

七星關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

（0857）8947552

大方縣人力資源和社會(huì)保障局

（0857）5251112

黔西市人力資源和社會(huì)保障局

（0857）4246104

金沙縣人力資源和社會(huì)保障局

（0857）7373280

織金縣人力資源和社會(huì)保障局

（0857）7622109

納雍縣人力資源和社會(huì)保障局

（0857）3521930

威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局

（0857）6222014

赫章縣人力資源和社會(huì)保障局

（0857）3222281

百里杜鵑管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

（0857）4887271

金海湖新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局

（0857）8333869

銅仁市

銅仁市人力資源和社會(huì)保障局

（0856）5211881

碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

（0856）5215008

萬(wàn)山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

（0856）3521090

松桃縣人力資源和社會(huì)保障局

（0856）2833498

玉屏縣人力資源和社會(huì)保障局

（0856）3221139

江口縣人力資源和社會(huì)保障局

（0856）6628748

石阡縣人力資源和社會(huì)保障局

（0856）7623386

印江縣人力資源和社會(huì)保障局

（0856）6231310

思南縣人力資源和社會(huì)保障局

（0856）7222906

德江縣人力資源和社會(huì)保障局

（0856）8522131

沿河縣人力資源和社會(huì)保障局

（0856）6628748

黔東南州

黔東南州人力資源和社會(huì)保障局

（0855）8234360

凱里市人力資源和社會(huì)保障局

（0855）8222226

丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局

（0855）3611114

麻江縣人力資源和社會(huì)保障局

（0855）3881835

黃平縣人力資源和社會(huì)保障局

（0855）3930370

施秉縣人力資源和社會(huì)保障局

（0855）4228908

鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

（0855）5725866

岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局

（0855）3575198

三穗縣人力資源和社會(huì)保障局

（0855）4522949

天柱縣人力資源和社會(huì)保障局

（0855）3850308

錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局

（0855）7220045

黎平縣人力資源和社會(huì)保障局

（0855）3966806

從江縣人力資源和社會(huì)保障局

（0855）6418467

榕江縣人力資源和社會(huì)保障局

（0855）6622082

雷山縣人力資源和社會(huì)保障局

（0855）3333664

臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局

（0855）5327676

劍河縣人力資源和社會(huì)保障局

（0855）5223486

黔南州

黔南州人力資源和社會(huì)保障局

（0854）8227019

都勻市人力資源和社會(huì)保障局

（0854）8260066

福泉市人力資源和社會(huì)保障局

（0854）2220590

惠水縣人力資源和社會(huì)保障局

（0854）6223205

荔波縣人力資源和社會(huì)保障局

（0854）3610591

龍里縣人力資源和社會(huì)保障局

（0854）5633071

甕安縣人力資源和社會(huì)保障局

（0854）2789740

獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局

（0854）3226799

貴定縣人力資源和社會(huì)保障局

（0854）5233027

羅甸縣人力資源和社會(huì)保障局

（0854）7946133

長(zhǎng)順縣人力資源和社會(huì)保障局

（0854）6821780

平塘縣人力資源和社會(huì)保障局

（0854）7221215

三都縣人力資源和社會(huì)保障局

（0854）3028277

黔西南州

黔西南州人力資源和社會(huì)保障局

（0859）3912991

興義市就業(yè)局

（0859）3223542

興仁市就業(yè)局

（0859）6210339

普安縣就業(yè)局

（0859）7233822

晴隆縣就業(yè)局

（0859）7611289

貞豐縣就業(yè)局

（0859）6617922

望謨縣就業(yè)局

（0859）4615278

冊(cè)亨縣就業(yè)局

（0859）4212773

安龍縣就業(yè)局

（0859）5221799

義龍新區(qū)政治部

（0859）3521607

來(lái)源：貴州省人力資源社會(huì)保障廳投稿