入學即入企！江門職院與中石化共建的這個班受青睞！

中石化朝陽學院江門分院成立，開啟校企深度合作新篇章

學生在全國**校內(nèi)（江門職院）易捷便利店跟崗學習

“今年6月畢業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)是中國石化外海加油站易捷店的店長了。很感謝江門職業(yè)技術學院（以下簡稱‘江門職院’）和中國石化廣東石油分公司（以下簡稱‘廣東石油’），讓我比同齡人在事業(yè)發(fā)展上超前了一大步！”梁希圣是江門職院2018級中石化易捷店長班的學生，因為技術過硬，業(yè)績出色，今年4月升為店長。

2017年，借助“市場營銷專業(yè)現(xiàn)代學徒制”省級試點項目，江門職院與廣東石油啟動了基于產(chǎn)教融合的市場營銷專業(yè)特色化發(fā)展研究與實踐項目——中石化易捷店長班。該班的特點是“招生即招工、入學即入企、雙師訓教、崗位成才”。此舉既為企業(yè)精準培養(yǎng)人才，也為學生拓寬了成長成才的道路。開辦4年來，社會影響力穩(wěn)步提升，報名人數(shù)逐年遞增，首屆中石化易捷店長班學生留企率便達到75%。文/圖陳慕歡

入學即入企校企協(xié)同育人新模式受青睞

“世界500強企業(yè)，入學即簽合同，晉升之路清晰……高考結(jié)束后，我在招生目錄上看到江門職院中石化易捷店長班的介紹后，當即就報讀了。如今看來，我的決定是對的�！绷合Ｊバχ�說。

江門職院黨委書記張忠林介紹，現(xiàn)代學徒制育人新模式是創(chuàng)新人才前置培養(yǎng)方式的一個試點工程，相當于為企業(yè)量身打造知識型、技能型、創(chuàng)新型技能人才隊伍。

中石化易捷店長班的教學學制為3年，采取“1+2”模式。即第一學年，學生在學校參加公共基礎課、專業(yè)基礎課的學習，同時了解中石化的企業(yè)文化；第二至第三學年，學生進入廣東石油實崗工作和學習。學生入學當天，廣東石油即與學生簽訂勞動合同，為其繳納社保，按月發(fā)放補貼，享受員工福利。

“上學三年，學費和生活費都是用自己的工資支付的，沒有跟家里要過錢。另外，過年過節(jié)正式員工享受的福利我們也有，讓我們很有歸屬感。經(jīng)過三年的學習和實習，我從店員升為店長，主管加油站各項事務。我和家人都很滿意，相信后面會有更大的發(fā)展空間�！绷合Ｊフf。

張忠林介紹道：“中石化易捷店長班已連辦四屆，報讀人數(shù)大幅增長，可見校企協(xié)同育人新模式備受考生、家長和社會青睞，前景廣闊！”

江門職業(yè)技術學院校內(nèi)易捷便利店

“雙導師制”理論知識與技能提升兩不誤

學生大二、大三，到中石化易捷店跟崗學習兩年，怎樣保證持續(xù)“學習”，而不是僅“上班”呢？

對此，該校經(jīng)濟管理學院院長李衛(wèi)忠表示，中石化易捷店長班實行“雙導師制”管理模式。一方面，學院指定老師負責學生校內(nèi)學習、生活等管理；另一方面，廣東石油指定資深員工為班主任，并安排技師與學生一對一結(jié)成師徒，手把手教學生學習各項技能。

在“雙導師制”管理模式的基礎上，學院制定課程計劃時，已將企業(yè)培訓課程“植入”高校課程計劃。李衛(wèi)忠介紹道：“在中石化易捷店，學生在各個崗位任職，學習各項技能，如加油服務、便利店服務、安全設備、數(shù)質(zhì)量管理、財務管理五項技能。五項技能配套課程，也計入學分，學院會安排老師到企業(yè)進行考核，達到校企共同培養(yǎng)為目標的教學宗旨。”

廣東石油江門分公司黨委組織部（人力資源部）部長梁育開是中石化易捷店長班的班主任，他認為，現(xiàn)代學徒制可把理論知識和實踐操作緊密結(jié)合起來�！霸诟鷯弻W習中，我們能直面實際操作中的各種情況，并運用所學的理論知識來解決。比如對加油站經(jīng)營管理實際運營中，營銷、服務、團隊管理流程是怎樣的？這里面的學問太多了�！绷河�開說。

據(jù)了解，通過校企聯(lián)合培養(yǎng)，中石化易捷店長班的學生各項技能大大提升，畢業(yè)即能獲得加油站操作員初級工等級認定。

目前，2018級首屆中石化易捷店長班12名學生已順利畢業(yè)，有9人順利留企工作，留企率達75%，其中3人已升為店長；2019級、2020級的學生，也已進入企業(yè)工學交替學習。這充分說明校企合作產(chǎn)教深度融合，為企業(yè)輸送了職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良、實操技能過硬的合格人才。

校企共建產(chǎn)業(yè)學院打造國家級產(chǎn)教融合典范

今年4月，習近平總書記作出重要指示，要求加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系，培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術技能人才、能工巧匠、大國工匠。這為實現(xiàn)職業(yè)教育提質(zhì)增效指明了方向。

乘著東風，順勢而為，江門職院搶先站上新賽道。2020年9月21日，江門職院與廣東石油繼續(xù)深化合作，簽署合作協(xié)議成立中石化朝陽學院江門分院，在產(chǎn)學研基地建設、自主招生、人才培養(yǎng)方案制訂、師資互兼互聘、教學模式改革、職業(yè)培訓、教改科研等方面實現(xiàn)深度合作�！爱斍埃�職業(yè)教育迎來新一輪發(fā)展黃金期。學校將主動求變，根據(jù)教育類型定位更新教育理念，進一步加強產(chǎn)教融合、校企合作深度，大力推進校企協(xié)同育人新模式，打造全國性校企合作新標桿�！苯�門職院校長彭志平說。

在中石化朝陽學院江門分院成立當天，全國**校內(nèi)易捷便利店進駐江門職院，成為朝陽人才孵化實踐基地。已經(jīng)在基地里跟崗學習一年的學生張梓韜說：“我們在店里跟崗實習，使用計算機輔助教學（CAI），并學習了‘粵油創(chuàng)e星’‘易捷小廚’等管理創(chuàng)新項目。有時候還會在店里直播賣貨，緊跟潮流，磨煉自己的各項技能�！�

“中石化朝陽學院江門分院的成立，意味著江門職院不僅為中石化培養(yǎng)易捷店店長，還有各個崗位的高素質(zhì)人才。展望未來，江門職院將能成為廣東石油基層管理的‘黃埔軍�！��！睆V東石油黨委組織部（人力資源部）副部長曹東明說。

轉(zhuǎn)載來源：江門日報

責編：張超杰 許俊輝

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