定向培養(yǎng)士官的利弊有哪些 前景如何

定向培養(yǎng)士官的好處是被定向培養(yǎng)士官學(xué)校錄取相當(dāng)于提前拿到了入伍名額，這樣只要考核通過(guò)就可入伍，就不存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系了，享受現(xiàn)役士官的相關(guān)待遇。

1、定向培養(yǎng)士官的優(yōu)點(diǎn)

錄取分?jǐn)?shù)線低：錄取分?jǐn)?shù)線一般不比�？凭�高多少，對(duì)于成績(jī)有劣勢(shì)，但是想考軍校的同學(xué)是一個(gè)比較好的方向。

有文憑：定向軍士學(xué)校畢業(yè)后，除了分配軍士崗位外，他們還將頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。退休后，仍然可以靠文憑找工作，也可以參加大專升本科的考試。

就業(yè)比較容易：現(xiàn)在無(wú)論是公務(wù)員考試，還是企業(yè)用人。好一點(diǎn)的地方，都會(huì)要求本科學(xué)歷。從學(xué)歷上講，�？茖哟蔚膶W(xué)生在這上面就會(huì)受到很大的限制。而投身軍隊(duì)，納入定向士官培養(yǎng)，卻能夠很好解決就業(yè)的問(wèn)題。在這一點(diǎn)上，定向士官有著非常大的優(yōu)勢(shì)。

2、定向培養(yǎng)士官的缺點(diǎn)

學(xué)齡不算軍齡：在定向培養(yǎng)的3年期間的學(xué)習(xí)時(shí)間，不算在軍齡里面，這也是許多人認(rèn)為定向士官是個(gè)坑的主要原因。

訓(xùn)練太艱苦：定向士官的目的是為士官崗位培養(yǎng)人才，所以他們?cè)谟?xùn)練中會(huì)嚴(yán)格按照部隊(duì)的要求進(jìn)行訓(xùn)練。許多人感到遺憾，因?yàn)樗麄兊捏w力不足，訓(xùn)練太艱苦，無(wú)法持久。

實(shí)行淘汰制：士官生在校期間是進(jìn)行淘汰制，定時(shí)會(huì)對(duì)學(xué)生各項(xiàng)素質(zhì)進(jìn)行考核，沒(méi)有通過(guò)審核的話是無(wú)法進(jìn)入部隊(duì)中的，對(duì)于沒(méi)有意志力的人還是慎重選擇。

由于定向士官在學(xué)校期間所學(xué)的專業(yè)都是符合部隊(duì)的崗位發(fā)展需求。因此最后一年進(jìn)入部隊(duì)實(shí)習(xí)的時(shí)候，通常會(huì)將其分配到對(duì)應(yīng)的單位或者崗位。定向士官大學(xué)所學(xué)的知識(shí)在部隊(duì)是有用武之地。

定向士官在部隊(duì)主要就是走技術(shù)路線，往技術(shù)型軍士的方向發(fā)展。由于自己的專業(yè)技能的起點(diǎn)非常高，在部隊(duì)里面只要刻苦訓(xùn)練，精益求精，用不了幾年就會(huì)在部隊(duì)擔(dān)任“教練班長(zhǎng)”或者“軍士參謀”。主要是往“技師”的方向發(fā)展。

技師在部隊(duì)發(fā)展空間是沒(méi)有上限，也就是說(shuō)只要自己專業(yè)技能掌握精通，是完全有機(jī)會(huì)在部隊(duì)干到轉(zhuǎn)業(yè)、逐月或者退休。畢竟隨著自己服役年限的增長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)越來(lái)越豐富，處理問(wèn)題和排除故障的能力是越來(lái)越強(qiáng)，自然就可以在部隊(duì)立足。

定向士官只要在部隊(duì)服役滿12年就符合轉(zhuǎn)業(yè)安置條件。自從《退役軍人保障法》出臺(tái)以來(lái)，退役軍人的合法權(quán)益進(jìn)一步得到保障。越來(lái)越多的轉(zhuǎn)業(yè)軍人都被安置到了帶有編制的事業(yè)單位，安置的工作是越來(lái)越有保障，越來(lái)越體面。