2022會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)適合女生學(xué)嗎 前景怎么樣

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)適合女生學(xué)，因?yàn)榕�生更�?xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、坐得住，比男生更適合從事會(huì)計(jì)行業(yè)。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)主要培養(yǎng)適應(yīng)各類(lèi)政府機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位需要的管理領(lǐng)域的“專(zhuān)才”和會(huì)計(jì)領(lǐng)域的“通才”，既通曉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則又具有國(guó)際視野。

會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)有源源不斷的社會(huì)需求,因此就業(yè)形勢(shì)良好。對(duì)于任何一個(gè)單位來(lái)說(shuō)都離不開(kāi)會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)學(xué)的就業(yè)范圍非常廣泛,金融、財(cái)管、稅務(wù)、審計(jì)甚至公務(wù)員。一般是到會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)、各類(lèi)企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)以及有關(guān)部門(mén)從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等實(shí)務(wù),也可到高校、研究單位從事教學(xué)和科研工作。

企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)

財(cái)務(wù)部門(mén)的職位包括會(huì)計(jì)、出納等。在多數(shù)企業(yè)，不必?fù)?dān)心被“邊緣化”，非會(huì)計(jì)崗位裁員率平均在50%以上，財(cái)務(wù)部門(mén)的裁員率一般不超過(guò)1%。財(cái)務(wù)部門(mén)的工作需要大量經(jīng)驗(yàn)和資歷，剛?cè)肼殨r(shí)的薪資可能不會(huì)太理想。但是小伙伴們不要捉急，咱們要在實(shí)踐中提升自己的價(jià)值，禁得起時(shí)間的沉淀，才能在工作上游刃有余。

職業(yè)發(fā)展：從“菜鳥(niǎo)”出納或會(huì)計(jì)入手，到會(huì)計(jì)主管，再升職為財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。不瞞你說(shuō)，會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展空間很大，在500強(qiáng)公司，40%以上的高級(jí)管理人員都是出身于財(cái)務(wù)管理部門(mén)。

會(huì)計(jì)事務(wù)所

會(huì)計(jì)事務(wù)所主要從事審計(jì)工作。與企業(yè)不同，會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部的職位并不需要等崗位空缺時(shí)才有晉升機(jī)會(huì)，而是更類(lèi)似于學(xué)校的升級(jí)制，完成能力考核之后就能順利升級(jí)。經(jīng)過(guò)3-5年的磨練，就能從新人成為資深審計(jì)師或經(jīng)理。許多審計(jì)師也把跳槽到企業(yè)財(cái)務(wù)部或內(nèi)審部作為自己的職業(yè)發(fā)展方向之一。