2022大學(xué)生就業(yè)有多難 大學(xué)生找工作現(xiàn)狀是怎樣的

最主要的原因，就是大學(xué)生數(shù)量變多�，F(xiàn)在考大學(xué)要比過(guò)去容易得多，數(shù)據(jù)顯示，80%的高中畢業(yè)生都能夠進(jìn)入高校讀書(shū)，就算當(dāng)時(shí)只是考上了專(zhuān)科院校，但畢業(yè)后可以參加專(zhuān)升本，本科畢業(yè)后可以考研，同樣能夠拿到高學(xué)歷。

雖然現(xiàn)在私企的數(shù)量增多了，國(guó)企也表示會(huì)擴(kuò)招，但是今年很多企業(yè)都出現(xiàn)了“裁員潮”，不僅不會(huì)招人，反而會(huì)減少員工數(shù)量，主要是受大環(huán)境的影響，這樣一來(lái)，應(yīng)屆生的就業(yè)機(jī)會(huì)就會(huì)變少。

另外一個(gè)原因是有些大學(xué)生沒(méi)吃過(guò)苦，從小在溫室中長(zhǎng)大，突然要進(jìn)入社會(huì)參加工作，覺(jué)得自己沒(méi)有做好心理準(zhǔn)備，找工作時(shí)會(huì)挑三揀四，好高騖遠(yuǎn)，最后導(dǎo)致自己被“剩下”，找不到合適的工作。

一位HR表示，現(xiàn)在很多年輕的大學(xué)生在招工時(shí)要求很高，要求有雙休，五險(xiǎn)一金，不想加班，不能挨批評(píng)等等，很多企業(yè)都無(wú)法滿足這些要求，所以就不會(huì)聘用這樣的大學(xué)生。

毋容置疑，當(dāng)今社會(huì)上確實(shí)出現(xiàn)就業(yè)壓力增大的現(xiàn)象，但是隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，很多新興職業(yè)也不斷產(chǎn)生出來(lái)，而且熱度很高，頗受歡迎，這對(duì)于很難找工作的大學(xué)生群體來(lái)說(shuō)，未來(lái)或許就要依靠這些新興職業(yè)才能獲得較好的發(fā)展。比如，直播銷(xiāo)售員、人工智能訓(xùn)練師、公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理員、物流服務(wù)師、老年人能力評(píng)估師……