三講三提升主題征文，三講三提升征文
事跡材料
2012/4/19
法院政治部既是院黨組的辦事機關(guān),也是法院隊伍建設(shè)、尤其是思想政治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),還是貫徹落實黨組決策的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督部門，對促進審判和執(zhí)行工作的開展起著至關(guān)重要的作用，這就對法院政工干部綜合素質(zhì)提出了很高的要求。因此，“三講三提升”活動的開展，對加強法院政工干部的黨性修養(yǎng)，增強組工干部的履職本領(lǐng)具有重大的現(xiàn)實意義。
開展“三講三提升”活動是提高政工干部政治修養(yǎng)的本質(zhì)要求。組織政工部門是黨委黨組的重要職能部門，承擔(dān)著舉賢薦才的重要職責(zé)。面對新形勢、新任務(wù)，組工干部只有不斷加強黨性修養(yǎng)、堅定正確的理想信念，才能夠始終保持堅定的政治立場、鮮明的政治態(tài)度和嚴(yán)格的政治紀(jì)律。法院政治部作為處于院黨組和各內(nèi)設(shè)單位之間的管理層，地位特殊、責(zé)任重大，要做到上下滿意、左右總體協(xié)調(diào)、政策落實到位、工作成效突出很不容易。作為法院政工干部，高度的政治責(zé)任感要求我們，必須在干部的調(diào)配使用上把好關(guān)口，要站在黨組的立場上，從隊伍長遠建設(shè)的大局出發(fā)，選準(zhǔn)干部用好人。在政治機關(guān)的自身建設(shè)上要有長期的考慮和打算，把用人與育人，抓工作與帶作風(fēng)，搞建設(shè)與出成果結(jié)合起來，全面提高政工干部的能力素質(zhì)。
開展“三講三提升”活動是提高政工干部履職能力的現(xiàn)實需要。新形勢對組工干部的履職本領(lǐng)提出了嚴(yán)峻考驗，對政工干部而言，知識更新、方法更新已迫在眉睫。為更好地開展工作，就需要根據(jù)不同形勢、不同任務(wù)的要求，有針對性地對政工干部開展一定時間的專題培訓(xùn)活動，傳授工作經(jīng)驗、技巧、方法，開闊視野，開拓思路，不斷提升其理論水平，有利于增強其解決實際問題和應(yīng)對更復(fù)雜局面的能力，提高政工干部履職能力。政工干部是做具體工作的，必須具有很強的履職本領(lǐng)，這就要求政工干部必須具有以下素質(zhì)：一要敢于擔(dān)當(dāng)。遇到比較棘手的矛盾不能躲躲閃閃，而要主動為黨委黨組領(lǐng)導(dǎo)減壓分憂。二要敢于負責(zé)。凡是在自己職權(quán)范圍內(nèi)的事應(yīng)該積極做工作，千方百計把事情處理好。三要講究效率。凡是情況比較清楚，政策界限已經(jīng)明確，黨委黨組已作出決定的，應(yīng)該及時加以解決。四要時刻保持清醒。做思想工作時不能急躁，不能簡單從事，更不能亂許愿，應(yīng)該保持清醒的頭腦，以十足的耐心和真摯的熱情，使矛盾不激化。五要任勞任怨。當(dāng)個人意見與組織的決定發(fā)生矛盾時，應(yīng)無條件地服從組織的決定，切不可怨氣十足，更不能說三道四，這既是黨性的要求，也是黨的紀(jì)律的要求。
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