組織人事部門先進(jìn)集體事跡材料

XX年以來，組織人事處在市委組織部和****黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的****精神，按照全市組織人事工作會議和市委要求，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，為全市的“***、***”和本單位中心工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證，圓滿地完成全年各項(xiàng)任務(wù)。
    一、全面貫徹《干部任用條例》，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。****年，堅(jiān)持干部選拔任用工作的原則，按照“中共中央關(guān)于印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的通知”要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、大力宣傳、嚴(yán)格遵守《干部任用條例》，不斷提高干部選拔任用工作水平，在選拔任用優(yōu)秀年輕干部、女干部，加強(qiáng)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)以及干部的教育、培養(yǎng)、使用等方面做了一定的工作。去年以來，委機(jī)關(guān)通過競爭上崗等方式共選拔副科級以上人員7名，其中科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員6名；考核、調(diào)整直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子1個(gè)，提拔委直單位副科級以上人員3名。按照《干部任用條例》規(guī)定，結(jié)合我委工作實(shí)際，規(guī)范了干部日常管理制度，通過制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度、考勤制度、目標(biāo)管理制度、學(xué)習(xí)情況公示制度、獎(jiǎng)懲制度等，針對干部工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真加以**，不斷推進(jìn)我委干部人事工作科學(xué)化、規(guī)范化。
    二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。今年以來，組織人事處始終把黨建工作放在重要位置，作為做好其他工作的前提和首要工作抓緊抓實(shí)，取得了較好的成效。一是加強(qiáng)黨員教育，著力提高黨員素質(zhì)。認(rèn)真開展以學(xué)習(xí)xx大報(bào)告、學(xué)習(xí)新黨章為主要內(nèi)容的“雙學(xué)”活動(dòng)，認(rèn)真組織黨員干部的思想政治教育，在全委黨員中開展了一好系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高了廣大黨員的思想理論水平和貫徹鄧小平理論與“xxxx”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性。二是做好黨員發(fā)展工作，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力。認(rèn)真貫徹“十六字”方針，以保證質(zhì)量為核心，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，去年來，共培養(yǎng)了4名入黨積極分子，發(fā)展了2名黨（轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)http://www.網(wǎng)址未加載，請保留此標(biāo)記。）員，轉(zhuǎn)正了4名黨員，完善發(fā)展黨員公示制、票決制，把保證質(zhì)量落到實(shí)處。三是加強(qiáng)黨員管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。加強(qiáng)對在職黨員和離退休黨員的管理工作，在*****、救災(zāi)捐款活動(dòng)、赴街道社區(qū)服務(wù)、全市“創(chuàng)衛(wèi)”等活動(dòng)中，每位黨員都充分發(fā)揮了先鋒模范作用。全年共組織全體黨員捐款四次，總額達(dá)三萬余元。四是認(rèn)真做好民主評議黨員工作。認(rèn)真制定評議計(jì)劃，精心組織實(shí)施，開好高質(zhì)量的民主生活會，實(shí)事求是進(jìn)行認(rèn)格、評格、審格，使民主評議的黨員工作常評常新，保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，在職黨員參評率都在**。五是嚴(yán)格黨費(fèi)交納關(guān)。每次工資增長，都能及時(shí)統(tǒng)一計(jì)算新的黨費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)關(guān)及直屬單位各支部及時(shí)收繳，按時(shí)公布。
    三、以“開門評部”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)。去年，根據(jù)全市組織系統(tǒng)開門評部集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的總體部署以及市委組織部關(guān)于市級機(jī)關(guān)各部門組織人事處開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的具體要求，組織人事處結(jié)合本委工作實(shí)際，認(rèn)真扎實(shí)地抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，做到程序不少、標(biāo)準(zhǔn)不降、要求不低、質(zhì)量不減，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)落到了實(shí)處，組工干部的自身素質(zhì)得到了提高，收到了較好的效果。主要采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、交流研討與暢談體會相結(jié)合，個(gè)人學(xué)習(xí)都在20學(xué)時(shí)以上，集中學(xué)習(xí)4次，交流研討5次，發(fā)征求意見表120份，共梳理匯總意見6條，有1條信息在《組工信息》上轉(zhuǎn)發(fā)，全年共有16篇文章在鎮(zhèn)江黨建刊物上發(fā)表，組工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全面提高。在抓好自身活動(dòng)開展的同時(shí)，還注意指導(dǎo)和協(xié)調(diào)好索普集團(tuán)、恒順集團(tuán)、焦化煤氣集團(tuán)、煤炭資產(chǎn)管理公司四個(gè)單位的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。