團(tuán)委書記競聘演講稿開場白

競聘演講稿
2015/2/3
歷史的車輪已轉(zhuǎn)到本世紀(jì),加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)是我們每個(gè)青年義不容辭的責(zé)任和義務(wù),畬山煙廠是年青的卷煙工業(yè)企業(yè),平均年齡達(dá)到場30歲的職工隊(duì)伍,每年創(chuàng)稅大戶,今年還被評(píng)為福建省“五一勞動(dòng)”獎(jiǎng)?wù)路Q號(hào)。在這批隊(duì)伍中中技以上的占大多數(shù),團(tuán)員青年70%,這批年青化、知識(shí)化、專業(yè)化的青年人才隊(duì)伍就是企業(yè)品牌形象的締造者和企業(yè)形象的發(fā)言人。
參加這次競聘對(duì)于我來說是一種機(jī)遇,也是一種持挑戰(zhàn),我一定好好地把握,充分認(rèn)識(shí)團(tuán)組織工作的關(guān)鍵。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷提高自身素質(zhì),勇于開拓,大膽革新,積極參與企業(yè)管理,努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,帶領(lǐng)青年在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮主力軍的作用。一是圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益富有成效地開展團(tuán)的活動(dòng),經(jīng)常性地組織各支部開展品種技術(shù)革新、節(jié)能降耗,爭當(dāng)崗位能手等活動(dòng)。鼓勵(lì)團(tuán)員青年立足本職崗位,實(shí)現(xiàn)崗位成才,樹立主人翁精神和責(zé)任感。圍繞企業(yè)開展的“企業(yè)管理年、管理樣板車間”等中心任務(wù),以“青年文明號(hào)”為載體,真情奉獻(xiàn),弘揚(yáng)畬煙精神,從而推動(dòng)機(jī)組、機(jī)臺(tái)之間“比、學(xué)、趕、幫、超”熱情,與企業(yè)各項(xiàng)管理活動(dòng)相輔相成,相得益彰。二是帶領(lǐng)團(tuán)員青年在各種急難險(xiǎn)要任務(wù)面前,急當(dāng)先鋒,勇挑重?fù)?dān),為企業(yè)界排憂解難。其次要圍繞企業(yè)界文化建設(shè)開展團(tuán)的活動(dòng),積極開展種種有益的健康的文娛活動(dòng),如歌詠、運(yùn)動(dòng)會(huì)、外出旅游等,樹立企業(yè)形象,滿足青年需求,陶冶青年情操。團(tuán)結(jié)青年、教育青年、勞動(dòng)青年、影響青年,培養(yǎng)青工愛廠、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的企業(yè)精神。倡導(dǎo)文明新風(fēng),組織參加社會(huì)公益活動(dòng),就一事是一事使每件事都能深得人心。對(duì)于團(tuán)建工作的典型經(jīng)驗(yàn)和良好效益,要深入細(xì)致地宣傳和總結(jié),順應(yīng)形勢,實(shí)事求是,靈活設(shè)置。通過各種途徑和方法,大力宣傳,形成社會(huì)導(dǎo)向和輿論氛圍,不斷提高青工素質(zhì),促進(jìn)青工成長。第三必須壯大團(tuán)員隊(duì)伍,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,Ji發(fā)廣大團(tuán)員青年的政治熱情,投身于團(tuán)組織建設(shè)中。通過召開定期的座談會(huì),就企業(yè)的自身優(yōu)勢和特點(diǎn),開展團(tuán)員教育評(píng)議。建立健全團(tuán)的各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)肅團(tuán)的紀(jì)律。采取自我教育和互幫互助相結(jié)合的方法,關(guān)心團(tuán)員青年、服務(wù)團(tuán)員青年,創(chuàng)建溫馨、祥和、團(tuán)結(jié)協(xié)作的青年團(tuán)組織,造就一支朝氣蓬勃的優(yōu)秀隊(duì)伍。
他山之石可以攻玉,我們還可以大膽借鑒其它兄弟企業(yè)中一些已有的成功經(jīng)驗(yàn),更Ji勵(lì)我們勇于開創(chuàng)一條有畬煙特色的新經(jīng)濟(jì)團(tuán)組織,奔向更加輝煌的明天。
世紀(jì)之交是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)承前啟后,繼往開來的歷史時(shí)期,也是共青團(tuán)開創(chuàng)新局面的關(guān)鍵時(shí)期,對(duì)于我們這一代的青年要求更全面、更嚴(yán)格、更嚴(yán)峻。我們每一個(gè)人都要有歷史的緊迫感和責(zé)任感,不論能否當(dāng)上團(tuán)書記,我一定以偉大導(dǎo)師列寧說過的一句名言“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”作為座右銘,不斷鞭策自己。
參加這次競聘對(duì)于我來說是一種機(jī)遇,也是一種持挑戰(zhàn),我一定好好地把握,充分認(rèn)識(shí)團(tuán)組織工作的關(guān)鍵。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷提高自身素質(zhì),勇于開拓,大膽革新,積極參與企業(yè)管理,努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,帶領(lǐng)青年在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮主力軍的作用。一是圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益富有成效地開展團(tuán)的活動(dòng),經(jīng)常性地組織各支部開展品種技術(shù)革新、節(jié)能降耗,爭當(dāng)崗位能手等活動(dòng)。鼓勵(lì)團(tuán)員青年立足本職崗位,實(shí)現(xiàn)崗位成才,樹立主人翁精神和責(zé)任感。圍繞企業(yè)開展的“企業(yè)管理年、管理樣板車間”等中心任務(wù),以“青年文明號(hào)”為載體,真情奉獻(xiàn),弘揚(yáng)畬煙精神,從而推動(dòng)機(jī)組、機(jī)臺(tái)之間“比、學(xué)、趕、幫、超”熱情,與企業(yè)各項(xiàng)管理活動(dòng)相輔相成,相得益彰。二是帶領(lǐng)團(tuán)員青年在各種急難險(xiǎn)要任務(wù)面前,急當(dāng)先鋒,勇挑重?fù)?dān),為企業(yè)界排憂解難。其次要圍繞企業(yè)界文化建設(shè)開展團(tuán)的活動(dòng),積極開展種種有益的健康的文娛活動(dòng),如歌詠、運(yùn)動(dòng)會(huì)、外出旅游等,樹立企業(yè)形象,滿足青年需求,陶冶青年情操。團(tuán)結(jié)青年、教育青年、勞動(dòng)青年、影響青年,培養(yǎng)青工愛廠、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的企業(yè)精神。倡導(dǎo)文明新風(fēng),組織參加社會(huì)公益活動(dòng),就一事是一事使每件事都能深得人心。對(duì)于團(tuán)建工作的典型經(jīng)驗(yàn)和良好效益,要深入細(xì)致地宣傳和總結(jié),順應(yīng)形勢,實(shí)事求是,靈活設(shè)置。通過各種途徑和方法,大力宣傳,形成社會(huì)導(dǎo)向和輿論氛圍,不斷提高青工素質(zhì),促進(jìn)青工成長。第三必須壯大團(tuán)員隊(duì)伍,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,Ji發(fā)廣大團(tuán)員青年的政治熱情,投身于團(tuán)組織建設(shè)中。通過召開定期的座談會(huì),就企業(yè)的自身優(yōu)勢和特點(diǎn),開展團(tuán)員教育評(píng)議。建立健全團(tuán)的各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)肅團(tuán)的紀(jì)律。采取自我教育和互幫互助相結(jié)合的方法,關(guān)心團(tuán)員青年、服務(wù)團(tuán)員青年,創(chuàng)建溫馨、祥和、團(tuán)結(jié)協(xié)作的青年團(tuán)組織,造就一支朝氣蓬勃的優(yōu)秀隊(duì)伍。
他山之石可以攻玉,我們還可以大膽借鑒其它兄弟企業(yè)中一些已有的成功經(jīng)驗(yàn),更Ji勵(lì)我們勇于開創(chuàng)一條有畬煙特色的新經(jīng)濟(jì)團(tuán)組織,奔向更加輝煌的明天。
世紀(jì)之交是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)承前啟后,繼往開來的歷史時(shí)期,也是共青團(tuán)開創(chuàng)新局面的關(guān)鍵時(shí)期,對(duì)于我們這一代的青年要求更全面、更嚴(yán)格、更嚴(yán)峻。我們每一個(gè)人都要有歷史的緊迫感和責(zé)任感,不論能否當(dāng)上團(tuán)書記,我一定以偉大導(dǎo)師列寧說過的一句名言“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”作為座右銘,不斷鞭策自己。