地稅局關(guān)于推進(jìn)文化建設(shè)工程實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)地稅文化建設(shè)，根據(jù)省局《進(jìn)一步加強(qiáng)地稅文化建設(shè)的意見》，結(jié)合我局實(shí)際，制定本方案。

一、實(shí)施地稅文化建設(shè)推進(jìn)工程的總體目標(biāo)

加強(qiáng)地稅精神文化、行為文化、制度文化和物質(zhì)文化建設(shè)，形成具有區(qū)域特點(diǎn)的地稅文化體系，營(yíng)造格調(diào)高雅的文化氛圍，弘揚(yáng)達(dá)觀、寬容、淡泊的老莊哲學(xué)精神，進(jìn)取、向上、充實(shí)的“建安風(fēng)骨”，健身、寧靜、簡(jiǎn)約的華佗養(yǎng)生之道，酒文化中的和諧、開放、包容及藥商文化中的公平、守法、誠信理念，使地稅工作及地稅員工的生活、情趣充滿先進(jìn)文化韻味，使系統(tǒng)人員信奉的地稅文化價(jià)值理念和精神追求轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新工作的動(dòng)力，推動(dòng)地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二、實(shí)施地稅文化建設(shè)推進(jìn)工程的基本原則

體現(xiàn)區(qū)域特色，堅(jiān)持以人為本，以文“化”人，以德育人;抓好統(tǒng)籌結(jié)合，將文化建設(shè)與地稅各項(xiàng)工作緊密聯(lián)系，相互促進(jìn);堅(jiān)持循序漸進(jìn)，做好長(zhǎng)期規(guī)劃，落實(shí)階段部署;堅(jiān)持理念創(chuàng)新，做到與時(shí)俱進(jìn)、與時(shí)代同步、與實(shí)際相符。

三、實(shí)施地稅文化建設(shè)推進(jìn)工程的主要措施

(一)加強(qiáng)精神文化建設(shè)，形成共有精神理念

加強(qiáng)政治理論教育。扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，按照上級(jí)統(tǒng)一部署和要求，精心組織，抓好落實(shí)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有力、有序、有效開展。

塑造地稅精神理念。廣泛開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)“求實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)拼搏、敬業(yè)奉獻(xiàn)、勤儉自強(qiáng)”的深刻內(nèi)涵，塑造“公平、廉潔、高效、務(wù)實(shí)”的地稅人員形象。

確立共同價(jià)值觀念。建立以社會(huì)主義價(jià)值體系為核心的地稅價(jià)值觀，樹立正確的世界觀、人生觀，堅(jiān)持國家至上、地稅事業(yè)至上的價(jià)值取向，踐行“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的宗旨，樹立“保增長(zhǎng)、促發(fā)展”的信心和決心，以“法治凝稅魂、服務(wù)樹形象、和諧促效能，創(chuàng)新謀發(fā)展”為地稅價(jià)值理念。

樹立自覺學(xué)習(xí)理念。以地稅文化建設(shè)為導(dǎo)向，引導(dǎo)干部職工把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種思想境界、一種興趣愛好，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作;組織開展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，使每個(gè)地稅人員的潛能得到最大限度地發(fā)揮，推動(dòng)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)。加強(qiáng)思想道德教育，培育形成地稅核心價(jià)值理念，增強(qiáng)廣大干部職工事業(yè)心和責(zé)任感，提升隊(duì)伍向心力、凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)征納和諧、系統(tǒng)和順，培養(yǎng)干部職工爭(zhēng)做遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的楷模。

引入半軍事化管理。利用春訓(xùn)或重大活動(dòng)擇機(jī)開展軍訓(xùn)活動(dòng)，培養(yǎng)良好的紀(jì)律和作風(fēng)，努力使地稅隊(duì)伍建設(shè)成政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范、管理科學(xué)、業(yè)務(wù)精湛、技能嫻熟的現(xiàn)代化人才隊(duì)伍。

(二)加強(qiáng)行為文化建設(shè)，樹立文化地稅形象

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率。開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)在地稅文化建設(shè)中的表率和示范作用，從自身做起，努力提升自身的文化素質(zhì)和人格魅力，以自身的表率行為影響團(tuán)隊(duì)、帶動(dòng)部屬，促進(jìn)系統(tǒng)的文化建設(shè)。

宣傳先進(jìn)典型。每年組織評(píng)選表彰一批“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀公務(wù)員”，加大對(duì)先進(jìn)典型的培養(yǎng)和宣傳力度，樹立一批具有地稅特色、時(shí)代特征的先進(jìn)典型，用先進(jìn)人物的言行舉止啟發(fā)、引導(dǎo)全體地稅人員，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力，展示地稅精神風(fēng)貌。

規(guī)范群體行為。完善地稅人員崗位行為守則，規(guī)范干部職工的稅收?qǐng)?zhí)法、納稅服務(wù)、稅收管理等行為。樹立人人是窗口、個(gè)個(gè)是形象的觀念，促使干部職工在工作、學(xué)習(xí)、生活中養(yǎng)成規(guī)范、文明、符合禮節(jié)禮儀的行為習(xí)慣，成為社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的傳播者和實(shí)踐者。

開展文體活動(dòng)。通過開展豐富多彩的群眾性活動(dòng)，強(qiáng)身健體，陶冶情操，滿足干部職工多層次、多方面、多樣性的精神文化需求。一是采取演講賽、歌詠賽、知識(shí)競(jìng)賽、地稅文化建設(shè)成果展等形式，每年開展1-2項(xiàng)文藝活動(dòng)，營(yíng)造健康向上、寬松和諧的“第二工作環(huán)境”。二是積極開展體育文化活動(dòng)，成立球類、棋類、健身操等興趣愛好小組，開展經(jīng)常性活，每年組織1-2次單項(xiàng)比賽，4年舉辦1次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，促進(jìn)職工強(qiáng)身健體，始終保持良好的精神風(fēng)貌。

組織志愿服務(wù)。組織系統(tǒng)內(nèi)的志愿者，根據(jù)實(shí)際情況，采取稅法宣傳、環(huán)境維護(hù)、扶老助殘、便民利民等形式，每年開展3次以上志愿服務(wù)。把開展以稅收志愿服務(wù)活動(dòng)為主的各類志愿服務(wù)，作為地稅文化建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，穩(wěn)步推進(jìn)，逐步推廣，推動(dòng)志愿服務(wù)制度化、經(jīng)�；�。
開展“五禽戲進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)。將傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與開展文體活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,進(jìn)一步創(chuàng)新地稅文化建設(shè)模式，體現(xiàn)區(qū)域文化特色，帶領(lǐng)廣大干部職工學(xué)習(xí)鍛煉，陶冶情操，強(qiáng)身健體。

開展地稅文化研究。每年組織1次地稅