2012年市煙草專賣局"235"行動(dòng)工作方案

根據(jù)國(guó)家局、省局關(guān)于開展“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’”教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，結(jié)合xx煙草工作實(shí)際，特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想和工作思路
指導(dǎo)思想：以黨的十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，牢固樹立“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，深入推進(jìn)行業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全面推進(jìn)“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)上來(lái)。
工作思路：圍繞國(guó)家局“1+5”工作重點(diǎn)，緊密結(jié)合xx煙草實(shí)際，以推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，以企業(yè)文化建設(shè)為載體，以增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)為重點(diǎn)，以提升干部職工隊(duì)伍素質(zhì)為根本，把教育實(shí)踐活動(dòng)開展的成果，體現(xiàn)在作風(fēng)建設(shè)有效轉(zhuǎn)變之中、體現(xiàn)在發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化之中、體現(xiàn)在崗位員工建功立業(yè)之中，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、激發(fā)員工創(chuàng)造力，不斷提升企業(yè)發(fā)展的后勁與活力。
二、目的意義和具體內(nèi)容
（一）目的意義
1、 開展“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’”教育實(shí)踐活動(dòng)，是貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神的具體措施�！皟蓚�(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀是社會(huì)主義核心價(jià)值體系在煙草行業(yè)的具體體現(xiàn)。近年來(lái)，全行業(yè)緊緊圍繞改革發(fā)展大局，持續(xù)推進(jìn)以“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀為核心內(nèi)容的行業(yè)文化建設(shè)，為增強(qiáng)中國(guó)煙草整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，發(fā)揮了十分重要的作用。“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’”教育實(shí)踐活動(dòng)，是“兩個(gè)至上”在崗位主題實(shí)踐活動(dòng)的延續(xù)與深化，是扎扎實(shí)實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要載體，是深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，推進(jìn)行業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容和現(xiàn)實(shí)需要。

2、開展“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’小草GPS[bbs.網(wǎng)址未加載]、樹立‘五種意識(shí)’”教育實(shí)踐活動(dòng)，是全面推進(jìn)“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)的迫切需要。當(dāng)前，煙草行業(yè)面臨“煙草控制、完善體制、構(gòu)建和諧、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)”四大挑戰(zhàn)的壓力不斷增大，行業(yè)發(fā)展新的階段又面臨新的矛盾和問(wèn)題。全面推進(jìn)“卷煙上水平”，努力實(shí)現(xiàn)行業(yè)持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展，對(duì)外需要進(jìn)一步樹立責(zé)任煙草的良好形象，為行業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境，對(duì)內(nèi)迫切需要進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的使命感、責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。開展教育實(shí)踐活動(dòng)，提升全體干部職工的責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，使廣大干部職工將“兩個(gè)至上”的要求落實(shí)到具體行動(dòng)中，有助于進(jìn)一步增強(qiáng)行業(yè)發(fā)展后勁與活力，促進(jìn)“卷煙上水平”各項(xiàng)工作的落實(shí)。
3、開展“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’”教育實(shí)踐活動(dòng)，是提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要舉措。要清醒認(rèn)識(shí)到，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，行業(yè)干部職工隊(duì)伍還存在一些與行業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)、不相符合的問(wèn)題：有的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高；有的精神狀態(tài)不夠好、工作熱情不高；有的不能正確對(duì)待個(gè)人名利地位，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn);在職工隊(duì)伍中，也存在著滿足現(xiàn)狀、固步自封等問(wèn)題。開展“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’”教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)于解決當(dāng)前干部職工隊(duì)伍存在的精神懈怠、能力不足等問(wèn)題，提升隊(duì)伍素質(zhì)具有重要意義。
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