科任教研組工作總結(jié)(2)
教學(xué)工作總結(jié)
2012/1/5
新教材呼喚融洽、和諧（轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)http://www.網(wǎng)址未加載，請保留此標(biāo)記。）的學(xué)習(xí)氛圍，融洽、和諧的教學(xué)氛圍是煥發(fā)課堂活力的催化劑。采用賞識教育能創(chuàng)設(shè)這種氛圍，因?yàn)橘p識教育并不是簡單的表揚(yáng)和鼓勵(lì)。我們要求每位教師從以下幾個(gè)層次去操作：賞識學(xué)生的行為結(jié)果，以強(qiáng)化學(xué)生的行為；賞識學(xué)生的行為過程，以激發(fā)學(xué)生的興趣和動(dòng)機(jī)；創(chuàng)造環(huán)境，以指明學(xué)生的發(fā)展方向；適當(dāng)提醒，增強(qiáng)學(xué)生的心理體驗(yàn)，糾正學(xué)生的不良習(xí)慣.在生活課中，實(shí)施賞識教育：我們“定環(huán)境，找感覺”，時(shí)時(shí)處處在心靈深處堅(jiān)信孩子“行”，讓學(xué)生找到好的感覺。
評價(jià)工作是課改中不可缺少的環(huán)節(jié)，在活動(dòng)中評價(jià)，在評價(jià)中學(xué)習(xí)。我們應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待今天的每一個(gè)學(xué)生，讓他們在教師的正確的引導(dǎo)下，學(xué)會評價(jià)自己，學(xué)會評價(jià)別人，學(xué)會做人的道理。在評價(jià)過程中，采取小組評價(jià)，教師評價(jià)，家長評價(jià)等評價(jià)方式，記錄學(xué)生的成長軌跡，杜絕學(xué)生校內(nèi)校外表現(xiàn)的差異，從而達(dá)到全面地評價(jià)學(xué)生的目的。具體操作：淡化學(xué)生之間的評比，注意分清長遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)，注重被評價(jià)者的起點(diǎn)和發(fā)展過程，提供多層次評價(jià)，重視家長評價(jià)。讓家長參與學(xué)生的日常評價(jià)�？陀^真實(shí)、全面的反映孩子的成長和進(jìn)步。使評價(jià)真正成為教師、兒童、家長共同合作進(jìn)步的有意義的建構(gòu)過程。
四、注重師德修養(yǎng) 增強(qiáng)人格效應(yīng)
教師在人格上贏得學(xué)生的心，是學(xué)生產(chǎn)生仰慕之情，并心悅誠服、心甘情愿地接受老師的教育，這種現(xiàn)象就是教師的人格效應(yīng)。
我們正朝這方面努力，讓學(xué)生喜歡上品德與生活課、品德與社會課、科學(xué)等學(xué)科，贏得家長和孩子的喜愛。
五、在實(shí)踐中收獲 在感悟中思索
1、在實(shí)踐中收獲
在一學(xué)期的教育教學(xué)實(shí)踐中，通過各種形式的學(xué)習(xí)、研討，使我們認(rèn)識到行為發(fā)生了質(zhì)的變化。教師眼中的學(xué)生不再是無知的被教育者，而是充滿智慧、潛能，各具特點(diǎn)的鮮活的生命體；教學(xué)不再是單純的傳授知識，而是發(fā)展、提升學(xué)生的生命質(zhì)量；教師不再是知識的化身，教學(xué)過程的主宰，而是促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的引導(dǎo)者、組織者、合作者，是學(xué)生的朋友、伙伴；教學(xué)過程不再是教師講，學(xué)生聽，教師灌輸，學(xué)生被動(dòng)接受，而是教師、學(xué)生、教材三者互動(dòng)的過程。從而引導(dǎo)學(xué)生健康、安全地生活，愉快、積極地生活，負(fù)責(zé)任、有愛心地生活，動(dòng)腦筋、有創(chuàng)意地生活。
2、 在困惑中思索
在教育教學(xué)的過程中，師生與新課程共同成長，但也有一些問題值得進(jìn)一步探索研究。
（1）新的課程理念與教師傳統(tǒng)的教育觀念的矛盾。教師面對新教材，往往不自覺地穿新鞋走老路，忽視學(xué)生的健康情感與態(tài)度的培養(yǎng)。
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