合同管理工作評價（通用20篇）

合同管理工作評價（通用20篇）

合同管理工作評價 篇1

“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下，堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)構(gòu)成了學(xué)好、用好《合同法》的局面，進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作，維護(hù)了企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益。

今年以來的主要工作

(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高合同管理人員的整體素質(zhì)

為適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，我司組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《廣州企業(yè)管理有限公司合同管理制度》、及相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責(zé)，提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì)，為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。

(2)細(xì)化合同管理，保證了成本效益年活動的全面、深入開展

按照《廣州天懿企業(yè)管理有限公司合同管理制度》的要求，進(jìn)取協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同，嚴(yán)格審查合同，所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，依法檢查合同履行情景，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題，會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書，建立合同檔案，有效制止了不貼合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情景，依法執(zhí)行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開展，切實維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

總的來看，今年我司合同管理工作基本到達(dá)了公司法律事務(wù)處的要求。但客觀地講，也存在一些問題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高。二是組織機(jī)構(gòu)還有待完善。三是合同管理還需進(jìn)一步細(xì)化。這些問題需要在來年的工作中加以解決、完善。

合同管理工作評價 篇2

2020__年底，公司成立合同管理部兼成本核算部，根據(jù)公司安排，我調(diào)入該部門，主要負(fù)責(zé)合同管理、成本核算、項目結(jié)算掛賬手續(xù)辦理等業(yè)務(wù)。一個多月時間過去了，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我逐步熟悉了本職工作的資料。現(xiàn)將當(dāng)前工作進(jìn)展情景和明年工作安排作如下總結(jié)：

一、工作現(xiàn)狀及存在問題

近幾年，在全體同仁的共同努力下，我公司取得了長足的發(fā)展，產(chǎn)值持續(xù)增長�？墒窃诎l(fā)展的過程中，一些問題也逐漸暴露，主要表現(xiàn)為公司經(jīng)營成本過高，粗放型的發(fā)展模式?jīng)]有得到根本的改變，具體存在以下幾方面問題：

(一)成本管理觀念薄弱

成本管理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，成本核算是成本管理的重要部分，公司領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視成本管理，可是廣大中層管理人員和基層工人還缺乏成本觀念。在實踐中表現(xiàn)為，注重工作完成的結(jié)果，而不注重工作完成的質(zhì)量;缺乏對工作的過程管理，在很多不必要的環(huán)節(jié)和領(lǐng)域消耗了很多的成本，致使直接成本投入過大，降低了項目利潤，導(dǎo)致企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)維系力脆弱，影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(二)成本控制的廣度與深度不夠

公司現(xiàn)階段的成本核算工作，流于形式，并沒有深究成本核算的作用和意義，沒有在成本控制方面做到精細(xì)化管理，往往是在施工結(jié)束后，對既定的事實和實物進(jìn)行成本計算，這樣即便核算出了結(jié)果，也不會對項目起到進(jìn)取的作用。

(三)基礎(chǔ)資料不具參考價值

由于公司部門較多，每個部門關(guān)于成本核算的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣這就導(dǎo)致在登錄臺賬的建立、原始單據(jù)的保存、單據(jù)資料填寫的完整性等方面還很混亂;原始數(shù)據(jù)是否按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)計價、單據(jù)是否按照統(tǒng)一名稱填寫等細(xì)節(jié)的不規(guī)范，都會影響了基礎(chǔ)的資料的準(zhǔn)確度、完整性和參考價值，進(jìn)而導(dǎo)致成本核算不準(zhǔn)確，不能反映客觀實際情景。

(四)工作流程尚不暢通

成本核算是一項系統(tǒng)工程，涉及公司各個部門，并不是某一個部門能單兵作戰(zhàn)就能完成的。目前，公司的各部門對于成本核算工作沒有達(dá)成一致的認(rèn)識，在工作的各環(huán)節(jié)沒有實現(xiàn)無縫對接，導(dǎo)致此項工作在開展過程中，經(jīng)�！翱�殼”。

二、明年工作計劃及對策提議

20__年，我部門將進(jìn)取配合其他部門，重點(diǎn)從加大培訓(xùn)、完善制度等方面入手，推進(jìn)成本核算工作順利開展，有效降低公司運(yùn)營的成本。

(一)加大培訓(xùn)力度

鑒于公司員工成本意識普遍缺失的現(xiàn)狀，我們將加大關(guān)于成本控制的培訓(xùn)，向企業(yè)員工介紹成本核算工作的資料、原則，闡述核算成本對推進(jìn)項目和加速企業(yè)發(fā)展的重要作用，切實增強(qiáng)員工的成本意識，使成本理念貫穿于公司生產(chǎn)全過程。

(二)完善的工作制度

提高成本核算工作的實效，需要建立完善相應(yīng)的工作制度。首先，要加強(qiáng)成本核算的基礎(chǔ)工作管理，統(tǒng)一不一樣部門關(guān)于成本核算的要求和標(biāo)準(zhǔn)，建立和健全成本核算的原始憑證和記錄、合理的憑證傳遞流程，提高基礎(chǔ)材料對于公司決策的的參考價值。其次，要進(jìn)一步規(guī)范工作流程，整合公司技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、倉庫、經(jīng)營等部門資源，統(tǒng)一成本核算標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)部門之間的協(xié)同配合，切實增強(qiáng)各個部門員工的成本意識，真正實現(xiàn)“以制度管人，以制度管事”的目的。最終，在項目推進(jìn)的過程中，要晚上各個環(huán)節(jié)的成本核算方法和標(biāo)準(zhǔn)，將此項工作貫穿于整個項目始終，切實降低項目運(yùn)行成本，提高效益。

(三)加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通

成本核算對于公司發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，加強(qiáng)對企業(yè)員工的培訓(xùn)、建立完善工作制度、加強(qiáng)部門之間的協(xié)同配合，都需要公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的進(jìn)取配合和支持。在推進(jìn)此項工作中，我們將會進(jìn)取與各位領(lǐng)導(dǎo)溝通，推動此項工作的順利開展。

新的一年，新的崗位，我將以全新的姿態(tài)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接工作中的挑戰(zhàn)，與公司同仁并肩作戰(zhàn)，努力做好成本核算工作，切實降低公司運(yùn)營成本，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托，在推動公司發(fā)展的過程中實現(xiàn)自我的價值。

合同管理工作評價 篇3

某某公司，其前身為某某公司。十年來，公司視質(zhì)量為生命，向管理要效益，靠科技創(chuàng)新求發(fā)展，以誠信贏場，努力轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，深化改革，服務(wù)社會，企業(yè)規(guī)模不斷壯大，經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。公司連續(xù)8年合同履約率堅持100%，先后被評為省級質(zhì)量信用A級企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、誠信種子企業(yè)、守合同重信用企業(yè)等榮譽(yù)�；仡櫠嗄陙淼墓ぷ鲗嵺`，我們體會最深的一點(diǎn)是僅有堅持誠信為本、科學(xué)管理的經(jīng)營模式，企業(yè)才能立足于場，在激烈的場競爭中發(fā)展壯大。公司自20__年以來，連續(xù)三年被工商行政管理局評為“守合同重信用”單位的光榮稱號�，F(xiàn)將20__-20__年合同工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《合同法》，增強(qiáng)誠信意識。多年的經(jīng)營工作使我們深深體會到，在場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，僅有全面掌握運(yùn)用《合同法》，充分發(fā)揮它的作用，公司才能立于不敗之地，向更高的層次發(fā)展。所以，我們把合同管理當(dāng)作公司的頭等大事來抓，要求公司上下高度重視合同的簽定、履行和管理，并狠抓了法律、法規(guī)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，利用多種形式組織職工進(jìn)行普法教育，進(jìn)取開展學(xué)法、懂法、守法培訓(xùn)活動。異常對合同管理員堅持每周六進(jìn)行《合同法》學(xué)習(xí)，還派員參加了工商部門舉辦的《合同法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，經(jīng)考試取得了合格證書并持證上崗。十年來，公司在簽定合同的過程中，嚴(yán)肅認(rèn)真，做到資料具體，條款清楚，職責(zé)明確，手續(xù)完備，連續(xù)幾年合同履約率達(dá)100%，合同制連年遞增，收到了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

二、建立健全合同管理機(jī)構(gòu)，為誠信經(jīng)營供給保障。守合同、重信用是企業(yè)管理中的一項重要資料，企業(yè)管理要做到與時俱進(jìn)，跟上時代發(fā)展的步伐，向科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理模式發(fā)展，必須要加強(qiáng)合同管理工作。為了使“守合同、重信用”工作扎扎實實、卓有成效地開展下去，公司在完善各項管理制度的同時，不斷調(diào)整和加強(qiáng)對合同工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了合同管理機(jī)構(gòu)，成立了以總經(jīng)理任組長、分管經(jīng)理任副組長、有關(guān)科室負(fù)責(zé)同志為成員的9人合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)成了一個強(qiáng)有力的合同管理組織。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，執(zhí)法嚴(yán)格，措施得力，近年來我公司沒有發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)糾紛，合同成為我公司一個強(qiáng)有力的經(jīng)營管理手段。

三、實施品牌戰(zhàn)略，把提高質(zhì)量作為企業(yè)誠信的基石。質(zhì)量是企業(yè)的生命，尤其是作為事關(guān)老百姓生存的種子行業(yè)，種子質(zhì)量更為重要。在生產(chǎn)加工中，我們牢固樹立“種子質(zhì)量是生命”的指導(dǎo)思想，進(jìn)取實施品牌戰(zhàn)略，完全按照省級質(zhì)量信用A級企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，出精品，創(chuàng)品牌，樹形象。一是加強(qiáng)教育，努力提高職工的質(zhì)量意識。認(rèn)真開好生產(chǎn)、加工會，做到生產(chǎn)有安排，加工有檢查，把質(zhì)量管理貫徹到加工中的每個環(huán)節(jié)中去。二是職責(zé)到人，嚴(yán)格把關(guān)。在生產(chǎn)、加工中做到定崗、定位、定人，把質(zhì)量職責(zé)指標(biāo)細(xì)化、量化分解到班、到組、到人，結(jié)合自檢、互檢、專職檢，徹底查處質(zhì)量疵點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時**，確保種子質(zhì)量。三是進(jìn)取推行全員、全方位、全過程質(zhì)量管理體系，認(rèn)真貫徹四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局規(guī)定的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，把種子生產(chǎn)、加工質(zhì)量逐步納入制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化軌道。多年來，我公司所生產(chǎn)、加工、銷售的每一粒種子均一次性經(jīng)過質(zhì)量驗收，質(zhì)量合格率堅持100%，從未因種子質(zhì)量問題產(chǎn)生合同糾紛，未給老百姓帶來一點(diǎn)利益損害，使公司在社會上樹立了良好的企業(yè)信譽(yù)。

四、守合同、重信用，進(jìn)取開拓場。隨著場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，種子企業(yè)之間的競爭越來越激烈，企業(yè)的生存和發(fā)展受到了空前的挑戰(zhàn)。如果不徹底改變舊的管理模式，樹立全新的經(jīng)營理念，企業(yè)就必然在激烈的場競爭中失去立足之地。在實際工作中，我們主動應(yīng)變，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，始終堅持“質(zhì)量第一、信譽(yù)第一、用戶第一”的經(jīng)營宗旨，進(jìn)取依靠良好的信譽(yù)開拓場，取得了良好的成效。一是思想的轉(zhuǎn)變帶來了工作的主動。按照場經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，我公司實行統(tǒng)一管理，各項目部分部門核算，進(jìn)一步明確職責(zé)，生產(chǎn)、加工職責(zé)與利益相掛鉤，增強(qiáng)職責(zé)意識，提高全體人員的主觀能動性，做到早計劃，早安排，爭取了工作的主動。二是進(jìn)一步端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我們從服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)抓起，面向場，面向用戶，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，竭盡全力滿足建設(shè)單位的需求，努力做到讓每一位客戶滿意。三是認(rèn)真屢行好每一份合同，樹立良好的企業(yè)形象。對簽定的每份合同，我們都認(rèn)真對待，決不能因任何理由影響合同的履行，寧可自我受到損失，也決不能損害客戶的利益。隨著幾年來的發(fā)展，公司贏得了信譽(yù)，獲得了老百姓的口碑，樹立起了形象，為今后進(jìn)一步開拓場奠定了良好的基矗此刻，我公司除牢固占領(lǐng)了四川、重慶市場，已經(jīng)成功進(jìn)入陜西

、湖北、安徽、貴州，年產(chǎn)值連年翻番，經(jīng)濟(jì)效益不斷增長。

五、加強(qiáng)道德教育，大力倡導(dǎo)誠實守信的職業(yè)操守。市場經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì)，誠實守信是一切經(jīng)濟(jì)活動的基礎(chǔ)，是道德規(guī)范在場經(jīng)濟(jì)中的具體體現(xiàn)。目前，社會各個領(lǐng)域信譽(yù)失衡現(xiàn)象十分普遍，假冒偽劣產(chǎn)品充斥市場，合同違約、種子質(zhì)量事故糾紛、商業(yè)欺詐隨處可見，針對社會風(fēng)氣中的不良現(xiàn)象，我們異常注重培育強(qiáng)化誠信意識，把“誠信為本、信譽(yù)至上”作為企業(yè)的經(jīng)營理念，在企業(yè)員工中努力推行“做老實人、辦老實事”的行為準(zhǔn)則，不斷增強(qiáng)員工的道德素質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的價值觀、人生觀和良好的企業(yè)信譽(yù)。首先，在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)明禮誠信、平等競爭、顧全大局的道德風(fēng)尚，反對弄虛作假、坑蒙拐騙、損公肥私的不道德行為。二是在用人上，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，無論是新進(jìn)公司的大學(xué)生，還是選拔中層干部，我們始終把人品作為考察的第一要素。對那些即使有必須的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本事，但只要人品差、私心重、心術(shù)不正，不貼合公司道德標(biāo)準(zhǔn)，我們也堅決不用。三是在項目合作上，我們始終堅持“雙贏合作、共同發(fā)展”的信譽(yù)理念，寧丟金錢，不失信譽(yù)，誠信經(jīng)營，真誠服務(wù)，得到了廣大客戶的充分肯定和一致好評。

公司自20__年以來，在合同管理上做了很多、細(xì)致的工作，成效顯著。在以后的工作中，我們必須虛心學(xué)習(xí)其他兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，再接再厲，拼搏進(jìn)取，努力使企業(yè)再攀新高峰，再上新臺階。

合同管理工作評價 篇4

合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理資料，在市場經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標(biāo)簽。管理層已認(rèn)識到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿�和未來，同時，對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。所以加強(qiáng)對企業(yè)合同的工作的管理，已成為上下的共識�！爸睾贤�、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改善的口號。

回顧20__年度合同工作，我們發(fā)此刻合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺階。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視認(rèn)識到位

1、改變了以往對信用的淡薄觀念，由財務(wù)部牽頭組織各部門管理人員進(jìn)行了合同法、稅法及會計知識的培訓(xùn)。

2.改變了以往對信用管理不明晰的狀況，明確了合同管理由綜合部統(tǒng)一管理，設(shè)專職專管員一名，財務(wù)、市場部兼職專管員各一名。

二、加強(qiáng)管理制度到位

為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進(jìn)行，我們首先做到了組織健全，機(jī)構(gòu)完善，分工明確，職責(zé)到位。我們設(shè)立了質(zhì)量體系認(rèn)證辦公室，建立健全了各項規(guī)章制度，異常是我們還對照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點(diǎn)的合同管理制度。其次，從合同簽訂、評審、履行、驗收、監(jiān)督、歸檔，以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范，使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循，企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

三、注重質(zhì)量履約到位

1、對新進(jìn)廠員工簽訂勞動合同，規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù)，并進(jìn)行了勞動部門鑒定。

2、為更好地了解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋梁，20__年上半年我公司成立工會委員會，并與20__年12月與公司簽訂了團(tuán)體勞動合同。在涉及員工的團(tuán)體權(quán)益時代表員工與公司協(xié)商解決。

3、在供應(yīng)商供貨方面，仍采用質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分大批量供貨與偶爾購貨，針對經(jīng)常性的采購，意向供貨方仍啟用20__年度經(jīng)質(zhì)量體系評定合格的供應(yīng)方，本年度對合格供方進(jìn)行了評審，仍貼合供方評價要求。對于不經(jīng)常發(fā)生的臨時性采購，我公司由采購部門考察、咨詢、聯(lián)系，在綜合各方面因素后構(gòu)成書面合同工，報總經(jīng)理簽字，轉(zhuǎn)交綜合部，綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章，在付款時轉(zhuǎn)財務(wù)一份，財務(wù)針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進(jìn)行最終的審核經(jīng)過后按合同要求予以付款。當(dāng)年度除合格供方外，銷售出合同簽訂___份，合同金額_____萬元。

4、客戶主要為政府、事業(yè)單位，客戶存在單一性和穩(wěn)定性的特點(diǎn)。今年收入合同____萬元，實際收入為____萬元;明年收入會有更大增長，已與_____萬元的年度合同。

回首20__年的合同管理工作，在各部門的配合下，取得了必須的成績，但我們?nèi)砸�看到，工作仍存在較大不足，對合同管理工作的培訓(xùn)仍要加強(qiáng)，合同管理制度需進(jìn)一步完善。

展望未來，我們相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，把企業(yè)的信用管理工作做得更好。

合同管理工作評價 篇5

一年來，按照省局合同管理工作部署，圍繞市局“1234”五年總體目標(biāo)，“三步走”階段性目標(biāo)的要求，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的__大精神，堅持監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法的統(tǒng)一，樹立“以人為本，爭優(yōu)創(chuàng)新”的管理理念，緊緊圍繞強(qiáng)化職能、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、信用建設(shè)、行政監(jiān)管四個主題抓落實，合同監(jiān)管工作取得了新成效�，F(xiàn)將工作開展情景匯報如下：

一、扎實開展《__省合同監(jiān)督條例》立法調(diào)研，深入貫徹《合同法》，全面落實合同監(jiān)管職能

根據(jù)省局的部署，我局組織相關(guān)職能科室深入基層工商所(隊)、30余家企業(yè)、法制機(jī)構(gòu)開展了“合同監(jiān)督管理現(xiàn)狀調(diào)查”、“企業(yè)合同訂立、履約、糾紛調(diào)解情景調(diào)查”、“公用企業(yè)合同格式條款使用現(xiàn)狀和問題”等一系列調(diào)研工作。召開了合同專管員、企業(yè)代表、法律工作者、消費(fèi)者代表參加的座談會，聽取了多方面的意見和提議，并及時向省局報告了調(diào)研成果。經(jīng)過廣播、電視臺、報刊、宣傳欄、標(biāo)語等多種形式宣傳《合同法》，出動宣傳車8臺次巡回各縣(區(qū))宣傳，印發(fā)宣傳資料8400余份。經(jīng)過宣傳一是進(jìn)取爭取各級黨委、政府和相關(guān)職能部門的支持，主動與相關(guān)部門取得聯(lián)系，相互溝通，為順利開展合同行政管理工作打下堅實的基礎(chǔ);二是開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動，擴(kuò)大普法面，提高社會、企業(yè)和民眾的認(rèn)知度，提高合同意識。

二、加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)，開展“合同監(jiān)管六深入”活動，夯實合同管理工作基礎(chǔ)

加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)，是全面加強(qiáng)合同監(jiān)管的基礎(chǔ)，是進(jìn)一步完善市場經(jīng)營秩序，制止各類合同違法行為，完成合同監(jiān)管任務(wù)的需要。市局專門組織了“合同專管員”培訓(xùn)學(xué)習(xí)班三期，全局共有151人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)從合同監(jiān)管職能著眼，分別講解了合同欺詐、虛構(gòu)主體及拍賣活動中串標(biāo)等違法行為的主要表現(xiàn)形式，結(jié)合日常合同監(jiān)管工作，理論聯(lián)系實際，培訓(xùn)到達(dá)了預(yù)期目的和效果，為全面完成全年工作任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。同時，我局把開展“合同監(jiān)管六深入”活動列入重點(diǎn)工作，以合同監(jiān)管“六個一”為載體，(農(nóng)村工商所要力爭查辦一件涉農(nóng)欺詐案件、審查一份涉農(nóng)合同、調(diào)解一齊涉農(nóng)合同糾紛、幫扶一戶涉農(nóng)企業(yè)、到鄉(xiāng)村宣講一次法律知識、撰寫一篇涉農(nóng)調(diào)研文章)開展“合同監(jiān)管六深入”活動，(合同監(jiān)管要深入：企業(yè)、商場、市場、現(xiàn)場、社區(qū)、鄉(xiāng)村)。各縣(區(qū))工商局制定了具體的工作方案，創(chuàng)立1個合同監(jiān)管強(qiáng)基示范所，全面加強(qiáng)工商所合同監(jiān)管職能，力爭在3至5年內(nèi)夯實合同管理基礎(chǔ)。

三、充分發(fā)揮監(jiān)管職能，打擊合同欺詐違法行為，營造公平競爭的市場經(jīng)濟(jì)秩序

今年來，我局以營造誠實信用的經(jīng)營環(huán)境，安全健康的消費(fèi)環(huán)境為目標(biāo)，開展了打擊合同欺詐違法行為、促信用發(fā)展專項執(zhí)法行動。并利用網(wǎng)絡(luò)信息化平臺的優(yōu)勢，及時發(fā)布近期所查辦的典型合同案件。同時，嚴(yán)格按照“三堅持、兩務(wù)必、一到達(dá)”的工作思路加大合同監(jiān)管力度，“三堅持”就是堅持處罰和宣傳教育結(jié)合的原則，堅持突出抓大放小強(qiáng)有力的原則，堅持不求數(shù)量、只講質(zhì)量，有案必結(jié)，辦一批有影響、有震懾力的案件原則;“兩務(wù)必”就是務(wù)必保證辦案過程中的程序合法，務(wù)必保證辦案人員的廉潔高效;“一到達(dá)”就是爭取到達(dá)在本年末錘煉出一支辦大要案件、敢打大仗硬仗的、有素質(zhì)、高水平的工商合同監(jiān)管隊伍。加大合同辦案指導(dǎo)力度，在具體工作中，我們把日常監(jiān)管與重點(diǎn)打擊有效結(jié)合起來，以點(diǎn)帶面，取得了較好的效果。全市共立案查處各類違法合同案件13件，違法金額22、6萬元，罰沒入庫4、3萬元，為企業(yè)和當(dāng)事人挽回?fù)p失53萬元。

四、實施訂單農(nóng)業(yè)工程，促進(jìn)合同幫農(nóng)工作縱深發(fā)展

在前幾年合同幫扶的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，以提高農(nóng)業(yè)訂單簽約率和履約率，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收為目標(biāo)，以實施涉農(nóng)合同幫扶工程為載體，充分發(fā)揮合同行政指導(dǎo)和合同監(jiān)管職能，幫扶一批涉農(nóng)企業(yè)，制訂規(guī)范一批訂單合同文本，培育一批“守合同重信用”企業(yè)和農(nóng)戶，逐步使我市主要農(nóng)產(chǎn)品購銷基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)訂單模式。一是加強(qiáng)合同法律法規(guī)知識培訓(xùn)，組織涉農(nóng)龍頭企業(yè)和鄉(xiāng)**學(xué)習(xí)《合同法》等法律法規(guī)，提高合同當(dāng)事人依法簽訂“農(nóng)業(yè)訂單”的意識。二是培育涉農(nóng)龍頭企業(yè)，把全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)作為培育的重點(diǎn)，指導(dǎo)農(nóng)戶經(jīng)過組建專業(yè)合作組織和興辦農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，改變農(nóng)民一家一戶應(yīng)對市場的狀況。三是加強(qiáng)“訂單農(nóng)業(yè)”合同訂立、履行中發(fā)現(xiàn)的法律問題及時供給咨詢服務(wù)，及時調(diào)解合同糾紛，保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益。四是制定推廣訂單合同示范文本。市局統(tǒng)一制訂了生豬、油菜籽、優(yōu)質(zhì)水稻等9個農(nóng)產(chǎn)品訂單合同示范文本，供涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)戶免費(fèi)下載和使用，指導(dǎo)涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)戶使用示范文本，進(jìn)取運(yùn)用訂單農(nóng)業(yè)形式來規(guī)范發(fā)展經(jīng)營，減少合同糾紛，幫忙農(nóng)民實現(xiàn)增產(chǎn)、增收和企業(yè)增效。全年，全市工商系統(tǒng)組織涉農(nóng)合同管理培訓(xùn)5期，培訓(xùn)種養(yǎng)業(yè)大戶531人次，各縣(區(qū))工商局確定定點(diǎn)幫扶涉農(nóng)企業(yè)5家，建聯(lián)系點(diǎn)(基地)8個，新

農(nóng)村維權(quán)點(diǎn)12個，典型示范村3個，培訓(xùn)訂單示范戶186戶，指導(dǎo)簽訂農(nóng)業(yè)訂單合同2、3萬份，培育“重合同守信用”涉農(nóng)企業(yè)7家，培育“誠信”農(nóng)戶21戶。

五、進(jìn)一步規(guī)范抵押登記、拍賣備案等工作，為地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速發(fā)展供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)

加強(qiáng)對《物權(quán)法》等法律、法規(guī)和國家工商總局《動產(chǎn)抵押登記辦法》的學(xué)習(xí)，熟練掌握《物權(quán)法》和抵押登記工作的基本知識以及工作技能。強(qiáng)化對拍賣企業(yè)的監(jiān)管，加大對拍賣違法行為的查處力度，有效地維護(hù)拍賣市場秩序。

1.深入宣傳《物權(quán)法》基本資料和法律知識，使企業(yè)、個體戶以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者學(xué)會運(yùn)用抵押形式進(jìn)行融資，認(rèn)真做好抵押登記檔案管理工作，確保存檔的登記資料完整和規(guī)范。目前，全市共辦理抵押物登記71件，主債權(quán)金額23676、2萬元。

2.嚴(yán)格按照國家工商總局、省局的有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)對委托拍賣合同和拍賣師資格的審查和監(jiān)管，比較較重要的物品拍賣、較大規(guī)模的拍賣活動堅持到現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)拍。全市共舉辦各種拍賣會56場(次)，成交額7751、7萬元�；�本做到拍前審查備案、拍賣現(xiàn)場監(jiān)拍、拍后及時備案，備案率達(dá)100%，現(xiàn)場監(jiān)拍率達(dá)90%。

3.全市合同監(jiān)管部門審查合同1332份，依法指導(dǎo)和規(guī)范合同當(dāng)事人簽約行為，大力推行合同示范文本，幫忙調(diào)解合同糾紛98個次，化解了合同爭議矛盾，提高合同履約率。

六、注重培育和引導(dǎo)，進(jìn)取開展“守合同、重信用”評選活動，促進(jìn)企業(yè)信用制度的建設(shè)

我局嚴(yán)格按照國家工商總局頒布的“守重”企業(yè)六條標(biāo)準(zhǔn)和《__省重合同守信用企業(yè)認(rèn)定評審暫行辦法》的規(guī)定，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求、及時引導(dǎo)、重點(diǎn)幫扶，所推薦、評審、命名的173戶省、市、縣級“守合同重信用企業(yè)”，合同管理較好、信譽(yù)高，經(jīng)濟(jì)效益較好。撤銷了6家不合要求的“守重”企業(yè)。同時，經(jīng)過“守重”企業(yè)的典型示范和帶動作用，轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)繼續(xù)深入開展“規(guī)范合同管理、樹立誠信形象”的活動，各企業(yè)誠信經(jīng)營，守法經(jīng)營意識普遍提高。

七、加強(qiáng)對重合同守信用協(xié)會工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮協(xié)會的橋梁紐帶作用，為會員單位服好務(wù)

市重合同守信用協(xié)會牢固樹立服務(wù)意識，進(jìn)取開展理論研討、法律法規(guī)培訓(xùn)等活動，進(jìn)取探索與金融企業(yè)合作，幫忙中小“守重”企業(yè)解決融資難等問題，為會員單位辦實事，辦好事，及時解決會員的具體困難，切實維護(hù)會員權(quán)益，把協(xié)會辦成會員之家。

今年來，全市工商系統(tǒng)合同監(jiān)管工作，注重發(fā)揮行政監(jiān)管、行政規(guī)范、行政指導(dǎo)、行政調(diào)解等四大職能，完善合同審查、抵押登記、拍賣監(jiān)管、示范文本等四項制度，構(gòu)建打欺防騙、信用評定、合同幫扶、失信懲戒等四大機(jī)制，合同監(jiān)管工作取得了一些成績。與此同時，我們也清醒地看到存在的不足和差距：一是工作開展不平衡。受各種因素影響，各單位還存在合同管理工作力度、成效等方面的差距;二是創(chuàng)新本事有待進(jìn)一步增強(qiáng)。有的單位貫徹落實上級部署動作偏慢，創(chuàng)新性不強(qiáng)，亮點(diǎn)特色不夠突出，工作相對平淡，效果不太夢想。三是充分運(yùn)用現(xiàn)有的法律手段查辦合同欺詐案件的本事有待進(jìn)一步強(qiáng)化，合同行為日常監(jiān)管力度需要進(jìn)一步增強(qiáng)，霸王條款的現(xiàn)象在一些地方還比較突出;四是合同監(jiān)管隊伍素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。這些都需要我們在今后的工作中加倍努力，不斷改善。緊緊圍繞“三個一方”，充分發(fā)揮工商職能，嚴(yán)厲打擊合同欺詐行為;大力支持訂單農(nóng)業(yè)發(fā)展;認(rèn)真做好動產(chǎn)抵押物登記;進(jìn)取開展合同爭議行政調(diào)解;繼續(xù)深入開展“守合同重信用”活動;加大合同示范文本的推廣力度;加強(qiáng)拍賣市場的監(jiān)管力度;力爭合同監(jiān)管工作再上一個新臺階。

合同管理工作評價 篇6

一、工作回顧

(一)對本職工作的認(rèn)識

1、對倉庫的認(rèn)識

2、對流程的認(rèn)識

3、對管理的認(rèn)識：倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)儉;人員安排等。

4、對職責(zé)的認(rèn)識：明白了團(tuán)隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準(zhǔn)確性;對工作能夠負(fù)責(zé)和能夠按時順利完成。

(二)不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作

我是20__年09月10日進(jìn)入公司，也是我踏入社會工作的第一天。應(yīng)對陌生的環(huán)境，陌生的工作，當(dāng)時無從下手，充滿了迷茫，對業(yè)務(wù)操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫忙下，很快便對工作業(yè)務(wù)有了必須掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。能準(zhǔn)確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情景，能較好地處理各種工作細(xì)節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

二、幾點(diǎn)粗淺體會

(一)高效服務(wù)，全力做好客戶服務(wù)工作

我們的工作本職是服務(wù)，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律，僅有做好了客戶服務(wù)，得到了客戶的認(rèn)可�？蛻舨艜�真正地認(rèn)同我們。能做到高效服務(wù)，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。

(二)專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么?是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到提高。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自我都不能認(rèn)可自我。專業(yè)的學(xué)習(xí)，使自我的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地提高，才真正是我們的工作價值。點(diǎn)的精通，線的發(fā)展，交織成面的擴(kuò)張，使自我能夠覆蓋更大的領(lǐng)域，才能在各方面不斷地提升自我。

(三)因勢而變，順勢而為，全力做好自我

在各種突發(fā)情景和緊急中，我迅速轉(zhuǎn)變思路，找準(zhǔn)自我的工作定位，進(jìn)取和同事討論改善方法。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教，根本點(diǎn)還是做好自我的本職工作�！疤煜码y事，必始于易;天下大事，必先于細(xì)”，從簡單的事做起從細(xì)節(jié)入手。在精細(xì)化管理時代已經(jīng)悄然而至的今日，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細(xì)節(jié)。僅有從基層做起，筑穩(wěn)根部，不眼高手低，不心浮氣躁，僅有當(dāng)浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。

(四)認(rèn)真負(fù)責(zé)是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作，都是為自我而做，在服務(wù)別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升與名譽(yù)的提高。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽(yù)還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自我的思想和認(rèn)識，努力培養(yǎng)自我盡職盡責(zé)的工作精神。自我地不負(fù)職責(zé)往往導(dǎo)致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責(zé)的同事在為你創(chuàng)造的財富。

(五)心態(tài)決定一切

對環(huán)境和自我的確定決定我們的行為。我認(rèn)為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認(rèn)識到工作是自我的事便不會有懶惰的思想。

三、存在問題及計劃

在過去的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，經(jīng)過自我的努力，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作，也使客戶對自我有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業(yè)務(wù)和流程沒有較深入地了解和認(rèn)識，對物流專業(yè)知識也有很大的不足。

為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績、克服不足、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作，為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面：

(一)虛心學(xué)習(xí)，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破;

經(jīng)過制定學(xué)習(xí)計劃，做到與時俱進(jìn)，每一天晨會認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié)。當(dāng)然不僅僅要學(xué)習(xí)書上的東西，并且要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，不斷增強(qiáng)服務(wù)客戶的本事，增強(qiáng)與客戶溝通的本事，增強(qiáng)解決客戶問題的本事，使自我成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工。加強(qiáng)思想認(rèn)識，做到學(xué)以致用。

一、要堅持個人自學(xué)，經(jīng)過閱讀物流專業(yè)知識書刊，利用自我的業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

二、進(jìn)取參與公司各類新知識的培訓(xùn)，及時更新自我的知識，提高自我的工作和專業(yè)本事。

三、虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長，補(bǔ)自我之短。

(二)加強(qiáng)物流管理、供應(yīng)鏈管理知識方面的學(xué)習(xí)，并在工作中不斷應(yīng)用這些知識，做到理論實際相結(jié)合，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題，使自我和公司能夠共同提高。

(三)確立目標(biāo)，不折扣行動;

(四)大膽思考，細(xì)心求證，力求做得更好;

在20__年，我會努力改善，爭取做出更好成績。為了進(jìn)一步做好工作，為我們向行業(yè)先進(jìn)水平邁進(jìn)打好基礎(chǔ)，進(jìn)取參加部門培訓(xùn)，從目前情景看培訓(xùn)取得了比較良好的效果。這些培訓(xùn)在提高技能的同時，也促進(jìn)了大家學(xué)習(xí)的熱情。而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時，工作變得不再枯燥。

隨著公司不斷擴(kuò)大，規(guī)范，完善，能夠預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。

以上是我的年度個人工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正。

合同管理工作評價 篇7

合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理資料，在市場經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標(biāo)簽。管理層已認(rèn)識到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿�和未來，同時，對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。所以加強(qiáng)對企業(yè)合同的工作的管理，已成為上下的共識�！爸睾贤�、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改善的口號。

回顧本年度合同工作，我們發(fā)此刻合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺階。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)認(rèn)識到位

為提高合同管理人員的整體素質(zhì)，適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，公司組織各部門管理人員進(jìn)行了合同法、稅法及會計知識的培訓(xùn)，全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)強(qiáng)化了合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責(zé)，提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì)，為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)管理制度到位

1.為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進(jìn)行，我們首先做到了組織健全，機(jī)構(gòu)完善，分工明確，職責(zé)到位。我們建立健全了各項規(guī)章制度，異常是我們還對照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點(diǎn)的合同管理制度。其次，從合同簽訂、評審、履行、驗收、監(jiān)督、歸檔，以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范，使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循，企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

2.細(xì)化合同管理，保證了成本效益年活動的全面、深入開展。按照《合同管理制度》的要求，進(jìn)取協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同，嚴(yán)格審查合同，所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，依法檢查合同履行情景，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題，會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書，建立合同檔案，有效制止了不貼合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情景，依法執(zhí)行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開展，切實維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

三、注重質(zhì)量履約到位

1.對新進(jìn)公司員工簽訂勞動合同，規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù)，并進(jìn)行了勞動部門鑒定，并為其辦理了養(yǎng)老保險。

2.為更好地了解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋梁，本年上半年我公司成立工會委員會，在涉及員工的團(tuán)體權(quán)益時代表員工與公司協(xié)商解決。

3.在供應(yīng)商供貨方面，仍采用質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分大批量供貨與偶爾購貨，針對經(jīng)常性的采購，意向供貨方仍啟用上年度經(jīng)質(zhì)量體系評定合格的供應(yīng)方，本年度對合格供方進(jìn)行了評審，仍貼合供方評價要求。對于不經(jīng)常發(fā)生的臨時性采購，我公司由采購部門考察、咨詢、聯(lián)系，在綜合各方面因素后構(gòu)成書面合同工，報總經(jīng)理簽字，轉(zhuǎn)交綜合部，綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章，在付款時轉(zhuǎn)財務(wù)一份，財務(wù)針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進(jìn)行最終的審核經(jīng)過后按合同要求予以付款。

回首本年的合同管理工作，在各部門的配合下，取得了必須的成績，但我們?nèi)砸�看到，工作仍存在較大不足，對合同管理工作的培訓(xùn)仍要加強(qiáng)，合同管理制度需進(jìn)一步完善。

展望未來，我們相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，把企業(yè)的信用管理工作做得更好。

“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下，堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)構(gòu)成了學(xué)好、用好《合同法》的局面，進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作，維護(hù)了企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益。

合同管理工作評價 篇8

20__年以來，__繼續(xù)按照鶴煤集團(tuán)公司法律事務(wù)處關(guān)于合同審查和管理工作的整體要求和工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行《__礦業(yè)集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理辦法》、《__公司合同管理實施細(xì)則》和《__公司審批自購機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作，維護(hù)了企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益，促進(jìn)了企業(yè)成本效益年活動的全面、壓濾機(jī)濾布深入開展。

一、今年以來的主要工作

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高合同管理人員的整體素質(zhì)

為適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，一月份以來，我廠組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《__集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理辦法》、《__集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理實施細(xì)則》和《__集團(tuán)公司審批自購機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責(zé)，提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì)，為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益奠定了基矗

(二)細(xì)化合同管理，保證了成本效益年活動的全面、深入開展

按照《__集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理辦法》、《__集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理實施細(xì)則》和《__集團(tuán)公司審批自購機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》的要求，用心協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同，參加重大合同的起草與簽訂，嚴(yán)格審查合同，1-10月份以來，共簽訂三類自購合同共計14份，其中：由供應(yīng)科簽訂的自購材料合同8份，總標(biāo)的額86199元;由機(jī)電科簽訂的自購配件合同5份，總標(biāo)的額24789元;自購機(jī)電設(shè)備合同1份，總標(biāo)的額56248元，所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理，各類合同簽訂時均經(jīng)局、廠聯(lián)審，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，依法檢查合同履行狀況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題和糾紛，會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書，建立合同檔案，有效制止了不貼合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行狀況，依法執(zhí)行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、濾布深入開展，切實維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

總的來看，今年我廠合同管理工作以依法治廠為方針，基本到達(dá)了集團(tuán)公司法律事務(wù)處的要求。但客觀地講，也存在一些問題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高。二是組織機(jī)構(gòu)還有待完善。三是合同管理還需進(jìn)一步細(xì)化。這些問題需要在來年的工作中加以解決。

二、20__年的工作設(shè)想

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高合同管理人員的素質(zhì)

按照集團(tuán)公司法律事務(wù)處的會議精神和工作部署的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和合同管理辦法、實施細(xì)則與相應(yīng)的法律法規(guī)，提高合同管理人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化合同管理人員的職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法意識，限度地保護(hù)企業(yè)利益不受損失，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

(二)完善組織機(jī)構(gòu)，依法履行職責(zé)

完善我廠合同管理二級負(fù)責(zé)制，明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責(zé)，對其職責(zé)范圍內(nèi)工作定期檢查，發(fā)現(xiàn)不貼合法律行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，及時制止，并嚴(yán)厲追究其承辦人員職責(zé)。對造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的違法合同，實行職責(zé)追究制度，對涉案人員移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行法律制裁，督促合同管理人員依法履行職責(zé)。

(三)細(xì)化合同管理，提高工作質(zhì)量和效率

以合同管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化為目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化合同管理。制定落實合同二級內(nèi)頁管理制度，作好第一手資料的記載、保存和歸類，做到檔案管理的科學(xué)化。制定落實合同二級管理的月匯報制度，及時掌握各單位合同簽訂、履行狀況，為廠決策帶給可靠依據(jù)。制定落實合同規(guī)范化管理制度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，妥善管理原始合同資料，提高工作質(zhì)量和效率。

合同管理工作評價 篇9

“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。_年，__有限公司始終堅持以誠信為本，追求為市委、市政府，為主管部門和授權(quán)企業(yè)創(chuàng)立一流滿意服務(wù)，獲得了市委、市政府、市國資委和廣大授權(quán)企業(yè)的進(jìn)取評價和充分信賴。

一、堅持不懈地抓合同法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳培訓(xùn)工作

_年，__有限公司在市國資委和市工商行政管理部門支持和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下，堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)構(gòu)成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育等形式進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。一年來，公司多次舉辦員工《合同法》學(xué)習(xí)班，公司領(lǐng)導(dǎo)在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學(xué)習(xí)，起到了很好的示范作用。此外，公司還派出兼職合同管理員參加由法律權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的合同法培訓(xùn)，幫忙他們進(jìn)一步強(qiáng)化對合同法規(guī)的掌握;二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》書籍，督促他們利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，并注意在平時工作中強(qiáng)化宣講各種合同、信用管理新政策，在公司營造出了學(xué)習(xí)《合同法》、爭創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面。

二、加強(qiáng)合同管理的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，各項制度得到不斷完善

機(jī)構(gòu)建設(shè)是創(chuàng)立“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。_年，公司進(jìn)一步強(qiáng)化了對信用、合同工作的組織管理，創(chuàng)立構(gòu)成了以公司領(lǐng)導(dǎo)為核心總公司——直屬子公司兩級合同管理組織體系，由公司總經(jīng)理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)。此外，根據(jù)經(jīng)營實際，公司還組建了一只兼職合同管理員隊伍，并全部經(jīng)過了專業(yè)培訓(xùn)，構(gòu)成了公司合同管理由管理機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)和管理人員經(jīng)辦負(fù)責(zé)的有序運(yùn)行機(jī)制。目前，公司合同信用管理機(jī)構(gòu)健全，合同管理人員到位，信用合同管理架構(gòu)已經(jīng)基本確立。

在對外經(jīng)營活動中，公司注意發(fā)揮總公司、子公司兩級合同管理人員的作用，使其能夠全程參加各種經(jīng)濟(jì)、技術(shù)合同的洽談、起草，依照法律法規(guī)和部門規(guī)章審核合同條款，以確保合同合理合法、條款完備可行。

目前，公司所有的經(jīng)濟(jì)合同，均需由公司合同管理部門參與洽談、起草，并報公司總經(jīng)理辦公會研究，最終，由總經(jīng)理審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清，職權(quán)不明的問題。在合同商定過程中，公司合同管理部門和合同管理員做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、個人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約本事關(guān)、資信等級關(guān)、擔(dān)保本事關(guān)，嚴(yán)格按照公司的經(jīng)營范圍對外依法開展經(jīng)營活動，_年，公司沒有發(fā)生一齊合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。

三、加強(qiáng)軟貸款合同管理，為我市重大項目建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)

_年，按照市委、市政府的指示，公司成為沈陽市承接國家開發(fā)銀行億元軟貸款的投放及管理平臺。充分展示了我公司良好的信用形象。在整個軟貸款投放管理進(jìn)程中，我公司共與家項目單位、個使用軟貸款資金建設(shè)項目，簽訂借款協(xié)議(合同)份、擔(dān)保協(xié)議(合同)份，合同金額億元。這個項目全部為沈陽市重大基礎(chǔ)建設(shè)項目及裝備制造業(yè)企業(yè)技術(shù)改造投資，是我市實現(xiàn)“東北振興、沈陽先行”偉大戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保障。

為了扎實搞好這項工作，公司進(jìn)一步完善了合同管理制度，扎實做好各項基礎(chǔ)工作，一是及時對合同管理制度進(jìn)行了全面清理、修改、補(bǔ)充，出臺了公司新的合同管理辦法等配套規(guī)定。二是對證照、合同文本及有關(guān)資料、統(tǒng)計報表、臺帳、印鑒、示范文本及法人授權(quán)書的管理辦法進(jìn)行了修訂，設(shè)置了專人管理。經(jīng)過以上措施，不僅僅按期完成了軟貸款相關(guān)合同協(xié)議的簽訂工作，保證了軟貸款資金的及時到位，并且將公司合同管理工作提升到了一個新的層次。目前，公司已經(jīng)完成軟貸款資金投放金額近億元，有力地推動了我市各重大項目的建設(shè)進(jìn)程。

四、領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作，齊抓共管，創(chuàng)立工作取得明顯成效

在_年度創(chuàng)立重合同守信用單位工作中，公司始終堅持圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作，齊抓共管”的工作思路不動搖，始終堅持領(lǐng)導(dǎo)班子把重合同守信用作為頭等大事來抓不動搖，嚴(yán)格履行總經(jīng)理負(fù)總負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準(zhǔn)則，在全公司上下構(gòu)成了共創(chuàng)“重合同守信用”企業(yè)的生機(jī)勃勃的局面。經(jīng)過創(chuàng)立活動深入開展，目前，公司合同履約率基本到達(dá)了%，良好的信譽(yù)得到了省、市各金融機(jī)構(gòu)、商業(yè)銀行的一致認(rèn)可，_年，公司先后順利完成多筆總額數(shù)億元的貸款及展期工作，并再次被沈陽市信用評級委員會授予級信用單位的光榮稱號。

合同管理工作評價 篇10

20__年以來，____廠繼續(xù)按照鶴煤集團(tuán)公司法律事務(wù)處關(guān)于合同審查和管理工作的整體要求和工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行《___礦業(yè)集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理辦法》、《礦業(yè)集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理實施細(xì)則》和《___礦業(yè)集團(tuán)公司審批自購機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作，維護(hù)了企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益，促進(jìn)了企業(yè)成本效益年活動的全面、壓濾機(jī)濾布深入開展。

一、今年以來的主要工作

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高合同管理人員的整體素質(zhì)

為適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，一月份以來，我廠組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《___礦業(yè)集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理辦法》、《___礦業(yè)集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理實施細(xì)則》和《___礦業(yè)集團(tuán)公司審批自購機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責(zé)，提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì)，為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益奠定了基矗

(二)細(xì)化合同管理，保證了成本效益年活動的全面、深入開展

按照《___礦業(yè)集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理辦法》、《___礦業(yè)集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理實施細(xì)則》和《___礦業(yè)集團(tuán)公司審批自購機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》的要求，進(jìn)取協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同，參加重大合同的起草與簽訂，嚴(yán)格審查合同，1-10月份以來，共簽訂三類自購合同共計14份，其中：由供應(yīng)科簽訂的自購材料合同8份，總標(biāo)的額86199元;由機(jī)電科簽訂的自購配件合同5份，總標(biāo)的額24789元;自購機(jī)電設(shè)備合同1份，總標(biāo)的額56248元，所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理，各類合同簽訂時均經(jīng)局、廠聯(lián)審，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，依法檢查合同履行情景，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題和糾紛，會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書，建立合同檔案，有效制止了不貼合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情景，依法執(zhí)行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、濾布深入開展，切實維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

總的來看，今年我廠合同管理工作以依法治廠為方針，基本到達(dá)了集團(tuán)公司法律事務(wù)處的要求。但客觀地講，也存在一些問題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高。二是組織機(jī)構(gòu)還有待完善。三是合同管理還需進(jìn)一步細(xì)化。這些問題需要在來年的工作中加以解決。

二、二0__年的工作設(shè)想

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高合同管理人員的素質(zhì)

按照集團(tuán)公司法律事務(wù)處的會議精神和工作部署的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和合同管理辦法、實施細(xì)則與相應(yīng)的法律法規(guī)，提高合同管理人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化合同管理人員的職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法意識，最大限度地保護(hù)企業(yè)利益不受損失，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

(二)完善組織機(jī)構(gòu)，依法履行職責(zé)

完善我廠合同管理二級負(fù)責(zé)制，明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責(zé)，對其職責(zé)范圍內(nèi)工作定期檢查，發(fā)現(xiàn)不貼合法律行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，及時制止，并嚴(yán)厲追究其承辦人員職責(zé)。對造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的違法合同，實行職責(zé)追究制度，對涉案人員移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行法律制裁，督促合同管理人員依法履行職責(zé)。

(三)細(xì)化合同管理，提高工作質(zhì)量和效率

以合同管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化為目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化合同管理。制定落實合同二級內(nèi)頁管理制度，作好第一手資料的記載、保存和歸類，做到檔案管理的科學(xué)化。制定落實合同二級管理的月匯報制度，及時掌握各單位合同簽訂、履行情景，為廠決策供給可靠依據(jù)。制定落實合同規(guī)范化管理制度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，妥善管理原始合同資料，提高工作質(zhì)量和效率。

合同管理工作評價 篇11

通過此次去西部某些城市考察調(diào)研黨建工作，發(fā)現(xiàn)了我們工作存在的不足，也得到許多啟示。

第一，創(chuàng)新黨建工作新思路。我們應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作思路，結(jié)合本單位的實際，在思想上發(fā)揮優(yōu)勢，將環(huán)保工作搞得更好。

第二，始終堅持以人為本。這也是黨的執(zhí)政理念，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，一定要增強(qiáng)為人民群眾服務(wù)的意識，堅持群眾路線，尊重人、理解人、關(guān)心人，為群眾辦實事、做好事、解難事;

第三，做好思想工作是保證業(yè)務(wù)工作順利完成的前提�？茖W(xué)發(fā)展觀要求務(wù)實，扎實到位做好每一項工作。作為黨員工作者，我們應(yīng)努力提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，將工作落到實處,多干事，想干事，干實事也是我們的職責(zé)所在;

第四，領(lǐng)導(dǎo)們的思想也應(yīng)統(tǒng)一到對全局工作的部署上，心往一處想，力往一處使;

第五，個人素質(zhì)和形象很重要,通過認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建設(shè)一個學(xué)習(xí)型單位，才能樹立好的形象。在工作中做得不到位的地方，通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀來解決，在實踐中以人為本，創(chuàng)新黨建工作，以思想的統(tǒng)一促進(jìn)我們的工作。

合同管理工作評價 篇12

今年以來，我鎮(zhèn)黨委以xx屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在基層黨組織建設(shè)中與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙鏈雙推”、“雙培雙帶”等活動，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，以創(chuàng)建農(nóng)村基層黨組織建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)為目標(biāo)，努力提高全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)的整體水平，進(jìn)一步推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。

一、基本情況

全鎮(zhèn)有基層黨支部48個，其中農(nóng)區(qū)黨支部31個，機(jī)關(guān)、事業(yè)黨支部15個，企業(yè)黨支部1個，1個非公企業(yè)支部(今年6月份新成立的通達(dá)煤礦)。全鎮(zhèn)共有黨員810名，其中農(nóng)民黨員527名，占黨員總數(shù)的65%;流動黨員109名，占黨員總數(shù)的13%。大專以上文化程度197人，占黨員總數(shù)的24%，初中以下文化程度451人，占黨員總數(shù)的56%，60歲以上黨員161人，占黨員總數(shù)的20%，35歲以下黨員201人，占黨員總數(shù)的25%。

二、高度重視，全面落實基層黨建各項工作任務(wù)

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是深化改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保農(nóng)區(qū)穩(wěn)定的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，我鎮(zhèn)始終把加強(qiáng)黨建工作作為一項長期任務(wù)常抓不懈。在工作實踐中，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中全會和市、區(qū)組織工作會議精神，自覺增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的意識，認(rèn)真落實黨委書記“第一責(zé)任”、分管書記“具體責(zé)任”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本責(zé)任”，基層黨支部負(fù)責(zé)人“直接責(zé)任”的職責(zé)，建立健全了黨委定期研究基層組織建設(shè)工作制度和班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)等項制度，做到定時開會、定時檢查、定時解決難題。班子成員都能經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)和幫助**理清發(fā)展思路，落實發(fā)展項目，解決實際問題;形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。同時，鎮(zhèn)黨委按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，合理確定黨建工作目標(biāo)，全面推行目標(biāo)責(zé)任書管理，建立定性與定量相結(jié)合的考核指標(biāo)、考核制度，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，對黨建工作做到逐項落實，推動了農(nóng)村黨組織建設(shè)工作的整體發(fā)展。我鎮(zhèn)結(jié)合市、區(qū)兩級黨委的要求，年初，召開黨建工作會議，對全鎮(zhèn)的黨建工作進(jìn)行了安排和部署，制定下發(fā)了《XX鎮(zhèn)20__年基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)》等文件，并根據(jù)區(qū)委組織部對農(nóng)村黨建工作的要求，制定了農(nóng)村黨組織建設(shè)考核細(xì)則，統(tǒng)一對各基層黨支部進(jìn)行量化考核，并加大了日常檢查指導(dǎo)力度，確保了黨建各項工作任務(wù)的落實。同時鎮(zhèn)黨委在年初預(yù)算中安排黨建專項經(jīng)費(fèi)20萬元，確保了各項黨建工作的順利開展。

合同管理工作評價 篇13

今年上半年，縣直機(jī)關(guān)黨的工作繼續(xù)堅持“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新，整體工作抓推進(jìn)”的工作思路，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)為重點(diǎn)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，健全和完善機(jī)關(guān)黨的各項工作制度，科學(xué)引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員把抗震救災(zāi)精神轉(zhuǎn)化為艱苦奮斗、恢復(fù)重建的堅強(qiáng)意志，轉(zhuǎn)化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動，轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧略陽的強(qiáng)大力量，積極為建設(shè)文明、和諧的新略陽提供堅強(qiáng)有力的組織和作風(fēng)保證。

一、以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為切入點(diǎn),加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想政治建設(shè)

一是根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在縣直機(jī)關(guān)各級黨組織和黨員干部中扎實開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，縣直機(jī)關(guān)系統(tǒng)共有42個參學(xué)單位的1000余名黨員干部參加了活動。截止6月底，已完成學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查兩個階段的工作任務(wù)。通過學(xué)習(xí)實踐，機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部不斷把學(xué)習(xí)實踐的成果轉(zhuǎn)化成謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、推進(jìn)突破發(fā)展的堅強(qiáng)意志、做好本職工作的實際能力，增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學(xué)習(xí)”;二是進(jìn)一步落實機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)工委在2月26日召開了20xx年機(jī)關(guān)黨的工作會議，對全年機(jī)關(guān)黨的工作進(jìn)行了安排部署，表彰獎勵了7個先進(jìn)基層黨組織、14名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和4個“最佳黨日”活動先進(jìn)集體,同時要求機(jī)關(guān)各級黨組織要增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;三是加強(qiáng)制度建設(shè)。繼續(xù)健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領(lǐng)導(dǎo)班子決策科學(xué)化、民主化，不斷提升機(jī)關(guān)黨的工作水平。

二、以堅持和完善制度為立足點(diǎn)，構(gòu)建機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)考核管理體系

今年以來，我們在堅持和完善機(jī)關(guān)黨的基本工作制度的基礎(chǔ)上，按照責(zé)任明確，領(lǐng)導(dǎo)有力，運(yùn)轉(zhuǎn)有序，保障到位的工作要求，加快建立科學(xué)規(guī)范的機(jī)關(guān)黨建工作運(yùn)行和管理體系。一是初步擬定了《縣直機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)的具體要求和驗收標(biāo)準(zhǔn)》，繼續(xù)堅持《縣直機(jī)關(guān)黨組織工作手冊》填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度;二是繼續(xù)開展了“最佳黨日”年度評選活動，同時為了指導(dǎo)縣直機(jī)關(guān)各黨組織規(guī)范“黨員活動日”的開展，轉(zhuǎn)發(fā)了縣委組織部、縣勞動服務(wù)局黨支部《20xx年“黨日活動”計劃》，加大了對機(jī)關(guān)基層黨組織一年12次“黨員活動日”落實情況的檢查力度，確保黨組織活動的正常開展;三是積極選樹和培育機(jī)關(guān)黨建工作樣板和典型，采取抓兩頭、帶中間的辦法，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建工作向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。4月下旬，組織系統(tǒng)部分基層黨組織負(fù)責(zé)人專程到勉縣、城固縣和市直機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)考察黨建示范點(diǎn)建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗，并按照因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、立足當(dāng)前、適度超前的原則，研究確定并傾力打造縣委黨校、縣統(tǒng)計局、縣勞動服務(wù)局3個機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)，目前示范點(diǎn)建設(shè)工作扎實有序推進(jìn)。

三、以貫徹《條例》、《意見》為落腳點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)

一是認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時期機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作的意見》，深入基層調(diào)查研究，撰寫了《關(guān)于對縣直機(jī)關(guān)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理體制問題的思考》專題調(diào)研材料，積極向縣委建言獻(xiàn)策，創(chuàng)造條件，進(jìn)一步科學(xué)、合理、規(guī)范設(shè)置機(jī)關(guān)黨組織;二是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，制定印發(fā)了《縣直機(jī)關(guān)工委20xx年度黨員發(fā)展計劃》，全面推行了黨員發(fā)展預(yù)審制、理論測試制、公示制、票決制、責(zé)任追究制等五項工作制度。半年來，共調(diào)整充實基層黨組織4個6人，新發(fā)展黨員5人，按期轉(zhuǎn)正6人，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系44人;三是嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》和《漢中市黨費(fèi)收繳、使用和管理實施細(xì)則》，印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳管理工作的通知》，改革了黨費(fèi)收繳管理體制，實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費(fèi)收繳按時、足額;四是繼續(xù)推行“黨費(fèi)集中交納日”制度，及時掌握和變更黨員交納黨費(fèi)基數(shù)，推進(jìn)黨費(fèi)收繳管理工作的規(guī)范化、制度化;五是堅持以人為本，建立健全了黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，強(qiáng)化黨員的歸屬感，不斷增強(qiáng)黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊黨費(fèi)看望慰問黨員11人。

四、以開展黨建載體活動為著力點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)

一是緊密聯(lián)系抗震救災(zāi)恢復(fù)重建實際，深入開展“雙聯(lián)雙促”、“情系災(zāi)區(qū)、同心共建”主題實踐活動。機(jī)關(guān)工委下發(fā)安排意見，提出實施措施和要求，機(jī)關(guān)基層各黨組織本著理順、對口的原則在上年基礎(chǔ)上調(diào)整并擴(kuò)大了聯(lián)系對象和范圍，共聯(lián)系黨支部51個、貧困黨員和群眾60*戶。聯(lián)系雙方的黨組織和黨員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，創(chuàng)新工作，充實內(nèi)容，開展了各種形式的幫扶、共建活動，在今年春播備耕期間，機(jī)關(guān)工委系統(tǒng)750名在職黨員為聯(lián)系對象送去春播幫扶款物3.9萬余元，在聯(lián)系點(diǎn)有序組織勞務(wù)輸出1050人，逐步實現(xiàn)了城鄉(xiāng)基層黨建統(tǒng)籌兼顧、相互融合、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展、共建雙贏的良好態(tài)勢。二是為搞好慶祝建黨紀(jì)念活動，工委聯(lián)合縣體育運(yùn)動中心籌備了擬于7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、娛樂性為一體的第一屆縣直機(jī)關(guān)趣味運(yùn)動會，共設(shè)置集體和個人比賽項目12個,目前各項籌備工作基本就緒;同時組織機(jī)關(guān)基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀(jì)念黨華誕。

五、以宣傳造勢為突破點(diǎn)，營造積極和諧的機(jī)關(guān)黨建工作氛圍

一是繼續(xù)辦好略陽黨建信息港“機(jī)關(guān)黨建”專欄，及時上傳刷新專欄內(nèi)容，上半年共上傳各類信息1*條，向縣以上各級各類媒體報送信息調(diào)研材料12條，刊發(fā)9條;其中《關(guān)于對縣直機(jī)關(guān)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理體制問題的思考》、《對尊重黨員主體地位的思考》、《對機(jī)關(guān)離退休黨員教育工作的幾點(diǎn)思考》在漢中機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)上刊載，受到廣泛好評。同時繼續(xù)實行機(jī)關(guān)黨建工作信息、調(diào)研報送獎勵制度，對20xx年在“機(jī)關(guān)黨建”專欄刊發(fā)的*篇5人次黨建工作信息調(diào)研材料進(jìn)行了獎勵;二是積極培育和選樹典型，注重并發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，在全縣第二次抗震救災(zāi)及恢復(fù)重建表彰大會上，縣直機(jī)關(guān)工委推薦的12個先進(jìn)集體和14名先進(jìn)個人受到了表彰獎勵;三是加強(qiáng)與省市和兄弟縣區(qū)機(jī)關(guān)工委的溝通交流，積極爭取廣泛支持，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機(jī)關(guān)黨建工作大環(huán)境。

通過不懈努力，縣直機(jī)關(guān)黨的工作基本扭轉(zhuǎn)了“無事無為無位”的偏見和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態(tài),已步入了加強(qiáng)與改進(jìn)并舉，完善與創(chuàng)新并重,機(jī)關(guān)黨建與縣委中心工作緊密結(jié)合、和諧發(fā)展的新局面，呈現(xiàn)出黨建圍繞中心轉(zhuǎn),活動圍繞創(chuàng)新轉(zhuǎn),宣傳圍繞主題轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大局轉(zhuǎn)的新特點(diǎn)。但同時由于責(zé)權(quán)不掛鉤，管事與管人脫節(jié)等現(xiàn)行體制造成的客觀因素，機(jī)關(guān)黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：一是工作中還存在不平衡性，部門之間和單位之間黨建工作水平參差不齊，不重視機(jī)關(guān)黨建工作的現(xiàn)象還不同程度地存在;二是機(jī)關(guān)基層黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理;三是機(jī)關(guān)黨建基層基礎(chǔ)工作不規(guī)范，機(jī)關(guān)黨建工作的號召力、影響力還不夠;四是縣直機(jī)關(guān)工委的職能定位有待進(jìn)一步加強(qiáng)，編制少、經(jīng)費(fèi)缺、裝備差等工作條件有待進(jìn)一步改善。

合同管理工作評價 篇14

20xx年安監(jiān)局黨建工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的和區(qū)十一屆三次會議精神，緊緊圍繞區(qū)委確定的工作部署，以加強(qiáng)黨的先進(jìn)性、純潔性建設(shè)為目標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力做好機(jī)關(guān)黨員干部思想政治建設(shè)、機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)文化建設(shè)和支部自身建設(shè)“五項重點(diǎn)工作”，為推進(jìn)局機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺階，建設(shè)幸福宜居的新嶗山作出積極貢獻(xiàn)。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神，加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)

1.組織好學(xué)習(xí)貫徹精神。結(jié)合區(qū)委十一屆三次全體(擴(kuò)大)會議確定的發(fā)展思路和重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學(xué)習(xí)活動，組織好黨的精神的學(xué)習(xí)貫徹，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用。年內(nèi)，組織“島城先鋒”杯學(xué)習(xí)黨的報告和黨章網(wǎng)上答題、知識競賽等活動。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。以貫徹黨的精神為主線，結(jié)合大講堂、讀書會、大討論等活動形式，動員機(jī)關(guān)黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務(wù)型黨組織，以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，建立健全工作項目管理、目標(biāo)責(zé)任追究和責(zé)任考評督查等工作機(jī)制，提高基層黨組織服務(wù)群眾的水平;積極推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，要進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路、破解難題，不斷提高各級干部應(yīng)對復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問題的能力。

3.深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。督促落實中央和市、區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定。落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對性，進(jìn)一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。繼續(xù)深入推進(jìn)黨務(wù)公開工作，進(jìn)一步完善黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)民主決策、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權(quán)利、發(fā)揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二、按照常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新，扎實推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

4.抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)。不斷創(chuàng)新和完善“一述三評兩公示”制度，注重與實際工作的結(jié)合，創(chuàng)新活動方式，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在全區(qū)“尋標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)、奪標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”活動中，履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀。要大力抓好窗口服務(wù)單位“三進(jìn)三亮三比三評三創(chuàng)”活動，總結(jié)并推廣先進(jìn)經(jīng)驗，落實公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議等措施。年內(nèi)，組織有關(guān)科室開展?fàn)巹?chuàng)“三優(yōu)”(服務(wù)效率優(yōu)、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、服務(wù)滿意優(yōu))標(biāo)兵示范窗口活動。

5.加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部自身建設(shè)。加強(qiáng)和規(guī)范“三會一課”制度和黨員調(diào)入調(diào)出、黨費(fèi)收繳等組織管理制度建設(shè)，對所屬黨員實有情況進(jìn)行全面核對，實施動態(tài)管理。進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，不斷完善和規(guī)范機(jī)關(guān)黨建工作考核辦法，制定規(guī)范化的文本格式，提高考核效果。

6.提升黨員干部隊伍素質(zhì)。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受 、主題黨日和自主選學(xué)等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的新途徑。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，做好民主評議黨員。嚴(yán)把黨員“素質(zhì)關(guān)”、“程序關(guān)”和“監(jiān)督關(guān)”，注重從基層崗位、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，切實執(zhí)行發(fā)展黨員“2233”機(jī)制，從程序上確保黨員的好中選優(yōu)，抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設(shè)。

7.完善群團(tuán)組織建設(shè)。堅持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用，動員和組織機(jī)關(guān)干部職工青年婦女圍繞全區(qū)中心工作獻(xiàn)智獻(xiàn)力、創(chuàng)造一流業(yè)績。積極開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動;不斷增加基層青年工作委員會的數(shù)量，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志愿活動。

三、努力營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，切實抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

8.推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。認(rèn)真貫徹落實中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和市委、區(qū)委有關(guān)規(guī)定，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，反對鋪張浪費(fèi)和奢侈享樂行為。在局機(jī)關(guān)倡導(dǎo)說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務(wù)實清廉，努力營造風(fēng)清氣正的黨風(fēng)、政風(fēng)。結(jié)合深入開展為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，切實加強(qiáng)對“三聯(lián)三促”工作和機(jī)關(guān)干部下基層密切聯(lián)系群眾活動的指導(dǎo)，提倡“主意來自基層，決策源于實踐”，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

9.積極組織引導(dǎo)“優(yōu)秀工作成果”評選和“先進(jìn)科(處)室”創(chuàng)評活動。以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)為主題，以創(chuàng)“優(yōu)秀工作成果”為載體，鼓勵科室出新創(chuàng)新、攻艱克難、破解難題，廣泛開展“四個創(chuàng)新再造”(創(chuàng)新再造工作流程、創(chuàng)新再造服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新再造考核機(jī)制、創(chuàng)新再造監(jiān)督機(jī)制)活動，指導(dǎo)科室建立健全工作目標(biāo)、崗位職責(zé)、效果檢查、績效考核等評比機(jī)制。年內(nèi)，推薦1-2項優(yōu)秀工作成果，報機(jī)關(guān)工委表彰，推薦1個科室參加機(jī)關(guān)工委“先進(jìn)科(處)室”評比。

四、突出品牌創(chuàng)建，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)

10.深化機(jī)關(guān)黨建品牌創(chuàng)建。在去年確定的創(chuàng)建“安澤嶗山”黨建品牌的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對機(jī)關(guān)黨建品牌的創(chuàng)建和宣傳力度深化“山海情深黨旗紅，安澤嶗山在行動”的活動范圍。

11.活躍機(jī)關(guān)文體生活。繼續(xù)組織機(jī)關(guān)干部開展以登山、棋類、跳繩踢毽子、球類比賽、沙灘運(yùn)動會等為主要內(nèi)容的群眾文體活動，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工體魄，陶冶情操，提高凝聚力。

五、認(rèn)真履職盡責(zé)，推進(jìn)支部自身建設(shè)

12.繼續(xù)深入開展“三聯(lián)三促”工作。把聯(lián)系幫扶北宅街道慕武石社區(qū)作為安監(jiān)局工作人員密切聯(lián)系**的有效平臺，切實做好社區(qū)黨組織建設(shè)、民生改善等工作。

13.加強(qiáng)支部自身建設(shè)。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓(xùn)、工作交流、學(xué)習(xí)考察等方式，開展黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，促使機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質(zhì)和指導(dǎo)、服務(wù)基層的工作水平。認(rèn)真做好社會治安綜合治理及計劃生育、檔案等工作，積極完成相關(guān)職能任務(wù)。

合同管理工作評價 篇15

黨建工作緊緊圍繞全面貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照中央和省、市、縣委關(guān)于黨的建設(shè)工作安排，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，我們怎么辦”大討論活動為契機(jī)，切實加強(qiáng)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)黨建各項制度創(chuàng)新，不斷提高黨建工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力，實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供堅強(qiáng)的組織保證。現(xiàn)就我鄉(xiāng)上半年的黨建工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任

(一)加強(qiáng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨委書記為全鄉(xiāng)黨建工作“第一責(zé)任人”的責(zé)任完善鄉(xiāng)黨委委員聯(lián)系總支(支部)黨建工作制度，明確聯(lián)系黨建工作目標(biāo)、任務(wù)和要求;鄉(xiāng)黨委與20個村支部、4個機(jī)關(guān)單位簽訂了黨建工作責(zé)任書明確獎懲措施和辦法;各黨支部進(jìn)一步明確黨建工作聯(lián)絡(luò)員，由聯(lián)絡(luò)員不定期向鄉(xiāng)黨委匯報黨建工作的開展情況;鄉(xiāng)黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實履行職責(zé)，召開黨建工作專題會議5次、黨支部書記聯(lián)席會2次，研究解決在“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展” 中遇到的問題。各村支部圍繞鄉(xiāng)黨委的工作重點(diǎn)，立足本村、本單位實際，制定了各自的黨建工作任務(wù)，深入開展各項工作。

(二)狠抓黨建工作目標(biāo)落實。為深入貫徹落實年初全縣農(nóng)村基層黨建工作文件精神，切實有效地開展工作，鄉(xiāng)黨委于3月初召開了專題會議及時傳達(dá)上級文件精神，制定了鄉(xiāng)20xx年度黨建工作意見，明確工作目標(biāo)，落實工作責(zé)任。根據(jù)20xx年度縣黨建工作目標(biāo)考核責(zé)任書要求，結(jié)合本鄉(xiāng)黨建工作實際，與各村簽訂了《20xx年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，做到年初有計劃、有目標(biāo)、季度有督查、半年有總結(jié)。

(三)完善黨建工作機(jī)制，加強(qiáng)干部隊伍管理。進(jìn)一步建立和完善黨建例會制度，理論學(xué)習(xí)和工作考核等各項制度，層層分解，責(zé)任到人，建立和健全鄉(xiāng)村兩級干部素質(zhì)的激勵機(jī)制，使各項工作步入制度化、規(guī)范化軌道。為了切實加強(qiáng)干部的責(zé)任意識，我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行《干部績效考核辦法》和《X村組干部績效工資兌現(xiàn)辦法》，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮工作的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。鄉(xiāng)黨委堅持每月一次的黨建聯(lián)絡(luò)員黨建工作匯報會制度和每兩月一次的黨建工作例會制度，全面掌握各黨總支(支部)黨建的“第一信號”，確保人員、責(zé)任落實到位，并強(qiáng)化督促檢查工作機(jī)制，使黨建工作真正扎根到實處。上半年，共召開黨建聯(lián)絡(luò)員會議4次，黨建工作例會3次，找出黨建工作存在的問題4條，落實**4條。

二、以“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，我們怎么辦”大討論活動為載體，積極開展黨建工作

(一)深入開展“加快發(fā)展，轉(zhuǎn)型發(fā)展，我們怎么辦”大討論活動。我鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實市、縣黨代會和縣 “兩會”精神，以“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，我們怎么辦”為主題，建設(shè) “奮進(jìn)、生態(tài)、幸福”新土崗為目標(biāo)。找準(zhǔn)新定位、謀劃新舉措，轉(zhuǎn)觀念、整作風(fēng)，打歪風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律，破瓶頸、解難題，以大討論推動思想大解放、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、社會大進(jìn)步。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、中心發(fā)言與討論、輔導(dǎo)與交流、講座與觀看遠(yuǎn)程教育等多種形式相結(jié)合方法，做到了學(xué)習(xí)有計劃、學(xué)中有討論、學(xué)后有記錄，把學(xué)習(xí)情況列入干部年度考核的內(nèi)容，上半年，全鄉(xiāng)制作“大討論活動”大型宣傳噴繪8塊，活動標(biāo)語16條，開展干部職工學(xué)習(xí)20余次，辦專欄4期，發(fā)出簡報8期，其中，集中討論10余次、每人寫學(xué)習(xí)筆記8000字以上、心得體會2篇、“我為延川獻(xiàn)一策”征文2篇、調(diào)研報告1篇、組織演講比賽1次、文化宣傳進(jìn)農(nóng)村演出1次，同時，結(jié)合千名領(lǐng)導(dǎo)干部包扶貧困村活動，我鄉(xiāng)也成立了領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村的幫扶和學(xué)習(xí)機(jī)制，在20個行政村開展了農(nóng)民教育和黨員培訓(xùn)活動，為切實加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會等各項事業(yè)的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(二)落實“三會一課”制度，開展結(jié)對幫扶送溫暖活動。半年來，全鄉(xiāng)各黨支部結(jié)合自己的實際，認(rèn)真堅持“三會一課”制度，把學(xué)習(xí)政策理論同進(jìn)一步提高素質(zhì)，堅定加快發(fā)展的信心相結(jié)合，把學(xué)習(xí)農(nóng)村實用科技知識同解決農(nóng)村各類難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題相結(jié)合，把學(xué)習(xí)縣委會議精神同落實各項重點(diǎn)工作任務(wù)相結(jié)合。認(rèn)真開展了結(jié)對幫扶和慰問困難黨員活動。截止目前，全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員共走訪貧困黨員和特困戶30次。在慶祝建黨91周年活動上，學(xué)習(xí)和觀看《信仰》勵志影片2次，通過訪貧問苦送溫暖、學(xué)習(xí)和觀看先進(jìn)事跡，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，樹立了黨員新形象。

(三)積極開展黨員遠(yuǎn)程教育工作。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照遠(yuǎn)程教育中心的要求，借助19個衛(wèi)星站點(diǎn)和2個電信站點(diǎn)，對全鄉(xiāng)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，每月至少收看遠(yuǎn)程教育2次，每次不少于2小時，進(jìn)而鼓足發(fā)展信心，增強(qiáng)發(fā)展動力，每月分2次都按時上傳了觀看日志，發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育應(yīng)有作用。

(四)認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳、黨員管理工作。一是我鄉(xiāng)嚴(yán)格按工資比例收繳黨費(fèi)，嚴(yán)格按季度收繳黨費(fèi)，真正做到了不拖、不欠、不漏。二是在黨員發(fā)展上，嚴(yán)格按照黨組織納新黨員的原則，注重從致富帶頭人和團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，上半年共培養(yǎng)積極分子18名，積極分子和預(yù)備黨員培訓(xùn)2次。三是加強(qiáng)對流動黨員管理。對全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對外出黨員建立了名冊。同時做好《流動黨員活動證》發(fā)放工作，發(fā)放率達(dá)100%。

(五)創(chuàng)先爭優(yōu)升級晉檔工作

結(jié)合各村實際，以“升級晉檔”為契機(jī)，繼續(xù)開展支部加協(xié)會、黨員中心戶、三級聯(lián)創(chuàng)活動，全鄉(xiāng)晉升一類支部2個，二類支部10個，三類支部8個，消滅了四類支部，同時、加強(qiáng)了陣地建設(shè)，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。

三、加大案件查辦力度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是鄉(xiāng)黨委、政府把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于各項工作的始終，為明確目標(biāo)任務(wù)，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，與20個行政村和4個鄉(xiāng)屬單位簽定目標(biāo)責(zé)任書24份。二是創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村3個，布置活動陣地，配置電教設(shè)備，組織黨員觀看警示教育片300余人次，刷寫固定標(biāo)語12條，懸掛條幅16條，文化墻3塊，做到了有陣地、有制度、有影響。三是加大案件查辦力度。根據(jù)群眾來信來訪，有針對性的運(yùn)用政策手段調(diào)查取證，整頓后進(jìn)支部1個，撤換村書記2人，黨紀(jì)處分2人，警示訓(xùn)誡3人。四是結(jié)合“問責(zé)、問廉、問效”活動，重點(diǎn)檢查學(xué)校收費(fèi)、工程決算、財務(wù)、村務(wù)、計劃生育、退耕還林等熱點(diǎn)問題，政府工作效能進(jìn)一步提高。五是推行政務(wù)公開。辦起了鄉(xiāng)政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開欄，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，公布了鄉(xiāng)政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)等情況。

四、精神文明建設(shè)工作

今年，我們把黨建工作與精神文明，綜合治理和產(chǎn)業(yè)開發(fā)結(jié)合起來，開展了精神文明系列創(chuàng)評活動，取得良好的效果。一是與宣傳教育相結(jié)合，進(jìn)行思想道德教育。出動宣傳車2次，巡回各村宣傳，評選出好黨員12人，剪紙能手3人。二是與綜合治理相結(jié)合。評選出十星級文明戶13戶，好公婆16人，好媳婦16人，進(jìn)一步維護(hù)了社會穩(wěn)定。三是與產(chǎn)業(yè)開發(fā)相結(jié)合。評選出先進(jìn)支部2個，科技致富帶頭人6人，綠色功勛2人，紅棗管理能人5人。

五、抓黨建、促發(fā)展，全鄉(xiāng)各項工作順利推進(jìn)

(一)紅棗產(chǎn)業(yè)開發(fā)

一是今春新栽棗樹500畝，做到了套袋、灌水、覆膜等技術(shù)規(guī)范，達(dá)到栽植標(biāo)準(zhǔn)化要求。二是加強(qiáng)棗園管理。深翻施肥、刮皮涂白、挖坑修剪、噴藥抹芽等科技管理措施貫穿始終，其中整形修剪5200畝，常規(guī)管理15000畝，輻射20xx0畝。主抓三個點(diǎn)兩條線，即小程、一斗谷、龍耳則棗園管理點(diǎn)和東梁旅游線老棗樹、南梁產(chǎn)業(yè)開發(fā)線幼樹管理。全鄉(xiāng)副科級以上干部各包一個管理示范園，包抓效果良好。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

積極實施農(nóng)村危房改造工程，涉及旅游沿線伏義河、大程、一斗谷三個村，完成新建5戶，改造125戶，目前正在實施中。40公里生產(chǎn)道路建設(shè)已動工，100個生產(chǎn)水窖正在招標(biāo)中，白家山、石窯子、聯(lián)卜溝、治溝造地建設(shè)已開工。

(三)旅游開發(fā)

旅游開發(fā)方面:一是積極配合縣政府和延長油田公司實施好景區(qū)南大門服務(wù)區(qū)、乾坤灣服務(wù)區(qū)伏羲廟及易學(xué)宮和黃河棧道的建設(shè)工作。二是按照縣上安排，通過反復(fù)協(xié)商，完成了伏義河碼頭征地工作，為開發(fā)商順利進(jìn)入奠定了基礎(chǔ)。三是改善旅游沿線環(huán)境面貌，抓好食品衛(wèi)生安全、村容村貌整治、服務(wù)質(zhì)量提升等工作，營造干凈有序的旅游環(huán)境。。四是繼續(xù)利用招商、媒體等形式，加大宣傳力度和宣傳范圍，進(jìn)一步提高黃河文化旅游的知名度和影響力。

(四)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作，我們圍繞既定思路和目標(biāo)任務(wù)，完成了社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃和20xx—20xx年項目計劃。今年計劃實施農(nóng)網(wǎng)改造，飲水工程、道路、演藝臺、九曲燈場等公用設(shè)施和農(nóng)家樂項目。截止目前，農(nóng)網(wǎng)改造已完成，程家大院擴(kuò)建工程和引水工程正在實施，其他項目正在積極籌備中，預(yù)計7月底或8月初可開工建設(shè)。

回顧半年來我鄉(xiāng)黨建工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的直接關(guān)懷指導(dǎo)下，取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設(shè)還須進(jìn)一步加強(qiáng)，先鋒模范作用不夠明顯;各村之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，個別村級組織建設(shè)后勁不足;黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯等。在今后工作中，我們將認(rèn)真尋找差距和不足，精心謀劃抓落實，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，加大黨員的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化措施、落實責(zé)任，為全面建設(shè)奮進(jìn)、生態(tài)、幸福新而努力工作!

合同管理工作評價 篇16

一年來，站前區(qū)新社會組織黨建工作在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在上級組織部門的正確指導(dǎo)和有力幫助下，深入貫徹落實省、市十一次黨代會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，從新社會組織實際出發(fā)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，完善黨建工作措施，以改革創(chuàng)新為動力，不斷提高新社會組織黨建工作水平，為新社會組織健康發(fā)展提供政治動力和組織保障。目前，站前區(qū)建立黨組織的新社會組織分別為營口眼病醫(yī)院、營口新興醫(yī)院和營口新東風(fēng)醫(yī)院三家民營醫(yī)院，共有黨員25人。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

區(qū)委組織部利用下基層調(diào)研的有利時機(jī)，深入醫(yī)院了解黨建工作情況，為醫(yī)院“號脈”。針對發(fā)現(xiàn)的問題，為醫(yī)院教方法、引路子、解難題，通過建立聯(lián)系點(diǎn)、召開座談會、開展交流聯(lián)誼活動、送黨旗薄冊等有效形式，不斷增強(qiáng)職工對黨組織的認(rèn)同感和使命感。通過“選、派、聘”三項措施，選準(zhǔn)配強(qiáng)黨支部班子，有效破解支部組建難的問題。營口眼病醫(yī)院隸屬于站前區(qū)建豐街道黨工委。建豐街道黨工委推選醫(yī)院院長擔(dān)任黨支部書記，并選派優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員，同時面向社會聘請黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)的退休干部擔(dān)任支部委員，負(fù)責(zé)具體黨務(wù)工作，確保了組織生活制度落到實處。在建豐街道黨工委的指導(dǎo)下，黨支部實現(xiàn)了支部班子健全、組織生活正常、黨員教育管理規(guī)范和活動陣地“五有”的標(biāo)準(zhǔn)。新興醫(yī)院支部堅持每月舉辦一次黨課，每季度召開一次黨員大會，每年“七一”組織黨員重溫一次入黨誓詞的“三個一”活動，不斷提升黨員素質(zhì)和凝聚力。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識，積極發(fā)揮先鋒模范作用

緊密結(jié)合醫(yī)院自身工作實際，以服務(wù)為宗旨，以提高服務(wù)質(zhì)量和保障能力為中心，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識、敬業(yè)意識和奉獻(xiàn)意識，從而增強(qiáng)了工作活力，提高了服務(wù)水平，在工作中積極發(fā)揮模范帶頭作用，努力做到“恪守本職、廉潔自律、為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”。

一是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，塑造良好醫(yī)德。開展創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動，堅決杜絕救治患者過程中的“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。眼病醫(yī)院黨支部書記每月親自帶隊到病房進(jìn)行醫(yī)德考核和行政查房，廣泛聽取患者和家屬對醫(yī)院服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、住院環(huán)境、藥品價格以及手術(shù)費(fèi)用等方面的意見;邀請每一名住院患者填寫《滿意度調(diào)查表》，多次得到患者100%滿意度的好評。新興醫(yī)院每年邀請院領(lǐng)導(dǎo)作專場廉政建設(shè)形式報告會并組織召集與醫(yī)院有業(yè)務(wù)往來的10家藥品供應(yīng)企業(yè)召開廉政座談會。新東風(fēng)醫(yī)院將醫(yī)院大廳公用的電子屏幕設(shè)置為藥品價格公示窗，并制作以爭辦人民滿意醫(yī)院為主要內(nèi)容的手冊，懸掛患者的床頭。

二是注重關(guān)愛社會，發(fā)揮先鋒模范作用。一直以來，眼病醫(yī)院黨支部每年都專門抽出時間組織醫(yī)護(hù)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)篩查患者，免費(fèi)救治，先后到營口地區(qū)60多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)義診達(dá)10萬余人次。今年，醫(yī)院積極參與國家“護(hù)明工程”，為全營口地區(qū)300余名患者減免診療費(fèi)用，累計出資30余萬。在6月“愛眼日”，黨支部還組織黨員走進(jìn)直播間、學(xué)校進(jìn)行“愛眼健康”講座和義診等活動。通過一系列“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動，黨員的思想素質(zhì)明顯提高，先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。新東風(fēng)醫(yī)院積極開展黨員關(guān)愛和黨建結(jié)對共建活動。組織全院黨員向身患重癥的患者捐款，向困難群眾獻(xiàn)愛心。一年來，組織黨員為群眾免費(fèi)測血壓、測血糖及義診約200余人次，免費(fèi)發(fā)放藥品價值約1000元。

三、豐富活動載體，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，醫(yī)院從工作實際出發(fā)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，創(chuàng)新活動載體、豐富活動內(nèi)容、增強(qiáng)活動實效。通過一系列的活動，增強(qiáng)了廣大黨員、員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了醫(yī)院黨建工作躍升新臺階。新東風(fēng)醫(yī)院開展了豐富多彩的群眾性文藝體育活動，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。組織員工參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)慶祝“5〃12”國際護(hù)士節(jié)專場文藝演出及“創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽，取得了優(yōu)異成績。眼病醫(yī)院黨支部創(chuàng)新激勵機(jī)制，堅持以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“百日競賽”和衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動為載體，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。每年春節(jié)后，支部都精心組織開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“百日競賽”等主題實踐活動，為職工營造緊張愉悅的工作氣氛，讓職工盡快從節(jié)日氣氛中轉(zhuǎn)入正常工作狀態(tài)。堅持每月考核制度，年終通過考核打分、科室推薦、職工和患者投票的方式評選出“優(yōu)秀標(biāo)兵”、“先進(jìn)科室”、“溫馨服務(wù)標(biāo)兵”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”。評選過程中設(shè)置意見箱，患者和家屬可以對職工進(jìn)行評價、監(jiān)督并提出寶貴意見。技能評比、考核評優(yōu)等機(jī)制的推行，有效地激發(fā)了職工的上進(jìn)心，全院形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，有效擴(kuò)大了創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。

四、20xx年工作重點(diǎn)

一是要理順隸屬關(guān)系，積極探索黨建模式，提高組建率，實施“安家工程”，爭取在民辦非贏利組織、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等中介組織中，盡早建立黨組織，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。

二是要壯大黨員隊伍。建設(shè)一支數(shù)量較多、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。要加強(qiáng)與入黨積極分子的聯(lián)系，通過舉辦黨的知識培訓(xùn)班、交心談心、布置工作任務(wù)等形式，加強(qiáng)教育培養(yǎng)，不斷提高他們的思想覺悟，端正他們的入黨動機(jī)。要認(rèn)真考察積極分子，在急、難、險、重的工作中考驗他們對黨的忠誠度，對人民群眾的責(zé)任感，對信念的堅定性，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

合同管理工作評價 篇17

20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊扣縣委 “港口建設(shè)、臨港工業(yè)、現(xiàn)代物流、城鄉(xiāng)建設(shè)”四位一體的發(fā)展戰(zhàn)略，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的xx大及xx屆四中、五中全會精神，著力提升謀劃發(fā)展水平，切實增強(qiáng)推動發(fā)展能力，全力以赴做大做優(yōu)經(jīng)濟(jì)“蛋糕”，緊密團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)人大、政府一班人，緊緊依靠全鎮(zhèn)黨員**，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)

1、抓好黨的自身建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力。五年來，XX鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照 “五個好”的目標(biāo)要求，全面加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委班子的執(zhí)政能力建設(shè)，努力創(chuàng)建“勤政廉潔、執(zhí)政為民”的鎮(zhèn)黨委班子，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭農(nóng)村工作的能力。一是抓班子成員的集中學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作能力。建立和健全了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的xx大、xx屆四中、五四全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。二是抓思想作風(fēng)建設(shè)，樹立良好干部形象。把思想作風(fēng)建設(shè)作為頭等大事來抓，通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，干部的宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了良好的干部形象。三是抓制度建設(shè)，堅持和完善民主集中制原則。先后制定和完善了《XX鎮(zhèn)禁止干部“走讀”的規(guī)定》、《XX鎮(zhèn)干部崗位責(zé)任制考核制度》、《XX鎮(zhèn)干部請假制度》、《XX鎮(zhèn)計劃生育層級動態(tài)管理制度》、《XX鎮(zhèn)殯改工作管理制度》、《XX鎮(zhèn)殯葬改革工作問責(zé)制規(guī)定》、《XX鎮(zhèn)人口和計劃生育工作問責(zé)制規(guī)定》、《XX鎮(zhèn)干部考勤工作制度規(guī)定》等規(guī)章制度，做到用制度管事管人。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅持對重大問題集體研究，班子成員講黨性、講大局、講原則，能認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

2、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。五年來，鎮(zhèn)黨委始終把提高基層黨組織的執(zhí)政能力貫穿于黨建工作始終，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。按照縣委的安排，兩次順利完成了村“兩委”及經(jīng)濟(jì)聯(lián)社班子換屆選舉工作。通過依法民主選舉，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、年富力強(qiáng)、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村級領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化了村級班子結(jié)構(gòu)，為各項工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

3、提高黨員干部隊伍素質(zhì)，強(qiáng)化黨員教育管理。一是積極開展黨員遠(yuǎn)程教育。近年來，利用遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)，組織黨員**學(xué)習(xí)，通過遠(yuǎn)程教育活動的開展，黨員**學(xué)習(xí)了政策法規(guī)和專業(yè)技術(shù)知識，鼓足了發(fā)展信心，增強(qiáng)了發(fā)展動力。二是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照“改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則發(fā)展黨員，每年發(fā)展黨員近20名。

4、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。堅持“標(biāo)本兼治”的原則，認(rèn)真抓好黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，建立健全黨員干部學(xué)習(xí)教育制度，強(qiáng)化民主監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣有關(guān)文件精神。二是定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。鎮(zhèn)黨委班每年召開最少召開一次民主生活會，按照上級有關(guān)規(guī)定切實提高民主生活會質(zhì)量。三是以“村務(wù)E路”為平臺，進(jìn)一步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和工作制度，進(jìn)一步規(guī)范和完善了《黨務(wù)政務(wù)公開制度》、《村務(wù)公開制度》，推行村財鎮(zhèn)管，嚴(yán)格村級支出管理，從源頭上扼制了違法違紀(jì)案件的發(fā)生。

二、狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委在抓好基層組織建設(shè)的同時，決不忘經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個中心，黨建指導(dǎo)發(fā)展，發(fā)展促進(jìn)黨建，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈向上的態(tài)勢。

1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步壯大。一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)優(yōu)，大力發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)。我鎮(zhèn)人多地少，十年九旱，鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合本鎮(zhèn)的實際情況，引進(jìn)優(yōu)良品種，引導(dǎo)群眾種植適合本地栽培的北運(yùn)瓜菜、香蕉、甜玉米等。、等村成為豆角、香蕉、甜玉米、紫色茄、青瓜、芒果專業(yè)村，逐步形成“一村一品”，北運(yùn)瓜菜X萬多畝，其中茄子X畝，甜玉米X畝，臺農(nóng)1號芒果達(dá)多畝，香蕉多畝，青瓜X畝，豆角X畝，大大增加農(nóng)民收益。二是大力發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)，壯大鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實力。積極引進(jìn)和推廣優(yōu)良品種，走科技興農(nóng)之路，大力發(fā)展和開發(fā)養(yǎng)殖珍珠、海參、網(wǎng)箱養(yǎng)魚、對蝦、墨西哥扇貝螺等。海水養(yǎng)殖業(yè)取得明顯的成效。20xx年全洋經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值達(dá)億多元，其中珍珠養(yǎng)殖達(dá)多畝，年產(chǎn)珍珠噸，產(chǎn)值達(dá)多萬元;網(wǎng)箱養(yǎng)魚多畝，產(chǎn)值達(dá)多萬元;海參養(yǎng)殖多畝，產(chǎn)值多萬元;漁業(yè)捕撈年收入達(dá)多萬元。

2、招商引資進(jìn)一步擴(kuò)展。近年來，我們?yōu)榘l(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)，為解決發(fā)展“瓶頸”問題，采取“引、聯(lián)、并、轉(zhuǎn)”等辦法，加大招商引資力度，引進(jìn)了X集團(tuán)公司、X集團(tuán)公司等民營企業(yè)，近期X科技有限公司計劃投資X萬元在我鎮(zhèn)建設(shè)優(yōu)質(zhì)孵化基地。

3、勞務(wù)輸出進(jìn)一步強(qiáng)勁。近年來，鎮(zhèn)委加大實施走出去戰(zhàn)略的力度，繼續(xù)正確引導(dǎo)農(nóng)村廣大青年外出務(wù)工。目前，全鎮(zhèn)在珠三角、長三角等地打工青年達(dá)到6500多人;另外，我們通過國際勞務(wù)輸出，輸送80多名到打工。全鎮(zhèn)年勞務(wù)輸出增加收入多萬元，勞務(wù)輸出收入成為XX鎮(zhèn)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

三、社會事業(yè)不斷進(jìn)步

1、著力抓好民心工程，人民群眾得到實惠。一是加快實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程。近年來，共投入資金400多萬元，完成洋、坑農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程。二是大力實施村村通工程。幾年來共投入資金2800多萬元，建設(shè)硬底水尾路140多公里，全鎮(zhèn)基本實現(xiàn)自然村能硬底化水泥路，建好農(nóng)村鄉(xiāng)道候車亭15個。三是爭取上級支持，投入60多萬元維修加固海堤。四是抓好農(nóng)村飲水解困工程，共投入資金1000多萬元，建設(shè)了、等村飲水解困工程，初步解決了群眾飲水難問題。五是完善鎮(zhèn)圩基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入資金300萬元改造長1.3公里鎮(zhèn)圩街道，并配套建好排污溝、人行道、綠化和路燈。六是抓好農(nóng)村工作建設(shè)，投入資金1000多萬元解決了300多戶群眾茅草屋改造問題。

2、重視一票否決工作，社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。一是重視社會治安綜合治理工作。以鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪中心為平臺，重點(diǎn)整治群眾關(guān)心的治安熱點(diǎn)問題，嚴(yán)厲打擊黑惡勢力團(tuán)伙和“兩搶一盜”犯罪活動，堅決掃除“黃、賭、毒”。加大對學(xué)校及周邊環(huán)境的整治力度，堅決取締黑網(wǎng)吧、游戲室等場所，凈化校園周邊環(huán)境，為青少年學(xué)生健康成長提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、社會環(huán)境。自鎮(zhèn)綜治中心建設(shè)以來，共接案126宗，結(jié)案124宗，結(jié)案率達(dá)96.83%。近年來，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)越級上防，實現(xiàn)了小糾紛不出，大糾紛不出鎮(zhèn)。20xx年至20xx年，我鎮(zhèn)連續(xù)三年榮獲XX縣綜治信訪維穩(wěn)定先進(jìn)單位。二是計生工作成效顯著。20xx年，我鎮(zhèn)計生工作實現(xiàn)升類目標(biāo)，從二類地區(qū)升為一類地區(qū)管理。20xx年共完成結(jié)扎280例，全鎮(zhèn)出生率為10.56‰，自然增長率為6‰，計劃生育率為92.16%。三是殯改工作穩(wěn)步前進(jìn)。近幾年來，我鎮(zhèn)都能完成縣下達(dá)的殯改工作任務(wù)，20xx年、20xx年我鎮(zhèn)獲縣殯改工作先進(jìn)單位。五安全生產(chǎn)常抓不懈，沒有發(fā)生重特大安全事故。

4、完善社會保障體系，全力做好民生工作。不斷完善社會保障救助體系，認(rèn)真做好基礎(chǔ)性工作，對低保戶、五保戶實行檔案化、動態(tài)化管理，做到應(yīng)保盡保。我們認(rèn)真落實并及時發(fā)放低保、“五保戶”供養(yǎng)資金及低保戶口糧，每年資金發(fā)放近165萬元。每年向困難戶發(fā)放救濟(jì)金4.5萬元，向優(yōu)撫戶發(fā)放優(yōu)撫金3.4萬元。投入21.6萬元幫助26戶災(zāi)受全倒戶重建新房。積極推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作，20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保40695人，參保率達(dá)98%，做到應(yīng)保盡保。全力做好扶貧“雙到”工作，在幫扶單位的支持下，共投入300多萬元幫助、貧困戶發(fā)展生產(chǎn)。

5、文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展，各項工作齊頭并進(jìn)。五年來，學(xué)校辦學(xué)條件、教學(xué)水平有了大幅度提高，教學(xué)質(zhì)量明顯改善，XX中學(xué)上重點(diǎn)中學(xué)人數(shù)逐年增加，小學(xué)升學(xué)成績名列全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前茅，素質(zhì)教育進(jìn)一步得到了加強(qiáng)。五年來完成了XX小學(xué)的修建及XX中學(xué)、中心小學(xué)、XX小學(xué)、XX小學(xué)危房改造工程，XX中學(xué)教學(xué)、XX小學(xué)改建工程已動工建設(shè)，預(yù)計今年底可竣工投入使用，改善了教學(xué)和生活條件。疫病防控工作進(jìn)一步加強(qiáng)，衛(wèi)生院新建住院大樓，醫(yī)療條件明顯改善。林業(yè)、武裝、工青婦、動物防疫工作取得了明顯成效，林權(quán)制度改革全面完成，第六次人口普工作順利完成。

四、存在的問題及今后的打算

五年來，本屆班子雖然做了許多工作，取得了一定的成績，但與縣委、縣政府和群眾的要求還有一定的差距和不足：一是黨委一班人在積極帶領(lǐng)全鎮(zhèn)**發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富方面做了艱辛的工作，但仍然有少數(shù)群眾生活沒有擺脫困難，加之農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施相對薄弱，經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足，產(chǎn)業(yè)化水平較低，種養(yǎng)業(yè)科技含量不高，抵御自然災(zāi)害的能力較差;二是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子還不夠?qū)�，農(nóng)產(chǎn)品加工與流通跟不上，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)濟(jì)總量不大;三是鎮(zhèn)**工作作風(fēng)、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾的意識還有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和提高;四是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)收入差，**待遇低;四是經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化，個別招商引資項目難以推進(jìn)，影響了對外形象。針對工作中存在困難和問題，鎮(zhèn)黨委班子認(rèn)真研究分析，今后重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：一是全力做好農(nóng)民增收、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)民教育培訓(xùn)等工作，加大推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐;二是繼續(xù)加大為群眾辦實事工作力度和維護(hù)社會**，嚴(yán)厲打擊違法犯罪;三是進(jìn)一步加大資金投入和協(xié)調(diào)服務(wù)力度，加快重點(diǎn)項目和扶貧重點(diǎn)村建設(shè);四是努力提高干部思想觀念、工作作風(fēng)、工作效率、工作機(jī)制三個轉(zhuǎn)變，為促進(jìn)農(nóng)民增收搞好服務(wù)。五是轉(zhuǎn)變干部、群眾觀念，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

合同管理工作評價 篇18

20xx年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是實施“”規(guī)劃開局之年。我支部在監(jiān)獄黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的兩會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀重要內(nèi)容，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、忠誠教育活動，扎實推進(jìn)“橋頭堡戰(zhàn)略”實施。堅持黨建工作融入各項工作中，進(jìn)一步抓好監(jiān)區(qū)黨員干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，著力提升黨建工作水平，為實現(xiàn)我獄安全、穩(wěn)定、高效的向前發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治、思想和組織保證。

一、認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員隊伍素質(zhì)

我支部始終將學(xué)習(xí)作為新形勢下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)一項重要任務(wù)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高黨員自身政治理論水平、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅定正確的政治方向、創(chuàng)造性地開展好工作的高度來認(rèn)識，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，使得黨員政治理論學(xué)習(xí)取得了很好的成效。

(一)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，認(rèn)真做好理論武裝工作。用中國特色社會主義理論科學(xué)理論武裝黨員的頭腦是黨支部的重要任務(wù)。支部堅持把理論武裝工作擺上重要的位置，做到常抓不懈。每次學(xué)習(xí)都明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求全體黨員干部認(rèn)真寫好學(xué)習(xí)筆記，并定期交流學(xué)習(xí)心得體會，使學(xué)習(xí)取得了較好的效果。

(二)學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系，保證黨員在政治上、思想上與黨中央保持一致性。我監(jiān)區(qū)黨支部把學(xué)習(xí)和貫徹落實xx屆五中、六中全會作為政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容來抓，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一黨員的思想。

20xx年，我支部做到每月組織黨員開展學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)了xx屆五中。六中全會和省委八屆十次全會精神，而且學(xué)習(xí)內(nèi)容還涵蓋了“創(chuàng)優(yōu)爭先”的理論精髓、建黨九十周年相關(guān)知識、五比五創(chuàng)--學(xué)習(xí)楊善洲、忠誠教育、“橋頭堡戰(zhàn)略”、“作風(fēng)整頓”等相關(guān)活動。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員及時了解我國、我省和我獄戰(zhàn)略目標(biāo)、工作任務(wù)等，及大鼓舞了廣大黨員斗志，振奮了精神。

二、繼續(xù)加強(qiáng)支部自身建設(shè)，進(jìn)一步夯實基層黨組織的基礎(chǔ)。

20xx年我支部進(jìn)一步完善了黨員責(zé)任區(qū)制度，逐一落實黨建工作的各項內(nèi)容，配合監(jiān)區(qū)需要將工作細(xì)化到每位黨員干部，做到從思想上激勵黨員、從生活上關(guān)心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時，我支部定期組織全體成員開展批評與自我批評，主動查找支部建設(shè)方面存在的問題，及時調(diào)整工作思路，穩(wěn)步推動黨建工作健康發(fā)展，同時，還要做好黨建帶團(tuán)建的工作，激勵和鼓勵我監(jiān)區(qū)內(nèi)的青年干警和共青團(tuán)員們在一線發(fā)揮生力軍作用。

1、在20xx年的工作中，我支部嚴(yán)格按監(jiān)獄黨委的要求，積極開展黨內(nèi)組織活動。共召開黨小組會議11次，黨員大會4次，支委會12次，上黨課2次。落實黨員責(zé)任區(qū)制度，定期對責(zé)任區(qū)內(nèi)的各項工作進(jìn)行檢查和抽查，并將考查結(jié)果作為評出“每月之星”和“季度之星”的依據(jù)。

2、做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序和手續(xù)，堅持實行黨員發(fā)展公示制度和票決制，保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量，按時交納黨費(fèi)。

3、深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”工作。20xx年我支部緊密圍繞“強(qiáng)基固本保平安，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”的要求組織開展各項工作，根據(jù)監(jiān)獄黨委的考評細(xì)則，緊密聯(lián)系實際工作，圍繞作風(fēng)整頓的**落實來開展工作、破解發(fā)展難題。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與干警共同努力配合，全力以赴保障監(jiān)區(qū)生產(chǎn)項目安全、高效兩不誤，實現(xiàn)年初既定目標(biāo)的完成。

三、加強(qiáng)支部的精神文明建設(shè)，做好政治宣傳引導(dǎo)工作。

在20xx年的工作中，我監(jiān)區(qū)黨支部繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建活動，推動建設(shè)成功不斷向前發(fā)展。在創(chuàng)建過程中，不斷完善機(jī)制，將監(jiān)區(qū)重點(diǎn)工作與支部的建設(shè)工作有機(jī)的結(jié)合起來，著力營造良好的工作氛圍。與此同時，做好監(jiān)區(qū)內(nèi)的宣傳引導(dǎo)工作，加強(qiáng)宣傳報道力度。

20xx年，我支部積極制定了“創(chuàng)優(yōu)爭先”的考評標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系實際工作情況，進(jìn)一步擴(kuò)大“創(chuàng)優(yōu)爭先”的學(xué)習(xí)對象和學(xué)習(xí)范圍，堅持以促進(jìn)高效、安全生產(chǎn)為基本目標(biāo)，注重引導(dǎo)和調(diào)節(jié)一線帶班干警的工作積極性，用先進(jìn)帶后進(jìn)，從而提高工作質(zhì)量。于此同時，創(chuàng)建崗位安全工作氛圍，牢固樹立安全當(dāng)先的工作態(tài)勢，積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時排查監(jiān)管安全隱患，將安全工作逐一落實到崗到人，強(qiáng)調(diào)黨員要發(fā)揮先鋒帶頭作用，并做好各項安全工作。通過開展多種形式的教育活動，充分調(diào)動干警積極性，確保宣傳效果。

四、積極開展廉政教育，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

20xx年我支部積極開展黨風(fēng)廉政教育，把廉潔執(zhí)法，文明執(zhí)法作為廉政建設(shè)教育的重點(diǎn)，把廉政建設(shè)教育始終貫穿于工作中，全體黨員干部實行分級負(fù)責(zé)，用制度約束行為，用制度規(guī)范操作。采取召開黨員大會和集中收看電視專題片等方式，以反面典型案例開展警示教育，確保了黨風(fēng)廉政教育的經(jīng)常性，有效增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政的法紀(jì)觀念，筑牢了思想道德防線。

五、開展各種活動，增強(qiáng)組織凝聚力

20xx年，我支部開展了忠誠教育活動、慶祝建黨90周年活動，推進(jìn)“橋頭堡戰(zhàn)略”實施、作風(fēng)整頓以及五比五創(chuàng)-學(xué)習(xí)楊善洲、廉政文化建設(shè)等主題活動。通過活動的開展，我監(jiān)區(qū)干警樹立了良好的干部形象，豐富了干警的思想，激發(fā)了工作熱情，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力。

當(dāng)然，我支部黨建工作還存在不足之處，加強(qiáng)黨建工作的措施辦法不多。在今后工作中，我監(jiān)區(qū)支部將進(jìn)一步夯實群眾基礎(chǔ)，提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)黨建工作的新局面而不懈奮斗!

合同管理工作評價 篇19

20xx年以來，縣統(tǒng)計局黨建工作在上級主管部門和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨支部全體黨員的共同努力下，我局黨支部堅持以鄧小平理論和重要系列講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“個人形象一面旗，工作熱情一團(tuán)火，謀事布局一盤棋”的總體要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和統(tǒng)計工作任務(wù)，切實加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，狠抓落實，以改革創(chuàng)新的精神努力推進(jìn)我局的黨建工作，實現(xiàn)統(tǒng)計工作和黨建工作共同發(fā)展�，F(xiàn)將縣統(tǒng)計局20xx上半年黨建工作總結(jié)如下：

一、20xx年上半年的主要工作

(一)抓責(zé)任制落實，把黨建工作擺在重要位置

縣統(tǒng)計局黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，歷來高度重視我局的黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入局內(nèi)重要工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨組認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，積極指導(dǎo)、支持黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)，切實構(gòu)建起黨組負(fù)總責(zé)、黨支部具體抓落實的黨建工作責(zé)任機(jī)制，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。在具體工作中局黨組始終做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。20xx年初，黨組認(rèn)真分析了我局黨建工作的現(xiàn)狀，結(jié)合實際，及時指導(dǎo)黨支部制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(二)抓學(xué)習(xí)教育，深化黨員干部理論武裝

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是確保黨員干部堅定政治方向、全面提高黨員素質(zhì)的根本保證。20xx年以來，統(tǒng)計局黨支部班子始終堅持把思想政治建設(shè)當(dāng)作一條主線貫穿于整個統(tǒng)計工作和統(tǒng)計建設(shè)的全過程，作為一項長期工作任務(wù)來抓，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，以建立學(xué)習(xí)型黨支部為突破口，提高廣大黨員干部的政治思想理論水平，針對我局統(tǒng)計專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)開展靈活多樣的形式組織學(xué)習(xí)，保證了我局的政治學(xué)習(xí)落在實處，形成了講學(xué)習(xí)、抓學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣。

一是多年堅持訂閱專業(yè)雜志到股室。我局訂閱了《中國統(tǒng)計》、《中國信息報》、《中國國情國力》等專業(yè)性報刊雜志，為全局黨員干部提供學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論，提高工作技能創(chuàng)造了條件。

二是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出以學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要系列講話精神、科學(xué)發(fā)展觀、黨的精神、社會主義核心價值體系、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。黨支部積極采取上黨課、組織專題討論等形式，認(rèn)真落實“五個一”要求，充分學(xué)習(xí)政治理論知識和黨的路線、方針、政策以及中央、省、市、縣的有關(guān)會議精神，采取靈活多樣的形式組織全局黨員干部學(xué)習(xí)，不斷提高廣大黨員的政治素質(zhì)和理論水平，圓滿完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。

三是組織全體黨員干部收看貴州先進(jìn)典型冷朝剛，王明禮先進(jìn)事跡報告會，《中央紀(jì)委全會精神輔導(dǎo)專題》)，從正反兩方面教育黨員要牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀，保持先進(jìn)性，黨員參學(xué)率達(dá)100%。

四是積極選派黨員、干部參加國家、省、市、縣組織的各種理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。年初以來共選派黨員、干部參加各級各類培訓(xùn)4人次。通過各種學(xué)習(xí)形式的教育活動，我局全體黨員受到了深刻的黨性、黨風(fēng)教育，進(jìn)一步統(tǒng)一了“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”、“圍繞中心、服務(wù)大局”的思想，提高了黨員干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

(三)抓組織和制度建設(shè)，構(gòu)筑堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

按照20xx年縣委、縣政府的部署，我局堅持以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格民主生活會，重視抓好黨員發(fā)展，黨費(fèi)收繳管理使用和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。

一是按照“五好”基層黨組織目標(biāo)管理要求，加強(qiáng)黨員隊伍管理。我局現(xiàn)有股室、中心、隊6個，在職職工19人。截至20xx年6月，共有黨員12人，其中在職黨員11人，退休黨員1人，在職黨員占在職職工總數(shù)91%。支委班子成員明確了各自的職責(zé)分工，對支部工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團(tuán)結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進(jìn)取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體;在黨員隊伍管理中，嚴(yán)格按黨員目標(biāo)管理要求進(jìn)行考評，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

二是健全和完善了黨支部工作制度和機(jī)關(guān)黨建工作管理制度。為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，嚴(yán)格黨員管理和教育，我局黨支部進(jìn)一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費(fèi)等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務(wù)的有機(jī)結(jié)合，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定;認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費(fèi)收繳工作，全體黨員按時繳納黨費(fèi)，黨費(fèi)收繳有專人管理，及時上繳，20xx上半年按規(guī)定收繳黨費(fèi)1722元，已按規(guī)定時間足額上繳;按時上報黨內(nèi)各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。

三是做好新黨員的組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改進(jìn)結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認(rèn)真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。針對年輕人的特點(diǎn)，開展以傳幫帶為主的工作方式，對入黨積極分子加以培養(yǎng)教育，為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、在工作上嚴(yán)要求。

(四)抓活動載體，塑造良好的機(jī)關(guān)形象

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制四個文件”和“機(jī)關(guān)四項制度”的文件精神，堅持不懈地抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度和民主決策、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度，及時啟動了服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、行政問責(zé)辦法等，使我局的統(tǒng)計工作更好地服務(wù)于各級黨委政府和社會公眾。

二是組織局機(jī)關(guān)黨員干部開展“聯(lián)系基層、走出機(jī)關(guān)、為基層辦實事的實踐活動。

三是組織局機(jī)關(guān)黨員干部深入新農(nóng)村建設(shè)掛鉤點(diǎn)和扶貧掛鉤點(diǎn)開展調(diào)研，為掛鉤村的發(fā)展建言獻(xiàn)策并給予一定的資金支持。20xx年，分別到了幫扶的兩個村支持資金6000元新建人畜飲用水池2個。

四是積極參加獻(xiàn)愛心活動，勇躍捐款捐物。參加了義務(wù)植樹，捐獻(xiàn)了4500元植樹造林款。

五是對本單位工會、婦女工作給予支持和幫助，指導(dǎo)他們完成上級組織開展的各項活動，同時，關(guān)心和重視老干部工作，積極爭取我局退休老干部參加全縣先進(jìn)退休老干部的評選工作。

(五)抓作風(fēng)和廉政建設(shè)，提升統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，支部班子成員從自身做起，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，規(guī)范自己的生活、工作、社交范圍和言行，從一言一行上為黨員做出表率，同時認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)和貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的政治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》和省、市、縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，扎實組織開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政”主題教育活動，教育黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔自律，使黨員黨性覺悟進(jìn)一步提高;根據(jù)年初和縣委簽訂的黨風(fēng)廉政責(zé)任書，定期或不定期的對黨員干部落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查，切實使黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實到人，責(zé)任到人，全局20xx年上半年無一人違紀(jì)，保證了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的全面落實。

(六)抓黨建工作和統(tǒng)計工作兩結(jié)合、雙促進(jìn)，共上臺階

20xx年以來，局班子堅持用創(chuàng)新的思路抓統(tǒng)計，把黨支部的黨建工作和統(tǒng)計工作有機(jī)的結(jié)合起來，使黨建工作滲透到了統(tǒng)計工作的方方面面、貫穿于統(tǒng)計工作的全過程，成為促進(jìn)統(tǒng)計工作順利開展的重要保障，我局年內(nèi)各項工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為縣委縣政府科學(xué)決策和宏觀管理經(jīng)濟(jì)工作提供了大量的數(shù)據(jù)資料和參謀意見，統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能得到進(jìn)一步發(fā)揮，統(tǒng)計服務(wù)水平得到新提升，黨員干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高。

一是為縣委、縣政府決策提供決策依據(jù)。幾年來，進(jìn)一步充實、完善了符合思南實際的縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展考核體系，被考核單位擴(kuò)大到縣直相關(guān)單位;為縣委組織部提供全縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子實績定量考核指標(biāo)的計算打分，被考核單位擴(kuò)大到縣直黨群部門;上半年共提供統(tǒng)計分析6期，統(tǒng)計資料13期，經(jīng)濟(jì)快報2期;編印一冊《思南縣領(lǐng)導(dǎo)干部手冊》小冊子300份。

二是為展示新思南盡職盡力。

二、黨建工作取得的成效

實踐使我們認(rèn)識到，黨建工作的開展，促進(jìn)了統(tǒng)計工作的發(fā)展，統(tǒng)計工作的不斷加強(qiáng)和完善，又進(jìn)一步推動了黨建工作的不斷創(chuàng)新和升華，互相融合，相得益彰。一是提高了黨員隊伍的專業(yè)素質(zhì)，通過各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使廣大黨員深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)了大家學(xué)習(xí)的積極性和主動性;二是規(guī)范了黨員隊伍的管理行為，堅持以制度管人，以制度教育人，通過不斷完善各項規(guī)章制度和考核評議標(biāo)準(zhǔn)，從而規(guī)范廣大黨員的行為，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。廣大黨員知榮明辱，積極投身于自己的工作崗位，發(fā)揮了先鋒模范作用和示范帶頭作用，有力地推動了統(tǒng)計工作的健康發(fā)展。幾年來獲得了下列榮譽(yù)：1、榮獲20xx扶貧開發(fā)工作“一等獎”;2、20xx年被宣傳部評為先進(jìn)基層黨組織。

三、存在的問題和努力方向

在過去上半年，我局黨支部認(rèn)真履行職責(zé)，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設(shè)、制度創(chuàng)新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項任務(wù)。但離縣直機(jī)關(guān)工委和局黨組的要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強(qiáng)，二是忙于業(yè)務(wù)性工作多，深入基層和群眾調(diào)查研究不夠;三是支部基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，電教化水平低，適應(yīng)不了黨員教育工作的需要。

20xx年，我局黨支部將在上級主管部門和縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照統(tǒng)計局黨支部目標(biāo)管理、統(tǒng)計局黨支部工作計劃、統(tǒng)計局黨支部和黨建工作制度的要求，扎實開展各項工作，為創(chuàng)建“五好”基層黨組織而努力。一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高廣大黨員的綜合素質(zhì);二是加強(qiáng)黨支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高黨員電教化水平;三是立足統(tǒng)計工作崗位，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進(jìn)我局統(tǒng)計工作全面發(fā)展;四是健全各項工作制度，建立科學(xué)的黨員考核評議標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)黨員管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

合同管理工作評價 篇20

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一年來，本人緊緊圍繞“強(qiáng)街道興村富民”總目標(biāo)，加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)和規(guī)范管理，與時俱進(jìn)、扎實工作，全街道各項工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和提高，現(xiàn)本人將20__年工作述職如下。

一、措施得力、創(chuàng)新性的開展各項基層黨建工作

(一)突出實踐特色，創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。立足街道實際，突出實踐特色，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作落實到實實在在的行動中，有力地推動了街道“項目建設(shè)年”活動，促進(jìn)了各項工作科學(xué)發(fā)展。一是大項目建設(shè)進(jìn)展順利，從街道辦事處、六個指揮部、機(jī)關(guān)科室、村(社區(qū))四個層次扎實開展“項目建設(shè)年”活動。其中，街道辦事處確定了“十大”工程，六個指揮部確定了23個重點(diǎn)項目。二是產(chǎn)業(yè)招商成績喜人。截止目前，實施招商引資項目22個，到位資金3.1億元，其中過億元項目3個。三是服務(wù)市區(qū)重點(diǎn)項目建設(shè)效果顯著。抽調(diào)30余名機(jī)關(guān)黨員干部，組成多個工作組，采取“5+2”、“白+黑”的工作模式，強(qiáng)力攻堅，確保了現(xiàn)代家居、泰東線電力塔基等10余個重點(diǎn)項目的順利開工建設(shè)。攻堅克難，完成了220KVA高壓線架設(shè)保駕護(hù)航工作，確保了方特開園的電力供應(yīng)。同時，全力做好韓家結(jié)莊、施家結(jié)莊征地拆遷工作，有力地推動了南湖大街建設(shè)。四是黨建水平明顯提升。在村級黨組織中實施“同心工程”，干部隊伍的思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情更加高漲。在街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立“陽光驛站”黨員服務(wù)中心，組建“陽光志愿者服務(wù)隊”，衛(wèi)生工作再上新水平。在華新社區(qū)建立“一家親”黨員服務(wù)平臺，積極籌建便民利民網(wǎng)、扶貧網(wǎng)、文化休閑網(wǎng)、技能培訓(xùn)網(wǎng)、助老服務(wù)網(wǎng)等“五網(wǎng)”，更好地為居民服務(wù)。

(二)實施“同心工程”，基層組織建設(shè)實現(xiàn)新跨越。全街道上下黨員**始終圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，干事創(chuàng)業(yè)，攻堅克難氛圍日益濃厚。一是基層黨組織的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步得到鞏固。村級干部隊伍的思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情更加高漲，“兩委”班子的凝聚力顯著增強(qiáng)。在此影響下，郭家灌莊舊村改造、上上城等一批大項目順利推進(jìn)。二是農(nóng)村基層工作得到進(jìn)一步規(guī)范，黨員干部和群眾的民主意識得到明顯提高。健全完善了“民主議事日”和“村務(wù)公開日”制度，做到議事主體、議事內(nèi)容、議事程序、議事檔案“四規(guī)范”，民主管理得到進(jìn)一步深化，村務(wù)管理更加透明，決策程序更加科學(xué)。三是黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，村級形勢進(jìn)一步穩(wěn)定�！巴�心工程”使廣大黨員干部改進(jìn)工作方法，靠行動示范和感情推動工作開展，極大地調(diào)動了**的工作責(zé)任感和積極性。

(三)積極開展“固本行動”，有效的治理“難點(diǎn)村”問題。上高街道當(dāng)前存在問題比較突出的村(社區(qū))主要有3個，分別是韓家結(jié)莊、鳳臺和北溝頭。歸納起來，這些村存在的問題可概括為三種情況：一是“兩委”不團(tuán)結(jié)，特別是書記、主任不團(tuán)結(jié)，存在“兩張皮”現(xiàn)象。二是發(fā)展欲望不強(qiáng)，工作按部就班，不干事也不惹事，任職多年村里面貌依舊，黨員**有意見。三是歷史遺留問題多，派系問題突出，信訪不斷，影響了村級正常工作開展。針對以上問題我們采取了有效措施：一是強(qiáng)化管理，做好村兩委的監(jiān)督指導(dǎo)。進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)工作，建立重大事項報告制度，定期召開村兩委會議，凡重大事項須報告街道并審批，并經(jīng)村民議事會、村民代表會、黨員會通過后實施。二是堅持綜治隱患及時化解制度，妥善解決群眾矛盾。三是加強(qiáng)村務(wù)管理，加大工作力度。為進(jìn)一步解決村務(wù)難題，由區(qū)公安局、檢察院、紀(jì)委成立工作組，解決問題;同時針對財務(wù)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行審計。四是堅持發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群利用優(yōu)越的地理位置，搶抓機(jī)遇，加快農(nóng)改超和盛世家園建設(shè)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。并盡力在信息、資金、項目等方面給予積極幫助，協(xié)助創(chuàng)辦致富產(chǎn)業(yè)示范基地，努力增加該村集體經(jīng)濟(jì)收入。我街道的“難點(diǎn)村”專項治理工作呈現(xiàn)出及時性、預(yù)見性和可控性的特點(diǎn)，對鳳臺村的班子進(jìn)行了調(diào)整，**素質(zhì)明顯提高，村務(wù)公開民主管理逐步規(guī)范，經(jīng)濟(jì)和社會得到發(fā)展，促進(jìn)了我街道的和諧發(fā)展。

(四)全面落實基層黨建工作責(zé)任制，提升基層黨建工作水平。上高街道轄23個村(社區(qū))，3.5萬人，黨員1873名，62個基層黨組織，23名村(社區(qū))黨組織書記。今年以來，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、“雙示范”工程和“泰山先鋒”工程為總抓手，不斷加強(qiáng)基層思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力明顯增強(qiáng)，社會秩序穩(wěn)定，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日漸濃厚，黨員干部的整體素質(zhì)明顯提高，服務(wù)工業(yè)園區(qū)和區(qū)重點(diǎn)項目建設(shè)速度明顯加快。今年，有1個基層黨支部和2名同志分別被市委表彰為“泰山先鋒”，有4個基層黨支部和5名同志分別被區(qū)委表彰為“泰山先鋒”。

(五)進(jìn)一步規(guī)范村級工作運(yùn)行，落實村支書報酬的發(fā)放。落實農(nóng)村基層黨組織“一定三有”政策，嚴(yán)格執(zhí)行“基礎(chǔ)工資+績效工資”的結(jié)構(gòu)，支部書記工資不低于725元，**工資、基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，由街道財管中心采取“一卡通”的形式統(tǒng)籌管理發(fā)放，解除了**的后顧之憂。

(六)文化建設(shè)得到新提高，社會事業(yè)迅速發(fā)展。切實抓好文化建設(shè)工作，投資350余萬元，建成5000平方米的五星級岔河樣板村文化大院。目前，街道已有6個五星級文化大院，3個四星級文化大院。北上高、西張店、郭家灌莊等5個新農(nóng)村示范村建設(shè)快速提升，北上高被評為全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)“四好”示范村;華新社區(qū)20__平方米社區(qū)服務(wù)中心正在建設(shè);以南上高、岔河為試點(diǎn)，按照五星級農(nóng)村社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)村社區(qū)建設(shè)步伐得到進(jìn)一步的提高。

二、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，為各項工作上水平提供強(qiáng)有力的保障 一是把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，不斷提高理論素養(yǎng)和新形勢下領(lǐng)導(dǎo)全街道科學(xué)發(fā)展的能力，從思想上、政治上與黨中央、上級黨委保持高度一致。二是把打造務(wù)實苦干的干部隊伍作為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。按照區(qū)委“勤于思考、專于落實、勇于爭先、敢于負(fù)責(zé)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，圍繞“責(zé)任、境界、速度、質(zhì)量”，認(rèn)真開展“五查五看”活動，錘煉出了一支作風(fēng)過硬的干部隊伍。三是把形成扎實高效的工作節(jié)奏作為作風(fēng)建設(shè)的核心。建立“三片六線一塊”工作推進(jìn)機(jī)制，建立督察調(diào)度機(jī)制，建立考核獎懲機(jī)制，實現(xiàn)了工作的最佳成效。

三、注重自身修養(yǎng)，遵守黨紀(jì)國法

我始終把學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，不斷提高思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)放在首位。一是加大學(xué)習(xí)力度，提高自己的綜合素質(zhì)。無論工作多忙，任務(wù)多重，都不放松理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性、堅定性。二是努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。堅持正確的政治立場、政治方向，堅持黨的基本路線不動搖，善于想大事，開闊眼界。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一點(diǎn)成績，但我也清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足，特別是在處理個別問題上有急躁情緒，思想解放的程度和創(chuàng)新意識不強(qiáng)，抓發(fā)展的精力不夠集中，招商引資的思路不夠?qū)挼取Ｔ?0__年中，以項目建設(shè)為載體，推動全街道經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)快速發(fā)展;工作中，繼續(xù)堅持“一二四五”的工作思路，進(jìn)一步完善“三塊六線”工作推進(jìn)機(jī)制，努力在“服務(wù)業(yè)項目開發(fā)、城鄉(xiāng)面貌改善、農(nóng)村和社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)、服務(wù)工業(yè)園區(qū)、基層班子建設(shè)”五個方面上水平、出亮點(diǎn)，在新的起點(diǎn)上力爭把20__年各項工作做得更好，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)區(qū)貢獻(xiàn)力量。