改進年終總結(jié)
發(fā)展改革
2011/6/17
改進年終總結(jié)
又到年終總結(jié)時。陜西咸陽市日前決定，今年各縣市區(qū)、各部門不用再報送年終總結(jié)，市委、市政府對其工作業(yè)績的考核，將主要通過實地考核、抽查暗訪、督查、信息和目標(biāo)責(zé)任制考評等形式進行。此舉一出，多方叫好。在歲末匯報總結(jié)一下全年的工作，既便于看清成績，認識不足，對改進工作有很大好處，也便于上級考察下情并進行考評。然而，不少單位搞年終總結(jié)流于形式，有的把以往的總結(jié)改頭換面，應(yīng)付交差，敷衍了事；有的則找“高手”閉門造車，醉翁之意不在總結(jié)，而在“孔雀開屏”，乃至于“文過飾非”。這樣的總結(jié)，勞神費力，空耗民力，起不到應(yīng)有的效果，還助長了形式主義、文牘主義，群眾意見很大。咸陽改進年終總結(jié)的做法給我們的啟示是，年終總結(jié)應(yīng)結(jié)合改進作風(fēng)，改進文風(fēng)，力戒空話套話。談成績要實事求是，談問題要坦率誠懇。對于一些形式主義比較嚴(yán)重的單位和部門，年終總結(jié)應(yīng)代之以其他行之有效的考評方式。不論哪一種方式，都應(yīng)加強實地、實際的考察與督查，以切實推動和改進工作。
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