有關領導在聯點共建工作會講話(精選17篇)

有關領導在聯點共建工作會講話(精選17篇)

有關領導在聯點共建工作會講話 篇1

同志們:

近幾年來,我市對新提任的市管干部,都要進行一次廉政談話和廉政知識考試,主要目的是教育大家自覺遵守黨的政治、組織、人事紀律和廉潔自律規(guī)定,切實履行黨風廉政建設職責,清正為官、干凈做事。這也充分體現了市委對干部成長的關心和愛護。在座的各位同志根據工作需要,步入了縣處級領導崗位,成為我市經濟社會建設的中堅力量,這是組織的培養(yǎng)、群眾的信任和同志們自身努力的結果。大家一定要正確對待職位的升遷,珍惜為群眾服務的機會,更加嚴格要求自己。借這個機會,我就領導干部如何加強黨風廉政建設、嚴格廉潔自律的問題談幾點意見,與大家共勉。

一要正確行使權力。職位提升了,要求也就提高了;權力加大了,責任也就加重了。作為縣處級領導干部,大家手中都有一定的權力,但要正確認識到,權力是一把雙刃劍,領導干部把手中的權力用好了,能造福社會、造福群眾,反之,則害人害己。分析近年來落馬的領導干部,大多數是因為不能正確對待“職位”,不能正確行使“權力”,把升官看得高于一切,把撈錢作為人生追求,最終背棄了人民、葬送了前途。作為領導干部,在現代社會中面臨著各種各樣的誘惑和考驗,是方方面面公關的對象,尤其在當前,我市正處在加快發(fā)展的機遇期,各項建設正在全面展開,重大項目多、資金投入大,稍不注意,就很容易出現腐敗問題。因此,大家要更加牢固樹立權力風險意識,始終對權力保持敬畏之心,謹慎用權,做到清心自守,拒腐防變,自覺經受各種考驗,真正做到能干事、干成事、干好事、不出事。

二要自覺接受監(jiān)督。權力一旦失去監(jiān)督,必然導致腐敗。加強對權力的監(jiān)督,是防止權力濫用、促使干部健康成長的重要保證。領導干部一定要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。不能把上級的監(jiān)督當作是不信任自己,心存抵觸;不能把班子內部或同級的監(jiān)督當作是不支持自己,心存戒備;不能把下級的監(jiān)督當作是不尊重自己,心存反感。要把來自各方面的提醒、批評、告誡當作是對自己的關心、愛護和幫助,聞過則喜、知錯必改。加強對領導干部的監(jiān)督,離不開黨內民主。領導干部、特別是“一把手”要自覺參加黨的組織生活,開好民主生活會,認真進行批評與自我批評;要切實堅持民主集中制,按照領導班子內部議事和決策機制辦事,注重聽取不同的意見,重大事項集體研究、民主決策,不搞“一言堂”、不搞個人說了算。

三要嚴格廉潔自律。廉潔自律是領導干部的為官之本,也是組織上對領導干部的基本要求。同志們一定要加強自我修養(yǎng),自覺遵守中央制定的《廉政準則》,嚴格執(zhí)行“8個禁止”、“52個不準”,不碰底線、不闖紅燈、不越雷池。從我市情況來看,絕大多數縣處級領導干部是好的,能夠在大是大非面前站穩(wěn)立場,樹立了廉潔從政的良好形象。但是,也有少數干部禁不住誘惑、經不起考驗,犯了錯誤、摔了跟頭。我們培養(yǎng)一名領導干部很不容易,組織上花費了很大心血,個人盡到了很大努力,家庭給予了很大支持,如果到頭來因為違法違紀被查處,確實令人痛心。所以,在這里我鄭重提醒同志們,一定要恪守廉潔自律各項規(guī)定,自重、自省、自警、自勵,警鐘長鳴;一定要從小事、從細微處把住關口,毋以惡小而為之,不該說的不說,不該要的不要,不該去的地方不去;一定要管好自己的家屬子女,同時慎交朋友,不為人情所擾,不為親情所動,不為友情所左右,坦坦蕩蕩做人,清清白白做事,永葆共產黨員的浩然正氣和人民公仆的政治本色。

四要認真履行廉政職責。認真履行黨風廉政建設職責,是領導干部的一項重要政治任務。在座各位大多數都是一個地方或一個單位的領導班子成員,不僅自身要清正廉潔,還必須按照黨風廉政建設責任制要求,切實履行好“一崗雙責”,在抓好經濟工作、業(yè)務工作的同時,也要抓好管轄范圍內的黨風廉政建設工作。特別是主要領導干部,不僅自己要帶頭廉政勤政,還要管好班子,帶好隊伍。要按照“誰主管,誰負責”的原則,把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部,抓好檢查落實,切實擔負起應盡的責任,做到一級抓一級,層層抓落實。當前,尤其要加強推進廉政風險防控管理、黨務公開、陽光村務工程建設、公車問題專項治理等工作,確保反腐倡廉各項任務得到全面落實。

五要勤奮學習。職務的提升,不代表能力素質就會自動提升。同志們提任到新的領導崗位,一定要在學習上下功夫。要加強政治理論的學習,努力掌握科學理論體系和精神實質,始終保持清醒的政治頭腦。要加強黨紀國法學習,搞清楚什么能做,什么不能做,給自己設置一條底線,自覺用黨紀國法約束自己的言行。要加強業(yè)務知識學習,不斷豐富知識結構,使自己盡快成為本職工作的行家里手,跟上時代發(fā)展的步伐。要將學習與解決問題、創(chuàng)新工作結合起來,學以致用,不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。

同志們,我市正處在加快轉變經濟發(fā)展方式、全面建設小康社會的關鍵時期,處在承接產業(yè)轉移、推進跨越崛起的重要戰(zhàn)略機遇期,也是在座各位大有作為時期。希望大家珍惜組織和人民的信任,以更高的標準要求自己,不斷增強拒腐防變和抵御風險的能力,不斷提高領導能力和執(zhí)政水平,為實現跨越崛起、富民強市做出新的更大貢獻。

最后,祝大家黨風廉政知識考試能夠取得好成績,祝大家在新的崗位上工作順利、事業(yè)有成。謝謝大家!

有關領導在聯點共建工作會講話 篇2

同志們:

根據市委、市政府關于在我市開展爭創(chuàng)中國優(yōu)秀旅游城市和省級文明城市活動(簡稱“兩個爭創(chuàng)”)的工作部署,我牽頭聯系社區(qū)文明創(chuàng)建“聯點共建”工作。今天,把聯系社區(qū)文明創(chuàng)建工作的市直單位、區(qū)直單位和街道、社區(qū)的有關負責人召集在一起,目的就是共同商討推進社區(qū)文明創(chuàng)建的好辦法,進一步明確責任,落實措施,齊心協力地為社區(qū)文明創(chuàng)建做些事情,為我市“兩個爭創(chuàng)”工作多做貢獻。剛才,社區(qū)負責人宣讀了文明創(chuàng)建“聯點共建”活動方案,聯系單位負責人分別作了表態(tài)發(fā)言,還簽定了共建協議書,希望大家按照方案上定的、表態(tài)中說的、協議里寫的認真去抓好落實,務求實效。下面,我再強調三點意見。

一、統一思想,提高認識

省級文明城市是一個城市社會管理能力、綜合競爭實力和可持續(xù)發(fā)展能力的充分顯現,是一個城市三個文明建設成果的集中反映,是我省目前綜合評價城市整體文明水平的最高榮譽稱號。創(chuàng)建文明城市對于提升市民素質、塑造城市形象,進一步營造良好的人居和投資環(huán)境;對于增強全市廣大**的榮譽感和自信心,進一步凝聚人心,鼓舞士氣,齊心協力決戰(zhàn)“”、建設新具有重要的促進作用。

近年來,我市加快了創(chuàng)建文明城市進程,增強了創(chuàng)建工作力度。去年,市委、市政府審時度勢,科學決策,在我市開展“兩個爭創(chuàng)”活動。今年5月召開了“兩個爭創(chuàng)”匯報會,組建了爭創(chuàng)辦公室,全面啟動了“兩個爭創(chuàng)”工作。目前,全省17個市中有15個市是省級文明城市,形勢異常嚴峻,任務十分繁重。而文明創(chuàng)建工作的重點和難點在社區(qū),社區(qū)的文明創(chuàng)建搞好了,創(chuàng)建文明城市工作就有了好的基礎。

當前,全市經濟持續(xù)健康發(fā)展,社會事業(yè)不斷進步;城市基礎設施日益完善,城市管理日趨規(guī)范;文明行業(yè)、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明單位等各項文明創(chuàng)建活動廣泛而深入地開展,市民文明素質和城市文明程度得到了很大提高。這為我們推進社區(qū)文明創(chuàng)建工作提供了一個好的大環(huán)境。我們一定要克服信心不足、畏縮不前的錯誤認識,迅速行動起來,全力以赴,緊緊抓住“兩個爭創(chuàng)”的有利契機,努力把社區(qū)文明創(chuàng)建的各項工作做得更深、更細、更扎實,充分展示我們的特色、展示我們的亮點、展示我們的水平和成果,出色完成市委、市政府下達的任務,為實現“兩個爭創(chuàng)”工作目標作出積極貢獻。

二、強化措施,扎實工作

創(chuàng)建省級文明城市的目標任務已經非常明確。關鍵是要強化措施,抓好各項任務的落實。

一要形成創(chuàng)建的良好氛圍。從今天會議情況來看,市、區(qū)直各聯系單位和街道、社區(qū)領導對創(chuàng)建工作熱情是比較高的,積極性、主動性也是有的,但是我們的干部職工、居民群眾有沒有真正地發(fā)動起來還是一個問號。各聯系單位要加大宣傳教育的力度,廣泛宣傳文明創(chuàng)建的重要意義,統一干部職工的思想,形成“文明創(chuàng)建、人人參與”的互動局面。街道、社區(qū)要十分重視創(chuàng)建宣傳工作,通過采取多種有效的形式,把群眾參與創(chuàng)建的積極性調動起來,把群眾參與創(chuàng)建的熱情引導好,不斷擴大群眾參與面,提高群眾參與率,使廣大人民群眾在創(chuàng)建活動中嘗到甜頭,從中受益,真正形成“社區(qū)是我家,創(chuàng)建靠大家”的理念。

二要加強社區(qū)環(huán)境整治。5月份,我和錢曉康書記到市區(qū)的一些地方看了看。我看整體的文明形象沒有凸顯出來,最關鍵的問題還是環(huán)境的整治問題,社區(qū)的環(huán)境還是不行,美化、亮化、綠化工作還很薄弱,在這方面必須要加大力度。第一,要加強環(huán)境整治。對那些亂搭建、亂張貼、亂設攤、亂停車、亂堆雜物以及亂丟垃圾、隨意排污的,要集中進行一次整治活動,通過整治來凈化、美化、亮化社區(qū)的人居環(huán)境,這個是重點。第二,要加強日常管理。光整治不管理是沒有效果的。要通過治理臟、亂、差,加強日常管理的力度。社區(qū)日常管理要依靠社區(qū)工作者來實施,要建立保潔的長效機制,把工作做到家,做到位。

三要整合社區(qū)各方資源。社區(qū)文明創(chuàng)建要把建立社區(qū)共建機制,完善社區(qū)服務機制作為重要工作。要整合社區(qū)資源,充分調動轄區(qū)各單位參與的積極性和創(chuàng)造性;要充分發(fā)揮社區(qū)黨員在社區(qū)文明創(chuàng)建中的示范和帶動作用;要加強建立志愿者隊伍建設,廣泛開展義工活動。把社區(qū)內部的氛圍要營造好,宣傳教育要引導好,促進共建、共治、共享等社區(qū)價值觀的形成。社區(qū)服務是社區(qū)的生命力,是整個社區(qū)建設的出發(fā)點和落腳點,是群眾對我們的創(chuàng)建滿意不滿意的根本標志,社區(qū)管理必須要體現在服務當中。要根據群眾的要求,開展科技、衛(wèi)生、文化、體育、法律等進社區(qū)活動。要健全社區(qū)網絡,開展多種服務;要提高效率,提供便捷服務;要關注弱勢群體,提供優(yōu)質服務。

三、加強領導,早出成效

“聯點共建”是市委、市政府為推動“兩個爭創(chuàng)”工作而采取的重要舉措,目的就是建立聯動共創(chuàng)的創(chuàng)建管理機制,做到創(chuàng)建目標一起制訂,任務一起完成,責任一起承擔。也是我們密切聯系群眾、深入體察民情、改進工作作風的契機。各“聯點共建”單位一定要強化認識,加強領導,明確責任,落實任務,早出成效。

一要切實加強組織領導。各聯系單位”一把手”作為“聯點共建”工作的第一責任人,要親自帶隊到聯系社區(qū)實地走訪,了解社區(qū)創(chuàng)建工作的進展情況,共同研究創(chuàng)建的措施,幫助解決創(chuàng)建中遇到的難題。各聯絡員作為具體責任人,要與街道、社區(qū)密切聯系,及時傳遞工作信息。街道、社區(qū)干部要各司其職、協同作戰(zhàn),落實分片包干制度,充分發(fā)揮創(chuàng)建主力軍的作用。

二要狠抓“聯點共建”工作的落實。按照市委、市政府關于開展“聯點共建”活動的部署和要求,我們重點要落實好“三聯”和“六個一”!叭摗本褪歉鲉挝灰鞔_“聯點共建”工作的聯系領導、聯系科室、聯系人!傲鶄一”就是各聯系單位每年為社區(qū)解決一件居民反映突出的問題(從社區(qū)硬化、綠化和完善公用設施方面選擇一件);每季度參與一次社區(qū)文化活動;每年為社區(qū)市民學校講一次課;每月組織機關干部到聯系責任路段開展一次大掃除活動;參加一次環(huán)境集中整治行動;組織一次對社區(qū)組織建設的調研。上述活動的開展,該派人的派人,該出力的出力,該拿錢的拿錢。當然,“六個一”活動在形式上可以更活躍一點,在內容上可以更豐富一些,關鍵是注重實效。各聯系單位要制定具體方案,列出計劃表,把工作細化、量化,具體到部門、具體到崗位、具體到人員。要及時了解掌握自己所擔負任務的工作進度,集中力量解決突出問題。

三要進一步嚴明工作紀律。創(chuàng)建工作是一項涉及面很廣的系統工程,需要全社會方方面面協同作戰(zhàn)和密切配合。各聯系單位、街道、社區(qū)要站在全局的高度,切實增強大局意識和責任意識,要講風格、顧大局、不推諉、不扯皮,要為創(chuàng)建全局勇挑重擔、多作貢獻。市紀委、監(jiān)察局作為牽頭部門,要真正發(fā)揮牽頭協調作用,積極主動地組織實施,搞好協調。各聯系單位與社區(qū)簽定了共建協議書,這個協議書是要兌現的,希望大家立說立行,說到做到,完成好市委、市政府交給的各項任務。

同志們,我市創(chuàng)建省級文明城市工作已經到了沖刺階段,到了關鍵時候。我們要采取一種攻堅的決心,攻堅的措施,去抓好各項任務地落實。我相信,有市委、市政府的正確領導,有各聯系單位的共同努力,有街道、社區(qū)廣大**的積極奉獻,社區(qū)的文明創(chuàng)建工作一定能夠上臺階、上水平,我市“兩個爭創(chuàng)”的目標就一定能夠圓滿實現。

有關領導在聯點共建工作會講話 篇3

同志們:

為深化效能建設、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,20xx年,市委、市政府決定在全市開展民主考評“百名科長”活動。20xx年在繼續(xù)開展民主考評“百名科長”活動的同時,又將考評活動“橫向延伸”和“向下延伸”,開展了民主考評公共服務單位和基層站所長活動。根據會議安排,我就“三項考評”工作作一簡要報告。

一、精心組織,扎實推進,“三項考評”工作取得了明顯成效

開展民主考評百名科長、民主考評公共服務單位、民主考評基層站所長活動,是市委、市政府作出的一項重大決策,是進一步深化效能建設,優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,推進“跨越崛起、富民強市”戰(zhàn)略的一項重要舉措;顒娱_展以來,市委、市政府高度重視,分別成立了“三項考評”工作領導小組,及時組織、協調、指導市直相關部門單位和各縣市區(qū)的考評工作。考評活動期間,市委高書記親自調研指導,多次主持召開市委常委會對考評工作進行專題研究,并對考評工作提出具體要求。市政府虞市長和市幾大班子有關領導也多次組織召開考評工作匯報會、點評會、座談會,了解考評工作進展情況,直接指導考評工作。在全市形成了黨委政府重視、工作部門參與、社會各界響應的良好局面。從活動開展情況來看主要有以下五個特點:

一是精選考評對象,實現以點帶面。為解決群眾反映強烈的“中梗阻”問題,20xx年,我市精心選出了市直具有行政執(zhí)法權、審批權和行政管理職能的42個單位108名科長進行社會滿意度公開考評。去年將考評活動“橫向延伸”和“縱向延伸”,在繼續(xù)考評市直單位科長的同時,又對105個公共服務單位和1343個基層站所長進行民主考評。通過以點帶面,以考促評,以評促改,實現了“評科長、促全局,評站所、促基層、評行業(yè),促行風”的目標,有力地推進了全市經濟和社會事業(yè)的發(fā)展。

二是宣傳形式多樣,活動氛圍濃厚。通過召開社會各界人士座談會、主流媒體公布、社區(qū)巡回展示等活動,廣泛宣傳考評工作的重要意義和方式方法。各參評單位結合工作實際,主動做好宣傳工作,自覺接受群眾監(jiān)督和評判。日報、電視臺、新聞網等媒體充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,通過建立考評活動官方網站、定期訪談、專題報道等形式,跟蹤報道考評活動的進程、做法、成效。通過廣泛宣傳,增強了各級各部門的思想重視程度和被考評對象的責任感、緊迫感,提高了群眾參與度,擴大了社會影響,營造了良好的輿論氛圍。

三是考評措施扎實,確保公平公正。為體現考評工作的公平性、公正性和全面性,考評活動力求多層次開展。一方面,組織考評組對所有參評單位考評活動情況進行檢查。各縣市區(qū)也按照市委、市政府的統一部署,采取市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和站所四級聯動的方式,認真開展基層站所長考評活動。另一方面,按照統一標準、統一尺度、統一流程、統一評分的原則,重點選擇了10大類代表開展社會測評。為促進測評工作落實,市考評辦通過向市民印發(fā)公開信、參評對象資料,讓服務對象了解被考評人員的工作績效;通過出臺社會各界測評工作方案、評分細則、考評工作“六不準”,對測評人員的組織及程序進行了規(guī)范;通過推行無記名評分、監(jiān)督員全程監(jiān)督和全過程封閉,減少了人為影響,注重測評的客觀公正。

四是嚴格兌現獎懲,結果運用到位。考評活動開展以來,我們充分運用考評結果,對評議滿意者優(yōu)先使用;對問題集中者及時教育告誡;對評議不滿意者予以免職。20xx年度考評的10名優(yōu)秀科長已有8人提拔為縣級干部,5名不滿意科長免去了現職。同時,根據明查暗訪的情況,效能告誡1人,誡勉教育23人,實施待崗2人。剛才,大會又表彰獎勵了20xx年度10名優(yōu)秀科長、13個公共服務先進單位和30名群眾最滿意站所長;通報了5名不滿意科長、35名不滿意站所長及8個不滿意公共服務單位。今后,還將通過日報、電視臺等新聞媒體向社會公布。

五是社會各界關注,成效逐步顯現?荚u活動實施兩年來,干部的責任意識明顯增強,投資環(huán)境明顯優(yōu)化,工作作風明顯改進,服務效能明顯提高,達到了干部有壓力、效率有提升、社會有影響、群眾有肯定、各界有好評的效果,促進了經濟社會的發(fā)展。民主考評活動也在全省乃至全國產生較大反響,人民日報、人民網、新華社內參及省內數十家媒體對我市政風行風評議工作進行了報道。在前不久召開的全省廉政工作會議上,虞市長還就考評工作作了典型發(fā)言。

二、完善機制,強化措施,繼續(xù)推進“三項考評”活動深入開展

我市的“三項考評”活動開展以來,干部工作作風進一步轉變,效能建設和服務水平得到進一步提高,對優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境產生了重要作用,受到了廣大群眾尤其是外來投資者的充分肯定。但我們應該看到,我市的考評活動還有待于進一步深入,機關效能建設和公共服務質量仍存在一些問題和不足,需要我們在今后工作中加以完善和解決。

一是從城調隊開展的社會評價調查情況看:受訪者對民主考評工作“比較了解”或“非常了解”的占85.4%;對民主考評工作認為“比較明顯”和“非常明顯”的占77.2%,沒有一人表示不滿意;社會各界對民主評議工作選擇“繼續(xù)開展”的占74.9%,同時,受訪者也對進一步完善考評工作提出了意見和建議。說明兩年來市委、市政府開展此項工作得到社會各界的充分肯定,社會總體滿意度較高,社會各界對開展“三項考評”工作寄予較大期望,對優(yōu)化投資環(huán)境也提出了更高要求。

二是從考評座談會和考評結果來看:全市機關干部抓好服務的主動性、自覺性不斷增強,工作作風明顯轉變,得到了大多數外來投資者、本地企業(yè)和社區(qū)群眾的認可。但也有反映少數干部精神狀態(tài)不佳、服務意識不強、工作效率低下;少數行業(yè)管理混亂、服務態(tài)度差、收費不規(guī)范等等問題,需要繼續(xù)深入開展考評活動,加強監(jiān)督問效力度。

三是從受理各類投訴來看:通過開展考評活動以來,市投訴中心受理的投訴件連續(xù)幾年呈下降趨勢。但從群眾投訴的類別來看,主要集中在行政不作為、行政亂作為、行政效率低以及“三亂”等問題方面,說明群眾對少數單位和少數干部服務意識、服務質量和水平不滿意,我市的發(fā)展環(huán)境還有待于進一步改

通過兩年多來的實踐,我們深刻感受到,民主考評活動是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要抓手,十分有效、必須堅持,同時需要繼續(xù)深化、不斷完善。今年,我們要在認真總結以往民主考評工作的基礎上,進一步創(chuàng)新考評方式,完善考評規(guī)則、健全考評機制,努力推動考評工作常態(tài)化、科學化和長效化,進一步改進工作作風,規(guī)范行政行為,提高服務水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。今年的民主考評活動實施方案已經制定印發(fā),請各地各部門結合實際,認真抓好落實。

一要抓住重點對象,進一步增強針對性。著眼于解決制約全市經濟社會發(fā)展和損害群眾利益的突出問題,著眼于提高執(zhí)法水平、提高行政效率、提高服務質量這一核心,著眼于打造區(qū)域最優(yōu)發(fā)展環(huán)境這一目標,進一步選擇與群眾密切相關的具有行政執(zhí)法權、審批權和行政管理職能的科室,在原有基礎上,將入駐市政務服務中心的市直單位行政審批科納入考評范圍,切實解決辦事效率和辦事能力兩大問題。通過“抓重點促延伸”,進一步把民主考評向基層站所長延伸,向公共服務部門延伸。

二要完善考評規(guī)則,進一步增強科學性。根據國家統計局城鄉(xiāng)調查隊統計結果,并反復征求被考評者、參與考評者和組織者以及社會各界的意見建議,認真修訂完善考評細則和工作流程,將考評內容與崗位職責緊密結合起來,改革考評方式,更加側重日?荚u,并建立考評檔案,做到全年評、評全年,努力推動考評工作常態(tài)化。

三要拓寬宣傳渠道,進一步增強群眾性。廣泛召開參評人員、企業(yè)家、社會各界人士座談會,大力宣傳考評工作的意義和方式方法。多渠道公布考評對象、考評方案、工作要求和工作流程,主動做好宣傳工作,自覺接受群眾監(jiān)督和評判。通過建立與媒體定期通報制度、完善考評活動官方網站、設立考評活動專欄、開展專題報道訪談等活動,進一步擴大知情面,增加透明度,切實落實廣大群眾對考評工作的知情權、表達權、參與權和監(jiān)督權。

四要認真組織考評,進一步增強規(guī)范性。建立健全被考評科室服務對象和參加考評工作人員兩個數據庫。注重增加服務對象的人員比例和評分比重,以服務對象測評為主要依據,將干部工作作風的好壞、服務水平和服務效率高低的評判權真正交給群眾。按照“統一標準、統一尺度、統一流程、統一評分”的原則,進一步規(guī)范考評測評工作。嚴格考評紀律,繼續(xù)推行無記名評分、監(jiān)督員全程監(jiān)督和全過程封閉,確?荚u工作公平公正全面。

五要嚴格獎懲兌現,進一步增強激勵性。將考評獎懲向上、向下延伸,“向上”延伸:即被評為不滿意科長的,對其所在單位的主要負責人進行問責;“向下”延伸:即不滿意科長所在科室的所有人員當年不得評優(yōu)評先,一年內不得提拔。并將考評活動的結果與對單位的效能建設和政風建設測評活動掛鉤,與年終的目標管理考核掛鉤。

六要建立長效機制,進一步增強實效性。深化行政審批相對集中制度改革,按照“一設立、兩集中、三到位”要求,進一步規(guī)范審批行為,提高審批效能。認真開展制度建設深化年活動,加強對各項制度執(zhí)行力的監(jiān)督檢查。建立重大項目、招商引資項目服務保障機制,及時開展隨訪和跟蹤督辦。認真落實新聞輿論跟蹤問效制度,督查各部門對媒體輿論監(jiān)督及時回應和**。繼續(xù)加大明察暗訪力度,認真落實機關效能建設《一次投訴查實待崗暫行辦法》等制度,嚴肅查處違反效能建設規(guī)定的行為,督促干部干實事,干群眾滿意的事。

“三項考評”工作社會關注,群眾關切,企業(yè)歡迎。抓好這項工作,意義重大。讓我們在市委、市政府的堅強領導下,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、真抓實干的工作作風,進一步推進“三項考評”工作深入開展,不斷提升工作質量和服務效能,努力爭創(chuàng)一流的發(fā)展環(huán)境,為打造承接產業(yè)轉移示范區(qū)、實現“跨越崛起、富民強市”提供有力保障!

有關領導在聯點共建工作會講話 篇4

同志們:

為扎實推進民主考評百名科長、公共服務單位和基層站所長活動深入開展,進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,對民主考評活動進行再動員、再部署、再落實,根據會議安排,我就“三項考評”工作作一簡要報告。

一、改進考核方式,完善工作機制,“三項考評”工作取得明顯成效

20xx年,是我市連續(xù)第三年開展民主考評百名科長活動,也是民主考評公共服務單位和基層站所長活動的第二年。為堅持和深化這項活動,市委多次召開常委會對考評工作進行專題研究,提出具體要求。市考評領導組也多次了解考評工作進展情況,直接指導考評工作。市考評辦對如何深化改進活動進行問卷調查,先后召開了務虛會、民主考評領導組會議進行討論,對活動成效進行評估,在認真總結經驗的基礎上,進一步創(chuàng)新考評方式,完善考評機制,把民主考評工作向縱深推進,取得了較好成效。

一是改進考評方法,考評機制逐步完善。進一步修改完善了檢查考評方案、社會各界測評方案和評分細則,對考評工作逐項細化。在考評對象上,將25個駐市政務服務中心的市直單位行政審批科納入考評范圍,切實解決辦事效率和辦事能力兩大問題。在考評方法上注重開展“兩項測評”,改變以往“年底一考定終身”的考核方式,實行按季度開展日?荚u和年末進行社會各界測評相結合的辦法,做到全年評、評全年。在考核內容上,將創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作納入考評范圍,引導和鼓勵各行各業(yè)不斷創(chuàng)新工作理念、體制和機制,推動各項工作取得新的業(yè)績。

二是群眾熱情參與,活動氛圍更加濃厚。去年,我們繼續(xù)通過召開社會各界人士座談會、主流媒體公布、社區(qū)巡回展示等活動,向群眾公布考評活動情況,積極搭建群眾廣泛參與的平臺,自覺接受群眾監(jiān)督和評判,激發(fā)了群眾參與考評工作的熱情和積極性。在去年開展的兩次日?荚u中,考評辦建立了1.6萬人的服務對象數據庫,并從中隨機抽取群眾代表7084人次參加測評,其中,參加無記名測評4084人次、實地走訪1000人次、電話訪問20xx人次。年底,又組織“兩代表一委員”、**、企業(yè)、社區(qū)居民等8大類2220名代表開展無記名測評,廣泛征求群眾意見和建議,進一步擴大了社會影響,營造了良好的輿論氛圍。

三是嚴格考評紀律,工作程序日趨規(guī)范。堅持統一標準、統一流程、統一評分,由調查隊進行專業(yè)統計,市黨風黨紀監(jiān)督員和特邀監(jiān)查員對統計工作進行全程監(jiān)督。為嚴格考評紀律,考評辦專門下發(fā)通知,明確了六項紀律要求,堅決杜絕在考評中徇私舞弊,弄虛作假的行為,確保公平公正,去年沒有一起反映違反考評紀律的投訴。為認真抓好監(jiān)督檢查,市考評辦先后組織開展了8次暗訪活動,并對行政審批窗口辦結件、執(zhí)法單位行政處罰案件進行了抽查,共發(fā)現問題27個,下發(fā)**通知書15份,查處違反效能建設規(guī)定的行為4件,誡勉教育5人。為幫助考評后進單位改進工作,市考評辦對兩次日?荚u排名靠后的參評科長,向所在單位進行了反饋,通過邊評邊改,促使參評人員始終繃緊效能建設這根弦,扎實做好各項工作。

四是抓好獎懲激勵,導向作用逐漸加強。考評活動開展以來,我們充分運用考評結果,對優(yōu)秀者進行表彰;對問題集中者及時教育告誡;對不滿意者予以免職。今年,還通過推進考評獎懲向上、向下延伸,對被評為不滿意科長所在單位的主要負責人進行問責;對不滿意科長所在科室的所有人員取消評先評優(yōu)資格。剛才,大會表彰獎勵了20xx年度10名優(yōu)秀科長、13個公共服務先進單位和30名群眾最滿意站所長;通報了5名不滿意科長和8個不滿意公共服務單位;5名優(yōu)秀科長代表結合工作實際,介紹交流了各自在改進工作作風、提高工作效能和服務水平等方面的工作成效和切身體會。希望大家認真學習和借鑒,把考評作為推動工作的動力,進一步提高辦事效率和服務水平,努力實現創(chuàng)先爭優(yōu)。

五是各界廣泛關注,考評成效進一步顯現。通過深入開展民主考評活動,干部作風進一步轉變,不少群眾反映,許多單位和部門主動上門服務的多了,被動應付、推諉拖延的少了;干部臉上微笑多了,門難進、臉難看的少了;主動下基層征求意見的人多了,浮在面上無所事事的人少了。群眾訴求渠道進一步暢通,20xx年,通過網上“政民互動”和“百姓熱線”平臺,共受理各類咨詢投訴5435條,問題辦結率達95%以上。行政審批更加快捷,市政務服務中心全部項目的平均辦結時限壓縮4個工作日,所有即辦件全部當天辦結。各基層站所通過考評,進一步強化便民服務措施,群眾滿意度逐步提高,全市各級投訴中心受理的反映基層站所投訴件同比下降38%。公共服務單位通過考評,不斷創(chuàng)新服務載體和模式,服務質量和服務水平進一步提升。20xx年,民主考評工作被中紀委作為創(chuàng)新經驗推廣,并在全省廉政工作會議作了經驗交流。前不久,我市開展的民主考評活動被評選為20xx年度“城市發(fā)展十件大事”。

二、進一步提高認識,強化措施,扎實推進“三項考評”活動深入開展

我市的“三項考評”活動開展以來,干部工作作風進一步轉變,工作質量和服務水平得到進一步提高,對優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境產生了重要作用,受到了廣大群眾尤其是外來投資者的充分肯定。但我們應該看到,我市的考評活動與經濟社會發(fā)展的客觀要求、與社會各界和群眾的期待相比,仍存在一些問題和不足,需要我們在今后工作中加以完善和解決。

一是從考評工作自身來看,考核機制還有待于進一步完善?荚u工作是一個不斷完善和深化的過程。盡管在考核中,始終盡量做到公開公平公正,但是,這并不意味著所有單位做出的努力、取得的成績,都能馬上通過考評指標一一反映出來,有的排名落后的單位也并不一定是工作最差的。有的單位雖然主觀上很努力,但受體制機制等客觀因素制約,工作成效可能一時難以充分體現;有的單位工作整體業(yè)績不錯、各項指標良好,但個別參評科室、窗口工作比較敏感、承辦任務重、群眾要求高,一時得不到群眾的認可;有的執(zhí)法單位工作職能強、推進力度大,但由于信息不夠對稱,一時無法得到群眾的理解和支持,必然會反映到職能部門的社會評價中來。所有這些,都會影響得分、影響排名。但是,民主考評只是一個考核手段,考評目的是營造良好發(fā)展環(huán)境,促進經濟社會發(fā)展。各參評單位還是要端正態(tài)度、正確對待,立足于從主觀上找原因、從工作中找不足,切實以考評促工作、促發(fā)展。

二是從召開社會各界座談會來看,民主考評活動要常抓不懈。市考評辦先后召開有關參評單位、各民主黨派、市直有關政策研究部門以及各縣市區(qū)考評辦負責人參加的一系列座談會。大家普遍認為堅持和開展好民主考評活動,是不斷優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境、提高工作效能和服務水平的重要載體和有效手段,對于促進各單位、各行業(yè)激發(fā)內在動力和創(chuàng)業(yè)熱情,形成你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面具有十分重要的作用;顒娱_展以來,受到了廣大群眾和社會各界的充分肯定,因此,要長期堅持,扎實開展。

三是從廣大群眾提出的意見和建議看,機關效能建設仍需加強和提高。有的群眾反映,現在機關的門好進了、臉好看了、話好聽了,但一些事情仍然不好辦,機關效能不高,辦事效率低下。少數干部對工作無所用心,對事業(yè)無所追求,往往為了不出事就不干事,守著位子過日子。有些工作是上面熱、下面冷,領導層很著急,下面的人卻推諉扯皮、敷衍了事。有的單位只是片面注重營造聲勢,沒有把精力放在征求意見和**提高上,存在“走過場”現象等等。這些問題,都必須加以高度重視,采取有力措施,切實予以**。

今年,我們要在認真總結以往民主考評工作的基礎上,找準關鍵環(huán)節(jié),完善考評措施,進一步改進工作作風,規(guī)范行政行為,提高服務水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,努力推動考評工作常態(tài)化、科學化和長效化。今年的民主考評活動實施方案已經制定印發(fā),請各地各部門結合實際,認真抓好落實。

一要進一步突出重點對象,更加注重考評工作的針對性。今年,我們將繼續(xù)圍繞解決緩作為、不作為、亂作為等問題,重點選擇與我市經濟建設和民生保障關聯度高的單位和部門作為考評對象,在原有基礎上,把市開發(fā)區(qū)納入考評范圍,進一步促進市開發(fā)區(qū)及相關單位切實改進作風,優(yōu)化園區(qū)企業(yè)發(fā)展環(huán)境,全力服務招商引資企業(yè),全面推進我市產業(yè)轉移示范區(qū)主陣地建設。

二要進一步抓住關鍵環(huán)節(jié),更加注重考評工作的科學性。認真總結考評經驗,對相關指標設置、權重、計算方法等進行適當調整,使考評辦法更科學、更合理。進一步健全完善考評服務對象數據庫,重點選擇重大項目建設投資方、招商引資企業(yè)、工商聯會員等作為測評主體,加強對所有入庫人員審查,并通過新聞和網絡媒體予以公示。繼續(xù)推進日?荚u和年終考評相結合的方法,及時公布日?荚u結果,實行陽光考評,增強考評的公信度。強化績效管理,進一步完善創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)內容,對招商引資工作、創(chuàng)先爭優(yōu)績效納入考核重要指標,更好地發(fā)揮考評在推動創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中的作用。

三要進一步強化監(jiān)督檢查,更加注重考評工作的實效性。要結合民主考評活動,認真開展效能監(jiān)察,加大明察暗訪力度,及時受理群眾投訴和反映的問題,要繼續(xù)組織開展好“百姓熱線”上線活動,督促各單位各部門認真做好網上“政民互動”答復工作。各單位各部門都要集中力量解決幾個難點問題,尤其要全力解決好評議代表和群眾反映的突出問題,對于**不及時、群眾不滿意的問題,各級效能辦要采取發(fā)**通知書、曝光等方式督促有關單位和部門認真**,讓群眾看到民主考評活動帶來實實在在的變化。

四要進一步健全工作機制,更加注重考評工作的規(guī)范性。要規(guī)范考評辦工作機制,考評辦要定期向考評工作領導組匯報民主考評工作情況,及時研究工作中存在的困難和問題,指導考評工作扎實有效推進。要認真落實定期檢查督查機制,及時督促各地、各單位、各部門按照統一部署和要求,認真組織開展好三項考評活動。要進一步建立與媒體定期通報制度,加大對考評活動的宣傳報道,及時向社會公布考評活動動態(tài)和取得的成效。要強化紀律約束機制,嚴格按照“統一標準、統一尺度、統一流程、統一評分”的原則,加強對考評全過程監(jiān)督,確?荚u工作公開公平公正。

五要進一步完善獎懲機制,更加注重考評工作的激勵性。今年將對行政審批與辦事窗口、行政執(zhí)法、綜合管理和市開發(fā)區(qū)等四類考評對象,實行分類考核。每類考評對象按20%確定優(yōu)秀名額,4類共確定20名優(yōu)秀科長。對優(yōu)秀科長直接定為年度優(yōu)秀公務員,作為選拔任用干部的重要依據,并給予一定的物質獎勵。對每類最后一位的科長定為不滿意科長,免去現職。對考評結果雖不靠后,但群眾反映較大,且問題比較集中的科長,給予效能告誡。對于各類排名倒數第一的公共服務單位,責令對存在的問題**,并通過媒體向社會作出**承諾,單位及領導成員年度不得評先評優(yōu)。

同志們,民主考評工作事關全市經濟發(fā)展、事關社會和諧穩(wěn)定、事關群眾切身利益的一件大事,抓好這項工作,意義重大。讓我們在市委、市政府的堅強領導下,以此次會議為新的起點,真抓實干,積極進取,不斷提升工作質量和服務效能,努力爭創(chuàng)區(qū)域最優(yōu)的發(fā)展環(huán)境,為打造創(chuàng)新、文化、秀美、和諧提供有力的環(huán)境支撐和組織保證!

有關領導在聯點共建工作會講話 篇5

同志們:

今天我們召開市紀委、監(jiān)察局派駐(出)機構工作會議,主要任務是認真貫徹落實xx屆中紀委五次全會、省紀委八屆六次全會和市紀委二屆五次全會精神,回顧總結去年以來派駐(出)機構工作,交流經驗和體會,研究安排今后的工作。剛才,2個派駐機構進行了述職述廉報告,4個派駐機構介紹交流了有關工作情況和經驗體會,大家的發(fā)言有情況、有體會、有分析、有打算,講得都很好,聽了以后很受啟發(fā),我們要在今后工作中研究和吸收,以達到總結經驗、解決問題、推動工作的目的。下面,我就進一步做好派駐(出)機構工作講三點意見。

一、認真履行職責,扎實開展工作,紀檢監(jiān)察派駐(出)機構各項工作取得新的成績

去年以來,各派駐(出)機構認真貫徹落實《市紀委監(jiān)察局關于對派駐(出)機構實行統一管理的實施意見》以及《加強和改進派駐(出)機構統一管理工作的意見》,以強化監(jiān)督、健全制度為重點,認真貫徹落實中央、省、市的要求和部署,切實履行職責,各項工作取得了新的進展,為深入推進全市反腐倡廉工作、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出了新的成績。

第一,對重大決策部署的監(jiān)督檢查取得了新進展。去年以來,各派駐(出)機構把推動中央和省、市重大決策部署的貫徹落實作為一項重大政治任務來抓,積極參與和深入開展對中央和省、市有關保增長、保民生、保穩(wěn)定等一系列重大決策部署的監(jiān)督檢查。市發(fā)改委、財政局、審計局等有關部門紀檢組長和派駐機構干部積極參加市擴大內需、促進經濟增長政策落實檢查組,深入到各縣市區(qū)進行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現、糾正和督促**了項目建設中存在的一些問題,保證了中央和省、市投資項目的順利實施。四川汶川地震發(fā)生后,市財政局、民政局、住建委、審計局等紀檢組監(jiān)察室積極配合有關部門認真抓好我市抗震救災和援建災區(qū)資金物資管理使用情況的監(jiān)督檢查,確保了抗震救災資金物資管理使用的規(guī)范有序。與此同時,各派駐(出)機構還緊緊圍繞駐在部門的中心工作開展監(jiān)督檢查,如:市交通局開展對交通工程領域突出問題專項整治和公路、水路“三亂”治理;市藥監(jiān)局開展了食品藥品安全整治;市財政局認真落實厲行節(jié)約各項規(guī)定,開展了行政事業(yè)單位資產統管、公務卡結算改革試點和“小金庫”等專項治理;市發(fā)改委加強對重點項目臨時機構的監(jiān)管;市民政局會同監(jiān)察、財政、審計等部門對民生工程資金使用情況進行了專項檢查;市農委組織開展對農民負擔監(jiān)督管理執(zhí)法檢查等等,有力地促進了駐在部門中心工作和重點任務的完成。

第二,對駐在部門黨員干部和權利運行的監(jiān)督有所加強。各派駐(出)機構積極適應統一管理新體制的要求,不斷探索履行職責、發(fā)揮作用的思路、途徑和辦法。一是加強對駐在單位黨員領導干部的監(jiān)督。督促和協助駐在部門制定和規(guī)范了黨組議事規(guī)則、民主監(jiān)督等制度。大部分派駐(出)機構能認真貫徹落實《市黨政領導干部廉政談話實施辦法》,督促和協助駐在部門領導班子成員每季度與聯系地區(qū)、分管單位黨員干部開展一次廉政談話,及時批評糾正苗頭性和群眾反映的其他問題。有的還建立了領導班子和成員年度考核辦法、黨員領導干部報告?zhèn)人及家庭重大事項等制度,進一步加強了對駐在部門領導干部落實黨風廉政責任制和廉潔自律情況的監(jiān)督。二是加強對駐在部門權力運行的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。絕大多數派駐(出)機構都積極協助駐在部門建立健全了干部人事、財務審計、重大項目審批監(jiān)管等工作制度和工作機制,并圍繞“三重一大”開展監(jiān)督檢查。如:市交通局制定了《市交通局加強資金監(jiān)管的規(guī)定》、《市交通工程建設項目部的管理規(guī)定》等多項規(guī)定和制度,形成一整套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。同時,相關派駐(出)機構積極協助駐在部門開展了行政審批“一設立、兩集中、三到位”改革,確保了市直行政審批權相對集中改革的順利實施。三是加強案件查辦工作。去年,各派駐(出)機構受理信訪舉報350件,立案12件,結案19件,給予黨紀政紀處分20人。同時,各派駐機構注意發(fā)揮查辦案件的治本作用,運用典型案件開展警示教育,督促駐在部門建章立制堵塞漏洞。

第三,協助駐在部門加強反腐倡廉建設取得新成效。充分發(fā)揮反腐倡廉工作協調職能,協助駐在部門建立健全了黨風廉政建設責任制實施辦法,抓好反腐倡廉各項工作部署和任務分解,加強督查和考核,形成黨組(黨委)統一領導、黨政齊抓共管、派駐機構組織協調、部門職能機構各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐倡廉領導體制和工作機制。為認真貫徹落實中央建設懲防體系《工作規(guī)劃》和我市《實施意見》,各派駐(出)機構積極協助駐在部門把懲防體系建設任務納入駐在部門工作的總體規(guī)劃中,協助建立健全相關制度,具體承擔工作分解任務,明確了牽頭單位和責任單位的具體任務和完成時限,并對落實情況加強監(jiān)督檢查,推動了建設懲防體系各項任務的落實。同時,積極協助駐在部門加強反腐倡廉教育、糾正損害群眾利益的不正之風、深化改革和創(chuàng)新制度以及開展專項治理等方面做了大量工作,有效推動了駐在部門的黨風廉政建設和反腐敗工作扎實開展。

第四,對派駐(出)機構的統一管理得到強化。根據中央紀委、省紀委有關規(guī)定,市紀委監(jiān)察局積極采取有效措施,努力加強和改進對派駐(出)機構的管理和服務。一是先后制定出臺了對市紀委監(jiān)察局派駐(出)機構實行統一管理的《實施意見》、加強和改進派駐(出)機構統一管理工作的《意見》,明確了派駐(出)機構業(yè)務管理、監(jiān)督職責、干部管理和日常工作制度;制定出臺了《市紀委監(jiān)察局派駐第一、第二紀檢組工作規(guī)則》,明確了派駐紀檢組的領導體制、工作關系、工作范圍和工作職責,推動了統一管理工作的深入開展。二是建立了市紀委常委聯系市直重點派駐紀檢監(jiān)察機構工作制度。統一管理以來,委局領導通過參加派駐(出)機構和駐在部門的重要會議和活動、開展調研、聽取工作匯報等方式,及時研究解決有關問題,指導工作,促進了派駐(出)機構全面履行職能。

總體上看,派駐(出)機構新的領導體制和工作機制已經初步建立,派駐(出)機構協助駐在部門組織協調反腐倡廉工作的作用正在逐步顯現。在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,由于派駐(出)機構統一管理工作還處在推進過程中,領導體制和工作機制還沒有完全理順,還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是:派駐(出)機構人員力量不足與工作任務繁重的矛盾比較突出;監(jiān)督職能作用發(fā)揮得不夠好,存在不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問題;統一管理的一些改革措施有待進一步落實,工作關系有待進一步理順;管理和服務水平也有待進一步提高等等。對此,我們必須高度重視,采取有效措施,認真加以解決。

二、突出重點,明確任務,切實做好紀檢監(jiān)察派駐(出)機構工作

當前和今后一個時期,派駐(出)機構要認真貫徹落實xx屆中央紀委五次全會、省紀委八屆六次全會和市紀委二屆五次全會精神,進一步理清思路,突出重點,推動駐在部門黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

(一)強化監(jiān)督檢查,堅決保證重大決策部署貫徹落實。要切實增強政治意識、大局意識、責任意識,把維護黨的政治紀律放在工作首位,加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要繼續(xù)圍繞“打造承接產業(yè)轉移示范區(qū)、實現科學發(fā)展新跨越”目標,加強對中央和省、市有關宏觀調控、結構調整、保障和改善民生、節(jié)能減排和環(huán)境保護等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查;加強對民生工程進展情況的監(jiān)督檢查,加強對維護社會穩(wěn)定決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實市紀委監(jiān)察局制定出臺的關于進一步做好重大項目和招商引資服務保障工作的兩個《意見》,加強對招商引資、重大項目建設等工作措施落實情況的監(jiān)督檢查,切實保證黨委、政府各項重大決策部署貫徹落實到位。

(二)強化監(jiān)督意識,切實提高對駐在部門的監(jiān)督實效。加強監(jiān)督是派駐(出)機構的主要職責,派駐(出)機構干部要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職,疏于監(jiān)督是失職,不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念,進一步強化派駐意識,切實按照委局的部署和要求開展工作。一要切實加強對駐在部門領導班子和領導干部認真貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度情況的監(jiān)督。切實加強對領導干部工作行為和日常生活的監(jiān)督,嚴格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、重要情況報告等制度,發(fā)現問題早打招呼,防止小錯釀成大錯。二要切實加強對駐在部門重要部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,督促駐在部門及所屬系統找準廉政風險點,通過深化改革、健全制度,把反腐倡廉的要求融入到駐在部門的業(yè)務管理工作之中。三要加大辦案力度,這是加強監(jiān)督的重要手段,也是最直接、最有效的監(jiān)督形式。要牢固樹立“有案不報、有案不查是失職”的觀念,對發(fā)現的違紀違法案件線索,該報告的一定要報告,該立案查處的一定要立案查處。要把查辦案件與重點領域專項治理工作結合起來,嚴肅查辦工程建設、房地產開發(fā)、土地管理和礦產資源開發(fā)、國有資產管理等領域的違紀違法案件。

(三)加強組織協調,協助駐在部門抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。協助駐在部門領導班子加強本部門、本行業(yè)反腐倡廉工作是派駐機構的基本職責。各派駐(出)機構要明確駐在部門黨組(黨委)班子在部門黨風廉政建設中的主體地位,督促和協助駐在部門認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,抓好本部門本行業(yè)黨風廉政建設。要積極主動地協助駐在部門黨組(黨委)抓好《工作規(guī)劃》和我市《實施意見》各項任務的分解和落實,特別是要協助駐在部門找出本部門本系統建立健全懲防體系中的重點領域、重點部位和重點環(huán)節(jié),結合制度建設深化年活動成果,加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,促進教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治等方面工作整體推進。

(四)加強作風建設,進一步優(yōu)化政治生態(tài)。要按照市委的統一部署和要求,認真開展“踐行廉政準則、優(yōu)化政治生態(tài)”主題實踐活動,督促駐在部門加強對黨員干部開展廉示范教育、警示教育和崗位廉政教育,將主題實踐教育活動成效轉化為本部門本單位作風建設的長效機制。要結合部門職能和行業(yè)特點,督促駐在部門切實擔負起“管行業(yè)必須管行風”的責任,協助駐在部門認真貫徹落實糾風工作責任制,著力解決群眾反映強烈的教育亂收費、醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務、環(huán)境保護、安全生產、征地拆遷、食品藥品安全、專項資金使用等方面的突出問題。進一步做好“政民互動”和“百姓熱線”工作。

三、積極探索實踐,進一步加強和改進派駐(出)機構工作

當前,隨著懲治和預防腐敗體系建設的全面推進,反腐倡廉工作任務也越來越繁重,各派駐(出)機構要適應新形勢和新要求,深入研究工作特點,把握工作規(guī)律,改進工作方法,提高工作能力和水平,努力開展工作新局面。

一要緊密結合業(yè)務實際,探索工作新方法。要圍繞中心、服務大局,切實把紀檢監(jiān)察工作融入到駐在部門業(yè)務工作之中。在工作方式方法上大膽創(chuàng)新,積極探索開展監(jiān)督、查辦案件、加強行風建設等方面的新途徑新辦法,不斷提高工作質量和效率。要通過聽取情況匯報、個別交換意見、參與重要工作、參加重要會議、深入基層調研、開展專項檢查、收集網絡輿情等方式,不斷拓寬監(jiān)督渠道,增強監(jiān)督實效。要切實履行組織協調職責,協助駐在部門加強反腐倡廉日常工作機制建設,積極探索在人員較少、力量不足情況下做好反腐倡廉工作的途徑,促進駐在部門懲治和預防腐敗體系建設。

二要進一步加強自身建設。建設一支高素質的干部隊伍,是做好工作的重要保證。隨著反腐倡廉工作的深入推進,派駐(出)機構的管理體制、工作機制以及干部隊伍的結構、素質和能力等方面都還存在一些與新形勢新任務不相適應的問題,這就要求我們必須把加強自身建設作為一項重要而緊迫的任務來抓。要切實加強學習,深入學習中國特色社會主義理論體系,學習紀檢監(jiān)察工作和駐在部門工作的業(yè)務知識,學習做好工作所需的各方面知識,不斷提高理論政策水平和工作能力。要強化管理,嚴格紀律,帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,自覺保持清正廉潔,依紀依法履行職責,為駐在部門廣大黨員干部作出表率。

三要加強和改進委局機關對派駐(出)機構的指導、管理、服務。統一管理后,派駐(出)機構工作是委局工作的有機組成部分,委局機關的領導直接關系到派駐(出)機構的工作成效。要根據派駐(出)機構的特點實施分類指導,通過召開座談會、研討會、現場觀摩等形式,總結推廣派駐機構的履行職責的好方法好經驗。要認真落實《加強和改進派駐(出)機構統一管理工作的意見》,適時研究制定統一管理配套制度,進一步明確派駐(出)機構的職責權限、工作要求、內容程序、考核激勵等,為派駐(出)機構更好地履行職責提供制度保證。要深入研究當前影響和制約派駐(出)機構工作的一些突出矛盾和問題,積極與有關部門進行溝通協調,認真落實并進一步解決好派駐(出)機構領導職數和人員組成以及干部教育培訓、調整交流、培養(yǎng)使用、后勤保障等方面的實際問題,充分調動派駐(出)機構廣大干部的工作積極性和熱情。

同志們,紀檢監(jiān)察對派駐(出)機構實行統一管理是新形勢下加強和改進黨內監(jiān)督的重大舉措,責任重大,使命光榮,讓我們在市委市政府的堅強領導下,開拓創(chuàng)新,銳意進取,振奮精神,扎實工作,不斷取得派駐(出)機構工作的新進步新成績。

有關領導在聯點共建工作會講話 篇6

各位老師,大家下午好。

剛才大家已經分學科分組進行了熱烈充分的討論交流。下面我們集中在一起,我先來簡單的做個發(fā)言。

各位老師,大家都知道,六年級是小學階段的關鍵時期,其教學質量在小學階段中占有特殊的地位,是學校教學質量的窗口,是學校整體教學水平的集中體現。今天的這個會議有兩個特點,一是時間早,二是范圍廣。以往的畢業(yè)班教學會議一般是放在下半學期的,參加的老師也僅僅只是畢業(yè)班的老師,而這次擴大到五年級的所有老師。從這兩點上足以看出學校的重視程度。我想講這么兩點:

一是對我們現在的五六年級上學期末的考試做一個簡單回顧,F在的五六年級在上學期末的時候都是進行抽測的,單人單桌,統一改卷,成績相對來說還是有一定的說服力的。大家先來看一些數據,我把通中片所有學校的各個班的成績做了個匯總,大家來看一看。紅色字體的是西亭小學,藍色字體的是亭西小學。

先看現在的五年級。語文班級均分集中在中游偏下一點,數學除了一個班級外,其余的班級比較落后,英語考得不錯,都在中游偏上。所以因為數學的落后,班級均分和全校的總均分也就處在中游偏下,所以我想五年級我們數學老師肩上的擔子要更重一些了。

再看現在的六年級。語文集中在中游附近,數學考得不錯,比較靠前,英語也在中游附近。這樣的話班級均分和學?偩忠簿吞幵谥杏瘟。

今天向大家出示這些數據,目的在于一是讓大家知道自己辛苦了一年的結果是什么,我可以肯定的說,大家的辛苦沒有白費;二是讓大家看到目前自己所教學科在通中片所處的位置如何,讓大家有個明確的努力方向和目標,下一階段如何去努力。學校的總均分是建立在在座各位老師所教學科的基礎上的,不能有哪一門哪一個班級偏弱,大家要起頭并進,學校的總均分才能上去。看了上學期末的這些數據,我想大家既要有憂患意識,又要有必勝的信心。另外目前雖然有些學科有些班級還不盡如人意,但我們也不能失去信心,我們還沒差到無可救藥的地步,問題已經存在了,下一步大家要著重分析問題出在哪里,更重要的是我們要有解決問題的決心與信念。既然把這個班交到你的手里,學校就是看好你的,就是百**的信任你的,也就相信大家一定能克服困難,不負眾望,取得進步,我們大家要有信心。這是想說的第一個方面,讓大家通過數據找準位置,看到差距,明確目標。

我想說的第二個方面,提幾點個人的想法。

第一點想法是既要有決心,又要有方法。

(1)抓實課內外訓練,確保常“清”。每節(jié)課、每個知識點一定要堂堂清、周周清、月月清。平時作業(yè)、基礎訓練、單元測試必須要保證每一位同學過關,適當“磨”“練”“背”,“考”是取得成績的必由之路,學習是沒有什么捷徑可走的,一分耕耘一分收獲,你的付出和你的努力一定是成正比的。

(2)堅持培優(yōu)補差,個別輔導。轉化學困生是提高成績的保障,學校已經做了相關要求,每天晚上的晚輔導只是一個方面,我們也看到老師們利用課余時間,自己的休息時間來給學困生補習。

(3)充分挖掘資源,緊密家校聯系。學困生在校的時間,盡量給予指導,還要經常和家長聯系,要與學困生、學困生家長個別談話,形成家校合力,共同教育。班主任、任課教師的工作力度決定家長的重視程度。

第二、既要嚴格要求,又要適時激勵。

到了高年級,學生容易產生浮躁、厭學情緒,班主任要嚴抓班級紀律。在這里我想要特別講一講我們五年級,西亭小學的五年級男女生比例不均衡,男孩子多,而且還比較調皮,所以五年級的科任老師一定要協助好班主任,形成合力,嚴格紀律。沒有一個良好的紀律,就沒有一個好的班級集體,也就沒有良好的學習氛圍,談成績就會成為一句空話;同時大家在教育教學過程中要注重和學生交流,孩子還是喜歡聽一些好話的,所以在嚴格紀律的基礎上要注重對學生的激勵措施,不斷激發(fā)學生勇往直前,不甘落后的精神,要在獎優(yōu)罰劣上作文章,要表揚先進,鞭策后進,讓全體學生能形成一個你追我趕,唯恐落后的局面。

第三、繼續(xù)發(fā)揚我們的奉獻精神。教師這個職業(yè)就是良心職業(yè),努不努力,敬不敬業(yè)還是靠個人的自覺自愿,大家必須要有點奉獻精神,既然我們選擇了這個行業(yè),那么就要無怨無悔,也許我們的付出與回報是不成比例的,但至少我們可以坦然面對學校的安排、家長的托付,對得起自己。

最后一點,希望大家與教學部門之間要加強聯系與溝通。新的一學期才剛剛開始,六年級畢業(yè)考試還有一年,五年級就更早了,我們現在盡早安排這個會議,提前部署,就是想有效地提高教學質量。在以后的教學過程中碰到什么問題與困難,請大家及時反饋給我們教學部門,我們會盡力幫大家解決。

各位老師,今天與其說是研討,不如說是一次戰(zhàn)斗前的總動員,這一場戰(zhàn)斗是一場艱苦卓絕的攻堅戰(zhàn);诋厴I(yè)班的重要性,我們必須打好,我們也能夠打好,因為我們并不是“一個人在戰(zhàn)斗”。只要大家能夠群策群力,精心思考,認真研究,努力實踐,在實踐中反思,在反思中進步,我們就能取得最后的勝利。

有關領導在聯點共建工作會講話 篇7

同志們:

根據座談會安排,現將近一年來的學習工作情況、存在的不足及下步打算和對“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設學習型機關”的意見和建議匯報如下:

一、學用結合,理論水平和業(yè)務素質得到初步提高

參加工作以來,我在辦公室領導的帶領和指導下,在同事們的協作和幫助下,通過自身努力,認真負責地完成了配套領導和辦公室領導安排的各種事項,較好地履行了工作職責。

一是加強學習,提高了理論水平。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己剛剛參加工作,理論知識匱乏,更需要加強學習,迅速拓寬理論視野。近一年來,我利用工作和業(yè)余時間學習了《高新技術產業(yè)與區(qū)域經濟發(fā)展》《領導講話選編》《辦公室文秘工作》《公文寫作》等理論書籍以及與業(yè)務相關的政策、法規(guī)和條例等,逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還虛心向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的領導和同事學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己。通過學習,提高了理論水平和駕馭實際工作的能力。二是勤于動筆,增強了文字寫作能力。秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,一方面,我從研究已經成型的材料入手,積極向領導和同事請教謀篇布局和細部寫作的方法、技巧,細心揣摩,用心識記;另一方面,主動參與各類材料的寫作,從而在實踐中培養(yǎng)了興趣、增長了技能、拓寬了思路。參加工作以來,我獨立起草各種綜合材料和辦公室信息30多篇,同時積極將領導參加的重要活動,寫成新聞消息,公布到網站,使社會各界對我區(qū)工作有了及時深入的了解。三是努力實踐,提升了協調意識和督察能力。領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監(jiān)督,這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾,堅持靈活掌握,具體問題具體分析,及時協調區(qū)直部門之間、科室之間的關系,正確處理問題,并隨時把情況反映給領導,以便領導及時作出決策,同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。對于有關客商來訪,我都熱情服務,協助領導參加洽談,努力做好會談記錄。對于領導交辦的事項、做出的決策,我都嚴格督查,確保有關部門和單位按時保質保量完成。

二、工作存在的不足及下步打算

雖然我參加工作以來取得了一定的成績,但還存在許多問題和不足。一是工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質量。二是處理一些工作關系時還不能得心應手,工作顯得措手不及,有時被動。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學習,戒驕戒躁,加壓奮進,努力實踐,做到心再細一點,工作再實一點,更好地適應辦公室各項工作。一是進一步端正心態(tài)。堅決摒棄畏難思想和逃避心理,以高度的責任心和使命感投入到本職工作中,將其作為自己人生的事業(yè)去追求。二是進一步加強學習?朔≡晷睦,對涉及高新區(qū)經濟社會發(fā)展的重要政策和措施一點一點地學習,一塊一塊地掌握,一層一層地積累,切實將所學變成所知,并運用到實際工作中來。三是進一步爭取工作主動權。不以“趕趟”為借口,任何工作都要按時按要求高質量地去完成,能提前完成則絕不拖后。四是進一步加強積累。平時注意與區(qū)直相關部門搞好對接,收集第一手資料,積累大量素材,不斷拓寬自己的思路和視野,為寫出高質量的材料做好準備。

三、對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設學習型機關方面的意見和建議

一是在堅持全區(qū)、部門集體學習制度的前提下,明確學習內容和重點。全區(qū)學習活動照顧全體干部,突出普遍性。具體說,包括學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習科學發(fā)展觀等黨的重大戰(zhàn)略思想;學習黨章和黨的基本知識、黨的路線方針政策、黨的法規(guī)和制度;學習與高新區(qū)相關的法律、管理、科技知識,不斷拓展知識面。部門學習制度要突出特色,強調專業(yè)性和靈活性。具體包括學習領會近期中央、省、市召開的重要會議精神;學習區(qū)工委管委下發(fā)的文件;學習與工作崗位相關的專業(yè)知識,尤其是關涉高新區(qū)經濟社會發(fā)展的重要政策和措施。二是發(fā)揮好高新區(qū)官方網站網絡課堂欄目的作用。借助網絡傳播優(yōu)勢,搭建網絡學習平臺,定期上傳學習內容,開展網上即時教學。如將應急管理知識講座視頻上傳到網絡課堂欄目。三是開展薦書讀書活動。結合市里開展的“讀好書、唱好歌、講禮儀、做文明人”活動,組織機關干部推薦一本思想性、可讀性較強的書籍,提出推薦理由和閱讀建議,供大家深入閱讀,從而提高干部自身素質和涵養(yǎng)。

有關領導在聯點共建工作會講話 篇8

今天,我就是以一名普通黨員的身份,參加縣委辦黨支部的組織生活。剛才聽了結合自身工作實際,圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴,進行的對照檢查,開展的批評與自我批評,氣氛也很熱烈。

黨員領導干部參加雙重組織生活,這是《黨章》的明確規(guī)定,是加強和改善黨的領導的一項重要措施!叭龝徽n”是黨組織對黨員實施教育管理最直接、最基本、最有效的制度,也是保持黨組織先進性、純潔性,不斷提升凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的優(yōu)良傳統,在新時期更要繼承好、發(fā)揚好這一傳統。

我也曾在縣委辦公室工作多年,在縣委辦過組織生活,同大家一起座談交流,感覺很親切?h委辦公室作為縣委的綜合辦事機構,工作繁忙、事務繁雜,是服務最直接、聯系最廣泛、保障最關鍵的重要部門。近一年來,大家在日常事務、文字綜合、文書、督查、機要、保密等各項工作上都作了很多工作,縣委總體是滿意的。希望大家戒驕戒躁,繼續(xù)努力。借此機會,對縣委辦的工作我再強調幾點要求:

一是必須增強黨性觀念?h委辦代表的是縣委的形象,講政治是第一位的要求。選拔干部通常要求“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取,對于黨辦人更是要注重品“德”,“品德”不行的人,有再強的工作能力也不適合在縣委辦工作?h委辦的同志,一定要比其他崗位的同志更加自覺地加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念、堅守政治紀律,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。在辦文辦會辦事中要把好政治關,強化組織意識和程序觀念。要嚴守紀律規(guī)矩,做到不該問的不問,不該說的不說。

二是必須提升執(zhí)行能力。辦公室的一切工作,要圍繞縣委辦的中心工作來展開。辦公室經常講“身在兵位,胸為帥謀”,要善觀大勢,識大體,謀大局,自覺把辦公室工作擺到全局中去思考、定位和推進,要堅持高標準、嚴要求,不斷提升“三服務”能力(服務領導、服務基層、服務群眾)。辦公室的參謀水平影響縣委的工作水平,辦事效率關系縣委的工作效率,辦公室的每一項工作,不能滿足于“過得去”,一定要高標準、“過得硬!本C合文稿要有質量,站位要高,思路要廣,要見思想、見觀點。要準確體現縣委辦的決策、領導的意圖,真正起到組織領導、部署工作、抓好落實等作用。調查研究要有深度,既要把握關鍵、聚焦重點,又要深入基層、原汁原味,出田路、出良策、有遠見,力求“參”在點子上,“謀”在關鍵處。信息報送要重時效,第一手情況、第一道研判、第一時間報送,抓好緊急信息報送。督促檢查要抓落實,要根據縣委作出的決策、部署的工作和領導交辦的事情,抓督辦、定時限,緊抓快辦,克保事事有回音、件件有落實。辦公室的運轉要抓細節(jié),無論辦文、辦會、辦事,不是機要、保密,都要嚴謹細致,高效運轉,做到零錯誤、零延誤、零失誤,特別要重視保密,必須確保萬無一失。

三是必須始終甘于奉獻。辦公室的工作確實很辛苦,工作要求高、節(jié)奏快、任務重,經常要加班加點,沒有休息日,沒有節(jié)假日。但大家肩負重任,決不能將辛苦當作懈怠的理由,更不能當作忽視差錯甚至違反紀律的借口。辦公室的同志要進一步強化責任意識,多從大局出發(fā),少計較個人得失,以對工作極端負責的態(tài)度做好每項工作,主動擔起服務發(fā)展之責,進一步增強奉獻意識,耐得住寂寞、守得住清貧,專心致志、心無旁騖做好工作,把心思、精力和智慧都集中到“三服務”上來,在平凡的崗位位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

四是必須保證廉潔自律。辦公室是縣委的窗口,要嚴格遵守“六項紀律”,時刻以肩負的責任警醒和鞭策自己,慎獨、慎微、慎交友。一要嚴守底線、不踩紅線,嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,時刻緊繃廉潔自律這根弦,堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定,旗幟鮮明地反對“**”,全力維護黨的威信和形象。二要低調為人、謹慎交友,凈化生活圈、交友圈,抵得住誘惑,守得住秘密,管得住小節(jié),經得住考驗,做一個品德高尚、光明磊落、真誠善良的人。三要照照鏡子、拉拉袖子,經常自省自警,筑牢思想防線,同時要善于共事,相互提醒,防微杜漸;共事是一種緣分,要珍惜這種機緣,相互支持、相互鼓勵,遇事多商量,困難同解決,責任共擔當。

五是必須加強自身建設。要實現高水平服務,需要在隊伍建設方面狠下功夫,進一步加強學習型機關建設,建成一支政治堅定、業(yè)務精良、作風過硬、紀律嚴明的干部隊伍。辦公室同志要注重提升三個方面的能力:一是學習的能力,要把學習當成一種工人方式、生活習慣和精神享受,肯學習、勤學習、善學習,不僅學與辦公室相關的業(yè)務知識,更要學習政治理論,學深悟透上級的方針政策、部署要求,更好地武裝頭腦、指導工作。二是協調的能力,善于把握說話的技巧和分寸,講言簡意賅的話,講群眾能聽懂的話,避免在服務基層、服務群眾過程中出現“說不上話、對不上話、聽不懂話”的尷尬局面。三是文字綜合的能力,這也是辦公室同志的一項基本功,要培養(yǎng)辦公室干部的文字功底,做到提筆能寫、文能達意,營造大家愛寫、想寫、能寫的氛圍。

辦公室在嚴格要求的同時,也要在政治上、工作上、生活上熱情關心、真情關懷,讓大家感受到組織的溫暖。縣委辦會盡量創(chuàng)造條件支持關心辦公室的發(fā)展,加大辦公室干部的培養(yǎng)力度。

有關領導在聯點共建工作會講話 篇9

同志們:

這次召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作會,是我縣去年縣鄉(xiāng)人大換屆后召開的第一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作會議,主要任務是總結交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作經驗,安排部署今年工作,研究探討做好新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的新路子、新措施。剛才,潘主任對20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作進行了認真總結,對20xx年工作作了全面的安排部署,我完全贊同,下面我講三個方面的意見。

一、認識要提高

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大作為最基層的國家權力機關,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民管理國家事務和社會事務的組織形式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的性質和地位,決定了它在推進基層民主政治和農村經濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。雖然,當前社會不同程度流傳人大不管事務、有職無權等論調,但作為我們人大工作者來說,一定要正確對待組織的信任和群眾的期望,尤其是新進入人大工作的同志,更要進一步轉變觀念,增強人大意識,充分認識做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的重要意義。一是有利于黨在農村各項方針政策的貫徹落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的重要職責之一,就是通過討論決定重大事項,及時把黨的主張通過法定程序變成國家意志和人民群眾的自覺行動,更好地貫徹落實黨在農村的各項方針政策,維護農民的根本利益。二是有利于促進農村經濟社會發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的各項工作,根本目的都是促進農村改革、加快經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作做好了,就能夠為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府科學決策,減少工作中的失誤和偏差提供保證,順利實現農業(yè)增產、農民增收、農村發(fā)展的目的,從而為建設美麗農村發(fā)揮重要作用。三是有利于密切黨群干群關系。人大由人大代表組成,人大代表由人民群眾選舉產生,人大與人民群眾有著天然的密切聯系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大作為基層選民當家作主的集中體現,通過圍繞黨委中心工作,認真履行職責,充分發(fā)揮代表作用,可以從根本上暢通民主渠道,大力促進密切黨群、干群關系。

二、方向要把好。堅持正確的政治方面,是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的根本,具體來講,就是要遵循以下幾個原則:一是要堅持黨委領導的原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大在行使權力中,要堅持黨性原則,增強黨性觀愿,切實把堅持黨委領導作為依法履行職責的基本原則,堅持把黨委的主張通過法定程序變?yōu)槿嗣竦囊庵,確保正確的政治方向。一直以來,縣委都高度重視人大工作,今年2月18日,縣委會議專題研究人大工作,并要求人大會進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導,同意人大會每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作進行一次調研,調研結果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作評先評優(yōu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大干部使用的依據之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大干部的配備要充分聽取縣人大會黨組的意見,這對于加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作,提供了強有力的保障。今后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大要高度重視每年一次的調研活動,要把調研作為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的重要措施來落實。二是要圍繞和服務中心的原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大要進一步強化中心意識,無論是組織代表活動,還是開展監(jiān)督工作,都要在指導思想上立足于服從和服務于農村經濟社會建設這個中心,在工作進程上與黨委的工作部署保持一致,在工作方式上既要遵循法定程序,又要講求實效。堅持從實際出發(fā),抓住本轄區(qū)內各項改革和建設中帶有根本性、全局性的問題,抓住人民群眾普遍關注的熱點難點問題,深入調查研究,提出意見建議,并通過法定程序形成決議、決定,保障和推動黨委、政府各項工作的順利開展。三是要堅持依法行權的原則。法律賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大對重大事項審議決定權、對政府工作和法律法規(guī)實施情況的監(jiān)督權、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權機關領導成員的選舉權。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大要認真行使這些職權,做到既積極、又穩(wěn)妥,確保實效。要采取多種形式,進一步強化工作監(jiān)督,尤其要開展好評議工作,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和職能部門及其干部轉變作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席要切實履行好法律賦予的職責,不但每年要依法組織召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會,更要開展好代表大會閉會期間的活動,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大監(jiān)督的實效。四是堅持集體行權的原則。人大是集體負責制,不是首長負責制,這是與其他國家機關在領導制度上的原則區(qū)別。凡屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大職權范圍內的重大事項,如需作出決定,都要經過充分討論,尊重每一位主席團成員意見,然后按照民主集中制的原則進行決策和決定,才是合法的、有效的。五是堅持按程序辦事的原則,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的職權是憲法和法律賦予的,行使各項職能都有著比較明確的法律程序規(guī)定。從某種意義上講,依法辦事就是一種程序,法治需要程序來保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大要努力成為依法按程序辦事的楷模。

三、方法要改進

農村工作面臨著許多新情況、新問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的工作任務也越來越繁重。從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的同志要進一步解放思想,改進方法。目前,在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大中仍存在工作隨意性較大的現象,工作中想到什么就做什么,難以產生理想的工作效果。要改變這一現狀,就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大增強大局意識,突出工作重點,對全年的人大工作要通盤考慮,統籌安排,力戒工作的隨意性、盲目性,并在科學合理地制定全年工作目標的基礎上,扎扎實實地抓好落實,有目的、有計劃、有步驟地做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作。一是要爭取黨委政府的支持。一方面作為從事人大工作同志,要自覺置身于黨的領導下,積極接受黨委的領導。堅持重大事情向黨委請示匯報,圍繞黨委中心工作履行人大職能;另一方面,要正確處理好與政府的關系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會選舉產生,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大負責,受人大監(jiān)督。我們在監(jiān)督中要把握好既要敢于監(jiān)督,又要善于監(jiān)督;既要監(jiān)督政府工作,又要支持政府工作,進一步處理好人大與政府的關系,堅持到位不越位,解難不為難,支持不代替,監(jiān)督不對立,實現監(jiān)督與支持的有機統一,增強監(jiān)督工作的實效性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大要多從黨委政府的角度去思考工作,要切合實際,選準時機,從推進本地經濟社會發(fā)展角度做工作,通過得到黨委與政府的支持不斷推動人大的各項工作。二是要抓住監(jiān)督的重點。今后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大監(jiān)督的內容不要多,但要精,本著議大事,求實效的原則,一年監(jiān)督幾件實事,要在監(jiān)督政府依法行政,督促“七站八所”解決工作中存在的問題上下功夫。切實抓住群眾最關心、反映最強烈的熱點、難點問題,如計劃生育、減輕農民負擔、農村義務教育、土地流轉、新型農村合作醫(yī)療、公益事業(yè)建設等工作開展監(jiān)督。對發(fā)現的問題依法**,直到問題解決。三要積極轉變工作方式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席不同于行政領導職務,他是閉會期間鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大開展活動的法定組織者。其工作方式也不同于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,不是靠發(fā)布指示和行政命令推動工作,而是依靠法定程序開展工作,鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大干部工作的特殊性,這就更加要求強化務實工作作風,深入開展調查研究。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席要做到“腦勤、腿勤、手勤”,經常深入到代表和群眾中了解情況,聽取意見和建議,樹立求真、務實、高效的人大干部形象。要積極探索和運用符合人大工作性質和職責要求的方式、方法,不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的主動性和實效性。四要勇于開拓創(chuàng)新。人大工作盡管具有較強的法定性和程序性,但不表示可以墨守成規(guī),無所作為。相反,隨著形勢發(fā)展,人大工作創(chuàng)新顯得尤為迫切。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大要堅持在法律的框架內創(chuàng)造性開展工作,進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會,主席團會等會議機制,提高代表審議政府工作報告的質量。進一步完善代表活動機制,及時制定代表活動計劃,組織開展形式靈活多樣、內容豐富多彩的代表活動,切實發(fā)揮好代表作用。進一步完善對有關決議、決定和代表建議意見貫徹落實情況進行監(jiān)督的辦法,從制度上保證監(jiān)督效果;進一步加強評議和監(jiān)督工作,實現工作監(jiān)督、法律監(jiān)督的有機結合,增強評議監(jiān)督的實際效果。

同志們,不久前閉幕的全國“兩會”對人大工作提出了更高要求,面對新形勢、新任務,希望大家牢牢把握時代脈搏,緊跟形勢發(fā)展,切實履行憲法和法律賦予職權,以更加開拓進取的精神風貌,更加求真務實的工作作風,更加卓有成效的工作業(yè)績,開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作新局面。

有關領導在聯點共建工作會講話 篇10

今天距離高考僅21天,距全市中考僅四周左右,時間非常緊迫。前面會議表揚了20xx年招生考試安全保密考風考紀和年度工作目標先進單位,簽訂了目標任務書,市教育考試中心等5個單位負責同志作了發(fā)言。楊總結了20xx年工作,對今年招生考試工作進行了安排,我完全贊同。下面,我強調三點意見。

一、提升政治站位,切實增強做好招考工作的責任感和緊迫感

統一招生考試是國家的基本教育制度,是國家選拔人才的重要途徑,也是廣大學子求學進步的重要階梯,事關千家萬戶切身利益,事關教育公平和社會穩(wěn)定,社會高度關注。20xx年,在市委、市政府的堅強領導下,各級政府認真落實主體責任,靠前指揮,各級教育部門、招生考試機構迎難而上,各相關部門密切配合,克服了全市高中考參考人數多、組織考試難度大等諸多困難,切實履職盡責,實現了招生考試工作安全平穩(wěn)有序。部分單位通報表揚為先進,在此,我代表市政府、市招考委向受到表揚的單位表示祝賀!向為全市招生考試工作付出辛勤努力的同志們致以誠摯的問候!

在肯定成績的同時,我們也要清醒地認識到今年全市招生考試工作面臨的形勢依然嚴峻。一是工作責任更加重大。今年是新中國成立70周年,是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年,大事多,喜事多,高考又恰逢端午,敏感時間節(jié)點交織疊加,做好招生考試工作責任重大。今年全市高考報名人數達24329人,這對做好招生考試提出了更高要求。二是安全形勢更加嚴峻。近年來,隨著科技的不斷進步,違法分子舞弊手段復雜多變,花樣不斷翻新,利用無線電等高科技舞弊行為屢禁不止,嚴重影響了考試公平性,教育部在全國電視電話會議上著重講了要加大對舞弊行為的打擊力度。三是輿論氛圍更加復雜。全媒體時代,人人都有麥克風,個個都是通訊社。高考社會關注度高,輿論“燃點”低,稍有不慎,很容易被別有用心的人利用、放大、發(fā)酵,成為影響全局的負面輿情,影響社會和諧穩(wěn)定。

各縣區(qū)政府、市級各有關部門,特別是教育部門和招生考試機構要清醒認識面臨的嚴峻形勢,準確把握承擔的重要任務,進一步提高政治站位、增強政治意識、強化政治責任,堅決克服麻痹思想,始終保持警鐘長鳴,積極主動開展工作,把確保試卷安全、杜絕失泄密事件作為首要任務,必須嚴防死守,不得有絲毫懈怠和閃失,決不允許出現任何大規(guī)模群體性事件,確保20xx年招生考試安全、平穩(wěn)、有序實施。

二、聚焦關鍵重點,全力筑牢招考工作安全防線

20xx年全市招考工作,要突出以下五個重點方面:

一是全力做好安全保密工作。安全保密是高考工作的生命線和首要任務,一旦出現試卷丟失或考生、考務人員將試題傳出考場問題,后果極其嚴重。各縣區(qū)及教育、公安、保密、招生等部門要高度重視,加強防范,健全安全管理制度,逐級落實試題安全保密工作責任制,加強對試題、試卷運送、保管、分發(fā)、回收等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控,做到條件達標、培訓到崗、措施到位、責任到人。要加強安全保密設施建設,對涉密人員進行保密教育和業(yè)務培訓,嚴格執(zhí)行值班制度和值班報告制度,從嚴管理,確保試卷、試題絕對安全。

二是切實加強對涉考工作人員教育管理。考試工作人員恪盡職守、從嚴執(zhí)考是維護高考公平公正、保持考試平穩(wěn)有序的關鍵。教育部門要成立工作組,選拔師德過硬、責任心強、熟悉考試業(yè)務的教師承擔考務工作,各考點有足夠數量的備用監(jiān)考教師。考前要認真開展考務人員紀律教育和考務培訓,確保各項監(jiān)考工作落到實處。

三是深入開展考風考紀宣傳教育活動?硷L考紀是考試質量的生命線。教育、宣傳部門牽頭,相關單位配合,深入開展考風考紀教育宣傳活動。要通過廣播、電視、報刊和新媒體等多種方式,全面宣傳報道國家教育考試政策規(guī)定和紀律要求,解析涉考犯罪案例等措施,特別是我市嚴格高考組織管理、整肅考風考紀的相關措施,教育和引導考生及家長誠信高考。

四是切實做好考試環(huán)境治理。各縣區(qū)及市級有關單位要進一步強化部門協作機制,扎實開展“打擊銷售作弊器材、凈化涉考網絡環(huán)境、凈化考點周邊環(huán)境、打擊代考替考、清理整頓涉考培訓機構和主考中介”五項專項行動,抓好重點行動、重點群體、重點地區(qū),出重拳懲治,形成打擊考試舞弊的高壓態(tài)勢,努力營造良好的考試環(huán)境。

五是切實做好安全隱患排查。各縣區(qū)及有關部門要切實加強安全排查,消除隱患,尤其是要加強考點周邊治安整治、食宿點消防及食品安全檢查、交通隱患排查等工作,提前做好突發(fā)事件預防和處置演練,加強綜合防控,確保能夠及時、穩(wěn)妥的處置各類突發(fā)事件。各縣區(qū)和考點學校要緊密配合,加強溝通聯系,共同做好“回戶籍地”報名考試考生的交通運輸和食宿安全的組織管理工作。

三、強化責任落實,確保全市招考工作安全平穩(wěn)有序

招生考試工作要嚴格落實“屬地管理、分級負責”原則,明確各縣區(qū)招考委、市級有關部門的職責,全面落實“一把手”責任制,建立健全責任追究制度,把責任層層落實到位,不留死角。

一要壓實縣區(qū)主體責任。各縣區(qū)要切實加強對招生考試工作的領導,對本縣區(qū)的招生考試工作負總責,縣區(qū)政府主要領導是第一責任人,要切實履行職責,加強領導,靠前指揮,做到組織到位、責任到位、監(jiān)督到位、問責到位?h區(qū)招考委是本地組織高考、治理考試環(huán)境、維護考試招生安全穩(wěn)定、整肅考風考紀的責任主體,各縣區(qū)政府分管領導是直接責任人,要對招生考試各項準備工作親自部署,擬訂招生考試工作方案和應急處置預案,將責任分解到部門,做到機構健全、措施到位、分工明確、職責清楚,并抓好檢查落實和預案演練。各級招委會各成員單位要從切實履行好職責,進一步細化工作任務、落實主體責任,順暢工作流程,努力打造安全、公平、和諧的招生考試環(huán)境。

二是要增強部門工作合力。各有關部門間要各負其責,各司其職,相互配合,通力合作,真抓實管,強化考試環(huán)境綜合治理。教育部門要加強考試過程的組織和管理,確?荚嚬焦,確?荚囐|量。招生考試機構要加強考試考務工作的管理與規(guī)范,加強考生各項基礎信息的采集與管理,指導督促各縣區(qū)做好考生資格特別是“國家專項計劃”等特殊類考生資格審查,加強招生考試各類涉密信息及涉密設備的管理,確保各類信息安全。各高中學校要加強對考生志愿網上填報的培訓,全面加強考生誠信教育和考風考紀教育,杜絕任何考試違規(guī)行為。公安部門要安排足夠的警力,做好試卷押運和值班守護,加強考點、考生食宿點的安全保衛(wèi),做好考生入場的安全檢查,制定應對突發(fā)事件的應急預案,嚴防安全事故發(fā)生,確?忌娜松戆踩涂紙龅慕^對安全;保密部門要加強保密設施運行情況的檢查,試卷的收發(fā)、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,確保試卷安全保密;交警、城管部門要在考試期間對考點周邊路段實行交通管制,確保交通順暢和考場及周邊環(huán)境安靜;衛(wèi)健、市場、疾控等部門要做好考點、考生食宿點的食品安全、衛(wèi)生防疫工作,嚴防群體性食物中毒、重大疫情等事件發(fā)生;住建、生態(tài)環(huán)境、經信、供電等部門要結合自身工作職責,做好各項工作。

三是要嚴格責任追究。市政府將進一步加強對招生考試工作責任落實情況的檢查監(jiān)督,將在高考前組織公安、保密等部門開展一次全方位的安全保密檢查,做到“四必查”,即安全保密制度必查、網絡信息安全必查、部門協作機制必查、標準化考點運行情況必查。對督查發(fā)現的問題,要限期**,切實做到督查一處、見效一處、鞏固一處。今年仍然按照“分級管理、分級負責”的原則,嚴格執(zhí)行分級負責制和責任追究制,一級抓一級,層層抓落實。因失職、瀆職對招生考試工作造成重大影響和危害的,要一查到底,堅決追究有關人員責任,絕不姑息遷就。

同志們,20xx年高考中考在即,做好中高考保障工作責任重大,使命光榮。希望大家嚴格按照國家、省、市的要求和部署,抓緊研究安排落實,以對黨和人民高度負責的精神,鼓足干勁,統籌聯動,團結協作,扎實工作,出色完成今年招生考試工作的各項目標任務,確保今年高中考安全、平穩(wěn)、有序。

有關領導在聯點共建工作會講話 篇11

同志們:

今天,我們在這里召開全市水文經濟工作會議,會議的主題是水文經濟(經濟問題已成為政治問題);核心是市場經濟(市場經濟往往在發(fā)展層面上發(fā)揮作用);重點是工程公司;辦法是虛擬經營、啞鈴結構、兩頭在外、組裝市場;做法是公司股份化、資本社會化、經理職業(yè)化、發(fā)展本土化;交流的經驗是如何創(chuàng)建公司、如何運作項目、如何實現企業(yè)化管理、效益分配、可持續(xù)發(fā)展等。下面我主要講四個問題。

一、再論為什么要搞水文經濟

這個二十年前的“古老”話題,今天又提出來了,這是因為我們的干部隊伍中不斷增加“新兵”,對“新兵”的教育就要從第一課開始。在講此問題之前,我要引用《圣經》中“原罪”的一個提法。什么是“原罪”?根據《圣經》記載,身在伊甸園中的始祖亞當與夏娃因為不聽上帝教誨,偷食了智慧樹之果而被逐出天堂,就有了因偷食禁果而有原罪的說法。原罪指七種罪惡:即傲慢、嫉妒、暴怒、懶惰、貪婪、暴食、淫欲;浇讨鲝堅镎f,即是說任何人天生即是有罪的,“原罪”與生俱來,就像古羅馬帝國時期基督教教父奧古斯丁所講,“原罪”就是從一入世就傳給眾人的罪。為克服“原罪”,人類設置了司法、檢察、公安、行政等部門,制定了法律、法規(guī)、規(guī)章、制度等來維持正常的社會秩序。如果將“原罪說”移植到水文,即指水文存在著與生俱來的體制性障礙并從歷史持續(xù)到現在,至今仍未得到根本解決。要克服水文的這種“原罪”,消除水文體制帶來的消極影響,對市縣兩級水文來說,就要發(fā)展經濟、擴大規(guī)模、增強實力,全面拓展。用美國人的話說“得經濟者得天下”。

這些年來,我們通過發(fā)展經濟把規(guī)模擴大了,通過擴大規(guī)模把地位提高了,通過增強自身實力把級別提升了,并走出了一條成功的水文發(fā)展之路。有這樣好的發(fā)展局面,我們?yōu)槭裁催要強調經濟呢?這是因為我們的體制還沒有完全理順,職能還沒有落實到位,水文執(zhí)法才剛剛開始,發(fā)展環(huán)境有待優(yōu)化,內外還有諸多干擾因素,所以現階段我們仍要打規(guī)模發(fā)展的牌,唱水文經濟的戲,辦政策體制的事,這是戰(zhàn)略舉措。

二、續(xù)論為什么要強化市場經濟

我們一貫提倡“計劃經濟做基礎,政策經濟保改建,市場經濟促發(fā)展”三經濟原則。在三經濟中,又特別強調市場經濟這個選項,這是因為經濟選項應是以得利為指標,以利見大人為皈依。計劃經濟要向上級要,是有限的;政策經濟要向政府要,也是有難度的,光靠要錢過日子,能要的生活富足,但要不出一個大的行業(yè)來。唯有市場經濟是無限的,通過項目參與,一為社會做了貢獻,二為職工謀了福祉,三為水文壯大了勢力,勢力越大,規(guī)模越大,政策越容易爭取,科技越有發(fā)展條件,實屬一舉三得,因此市場經濟是水文發(fā)展的必然選項。

現在大部分區(qū)(市)局、市財政撥款每年在30萬元左右(即墨、萊西),再加上項目經費一部分,科技咨詢一部分,房屋出租一部分,累加起來至少50~60萬元,有的局可能要過百萬元,標準的小康單位、小康生活。在這種環(huán)境下,如果水文不拓展領域不進入市場,全年的大部分時間就悠閑自在了,也只能在行業(yè)內生活了,最終在長期的安逸中,水文的發(fā)展空間被框小了,水文的自我意識被封殺了,水文要想做大也只能到童話世界去找了。

一個單位要發(fā)展必須獨立和強大。獨立是基礎,不僅要形式上獨立,更要在內在意識與氣質上獨立;強大是關鍵,實力決定一切,“弱國無外交”,只有自身強大了,水文的對外交往才能更容易,發(fā)展的空間才能更大。

一般來說,市縣級水文在枯季的傳統業(yè)務量是有限的,科技咨詢項目是不多的,不搞市場經濟水文的事是較少的。當你走不出去的時候,只有坐在辦公室里寫論文了,或者與水利走動走動了,再就是到政府參加一些會議,這就要虛度時光了,所以各單位一把手既要抓改革、抓政策、抓管理,又要抓職能,涉足市場,大搞公司,多建水廠,用志氣聚人氣,用人氣帶財氣,用財氣成大氣,把水文做大。

三、發(fā)展水文經濟必須把握的三個方面

據統計,截止8月底,水資源科技中心已完成290萬元合同額,其中地下水213萬元。局的興文基礎工程有限公司共簽訂合同15項,合同額達到了1260萬元。澳潤水務有限公司進一步擴大規(guī)模,又與三個村莊、兩個園區(qū)達成供水協議,現正在進行施工,力爭年內完成,確保日供水能力達到1000方,實現規(guī)模、效益同步發(fā)展。即墨局的三洋基礎公司完成合同額110萬元。供水站為10處中小企業(yè)安裝自來水,1~8月份供水10萬方,收入28萬元。萊西局遠圣水利工程公司成立后,聘用專業(yè)人才擔任負責人和技術骨干,擴大公司對外活動空間和業(yè)務范圍,加快進入市場的步伐,已完成合同額300萬元,發(fā)展前景十分可觀。局等主動承攬項目,積極參與市場競爭,先后完成了多項樁基和打井任務。

通過數字看業(yè)績,透過現象看本質,凡是規(guī)模大的、發(fā)展快的、效益好的無一例外的開拓了市場,所以,對市場經濟涉及較少甚至是未涉入市場的單位,一定要以求實的態(tài)度看形勢,以謙誠的態(tài)度看差距,以入世的態(tài)度看挑戰(zhàn),以樂觀的態(tài)度看前景,致力于水文經濟發(fā)展,做到懂經營,會管理,善借鑒。

“經營”,自古有之。語出《詩·大雅·靈臺》:“經始靈臺,經之營之”。引申為“籌劃營謀”。用歷史、現在與未來三種視角,動態(tài)地把握“經營”的內涵,這是一種有思想理念支撐的事業(yè)謀劃與實踐行動!敖洜I”好一個組織,需要深邃、遠大、平實的經營理念,系統、縝密、周全的經營計劃,科學理性而充滿激情、創(chuàng)造力的經營行為。

經營理念是組織對所經營的事業(yè)本質性的回答,它不僅要回答生產的是什么,還要回答為誰以及為什么而生產。對于事業(yè)的本質挖掘得越深刻,則理念越深邃、空間越寬廣、影響越持久。一個單位,一個企業(yè),一個組織,對經營理念的高度認同是事業(yè)發(fā)展的先決條件。對于水文而言,我們提煉了科學先進的水文文化,確立了“四一六抓”發(fā)展綱要,形成了“經營水文,服務社會”的發(fā)展理念,提出的“三經濟”原則、“三外”方針和“六字”策略等一整套發(fā)展經濟的指導原則,這些原則為水文的發(fā)展指明了方向,提供了方法,鋪平了道路。在8月份召開的經營公司發(fā)展戰(zhàn)略研討會上,我們首先進行了《水文文化語言集錦》考試,目的在于進一步將大家的思想認識統一到局黨委的要求上來。、即墨、等局對水文文化領會得深刻,研究得透徹,貫徹得堅決,這是文化認同與文化自覺的一種集中而充分的體現。局、即墨局、萊西局在建局當年就成立了公司,而且辦好了全部資質,為公司運行打下了良好基礎,這種真抓實干的精神值得大家學習。對遲遲建不起公司的單位,客觀原因肯定存在,但主觀上對局黨委精神認識不透,貫徹不力應是主要根源,這些單位一定要轉變觀念,統一認識,水文經濟不是搞不搞的問題,而是如何搞,在什么層次上搞的問題。還未成立公司的,要抓緊制定成立公司的計劃,將成立公司的具體時間確定下來,瞄準目標走在正確的發(fā)展道路上。

經營行為分為有意識與無意識兩種:無意識的經營即沒有理念支撐、沒有行動計劃的隨機行為,偶然的成功是不能持久的。有意識的經營未必一開始就想得非常清晰,但始終在不斷地思考,經營的特色是什么?組織的個性是什么?存在哪些經營短板?遇到了什么樣的經營屏障?這些問題促使組織開始尋找心中的戰(zhàn)略定位,并慢慢開始歸位,圍繞一條主線有目的、有章法地組織經營活動。但這并不妨礙組織在經營實踐中不斷謀求創(chuàng)新和突破。實質上,在與外部環(huán)境的互動中,單位每日都在發(fā)生新的變化,差異就在于是主動地捕捉這種變化,引領變革,還是被動地等待接受外部環(huán)境發(fā)展及競爭格局演變對自身構成的威脅以及帶來的經營風險。即墨局20xx年最先建成水廠,這也是即墨局貫徹落實黨委精神、積極投身社會主義新農村建設的最新成果。局在借鑒即墨水廠成功經驗的基礎上擴大規(guī)模,提高檔次,僅僅用了三個月時間就建成了日供水能力千方的標準化水務公司。這種謙虛好學、學以致用、用中求新、規(guī)模發(fā)展的進取精神非常可貴,值得其他局好好地學習借鑒。

“管理”是一個永恒的話題,也是一門綜合藝術。在市場經濟洶涌澎湃的大潮中,誰的管理文章做得好,誰的抗風險能力就強,水文行業(yè)概莫能外。如美國杰出企業(yè)家亞科卡,憑著他改革家的膽識和魄力、實干家的闖勁和態(tài)度、經濟家的頭腦和敏銳,把陷于困境、瀕臨破產倒閉的克萊斯勒從崩潰的邊緣上挽救回來,使這家美國第三大汽車公司起死回生。亞科卡的成功經驗主要有三點:一是獨特的創(chuàng)新意識:在自己的經營管理生涯中每時每刻都在追求創(chuàng)新。創(chuàng)新、開拓和變革就是經營者的管理思想,也是走向成功的關鍵所在。二是卓越的管理才能:為了謀求企業(yè)發(fā)展的高速度、高水平、高效益,亞科卡獨創(chuàng)季度考評法,即每一位主管和其下屬應在每季開始時,擬定下一季的生產計劃和發(fā)展目標,并由雙方協商好后開始實施,待一季度過去后加以考評。三是大膽的冒險精神:亞科卡在步入50歲之時,為了自己的事業(yè)和追求,毅然放棄了在福特公司所得的150萬美元重金的養(yǎng)老費,走馬上任到被石油危機沖擊得奄奄一息的克萊斯勒公司。危難之際,他夙興夜寐、宵衣旰食,經過四年的努力,扭轉乾坤。亞科卡是一個永不滿足現狀,善于不斷創(chuàng)新、進取和開拓的實干家。他的經營管理思想無疑值得我們去借鑒,值得我們的管理者去深思!

“借鑒”也是一門學問。西方有句名言:“與優(yōu)秀者為伍”,日本有位教授手島佑郎,研究猶太人的財商,得出的結論是:“窮,也要站在富人堆里!币粋國家也好,一個企業(yè)也好,甚至一個人,只有善于吸收和借鑒別人的成功經驗,并結合自身的實際融會貫通,才能少走彎路,加快發(fā)展進程。我國近年來較多地借鑒西方國家的管理經驗取得了很大的效益,社會主義市場經濟體制改革,既從中國國情出發(fā),又借鑒了西方國家市場經濟的一些成功做法;首鋼承包制從我國農村聯產承包中得到啟示;邯鋼則在首鋼承包制的基礎上,引入市場機制,創(chuàng)造了“模擬市場核算,實行成本否決”的新模式。注意參考或借鑒已有的經驗和做法,在參考與借鑒中尋找到解決問題的辦法。水文系統當前很多做法都是參考社會的或者借鑒別人的,別人的好做法就要拿過來用,善用是科學的,是負責任的,是對的。不善用是虛偽的,是消極的,是不負責的。即墨局借鑒局辦公司的經驗取得突破,局借鑒即墨局辦水廠的經驗取得成功,萊西局借鑒、即墨兩局經驗辦公司取得效益,所以,借鑒是一種學習、一種能力、一種責任,我們要善于發(fā)現、善于借鑒、敢于借鑒,希望大家在借鑒上進一步加深認識。

四、討論市場經濟中的有關問題

(一)市場是海:海有多大,有多深,我們在海中打撈了什么?應該講海大無邊,海資源千千萬,我們參與市場競爭只是利用水文的技術優(yōu)勢開展了一點基礎工程施工、城鄉(xiāng)供水和科技咨詢等,僅是社會市場中的冰山一角。對水文來說,市場的空間很大,市場的領域很廣,市場中潛在的效益無限。只要我們能直面市場,認識市場,融入市場,掌握好市場,水文做大就將成為一種必然。

(二)公司是船:船有多大,船發(fā)揮了什么作用?局現在有兩艘船(基礎公司、水務公司),打撈黃金幾千萬;即墨局也有兩艘船,小一點,但也打撈了美元幾百萬;萊西局的工程船剛建造好還沒下水,供水船年底可建造好;市局公司是條老木船,盡管跑得不快,載重不大,但也有一定收獲。對自己家門口有廣闊的海域卻沒有船只,眼看著海產品全被別人一船一船地拿走了,久而久之,想想也不太受用了!芭R淵羨魚,不如退而結網”,還未成立公司和水廠的單位,應認真審視自己的發(fā)展定位和工作狀態(tài),抓緊時間打造好行業(yè)巨輪,下海捕撈并到大海深處覓得驪珠。

(三)品牌是帆:水文的品牌在哪里,在人們的心里。在水文創(chuàng)建品牌的過程中,我們全民參與,全局動員,堅持了數年,尤其應該肯定的是局扛起了創(chuàng)建品牌的半邊天。因為多年來凡到水文局去看的人,沒有不驚嘆、不佩服、不震驚的,這種感覺你有我有大家有,全省有全國有,去年有,今年有,年年有。的品牌就是這樣樹立起來的,黨委不在意你向參觀人員匯報了什么,在意的是參觀人員感受到了什么,得到了什么,評價了什么,反饋了什么。

能做到這一點的訣竅就是闖出了市場,擴大了規(guī)模,任何傳統的東西不是不值錢,而是要與現代的內容有機結合才能顯出價值。局的基礎工程公司僅用幾年時間就占據了半島預制樁市場的半邊天,年合同額逾千萬;水廠當年建成當年投產,日供水千余方,惠及2萬多人,為政府分了憂,為民生盡了力。規(guī)模發(fā)展使水文的地位提高了,科技進步了,形象更好了,品牌更響了,釋放出的能量更大了,換一句話,規(guī)模發(fā)展是創(chuàng)建水文品牌的關鍵因素。

因此,各單位都要打造好自己的遠航巨輪,揚起水文品牌之帆,學會在市場這個大海里遨游,收獲更多更有價值的東西。

(四)借用外力。近年來,市局一直要求各單位要把心思用在水文以外,把勢力借在水文以外,把效益取在水文以外。你們有多少心思用在水文以外了?一把手應該是1:9開,10%的時間用在研究水文業(yè)務上,90%的時間用在水文之外,副職應該是9:1開,90%的時間用在研究水文業(yè)務上,10%的時間用在水文之外,這才是黃金搭檔,反之就是察其小,忽其大,先其所后,后其所先,皆不可以撿了芝麻丟了西瓜。

在借力上,這些年我們借了許多力?h局建設我們借了政府之力,整合出了奇跡。綜合大樓建設是運用凱恩斯理論連環(huán)借力,建起了全國地級水文第一樓(20xx年)。局基礎公司的聯營借多方之力,水務公司組建是借七公司之力;即墨水廠建設是借村民之力;建辦公樓是借社會之力,借力之巧,借力之妙,借力之好。諸葛亮一生有三借,我們超過三借了;娘L,蛇游霧。實際上搞經濟不借款,不借力是做不大的,再延伸一步的意思是,做任何事不會借力是做不好的。今后,我們要在更高層面上借更大的力,在更廣范圍內借更多的力,在更遠的視野里為社會辦更多的事。

(五)“錢是無限的,人是無限的”。這是原南德公司董事長牟其中說的話。80年代末,延安地委領導專程到北京,說是有一個甲醇項目需要20xx萬,想請老牟投資,老牟聽了以后,打不起精神來。那位領導還認為這個項目不好,老牟說這個項目挺好,但你需要的錢太少,才需要20xx萬,你能不能想大一點,你就放開了想。第一,錢是無限的,想要多少就有多少;第二,人是無限的,想找誰就找誰,你就按照這樣的思路走,想出項目再來找我。我們和延安地委領導一樣不敢想,但我們信奉市場經濟是無限的。水文干部能力有多大,市場就有多大。先有市場經濟,才有現代水文,現代化水文是什么樣,肯定不是現在這個樣子,但現代化水文的一個重要指標應該是有充足的經費,所以,在現階段經費短缺的情況下,大搞市場經濟是通往水文現代化的明智之舉。

當前,擺在我們面前的有兩個水文:一個是傳統水文,一個是現代水文,這很像列寧在建國初遇到的兩只狼,他是一個給骨頭,一個給石頭。我們對傳統水文求穩(wěn)固,穩(wěn)中求進,對現代水文求規(guī)模、變體制、帶科技、改傳統,一切的求、變、帶、改都要從市場經濟入手。

(六)市場競爭的最高境界是讓不是爭。爭即不爭,不爭即爭。大水文應該爭的是別人看不見的東西,爭的是未來,如1996年提出農村包圍城市戰(zhàn)略,創(chuàng)建縣級水文局,外界20xx年后才明白過來;20xx年市局建水文監(jiān)察支隊,縣級建水文監(jiān)察大隊,外界現在才看出來;幫扶萊西市日莊鎮(zhèn)河北夼村,5年要投入150萬元,開始大家都不理解,第二年建了萊西分局,大家才徹底明白了。這都是爭了別人看不見的東西。

(七)立志為要。水文志在做大做強(模式),這也是全國水文當前的主流價值所承認的。立志就是要有理想,沒有理想就沒有方向,就沒有美好愿望,也就永遠不會有美好的現實。人一旦有了理想,就變得與眾不同。如漢高祖劉邦,他少年時只是一個亭長,官品低微,可是隨著理想的建立,他的思想境界日益提高,讓他不再滿足于小小的亭長一職,他整個人煥然一新,開始了百折不撓的奮斗。南征北戰(zhàn)數十年,屢敗屢戰(zhàn),但終于滅秦平楚,開創(chuàng)大漢王朝,這正驗證了高爾基的一句話:“一個人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展得越快,對社會也就越有益!币淮鷤ト嗣珴蓶|,在“五四”新思潮的激蕩下,在反帝反封建愛國運動的實踐中,在俄國十月社會主義革命的感召下,接受了馬克思列寧主義,堅定了偉大的理想,從而帶領全黨完成了中國歷史上最偉大的變革,使社會主義由理想變成了現實。從這些例子可以看出,偉大的理想造就偉大的人物。具體到水文,有理想的水文干部一是沒事找事,二是把別人的事當成自己的事,三是把自己的不當事。就是要一天工作16小時,就是要三過家門而不入,就是要終日乾乾,夕惕若厲。

立志決定了所有事情的思維方法!队诘ふ撜Z心得》中講,你心里想的是什么,你看到的是什么,你的志向在哪里,你就往哪里琢磨。志向在為人民服務,就會學雷鋒做好事;志向在成仙得道,就會在裝神弄鬼上花心思;志向在做大做強,就要在規(guī)模發(fā)展上用力。立志就是在人生海洋中立的一個航標。水文的航標是“模式”,航線是“水文發(fā)展綱要”,船舵是科學發(fā)展觀,航行的目的是“服務社會,造福人類”。

立志可以過濾人生很多是非,做出價值判斷,我們信奉《大學》中三大綱領八大條目的深刻內涵,我們也提出了“經營水文,服務社會”的發(fā)展理念,我們懂得選擇給予還是獲取,我們做了一系列的正確選擇。在這里面重要的一條格言是,沒有現實的理想主義是毫無意義的,沒有理想的現實主義也是毫無生命力的。

立志應把大道理自己扛著并說給外人聽,把小道理留給別人。大道理是優(yōu)秀干部必須相信并自覺踐行的。即一個成熟的干部其一生必須做到苦其心志,勞其筋骨,空乏其身,自強不息,堅忍不拔,克己奉公,無私奉獻,但這都是受約束的條目,使人的感覺器官不舒服的事,所以當一個人愿意約束自己的時候,他就變得自信、堅忍,就能夠堅持把事情做到底。大家都很熟悉阿拉法特這個人,一生了不得,不抽煙、不喝酒、不結婚,每晚睡覺都要換地方,幾十年如一日,成就了革命大業(yè)。若干女士慕英雄而來,受不了那份苦而去。所以,大家應明白一個道理,“一個做大事的人是要犧牲掉一個正常人的生活狀態(tài)的”。水文干部的生活狀態(tài)與職工應該是不一樣的,因為我是干部,如果上班下班與職工一樣,待遇追求與職工一樣,到點就來,到點就走,上班歸領導管,下班歸老婆管,就是不合格!

看一看水文干部,誰最忙,在工地上跑得最忙;誰最累,在市場上拼得最累;誰照看家庭的時間最少,無疑還是他們。是他們付出了智慧,付出了心血,付出了汗水,支撐了水文。

當然,這并不是要求干部都去當苦行僧,只是人的價值取向不一樣,這些干部失去了常人看到的幸福,他們同時也得到了常人感受不到的幸福。營大者,不計小名。圖遠者,弗拘近利。

有關領導在聯點共建工作會講話 篇12

去年換屆以來,作為縣政府縣長,我和政府班子成員一道,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但與我縣致力構建戰(zhàn)略支點的目標相比,仍存在較大差距,集中表現為“三個不夠”:

一是發(fā)展的速度還不夠快。雖然與第十一屆全國百強縣平均規(guī)模相比,20xx年,我們的地區(qū)生產總值和地方一般預算收入增速分別高出0.86和17.73個百分點,但其他主要經濟指標增速對比并不樂觀。今年上半年,雖然有5個指標增速在30%以上,但與去年同期相比,在可比的11個主要經濟指標增速上(20xx年部分指標未納入統計或未反饋至縣區(qū)),僅有一般預算收入、規(guī)上工業(yè)增加值2個指標增速提高,地區(qū)生產總值、財政總收入、500萬以上固投、工業(yè)投資、社會消費品零售總額、限上批零住餐銷售額、實際利用外資、實際利用內資、外貿出口等9個指標增速均有所下降。其中地區(qū)生產總值、財政總收入增速分別下降了0.7和1.3個百分點。從主要指標在全市的占比看,500萬以上固投、工業(yè)投資、社會消費品零售總額、實際利用內資、出口創(chuàng)匯等5個指標占比分別下降了0.5、0.1、2、0.7和0.4個百分點,形勢非常嚴峻。要實現進位趕超、拼爭全國五十強、打造戰(zhàn)略支點的目標,核心是發(fā)展,是經濟的加速發(fā)展。從全縣上半年主要經濟指標來看,我們是喜憂參半,壓力巨大。我縣主要經濟指標占全市的比重要由當前的1/7上升到20xx年的1/6,20xx年接近1/5,初步測算,到20xx年,我縣GDP、財政總收入、固定資產投資、規(guī)上工業(yè)增加值這幾個主要經濟指標要分別接近2283億元、412億元、3784億元和1188億元,增速要分別接近21.8%、27.8%、30.2%和30.7%。比照今年上半年上述4項指標增速情況,除財政總收入能達到要求,其他指標均有較大差距。

二是發(fā)展的保障還不夠強。一方面是硬件方面保障不強。目前,我縣產業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、土地和園區(qū)等保障還不夠強,產業(yè)發(fā)展受到制約。規(guī)劃方面,我縣還沒有編制專門的構建戰(zhàn)略支點的發(fā)展規(guī)劃,也沒有編制汽車及零部件、建筑兩大千億產業(yè)以及食品和生物醫(yī)藥500億產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,由于缺乏規(guī)劃引導,使產業(yè)發(fā)展相對粗放。土地方面,由于縣本級新增建設用地指標不足,部分國家省市重大項目又占用我縣指標,導致很多重大重點項目無地可落,實際需求與計劃指標相比,缺口較大。園區(qū)方面,小藍汽車城原規(guī)劃面積22.9平方公里,企業(yè)落戶及道路、綠化等基礎設施占用了19.4平方公里,剩余的用地遠不能滿足長遠發(fā)展的需要,急需拓展。另一方面是軟件方面保障不強。我們干部思想的解放、觀念的更新還不夠;抓項目、抓招商、抓各項工作的能力水平、工作作風和服務意識離打造戰(zhàn)略支點的要求還有差距。

三是城市的功能還不夠全。與市區(qū)基礎設施尚未實現一體化建設,昌南新城與市區(qū)的路網并未真正實現對接,城鄉(xiāng)結合部較為明顯。同時,產業(yè)與城市的融合度不夠,第三產業(yè)發(fā)展仍然是我縣發(fā)展的短板。小藍開發(fā)區(qū)配套尤其是商業(yè)配套還不完善,和昌南新城商貿服務業(yè)發(fā)展緩慢,第三產業(yè)總量偏小,特色、亮點不多。特別是今年上半年,我縣社會消費品零售總額較去年同期還下降了5.2億元。因此,現代化綜合新城建設任重而道遠。這些都是縣政府在今后工作中需要高度重視并加以研究改進的。

三、下半年工作思路和舉措

下半年,縣政府將在縣委的正確領導下,緊緊圍繞“兩區(qū)兩基地”的戰(zhàn)略定位以及確定的奮斗目標,按照“半年有苗頭”的要求,加快推進生態(tài)經濟先導區(qū)建設,強力推進經濟運行、項目建設、招商引資、城鄉(xiāng)統籌、房屋征收、民生工程等中心工作,確保完成市下達的各項目標任務。主要在構建經濟發(fā)展、城鄉(xiāng)發(fā)展、和諧發(fā)展三大支撐點上見實效。

(一)堅持“四點”互動,在構建經濟發(fā)展支撐點上見實效

1.強攻項目抓重點。做好項目推進和招商引資兩篇文章。項目推進方面,按時間節(jié)點,積極上報爭取中央、省、市重大項目,力爭更大份額。超前謀劃明年全縣重大重點項目,確保一批項目從明年元月開始陸續(xù)開工建設。搶抓施工黃金季節(jié),加快推進在建重大項目建設,在8月中旬前再集中開工一批產業(yè)項目,確保江鈴改裝廠車、斯麟電纜、益海嘉里二期、平蘭誠信物流中心等項目投產。招商引資方面,圍繞今年引進投資10億元以上項目、總投資規(guī)模100億元的硬性目標要求,聚焦重點產業(yè)和重點區(qū)域,重點跟蹤對接可補缺、延伸我縣主導產業(yè)鏈條的重大重點項目,提升招商實效。

2.聚焦產業(yè)強支點。工業(yè)主攻汽車及零部件、建筑、食品和生物醫(yī)藥三大產業(yè),以江鈴30萬輛整車、尚榮醫(yī)療等項目為龍頭,不斷拓展上下游配套項目,培育優(yōu)勢塊狀經濟。確保小藍開發(fā)區(qū)工業(yè)總產值和主營業(yè)務收入雙雙突破500億元大關,千億建筑產業(yè)園項目建設進入實質性推進階段。服務業(yè)與市區(qū)實行錯位發(fā)展,功能互補,在重點發(fā)展商貿、物流、動漫三大服務產業(yè)同時,改造提升“三大商圈”,不斷拓展服務業(yè)態(tài),完善服務功能,力爭第三產業(yè)占經濟總量比重較去年提升3個百分點。農業(yè)致力培育特色,不斷優(yōu)化“一帶兩園三區(qū)”產業(yè)布局,重點發(fā)展現代高效農業(yè)。圍繞打造“一點三線三片”,在全縣形成特色明顯的區(qū)域化、規(guī);、專業(yè)化程度高的主導產業(yè)帶。重點推動蔣巷國家現代農業(yè)示范園進入農業(yè)部支持建設范疇,加快鑫和源等國家級蔬菜標準園創(chuàng)建工作,同時依托現有農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè),特別是抓住國旺公司等省級龍頭企業(yè)申報國家級龍頭企業(yè)契機,打造一批農業(yè)休閑觀光旅游點。

3.強化調度破難點。針對GDP、規(guī)上工業(yè)增加值等重點、難點經濟指標,加大調度力度,調動方方面面積極性,理順數據邏輯關系,研究挖掘指標增長潛力,確保完成市政府下達的全年目標任務。在此基礎上自我加壓,下半年,所有考核指標縣政府將按照縣委、縣政府下達的奮斗目標進行調度,特別是要嚴格按照縣委、縣政府出臺的相關文件,加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)(新區(qū))、銀三角經濟運行的指導、督促和檢查。針對招商引資項目,強化項目落戶、推進等調度服務機制,提高項目簽約率、開工率。針對依舊嚴峻的電力供應形勢,重點在保障工業(yè)項目用電上下功夫,確保下半年完成小藍1號110千伏變電站建設,110千伏象湖變電站和220千伏東新變電站投入運行,加速推進南新變電站建設。

4.確!叭础庇锌袋c。省、市分別將于9月和10月來我縣進行“三看”活動?h委、縣政府將重點高頻調度,對江鈴股份30萬輛整車、向塘鐵路貨場、茵夢湖、泰豪動漫等重點項目,全力推進其形象進度,打造精品參觀線路,彰顯我縣經濟發(fā)展成效。

(二)堅持“四化”聯動,在構建城鄉(xiāng)發(fā)展支撐點上見實效

1.科學化規(guī)劃?h委、縣政府對編制規(guī)劃工作高度重視,最近研究了一系列的總體規(guī)劃、控制性規(guī)劃,為縣里的發(fā)展打下了非常扎實的基礎,但我縣城鎮(zhèn)規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃仍非常滯后,日后將對我縣招商引資項目落戶、民生工作布局帶來限制。因此,下一步要主動加強與市級規(guī)劃對接,盡力將昌南組團五大片區(qū)納入生態(tài)經濟先導區(qū)規(guī)劃。完成全縣綜合交通運輸體系發(fā)展規(guī)劃以及武陽中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園、銀三角分區(qū)規(guī)劃;加快編制重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃和控制性詳規(guī)、全縣小城鎮(zhèn)“”近期規(guī)劃以及農村自來水規(guī)劃,為城鎮(zhèn)建設、項目落戶拉開框架。

2.精品化建設。突出連通市區(qū)和串聯片區(qū)的路網對接,加快推進濱江大道、金沙大道南延工程,力爭昌南新城內10條主次干道竣工通車,確保工程質量。全力配合做好昌南大道東延、杭南長鐵路等省市重點工程建設。突出服務功能和提升品位的配套建設,加快農貿市場建設,完善公廁、垃圾中轉站、污水處理等配套設施。特別是正進入關鍵期的房屋征收工作,各責任區(qū)要做到整體推進,按項目建設要求有序拆除,確保在穩(wěn)定的前提下保質保量完成征收任務。同時加快農民安置房的施工設計、招投標步伐,確保早日開工、早日建成,讓征收戶早日搬進新居。

3.工程化推進。堅持以工程化思路推進村鎮(zhèn)建設。加快改革試驗工程,全力推進全國農村改革實驗區(qū)建設,力爭在農村產權制度、農村住房管理制度、社保制度等方面有創(chuàng)新、有突破。這里多說一句,我縣既是全國52個現代農業(yè)示范區(qū),又是全國22個農村改革綜合試點區(qū),還是全省統籌城鄉(xiāng)發(fā)展改革展試點區(qū)。我們特別是農口部門的同志,要充分利用好這三塊“金字招牌”,在現代農業(yè)建設、新農村建設、農村改革各項工作中,敢闖敢想,先行先試。加快新農村建設工程,確保完成1個“五位一體”市級綜合示范村、4個縣級新農村示范點和180個村點;切實加強以水利為重點的農業(yè)基礎設施建設工程,整合涉農部門項目和資金推進高標準農田建設;深入推進“一大四小”工程,確保完成市下達目標任務。

4.多元化運作。在城市管理上,建立網格化、數字化管理模式,繼續(xù)探索創(chuàng)新城市管護、整治、監(jiān)管等機制,建立城市管理信息平臺,全力推進城區(qū)停車場建設、環(huán)境改造等工程。在資金籌措上,做大縣城投公司等融資平臺,繼續(xù)加強銀企對接,做大小額貸款擔保公司,積極爭取信貸支持。確保等重點企業(yè)上市融資,爭取醫(yī)療、草珊瑚科技盡快上市。走市場化運作的道路,采用BT、BOT等建設模式,吸引更多的社會資金投入城市項目建設。

(三)堅持“四力”促動,在構建和諧發(fā)展支撐點上見實效

1.致力推進民生工程。按照“盡力而為、量力而行”的原則,繼續(xù)加大民生工程實施力度,確保完成年初縣政府確定的十大民生工程,辦好涉及群眾切身利益的69件實事。

2.大力發(fā)展社會事業(yè)。大力推進被征地農民養(yǎng)老保險試點工作。穩(wěn)步推進縣特殊學校、等縣城學校改擴建工程,加快開工20xx年以來中小學未開工項目,實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園全覆蓋。深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,做好迎接省級衛(wèi)生縣城復審工作,爭取申報全國衛(wèi)生縣城。大力繁榮文化事業(yè),全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設。加快推進小藍開發(fā)區(qū)污水管網延伸和雄溪河改造等工程,完成小藍污水處理廠二期建設。完成-姚灣等3條縣通鄉(xiāng)公路及新武大橋維修改造工程,完成獲市級補助剩余10座縣鄉(xiāng)村危橋改造任務;嚴格規(guī)范農民建房秩序,重拳打擊違法用地行為,強力控違拆違。

3.全力維護社會穩(wěn)定。堅持用群眾工作統領信訪工作,不斷加強和創(chuàng)新社會管理,不斷健全維穩(wěn)工作機制和工作隊伍建設,嚴格落實民情家訪和領導干部公開接訪、掛點包片等工作。妥善處理房屋征收、非法采砂、違法建房等重點領域信訪事項,嚴厲打擊各類違法犯罪活動,深入開展安全穩(wěn)定各類整治活動,以和諧穩(wěn)定的政治局面迎接黨的xx大勝利召開。

4.著力加強政府建設。按照“作風大轉變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”的要求,全力推進依托電子政務平臺加強政務公開和政務服務試點工作,打造陽光政府,確保順利通過國家驗收。切實提高行政審批效率,做到審批時間最短、手續(xù)最簡、效率最高、服務最優(yōu),增強縣域經濟發(fā)展的自主能力。

有關領導在聯點共建工作會講話 篇13

尊敬的各位領導,親愛的老師們!

上午好!

一年一度秋風爽,滿園碩果橘綠橙黃。經過一個暑期的休整,我們又在這個秋意漸濃的日子里團聚了,很榮幸能作為一名新加盟初三的教師代表在此發(fā)言!

自從8月5日帶學生入駐這座學府以來,初三的氣息就夾著悶熱的夏風撲面而來,再加上這短短幾天的預熱,讓我更是感受到了初三生活的與眾不同,初三教師的與眾不同,種.種不同釀成了濃濃香香的初三味道,細品,體現在以下三點:

首先,初三是一種精神。

今年我校在中考中創(chuàng)出了史上最強的`成績,各項指數均在全市同類學校中遙遙領先,這是上任初三全體教師的結晶,也是全校教師的光榮,成績的取得離不開各位教師的辛勤工作和無私奉獻!叭碎g春色本無價,筆底耕耘總有情”,正是他們的這種奉獻意識,吃苦精神和過硬的教學本領寫就了我們的初三精神,才鑄就了我們--中今年中考成績的輝煌!

其次,初三是一種壓力。

今年取得的驕人成績對我們來說是個不小的壓力,前任初三教師的拼搏精神對我們來說也是一種壓力,還有來自兄弟學校的虎視眈眈明爭暗斗。面對壓力我們也曾誠惶誠恐,唯恐自己不能很好地傳承他們的精神,鞏固超越他們的成績。

中考是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,對于學生是,對于我們教師更是,但是既然選擇了遠方,就注定要風雨兼程,既然選擇了教師這個職業(yè),就注定我們的夢想和榮譽都與學生連在了一起:學生是幸福的,我們就是快樂的;學生是進步的,我們就是欣慰的;學生是成功的,,我們才是優(yōu)秀的!因此,讓我們一起以爆米花簽名共勉吧:給我壓力,我才能開的更加燦爛!動員大會表態(tài)發(fā)言稿第三,初三更是一種動力。

箭在弦上,我們已別無選擇,走進初三,只有變壓力為動力,相信我們這個新團隊一定會出色地完成學校交給我們的這項光榮而又艱巨的任務。來看我們這支隊伍吧,既有經驗豐富的老教師,也有青春活力的新秀,“耿耿園丁意,拳拳育人心;身于幽谷處,孕育蘭花香”,對待學生我們有愛心耐心和細心;對待工作我們有闖勁干勁和拼勁;對于未來我們有設想夢想和理想。面對社會的關注,領導的信任,家長的重托,學生的期待,雖然任重而道遠,但我們信心百倍!赤橙黃綠青藍紫,敢持彩練當空舞!在此,我謹代表全體初三教師鄭重承諾:繼續(xù)發(fā)揚前任初三的拼搏精神,緊密團結在以王校長,張主任為領導的核心周圍,進一步增強大局意識整體意識,增強責任感使命感,團結一致,同心同德,克服困難,扎實工作,刷新紀錄,再續(xù)--中輝煌!

最后,以一曲教師版的《為了誰》獻給在座各位,并把它作為我今天發(fā)言的結尾:

(女)塵灰染白雙鬢,講壇壓彎脊背;

(男)我不知道你是誰,我卻知道你為了誰; (女)為了誰,為了秋的收獲,為了桃李更嬌美。 (男)滿腔熱血唱出教育無悔,春蠶絲盡不怕蠟炬化成灰。

(女)你是誰,為了誰教書育人要把圣人隨;

(男)你是誰,為了誰啟智求真勇助學子飛。

(女)誰最美

(男)誰最累

(合)親愛的老師,我的朋友,我的兄弟姐妹,姐妹!

有關領導在聯點共建工作會講話 篇14

同志們:

我縣第七屆**將于今年年底任期屆滿,需依法進行換屆選舉。這是全縣基層民主政治建設的一件大事,是完善村民自治制度、發(fā)展社會主義民主的基礎性工作,必須周密部署,扎實推進。根據會議的安排,我就第八屆**換屆選舉工作講幾點意見:

一、第八屆**換屆選舉工作的總體要求和時間部署

第八屆**換屆選舉工作的總體要求是:認真貫徹落實《村民委員會組織法》、《省實施〈村民委員會組織法〉辦法》,堅持黨的領導,充分發(fā)揚民主,嚴格依法辦事,圍繞擴大農村基層民主、加強**組織建設的目標,按照公開、公平、公正的原則,真正把思想好、作風正、有文化、有本領,帶頭致富能力強、真心實意為群眾辦實事的人選進**班子。夯實村民自治的組織基礎,提高**建設的整體水平,為加快農村發(fā)展,加速新農村建設進程,實現全面小康社會建設目標提供有力保證。

二、第八屆**換屆選舉工作的主要任務

(一)選舉準備階段。這一階段主要有以下五項工作:一是建立機構?h、鎮(zhèn)兩級分別建立換屆選舉工作指導小組,由主要領導任組長,相關部門參加,明確工作責任,專題研究和部署**換屆選舉工作。二是制定方案。組織力量對本地基層民主政治建設存在的主要問題、群眾反映的熱點問題以及少數“重點村”、“難點村”的具體問題進行調查,在此基礎上,研究制定選舉工作實施方案。三是抓好培訓工作?h、鎮(zhèn)分別培訓選舉骨干,通過召開會議、編發(fā)工作手冊等形式對工作人員進行相關法律、法規(guī)和政策的培訓,使他們掌握選舉的方法、程序、要求和重點。四是認真宣傳發(fā)動。利用廣播、電視、報紙、標語等多種形式,廣泛宣傳《**組織法》等法律法規(guī),讓廣大**充分了解**換屆選舉工作的重要意義和具體要求,自覺運用法律武器維護自己的民主權利,為換屆選舉作好思想動員和組織準備。五是做好**屆滿審計工作。按照縣農辦、縣民政局《關于對第七屆**進行屆滿審計的通知》的要求,完成第七屆**屆滿審計工作,及時公布審計結果。

(二)選舉實施階段。這個階段是整個換屆選舉工作的關鍵階段,要重點抓好以下六項工作:一是認真推選村民選舉委員會。村民選舉委員會直接負責組織實施本村的**換屆選舉工作,其成員素質的高低決定著選舉工作的質量。各地要按照規(guī)定的程序,由村民會議、村民小組會議或村民代表會議推選5至9人組成。推選中要注意發(fā)揮黨員、村民代表的作用,引導選民把懂法律、講原則、有威信的人推選進村民選舉委員會。村民選舉委員會成員被依法確定為正式候選人(競選人)后,不再擔任村民選舉委員會成員,缺額從上次推選結果中依次遞補。需要提醒的是,如果村民選舉委員會推選程序違法,將會造成工作的極大被動。二是搞好選民登記。選民登記是確認村民選舉權和被選舉權的唯一合法手續(xù),是村民選舉委員會依照規(guī)定的條件和程序進行選民統計的基礎性工作,是一項非常細致、具體、嚴肅的工作,必須高度重視。要堅持以戶籍所在地為基礎,以村民小組為單位設立登記站。由村民攜帶戶口簿、身份證到登記站登記或以村民小組為單位主動上門登記。要結合戶籍制度改革、區(qū)劃調整、人口流動等實際情況,做到不錯登、不漏登、不重登。對“人戶分離”選民的登記,堅持做到凡法律、法規(guī)和政策明確規(guī)定的,要嚴格按照規(guī)定辦理;凡法律、法規(guī)和政策尚未作出明確規(guī)定的,應按照村民自治的原則由村民會議或村民代表會議討論決定。三是民主確定候選人。提名確定候選人是**換屆選舉工作的關鍵環(huán)節(jié),也抒大選民行使民主權利的開始。這一工作直接反映村民意愿,關系到新一屆**的整體素質及今后的工作質量。除實行“無候選人一次性直接投票選舉”的地區(qū)外,**主任、副主任、委員候選人,由本村有選舉權的村民一人一票直接提名產生,任何組織和個人不得指定、委派和調整。提名方式可由村民選舉委員會召開村民會議或村民小組會議討論確定。各職位候選人名額應多于應選名額。村黨組織書記與**主任宜兼則兼,宜分則分,不搞“一刀切”。要保證婦女在**中占有適當名額,注意消除家族、宗族、派別等不良影響,真正把思想好、作風正、有文化、有本領、真心實意為群眾辦事的人,提名為**成員候選人。正式候選人(競選人)確定后,應于選舉日3天前向選民公布。四是組織競選演說。村民選舉委員會要組織正式候選人(競選人)在選舉日之前或選舉大會上進行治村演講。演講要以解決民生問題、提高自治組織自管能力以及加強新農村建設為核心,其內容不得違反國家法律、法規(guī)和政策,不得詆毀他人。違反規(guī)定的,村民選舉委員會應終止其演講,情節(jié)嚴重的,應取消其參選資格。五是精心組織投票選舉工作。投票是選舉的中心環(huán)節(jié),是選民行使民主權利的主要形式,其法律性、程序性、技術性很強,必須精心組織、周密安排。投票可以召開選舉大會或以中心會場為主、投票站為輔的方式進行,具體方式由村民選舉委員會確定。要堅持“兩個過半”的原則,嚴格委托投票的程序和要求。選舉現場要設立領票處、秘密寫票處、代寫處和投票處。投票結束后,當眾開啟票箱,公開計票,選舉結果當場公布?h民政局和鎮(zhèn)領導向新當選的**成員頒發(fā)當選證書。六是搞好新老班子交接。選舉工作結束5日內,上一屆**要在村民選舉委員會的主持和鎮(zhèn)政府的監(jiān)督下,向新一屆**移交印章、辦公場所、辦公用具、財務帳目、固定資產、工作檔案、債權債務及其它遺留問題等,以確保新一屆**能盡快開展工作。

有關領導在聯點共建工作會講話 篇15

同志們:

今天召開局黨組會議,主要是研究一下當前的重點工作,對局領導班子建設和干部作風建設提幾點要求。要完成機關事務工作發(fā)展的重任,關鍵在我們的各級領導班子,機管局領導班子是否堅強有力,工作作用發(fā)揮得怎樣,工作成效如何,在我市新時期機關事務改革發(fā)展中顯得尤為重要。只有加強各級領導班子建設,才能更好地發(fā)揮領導核心作用和模范帶頭作用,推進機關事務事業(yè)新發(fā)展。

一是加強學習,提高素質。建設馬克思主義學習型政黨是黨的xx屆四中全會提出的一項重大戰(zhàn)略任務,我們黨要建設成學習型政黨,我們局黨委及領導班子必須建成學習型領導班子。機關事務工作面臨新形勢、新職能、新要求、新情況,老的思想、素質、作風、方法不能適應新形勢的需要。局領導班子必須緊跟時代步伐,加強學習,提高素質。堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀指導機關事務工作,學習政治理論,學習相關法律法規(guī),學習經濟、管理等業(yè)務知識和服務技能,確立黨員終身學習的理念,班子的同志們要帶好頭,做出榜樣。領導干部理論水平提高了,指導工作的能力才會增強,工作起來才能得心應手,才能與時俱進,才能以不斷適應新形勢下機關事務工作的需要。

二是民主集中,平等議事。民主集中制是我們黨和國家的根本組織原則和領導制度。實行民主集中制,便于發(fā)揚民主、集思廣益,形成正確決策,并保證決策迅速有效地貫徹執(zhí)行。首先要健全領導班子決策機制,保證決策的民主化、科學化。其次要處理好集體領導與個人分工負責的關系,要明確規(guī)定每個班子成員所負的具體責任。第三要執(zhí)行決定要政令暢通,完善報告制度,合理用權,加強監(jiān)督檢查及責任追究。一個團結和諧、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領導班子,必定是注重學習領會和貫徹落實民主集中制的班子,必定是風正氣順、勁足績優(yōu)的班子,必定會帶出一支特別能戰(zhàn)斗的、有創(chuàng)造力的、經得住改革開放風浪考驗的隊伍。我們應不斷增強民主集中制意識,加強民主集中制的鍛煉和修養(yǎng),努力做實踐民主集中制原則的模范,營造一個團結協調、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好環(huán)境。

二是搞好團結,形成合力。團結是班子建設的命根子,是勝利之本、成功之源。班子的團結搞好了,才能帶好隊伍,才能有凝聚力、戰(zhàn)斗力,才能出效益,出成果,出干部;反之,就可能會出問題、出矛盾、出亂子,大家要像愛護自己的眼睛一樣去愛護我們黨政班子的團結。班子團結不是一般意義上的和睦相處,更不是一團和氣,而是建立在共同理想信念、共同干事創(chuàng)業(yè)基礎之上的凝聚與結合。機管局的人多面廣,搞好團結,特別是領導班子的團結有著特殊的意義。近些年機管局在各位班子成員的團結協作下,取得了很多成績,得到了各級領導以及機關干部的理解和支持,今后我們還將一如既往,堅持民主集中制,加強溝通和協調,密切配合,形成合力。一個團結向上、朝氣蓬勃的領導班子,其工作肯定是一流的出色的,干部成長也是健康的,希望大家從內心深處認識和領會團結的重要性,共同把機關事務管理工作做好、做實、做大、做強。

三是注重品行、爭做表率。在黨的xx大報告中強調:“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、做表率!边@既是中國共產黨人高舉中國特色社會主義偉大旗幟、始終走在時代前列、永葆黨的先進性的行為準則,也是對黨員領導干部深入學習貫徹xx大精神、忠實履行職責使命提出的新要求。局領導班子要堅持把發(fā)揮領導示范帶頭作用貫穿工作始終;堅持“四個帶頭”,即帶頭學習、帶頭調查研究、帶頭查找問題、帶頭解決問題;要用心想事、專心謀事、盡心干事,以實事求是、一絲不茍的敬業(yè)精神和工作態(tài)度;要堅持與時俱進的理論品格,善于運用新的理論指導新的實踐、創(chuàng)造新的經驗、取得新的業(yè)績,以理論觀念的更新推動工作,為全局后勤系統干部教職工做出表率。

四是錘煉作風,塑好形象。加強作風建設,提高領導班子在人民群眾中的威信,提升創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。機關后勤部門既有管理方面的工作,更有服務方面的職能,在基建房管、生活服務、公車管理、財務管理等都直接和**打交道,在為領導、為機關、為基層、為群眾服務方面,關鍵是要塑好形象,樹正作風。領導班子要切實踐行“認真、專業(yè)、務實”工作作風,認真是態(tài)度,馬虎潦草,隨隨便便是什么工作也做不好的;專業(yè)是要求,要通過不斷學習,著力提高機關事務發(fā)展領導力;務實是目標,要堅持實事求是的思想路線,從實際出發(fā),扎實工作,務求實效,這是衡量領導干部素質的一個很重要的標準。不斷加強班子作風建設、努力營造求真務實和干事創(chuàng)業(yè)的機關氛圍。

五、廉潔勤政、筑牢防線。廉潔自律、勤政為民是黨和人民對黨員干部最起碼的要求,也是黨員干部應具備的基本素質和道德準則。如果一個領導干部管不住自己,對自己無所約束,濫用權力,沒有敬畏,為所欲為,甚至違法亂紀,那么他就沒有資格、沒有威力去當領導、管別人,就不可能做好自己的本職工作。機管局管理著大量的人、財、物,作為領導班子成員,要警鐘長鳴,一刻不放松地抓好廉政建設。要從思想深處高度重視,在對待錢物上不貪不占,在對待權力上不以權謀私,在對待名利上要輕名淡利,在用人上要堅持德才兼?zhèn)、以德為先、任人唯賢;要管住自己的嘴,管住自己的手,耐得住艱苦,頂得住歪理,抗得住誘惑,管得住小節(jié);要認真落實“一崗雙責”,首先要管好自己,同時要管好自己分管的處室,嚴格遵守《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關規(guī)定;要自覺加強自身黨性修養(yǎng),筑牢拒腐防變的思想道德防線,時刻記住法律與紀律的“高壓線”,把握公與私的“警戒線”,以平和之心對“名”,以淡泊之心對“位”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權”。

關于當前的工作,一是要嚴格執(zhí)行崗位責任制,按照過去各自分工抓好分管的工作。二是要抓好其他各方面的工作,要先急后緩,抓重點,抓薄弱環(huán)節(jié),重點工作抓住不放,薄弱環(huán)節(jié)靠上抓。三是抓年度工作任務的落實,抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,抓黨組織建設和干部隊伍建設等等,確保年度各項任務目標的實現,不斷開創(chuàng)機關事務工作新局面。

有關領導在聯點共建工作會講話 篇16

同志們:

前幾天,市委、市政府再次召開了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理推進大會,我們在座的黨(工)委書記也參加了會議,今天, 區(qū)委、區(qū)政府召開這次城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作推進會,主要任務是全面貫徹落實全市推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作會議精神,總結我區(qū)前階段城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,安排部署下一階段全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。等會,區(qū)委潘書記還將作重要講話,請大家認真領會,抓好貫徹落實。下面,我先講幾點意見。

一、全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作推進大會主要精神

會上,副市長李世彬對全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理存在的問題進行了全面分析,他指出,當前全市范圍內還存在“認識不到位,領導重視不夠;宣傳發(fā)動不夠,群眾參與度低;工作落實不夠,措施不到位;投入嚴重不足,基礎設施薄弱”等諸多問題,他要求各縣區(qū)要按照省、市黨委、政府要求,一級一級狠抓落實,堅持不懈,常抓不怠,要“緊扣難點,深化城區(qū)治亂;把握重點,落實示范工程;打造亮點,推動風貌改造;加大投入,破解治理瓶頸”。市委書記唐利民 深刻闡述了開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的重要現實意義和當前我市面臨的嚴峻形勢 ,他強調“不重視城鄉(xiāng)環(huán)境治理的干部是不稱職的干部,不懂得怎樣搞好城鄉(xiāng)環(huán)境的干部是沒有品位的干部,不善于搞好城鄉(xiāng)環(huán)境的干部是素質不高的干部”,他要求全市各級干部要從重視程度、機制運行、力度投入、責任落實、教育宣傳、督查**等方面進行深刻反思,必須以更大的決心、更高的要求、更實的舉措,深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,確保城鄉(xiāng)面貌盡快改觀,確保我市城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作在全省領先。

二、肯定成績,找準差距,增強深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的責任感和緊迫感。

今年以來,全區(qū)上下在區(qū)委、區(qū)政府的統一安排部署下,深入開展了大量細致入微的治理工作,取得了一定的成績。一是深入開展“五亂”治理。加大 “五亂”治理力度,進一步完善了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)基礎設施建設,1-10 月,全區(qū)新改建垃圾場28 個,新改擴建污水處理設施6 個,新改擴建農貿市場12 個,新改建公廁62 個,新增垃圾中轉設施6 個,新增垃圾箱(果皮箱)1600多個。二是扎實推進“五十百千示范工程”建設。根據省上印發(fā)的“五十百千示范工程”考核辦法和評分細則,扎實推進高橋鎮(zhèn)、田家鎮(zhèn)、太安鄉(xiāng)示范鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村莊建設。三是著力推進“七進”活動。進一步加大了宣傳力度,大力推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進機關、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進村社、進景區(qū)、進家庭。1-10 月,全區(qū)召開群眾性主題宣傳492 次,在公共區(qū)域設置宣傳欄166 個,在媒體開設專題專欄4 個,組織志愿者隊伍52 支開展志愿服務495 次。

在肯定成績的同時 我們必須清醒地看到, 在全省181 個縣區(qū)綜合排名中,東興區(qū)列122 位,屬于中等偏下水平,群眾知曉率、滿意度還不高,專項治理的廣度和深度不夠、“五亂”現象時有反彈,主要表現為以下幾個方面:一是認識不到位。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的重要性、長期性、艱巨性認識不夠,把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作當作一件應付上級檢查、工作督查的臨時性突擊工作,主動抓、長期抓、深入抓的意識不夠,沒有完全把思想統一到省、市、區(qū)的決策部署上來,存在被動、厭戰(zhàn)、埋怨、畏難等不良情緒,工作缺乏主動性、積極性、創(chuàng)造性,導致城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成效難以鞏固,形成“治理—反彈—再治理—再反彈”的怪圈。二是履職不到位。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作全面鋪開以來,我們建立了一系列制度,但在執(zhí)行過程中,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作未下深水,推諉扯皮、“踢皮球”現象嚴重,該管的不管,工作缺位、錯位、不到位,部分單位和干部存在履職不到位。三是責任落實不到位。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門到現在都還沒有弄清楚開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的主要內容和具體工作要求是什么,有的不明白自身該承擔哪些責任,有的明知是自身職責,卻千方百計推卸搪塞,不去認真履職,如此職責不明,工作自然落實不到位,治理的效果也必然大打折扣。四是宣傳發(fā)動不到位。一些干部對環(huán)境治理工作的重大意義、目標和要求不清楚、不明白,部分群眾環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄、主體作用發(fā)揮差,認為城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作是政府的事、是干部的事,與自己無關,主動參與意識不強, “干部拼命干、群眾一邊看”的現象在較大范圍內還不同程度存在,這些表現充分說明我們的宣傳動員還沒有完全到位。廣電、《東興宣傳》等主要媒體的宣傳內容不夠豐富,對突出問題的曝光力度還不夠;鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳形式比較單一,缺乏創(chuàng)新,宣傳面比較窄,致使群眾的知曉率和參與率還不高,政府主導、群眾主體、全社會關心、支持、參與城鄉(xiāng)環(huán)境整治的氛圍還沒有完全形成。 五是堅持不夠,整治不徹底。 在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門不能長期堅持,對重點難點問題的**落實不到位,效果不明顯,反彈現象較為嚴重。主要表現在: 部分農貿市場,如九龍生活廣場市場熟食區(qū)、三灣農貿市場內、田家鎮(zhèn)農貿市場在檢查中都存在地面有垃圾堆積、垃圾雜物亂堆亂放、宰殺區(qū)禽毛散落在市場各處、污水橫流等問題,環(huán)境衛(wèi)生情況較差。城區(qū)內部分路段店鋪、游攤、等占道經營問題嚴重,如:江家街、中興路人行道上、東桐路內江師院東西區(qū)大門外人行道上、摩爾卓爾外、蟠龍路蟠龍沖轉盤周邊、大千路、漢安大道東興客運站外、眺洲路上擺滿了各類攤點,占道經營現象十分嚴重,嚴重影響了市容市貌。城區(qū)內部分地段車輛亂停亂放、行人亂穿馬路的問題嚴重,如:中興路、平安路、興盛路都存在行人亂穿馬路的現象,九龍生活廣場外人行道上、江家街、蟠龍路等路段車輛亂停亂放現象十分突出。

三、明確任務,突出重點,深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理

(一)迅速**落實市上曝光問題。

在剛剛結束的暗訪工作中,我區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理暴露出了許多問題,針對市上暗訪曝光問題,相關責任單位、責任人必須認真對照會上下發(fā)的《市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作指揮部暗訪曝光問題**任務分解表》,迅速召開**工作會議,認真反思、制定方案、**落實,以分解表上的各項曝光問題為下一階段的治理重點,做到舉一反三,堅決杜絕問題反彈,并在今天之內將**落實情況報區(qū)治理辦。

(二)進一步加大宣傳力度,提高群眾知曉率和參與度。

城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理就像安全生產一樣,是一項只有起點、沒有終點,只有開始、沒有盡頭的工作,只有充分調動廣大人民群眾的積極性,發(fā)動群眾共同參與,才能取得真正的、實在的效果,人民群眾的整體素質得到提高,是建立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理長效機制的根本。 下步工作中,要繼續(xù)加大宣傳力度,充分調動群眾參與治理工作的主動性。 區(qū)整治辦要及時開通城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理舉報電話,并向社會公布,接受廣大群眾的監(jiān)督。 區(qū)委宣傳部、 區(qū)廣電局和《東興宣傳》要繼續(xù)利用媒體優(yōu)勢,開設專欄,制作專題節(jié)目,既要挖掘和報道好的經驗做法,更要對措施不力、整治不及時、效果不明顯的,堅決予以曝光,并對**落實情況進行跟蹤報道 。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要采取會議傳達、印發(fā)宣傳單、出動宣傳車、張貼通告、設置宣傳欄、懸掛標語標牌等形式,進行廣泛宣傳。要在逢場天進行設點宣傳,提高全民知曉率,大力營造整治氛圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾知曉率必須達到95% 以上,滿意率必須達到90% 以上,城區(qū)三街一鎮(zhèn)知曉率必須達到98% 以上,滿意率必須達到92% 以上,各單位職工的知曉率必須達到100% 。學校要充分發(fā)揮宣傳教育優(yōu)勢,學校師生的知曉率必須達到100% ,要通過教育學生達到教育家長從而教育全社會。

(三)進一步明確職責,深入開展治理工作。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 應按照“屬地管理”原則,搞好“五亂”治理,抓好轄區(qū)范圍內場鎮(zhèn)、村組的清掃保潔,注意公路、河道沿線和城鄉(xiāng)結合部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界處等重點部位的清掃保潔,場鎮(zhèn)逢場天后要特別加強對街道、市場的及時清掃。 區(qū)城管局要 加大督促、檢查、考評力度,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道市容環(huán)境衛(wèi)生工作的指導,落實保潔責任,要做到全天候清掃保潔,特別是對城區(qū)重要路段、主要路口要實行延時保潔到晚上8:30 ,在重大節(jié)假日要加大對主街大道的保潔力度和密度。城監(jiān)東興大隊要切實加強城區(qū)市容秩序的整治,特別是眺洲路、蟠龍沖轉盤等重要路段、重點區(qū)域的整治。 區(qū)住建局要進一步完善綠化、亮化、環(huán)衛(wèi)等基礎設施,加強在建工地特別是工程車輛的帶泥上路等現象的管理,加大垃圾清運力度,做到日產日清,城區(qū)道路堅持每天沖灑水兩次,牽頭開展對違法建設工程、違章建(構)筑和超期臨時建筑的查處,重點加強對城區(qū)內重難點部位的整治力度。要加強監(jiān)督查處力度,進行動態(tài)監(jiān)控,及時發(fā)現,及時拆除,從根本上治理亂搭亂建。區(qū)工商局牽頭落實門前“雙五包”責任制,“雙五包”責任制的簽訂率必須達到95%以上,執(zhí)行率必須達到90% 以上,要切實加強城區(qū)農貿市場市容環(huán)境衛(wèi)生、騎門攤的整治,加大商戶營業(yè)執(zhí)照的審核力度,對明顯不適合相關經營的場所,不得辦理相關營業(yè)執(zhí)照,從源頭上治理騎門攤。交警直屬二大隊要加強對車輛(包括兩輪、三輪車)亂停亂放、行人橫穿馬路、駕乘人員亂吐亂扔等不文明行為的治理,規(guī)范洗車場經營行為。區(qū)交通運輸局要加強司乘人員的宣傳教育,加強公路表面及排水系統的清掃保潔,加強車站、碼頭及其公交站點的衛(wèi)生、秩序的管理以及車容車貌的維護。區(qū)商務局要按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“疏堵結合”的原則,科學規(guī)劃切實可行的臨時小商販經營點,合理布局農貿市場和各類商品市場。區(qū)環(huán)保局要加強對臨街經營性燃煤、油煙排放、噪聲污染及生活污水的治理。區(qū)民政局要加強對城區(qū)流浪人員管理,規(guī)范道路名牌設置并保持整潔無破損。區(qū)經科局要加強對全區(qū)企業(yè)環(huán)境綜合治理工作的指導,強化對企業(yè)職工的宣傳教育,知曉率必須達到98% 以上。區(qū)教育局要加強對校園及其責任區(qū)域環(huán)境的治理,加大對師生的宣傳教育力度。區(qū)統計局要根據區(qū)上要求,采取定期、不定期形式對全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作知曉率等進行抽查統計,檢驗治理成效。區(qū)級各部門 也要抓好本單位辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生,營造整潔有序的辦公環(huán)境,加強本單位職工環(huán)境治理宣傳教育。

(三)進一步突出重點,確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作扎實有序推進

1 、扎實推進“五十百千示范工程”建設。 省委、省政府將在12 月底對全省“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”示范縣(市、區(qū))、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村組織考核驗收,只剩下不到40 天,可以說是時間緊、任務重,涉及的田家鎮(zhèn)、高橋鎮(zhèn)、太安鄉(xiāng)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要倒排工期,加快工程建設,要定期向區(qū)委、區(qū)政府匯報工程建設進展情況。各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確一名主要領導專門負責,區(qū)城管局也要明確一名領導專門負責指導建設、迎檢工作。要認真對照《四川省“五十百千示范工程”考核辦法》、《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“五十百千示范工程”“四化”達標考核評分細則(20xx年度)》、《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作推進情況考核評分細則(20xx年度)》,開展自查自省,完善相關資料。區(qū)級有關部門要積極配合示范鎮(zhèn)(鄉(xiāng))開展示范工程建設,要按“程序不減,時間縮短” 的原則辦理相關手續(xù)。區(qū)上、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大投入、增派力量,進一步完善示范工程建設機構,針對存在的問題迅速**,確保年底驗收合格。對省上檢查驗收不達標的鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村,區(qū)上要進行問責,嚴肅追究相關責任人責任。

2 、持續(xù)深入開展“五亂”治理。 認真開展“回頭查看”,確!拔鍋y”治理成果更加鞏固。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,各部門要“對照新的標準和要求、對照先進典型、對照群眾要求”切實開展“回頭看”。找準問題,強力**,防止反彈,進一步鞏固和發(fā)展“五亂”治理成果。

四、加強督查督辦,嚴格問責處罰

督查督辦要到位。 區(qū)治理辦將在全區(qū)抽調四名業(yè)務過硬、責任心強的人員充實到治理辦來,并由治理辦牽頭組建治理工作檢查小組,通過定期檢查、隨機暗訪、回頭復查、充分自查、電視報紙曝光、發(fā)出**通知書等方式,及時發(fā)現問題,督促**落實。區(qū)上準備拿出一定資金,對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進行專項考核,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處也要將該項工作與村(社區(qū))干部的待遇掛鉤,并形成制度嚴格落實,至少將待遇的30% 拿出來作為績效考核。

問責要嚴格逗硬。 區(qū)委、區(qū)政府正在研究制定城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理行政過錯責任追究辦法,將對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作不力,被省上通報批評、省級媒體曝光造成嚴重影響,市、區(qū)抽查中群眾知曉率、滿意率低的,門前“雙五包”簽訂率、執(zhí)行率低的,月評考核連續(xù)排名靠后的,未能按區(qū)上要求履行相關職責的等過錯行為進行嚴厲問責,還將對機關、學校、企事業(yè)單位的過錯行為追究其主管部門責任,具體問責辦法近期將會出臺,以區(qū)委、區(qū)政府最后審定的為準。

同志們,城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,關鍵在群眾參與,重點在持之以恒,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)級各部門一定要增強責任感和緊迫感,按照區(qū)委、區(qū)政府的部署,以更加飽滿的工作熱情、更加務實的工態(tài)度,深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。我的講話若有不妥之處,敬請潘書記、黃區(qū)長批評指正,并以潘書記指示為準。

有關領導在聯點共建工作會講話 篇17

同志們:

今天,我們召開全州城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作會議,認真貫徹落實全省20xx年度環(huán)境優(yōu)美示范城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村命名大會和全省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作會議精神,總結近年來特別是去年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,安排部署下一階段工作。剛才,我們表彰了在20xx年度全州城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中取得突出成績的先進縣、先進單位和優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人,馬爾康縣、金川縣觀音橋鎮(zhèn)、若爾蓋縣班佑鄉(xiāng)姜冬村以及優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人代表作了交流發(fā)言。這里,我們向獲得表彰的先進集體和優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人表示熱烈的祝賀!向為城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作付出辛勤勞動的廣大**表示衷心的感謝!向奮戰(zhàn)在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理清掃保潔一線的廣大“城鄉(xiāng)美容師”致以崇高的敬意!希望獲獎的先進單位和先進個人珍惜榮譽、再接再厲、再創(chuàng)佳績;希望各縣各部門相互學習借鑒,繼續(xù)發(fā)揚成績,不斷鞏固和擴大成果,努力把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理提高到新的水平。

開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,是省委九屆四次全會作出的重大決策,在省委、省政府的堅強領導下,全州各縣各部門高度重視、真抓實干、強力推進,從先行試點到全域推開、從專項治理到全面提升、從抓點示范到深化拓展、從教育引導到依法規(guī)范,全州城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作取得了顯著成效,形成了城鄉(xiāng)容貌明顯改觀、環(huán)境管理更加有序、城鎮(zhèn)品位有效提升、人居環(huán)境持續(xù)改善、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化、居民素質不斷提高的良好局面,為我州災后重建和發(fā)展振興營造了良好環(huán)境,作出了積極貢獻。總結我州城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,主要有以下幾個特點:

一是科學定位抓治理,城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的重要地位更加突出。開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理核心是改善我州發(fā)展環(huán)境,提高人民群眾生活質量,推進科學發(fā)展、促進社會和諧。近年來,全州堅持把開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理作為一項促進發(fā)展的環(huán)境工程、惠及群眾的民生工程、提升形象的系統工程,作為一項全局性重大工作來抓,與災后重建、社會主義新農村建設、生態(tài)建設等緊密結合,成立了組織領導機構,制定了具體實施意見,并將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作列入到“”發(fā)展規(guī)劃。各縣各部門主要負責同志親自部署推動,不斷增強對省委、省政府和州委、州政府重大決策的執(zhí)行力,扎實推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成為全州群眾關注熱切、社會參與廣泛的一項重要工作,工作力度不斷加大,工作實效不斷增強。這充分表明了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的重要地位和作用。

二是著眼全局抓治理,全州人居環(huán)境和發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。各縣各部門堅持把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理作為事關全州經濟社會發(fā)展的大事來對待,作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、改善人居環(huán)境的重要舉措來推動,強有力整治了“臟亂差”,建設了“潔齊美”,改善了“吃住行”,提升了“精氣神”,有力促進了人居環(huán)境改善,人民群眾生活的幸福感明顯增強。通過城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的有效開展,各地發(fā)展空間得到進一步拓展,投資環(huán)境得到進一步優(yōu)化,外部美譽度和影響力得到進一步擴大,對我州實施開放合作、開展招商引資、發(fā)展旅游經濟等起到了重要的促進作用。同時,進一步錘煉和培養(yǎng)了干部作風,樹立了黨委政府執(zhí)政為民的良好形象;充分調動城鄉(xiāng)居民的主動性和積極性,引導城鄉(xiāng)居民在廣泛參與中振奮了精神、凈化了心靈、陶冶了情操、提升了素質,不僅樹立了阿壩人文明熱情、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象,而且讓省內外客商看到了阿壩發(fā)展的潛力優(yōu)勢,提升了我州招商引資的吸引力和區(qū)域發(fā)展的競爭力。

三是突出重點抓治理,城鄉(xiāng)風貌塑造和基礎設施建設取得明顯成效。各縣各部門切實把治“五亂”、添設施、塑風貌作為治理工作的重點,堅持不懈、緊抓不放,針對“五亂”回潮反彈和城鎮(zhèn)基礎設施、市政設施薄弱的瓶頸和難題,從解決與群眾生活息息相關的環(huán)境衛(wèi)生問題入手,通過著力抓“五亂”治理和集中開展“三個整治”,并向基層、村莊和盲點、死角延伸,有力改善了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生和容貌秩序。特別是在災后重建中,把風貌塑造作為重要內容,通過實施“四注重、四提升”和“三打破、三提高”,突出地域民族特色,體現山水田園風光,打造了映秀、水磨、川主寺、坪頭、甘堡等一大批具有濃郁民族地方特色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村寨,災區(qū)城鄉(xiāng)基礎設施上檔升級,引領推動了全州城鄉(xiāng)風貌建設躍上新的臺階。近年來,全州共有3個縣、4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、90個村獲得全省城鄉(xiāng)環(huán)境優(yōu)美示范稱號。通過投入資金18.5億元,大力增添環(huán)衛(wèi)設備和環(huán)境基礎設施,新建和改建了一批生活垃圾和污水處理等環(huán)衛(wèi)設施,共建垃圾處理廠13個、可利用垃圾回收站點446個,城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的硬件基礎得到夯實,農村垃圾“戶分類、村收集、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運輸、縣處理”的工作機制逐步建立,初步構建了基本適應群眾生產生活需要和經濟社會發(fā)展的環(huán)境基礎設施體系。

四是完善機制抓治理,用制度規(guī)范確保了各項工作有力有序有效推進。制定實施了全州城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作規(guī)劃和實施意見,明確了清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化標準和考核辦法,將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理納入目標管理和績效考核,逐步完善了治理工作的組織領導、工作運行、經費保障、隊伍建設、督查問責等機制,管理體制基本建立,運行機制日趨完善。開通城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理服務熱線,定期進行工作滿意度測評,制定實施了《阿壩州城鎮(zhèn)管理辦法》,推動治理工作走上了規(guī)范化和法制化的軌道。九寨溝縣率先設立了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理專門機構,配置了專職人員;10個縣單獨設立了城市管理局(阿壩、紅原、壤塘未單設),綜合利用執(zhí)法資源,建立健全城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理體制。制度的規(guī)范和機制的健全,促進了治理工作有力有序有效開展,實現了治理工作由階段性向長期性轉變、由突擊式向常態(tài)化轉變、由表面化向精細化轉變,為深入推進治理工作提供了有力保障。

實踐證明,城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理是改善人居環(huán)境、提高生活質量的惠民工程,是創(chuàng)造發(fā)展優(yōu)勢、增強競爭實力的環(huán)境工程,是完善城鎮(zhèn)功能、塑造品牌形象的管理工程,是堅持執(zhí)政為民、檢驗干部隊伍的作風工程,得到了廣大人民群眾的普遍認同和廣泛贊譽。在總結工作、肯定成績的同時,我們也清醒地看到,全州城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理還存在一些突出問題,主要表現在:一是個別地方缺乏深入持久推進的思路和舉措,城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“常態(tài)化”未得到全面落實,長效機制需進一步完善;二是一些地方的環(huán)境治理向邊遠鄉(xiāng)村、盲點死角延伸不夠,個別干部和極少數群眾城鄉(xiāng)環(huán)境治理意識仍然淡薄,宣傳引導力度有待加強;三是治理成效保持不夠,少數縣背街小巷、城鄉(xiāng)結合部仍存在衛(wèi)生死角,農貿市場秩序較差,偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作容易反彈。對此,我們一定要深刻認識城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的長期性和艱巨性,切實增強做好治理工作的自覺性和堅定性,持續(xù)深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。

當前,城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作已進入依法施治、科學施治、深化提升、再上水平的新階段,全州經濟社會發(fā)展也正處于關鍵時期。要奮力推動我州跨越發(fā)展和長治久安,不僅需要優(yōu)良的特色環(huán)境來保障,也需要更好的人居環(huán)境做基礎,這就對深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理提出了新的更高要求。我們要堅持以科學發(fā)展觀為指導,圍繞州委“發(fā)展為要、穩(wěn)定為重、民生為本、團結為根、黨建為基”的總體工作要求,按照“拓展延伸、提升水平、注重常態(tài)、健全機制”的要求,深入貫徹落實奇葆書記“六個治理”、“六個上水平”的工作要求,抓住關鍵,增添措施,突破重點,做到目標不變、工作不斷、力度不減、勁頭不松,以發(fā)展的思維和創(chuàng)新的方法,堅決打好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理總體戰(zhàn)、持久戰(zhàn),以更強的意識、更高的標準、更大的力度全面深化治理工作,力求在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的深度、廣度上取得新突破,務求取得更大成效。這里,我提六個方面的要求。

第一,堅持持續(xù)治理,在一抓到底、增強實效上求深化。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理是一項長期而艱巨的任務,是一個不斷深化的過程,不可能一蹴而就、一勞永逸,重在堅持不懈,貴在持之以恒。各縣各部門要進一步加強組織領導,進一步增強大局意識、責任意識和執(zhí)行力,強化持續(xù)推進意識,在鞏固治理成效的基礎上,再添舉措、再求深化,全面提升城鄉(xiāng)面貌,全面提高人居環(huán)境治理水平、環(huán)境基礎設施建設水平和城鄉(xiāng)環(huán)境建設管理水平。要對照城鄉(xiāng)環(huán)境“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”標準,查找工作差距,強攻薄弱環(huán)節(jié),使全州城鄉(xiāng)環(huán)境面貌有更大的改觀、主要環(huán)境指標有更大的突破。要深入實施“五十百千示范工程”建設,加大示范建設力度,沒有進入示范行列的要積極爭創(chuàng),已成為示范的要高位求進,爭當優(yōu)秀示范。對示范中的先進典型,要大力宣傳推廣,使全州城鄉(xiāng)環(huán)境建設提高到一個新的水平。

第二,堅持全域治理,在突出重點、拓展延伸上求深化。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理是一項系統工程,重在全域、全程、全面治理。要以繼續(xù)抓好“五亂”治理和“三個整治”為重點,推動治理工作向基層、村莊和盲點、死角延伸,特別要狠抓城區(qū)老舊院落、“城中村”、城鄉(xiāng)結合部、邊遠偏僻山村、河道等薄弱環(huán)節(jié)的治理,確保不出現回潮反彈,不留空白和死角,真正實現治理工作“全覆蓋”。到20xx年底,全州各縣縣城、國省干道公路沿線的全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)、85%以上的偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70%以上的村莊達到“四化”標準要求,主要環(huán)境建設指標有新的提升,城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作體制機制基本完善。要圍繞建州60周年,確定重點治理領域,細化工作措施,為慶祝建州60周年營造良好的城鄉(xiāng)環(huán)境。要把治理工作融入到“新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、特色產業(yè)化”和加強城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理全過程中,扎實推進、提升水平。要從治標起步向標本兼治深化,不僅要治理臟亂差,還要從源頭抓起,加強污染源治理。要把城鄉(xiāng)環(huán)境治理與加快旅游二次創(chuàng)業(yè)步伐、推動旅游轉型升級結合起來,以打造“全域景區(qū)”為目標,突出抓好旅游沿線的環(huán)境衛(wèi)生、旅游公廁、賓館飯店的治理整頓。各縣各部門要深入總結推廣農村垃圾“戶分類、村收集、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運輸、縣處理”機制建設的成功經驗,實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊“全覆蓋”,促進農村面源污染防治。要廣泛動員社會各界參與,繼續(xù)抓好以宣傳貫徹《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》、《阿壩州城鎮(zhèn)管理辦法》為主要內容的“七進”活動,創(chuàng)新活動載體,豐富活動內容,把治理工作深入到社會生活的各個層面,形成人人有責、人人參建、人人共享的生動局面。

第三,堅持科學治理,在建管并重、體現特色上求深化。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理要講究方法,抓住關鍵,科學治理。要強化規(guī)劃引領,更新規(guī)劃理念,完善治理總體規(guī)劃和專項規(guī)劃的前瞻性、指導性和操作性,把規(guī)劃落實到項目上,以項目方式扎實推進。對城鎮(zhèn)老舊城區(qū),要在強化總體規(guī)劃和嚴格控制規(guī)劃實施的基礎上,堅持分類、分區(qū)、分步改造,努力實現大的提升。要針對城鎮(zhèn)基礎設施和市政設施薄弱等難題,多方籌集資金,加大投入力度,切實抓好生活垃圾、污水處理的環(huán)境設施建設,增強城鎮(zhèn)綜合承載能力。對城鎮(zhèn)新區(qū)的基礎設施和市政公共設施要同步規(guī)劃,科學布局,適度超前。要抓好已建成設施設備的投運、管護,切實發(fā)揮效用。要把城鄉(xiāng)風貌塑造作為深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的應有之義、形成特色亮點的關鍵所在,充分利用地形地貌和生態(tài)環(huán)境,深入挖掘藏羌文化特色和建筑特色,發(fā)揮資源優(yōu)勢,注重文化傳承,完善設施功能,進一步提升城鎮(zhèn)形象和品位。各縣要學習借鑒甘堡藏寨、色爾古藏寨、水磨羌城、桃坪羌寨等風貌塑造經驗,按照因地制宜、切實可行、打造精品的要求,精心打造城鄉(xiāng)風貌塑造項目,確保工程質量和進度,開拓性地塑造具有濃郁地方文化和鮮明個性的城鄉(xiāng)風貌特色,推動全州城鄉(xiāng)風貌塑造再上新水平。這里需要強調的是,當前,我州幸福美麗家園建設和“五十百千示范工程”正深入推進,城鄉(xiāng)建設事業(yè)呈現出快速健康發(fā)展的良好勢頭。但近段時間以來,一些地方疏于對城鄉(xiāng)建設的規(guī)劃管理,不同程度地出現了未批先建、亂搭亂建、違規(guī)加層、隨意擴建等違法違規(guī)建設行為,造成了負面影響。各縣要充分認識到加強城鄉(xiāng)規(guī)劃管理和依法清理各類違章建筑的重要性,切實增強工作的責任感和緊迫感,依據《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《土地管理法》等法律法規(guī),立即開展整治行動,堅決遏制違法用地、違規(guī)建設行為。

第四,堅持常態(tài)治理,在健全標準、完善機制上求深化。制度機制管根本、管長遠,是實現常態(tài)化治理的關鍵。各縣各部門在治理過程中探索建立了一些長效管理制度、標準和規(guī)范,關鍵是要嚴格執(zhí)行,并在執(zhí)行中完善。要進一步完善規(guī)劃建設標準,全州各縣縣城、重點集鎮(zhèn)都必須按城市標準進行規(guī)劃建設,并緊密結合加快城鎮(zhèn)化發(fā)展的實際,抓緊制定相應的設市城市市政公共設施建設標準,進行規(guī)范化建設。要研究和制發(fā)辦法,加強對城鎮(zhèn)商區(qū)的業(yè)態(tài)功能管理,變末端治理為前端控制。要利用現代科技加強城鎮(zhèn)綜合管理,學習借鑒成都等地數字化城市管理的經驗,探索實施我州數字化城市管理系統建設,強化對城市容貌和環(huán)境秩序全時段、全方位、精細化的管理,提高城市管理水平。要立足于促進社會文明進步和構建和諧社會的需要,進一步強化“既要見物、又要見人”的工作思維,引導全州城鄉(xiāng)居民轉變舊觀念、舊習俗,改變不良生活方式和生產方式,養(yǎng)成良好的生活習俗和文明的行為習慣,過上更加文明、更加現代的生活。要通過城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,既取得創(chuàng)造優(yōu)質的人居、創(chuàng)業(yè)和發(fā)展環(huán)境的物質成果,又取得提高城鄉(xiāng)居民文明素質的精神成果,為全州經濟社會發(fā)展提供智力支持和思想保障。

第五,堅持聯動治理,在整合資源、合力推進上求深化。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理是一項復雜的系統工程,越是深入開展越要注重協調聯動。要注重橫向整合,通過城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理這個平臺,把人居環(huán)境與創(chuàng)建文明縣城、村鎮(zhèn)及衛(wèi)生縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等活動整合起來,統籌推進,見到成效。州、縣相關部門要按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理職能分工要求,結合自身職能職責,強化部門與部門之間、部門與各縣之間的協作配合、無縫對接,健全和完善協調聯動機制,尤其要強化縱向聯動,加強對縣鄉(xiāng)的指導、幫扶和服務,既要發(fā)現問題又要幫助解決問題,形成推動治理工作的整體活力。城鄉(xiāng)建設住房、林業(yè)、環(huán)境保護等部門,要在規(guī)劃制定、風貌塑造、園林綠化、污染防治等方面,進一步加強對各地治理工作的指導服務,提供必要的技術支持。各縣各部門要多渠道籌措資金,進一步加大對治理工作的投入,將治理工作及設施設備資金納入財政預算并力保逐年有所增長,為深入開展治理工作提供有力的資金保障。

第六,堅持依法治理,在明確責任、加強監(jiān)督上求深化。要深入抓好《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》和《阿壩州城鎮(zhèn)管理辦法》的貫徹落實,促進依法施治,做到治理工作有法可依,有章可循,實現從行政管理向依法管理轉變。要按照《條例》規(guī)定,逐步設立負責組織協調城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的專門工作機構,保障治理工作常態(tài)化推進。要積極組織開展對省上《條例》的學習、宣傳和培訓,將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理轉化為群眾的自主意識和自覺行動。州縣兩級人大會要組織開展省上《條例》的執(zhí)法檢查,推動《條例》的各項規(guī)定落到實處。要結合我州實際,進一步總結成功經驗,加強理性研究與思考,遵循規(guī)律推進工作,并逐步將成熟的政策、經驗、做法上升為制度和法規(guī)。相關部門要加強對治理工作的職能化管理,建設好專業(yè)技術隊伍和清掃保潔人員隊伍。要把真情關愛一線環(huán)衛(wèi)工人的各項工作做細抓實,對環(huán)衛(wèi)工人要更加尊重和關心,跟進解決好他們工作生活面臨的實際問題和困難,不斷改善他們的工作和生活條件,切實提高環(huán)衛(wèi)工人社會地位。要圍繞治理工作總體安排和階段性重點,在加強正面宣傳、發(fā)揮好典型示范推動作用的同時,堅持明察與暗訪相結合,充分發(fā)揮好輿論監(jiān)督的作用,適時曝光突出問題,及時發(fā)現**,狠抓反面典型,嚴肅問責處理,營造堅定不移、真抓碰硬推動工作的良好氛圍。

同志們,今天的大會,是我州全面深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的又一次動員會、部署會。我們一定要統一思想,深化認識,振奮精神,扎實工作,不斷開創(chuàng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理新局面,以更加整潔優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境迎接黨的和省第十次黨代會勝利召開!

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