新！有編制！優(yōu)質(zhì)崗位【職】等你來！

@博士們

重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院

現(xiàn)面向社會(huì)各界招聘教師10名

職（只）等你來

學(xué)院簡介

重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1954年，前身是重慶市團(tuán)校，1987年成立重慶青年管理干部學(xué)院，2006年轉(zhuǎn)制為普通高職院校，是重慶市人民政府舉辦，教育部備案，重慶市教育委員會(huì)主管，面向全國招生的全日制公辦普通高等學(xué)校。

學(xué)院現(xiàn)有北碚、巴南兩個(gè)校區(qū)，北碚校區(qū)坐落于重慶高新區(qū)歇馬拓展園，巴南校區(qū)坐落于重慶高職城。學(xué)院現(xiàn)有校舍建筑面積20余萬平方米，擁有校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)室59個(gè)，校外實(shí)習(xí)基地和產(chǎn)學(xué)基地63個(gè)，圖書館藏書40余萬冊(cè)；在校學(xué)生10000余人，教職員工500余人，其中高級(jí)職稱教師126人，“雙師”型教師200余人，重慶市教書育人楷模2人，重慶市優(yōu)秀中青年骨干教師2人；設(shè)有經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、學(xué)前教育學(xué)院、健康醫(yī)學(xué)院、航空與汽車學(xué)院、人工智能學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、通識(shí)教育學(xué)院等二級(jí)教學(xué)單位，共有招生專業(yè)29個(gè)。

學(xué)院遴選成為重慶市文明單位、重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校單位、重慶文化產(chǎn)業(yè)孵化基地、重慶文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)基地、重慶市青年干部培訓(xùn)基地、中泰職業(yè)教育聯(lián)盟理事單位、重慶市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地、重慶市旅游職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式試點(diǎn)單位、重慶市大學(xué)生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)單位、重慶市綠化工作先進(jìn)單位等。

招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)考核招聘博士10名，具體崗位條件詳見《重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年考核招聘高層次人才崗位一覽表》。

招聘對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）簡章中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計(jì)算

本簡章招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1976年1月1日及以后出生，依次類推。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

應(yīng)聘人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須在報(bào)考資格現(xiàn)場復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須在報(bào)考資格現(xiàn)場復(fù)審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（五）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如45周歲以下，均含45周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如專技10級(jí)以上，均含專技10級(jí)，以此類推。

本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

特別優(yōu)秀的人才，我院研究報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后，年齡可適當(dāng)放寬。

招聘方式

（一）報(bào)名時(shí)間。

即日起至2021年12月31日止。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登陸學(xué)校在線招聘系統(tǒng)并注冊(cè)報(bào)名賬號(hào)（報(bào)名網(wǎng)址：http://rs.網(wǎng)址未加載:8092/zp.html#/）提交報(bào)考申請(qǐng)。應(yīng)聘人員報(bào)名與考核，按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子材料（含照片）并做好報(bào)名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考核資格或聘用資格。

（三）資格審查

個(gè)人應(yīng)聘材料經(jīng)應(yīng)聘崗位所在二級(jí)用人單位初審，組織人事處復(fù)審?fù)ㄟ^后，二級(jí)用人單位再通過郵件或電話等方式通知安排相關(guān)考核。

考核方式

本次考核招聘包括專業(yè)技能測試（講課或面談）和綜合面試（答辯）。資格審查通過者應(yīng)按要求參加由學(xué)校組織的心理測試（不納入考核總成績，僅作參考）。

（一）專業(yè)技能測試

根據(jù)報(bào)名情況，學(xué)校組建考核小組，通知應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試以講課、面談等形式進(jìn)行考核并打分。分值100分，時(shí)間不低于10分鐘。考核時(shí)間及地點(diǎn)等具體事宜由院系另行通知。各二級(jí)用人單位考核成績低于70分的則不能進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

考核時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供相關(guān)證明材料原件。

（二）綜合面試

綜合面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加綜合面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。綜合面試由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，并按照學(xué)校綜合面試規(guī)則進(jìn)行。學(xué)校將對(duì)專業(yè)技能測試合格的應(yīng)聘人員采取答辯方式進(jìn)行面試考核并打分，分值100分，時(shí)間不低于10分鐘。對(duì)應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)和邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、試崗能力等內(nèi)容進(jìn)行綜合考量。綜合面試成績低于70分者則不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）考核總成績計(jì)算

考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

聯(lián)系方式

（一）本簡章由重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場復(fù)審、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)電話咨023-68315810（任老師、曹老師）。

（二）根據(jù)學(xué)院需要，錄取人員須服從學(xué)院工作安排。

（三）重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

來源：組織人事處

編輯：周琴、任俊玲

審核：黃強(qiáng)、夏友福

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