基層就業(yè)故事 | 山科青選生馬川杉——筆桿子的苦辣酸甜

山東科技大學(xué)
2021-11-10 17:46:37 文/米曉燕 圖/高燕
馬川杉,2015級機械電子工程專業(yè),大學(xué)期間曾擔(dān)任科技委員、團支部書記,2019屆山東省優(yōu)秀畢業(yè)生,畢業(yè)后考錄青島市“青選計劃”,次年借調(diào)至青島市政府辦公廳,現(xiàn)在膠州市政府政研室工作。
2019年7月23日,一個值得我永遠(yuǎn)銘記的日子,這一天我正式成為一名“青選生”,加入“青選計劃”這個大家庭,從城市發(fā)展的“受益者”成為島城建設(shè)的“參與者”,那一刻我們的命運便就此緊密地交織在一起。
在過去兩年半的時間里,我選擇離開象牙塔,走向社會求知探索,接觸的不只是絢麗多姿、五彩繽紛的世界,更多的是腳踏泥濘、俯首躬行的基層實踐。在膠州這方厚重的熱土上,我聽到了“紅色膠東”的初心使命,看到了“甘付出、講奉獻”的黨員先鋒,遇到了“忠誠勤樸、和合卓越”的廣大干部,也使自己從剛?cè)肼毜你露倌瓿砷L為一個敢想敢干的熱血青年。
我在政策研究室工作。說實話,與前幾期基層就業(yè)故事的前輩們相比,我沒有什么感人事跡,沒有像琨哥“服務(wù)西部、建功邊疆”的豪情壯志,也沒有層層學(xué)姐“躬耕夾河,攻堅脫貧”的細(xì)水長流,只是在平凡的崗位上干了一些應(yīng)該干的、而且應(yīng)該干好的事。今天我在這里,不代表我個人,恕我冒昧地代表兩辦政研室、代表基層政研戰(zhàn)線。
我們這行當(dāng),俗稱“寫材料的”,是機關(guān)工作中公認(rèn)的苦差事,但究竟苦到什么程度,只有在這里工作過的人才感受得到。在政研室工作了兩年,作為一名年輕的政研干部,剛?cè)肼殨r面對政研室的“超長待機”雖然有著諸多的不適應(yīng),但是慢慢習(xí)慣了這種“5+2”“白加黑”的工作節(jié)奏后,對其中的“苦辣酸甜”也有了自己的理解和感悟。這期間,體會過大年初三在疫情防控卡口手腳并僵的“苦味”,體會過面對**反映的疑難問題無法立時解決的“辣味”,體會過通宵達(dá)旦書寫政府工作報告的“酸味”,但這其中最為珍貴的,還是在“千磨萬擊還堅勁”后收獲滿滿的“甜味”。
以忠誠為魂,把赤誠注入服務(wù),讓政治底色更厚
2020年,一個魔幻般的開年,95后出生的我們,沒有98年的洪水記憶,對03年的非典亦是無知,08年時也只能目睹前輩們成城共濟。但2020年的這一切,我們不愿旁觀,不再漠視,更不會猶豫。一座座崗?fù)、一面面黨旗、一群群隊員……我們能夠參與,我們已然加入,我們堅定“危急關(guān)頭豁得出,關(guān)鍵時刻沖得上”的理想理念,始終保持24小時待命的臨戰(zhàn)狀態(tài),用20余天時間打贏輸入關(guān)聯(lián)性疫情殲滅戰(zhàn),用1個多月時間打好復(fù)工復(fù)產(chǎn)攻堅戰(zhàn),用5天時間圓滿完成全員核酸檢測突擊戰(zhàn),筑牢了疫情防控后防線。
青島機場轉(zhuǎn)場時,在面臨時間緊、任務(wù)重、經(jīng)驗少的情況下,承擔(dān)起機場轉(zhuǎn)場疫情防控工作,組織梳理方案、提前分析研判、編制工作流程、協(xié)調(diào)實訓(xùn)演練,為機場轉(zhuǎn)場奠定了堅實基礎(chǔ)。在新冠肺炎疫情的大考下,在一個個平凡的崗位上,我們新一代九零后、新一屆青選人,深深扎根其中。
以勤樸為本,把崗位視為戰(zhàn)位,讓敬業(yè)本色更牢
走入田間地頭時曾聽到過當(dāng)?shù)乩弦惠厒兛诙鄠鞯慕陶d,“人糊弄地皮,地皮糊弄肚皮”,意思是說人不好好種地,地就不好好長莊稼,人就得餓肚子。其實搞材料也是一樣,最能檢驗一個人的工作態(tài)度和精神狀態(tài),是應(yīng)付著寫還是用心去寫,透過文章一眼就能看出來。在我眼中,文字是有生命的、是鮮活的,寫材料也像創(chuàng)作文學(xué)作品一樣,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)投入才能出精品。寫材料熬夜是標(biāo)配,寫到凌晨是常事,任務(wù)急的時候更是通宵達(dá)旦,挑燈夜戰(zhàn)。白天辦公室人進人出、嘈雜凌亂,沒法靜下心來寫,有時只能等到夜深人靜了,泡一杯濃茶,沖一包咖啡,一個人在夜深沉的燈光下找靈感,沒有思路,睡覺都不踏實,就像一塊石頭壓在心上。
我總覺得,寫材料橫豎是個苦,既然干了就得拿出精氣神,干出樣子來。在我看來,寫材料就像打仗,得有點亮劍精神,早上8點要交的稿,就像是要在8點前拿下的高地,政研室的同仁就是一支突擊隊、一個尖刀連,天天在攻陣地、日日在拼刺刀,就是靠這股勁頂著我們,讓我們挫折面前擔(dān)得起,迎著困難往上沖。
以和合為先,把隊友當(dāng)成戰(zhàn)友,讓團隊亮色更透
趙剛在《亮劍》中曾對李云龍講,一支軍隊是有氣質(zhì)的,軍事主官強悍,這支部隊就強悍,部隊有了靈魂,從此無論換了多少茬人,它的靈魂仍在。其實一個部門也是有氣質(zhì)的,這種氣質(zhì)是部門工作性質(zhì)和工作環(huán)境決定的,是這個部門每一代人的精神品格鑄成的。每一個政研室經(jīng)過幾代人的艱苦奮斗、辛勤耕耘,鍛造和樹立起了“以文輔政、以文立身”的精神,這種精神就是政研室的氣質(zhì),就是政研室的基因,它培養(yǎng)著、影響著、激勵著每一個在這里工作過的同仁。
我不是一個天生能吃苦的人,但在這樣一個團隊中,感覺有一種氣場在推動自己去拼搏、去奮斗,更幸運的是我的每一個直接領(lǐng)導(dǎo),都是全市機關(guān)中公認(rèn)的人品、能力、視野、格局出眾的同志,在他們的身上我看到了什么叫“敬業(yè)”,什么叫“天道酬勤”,什么叫“不待揚鞭自奮蹄”,什么叫“不以物喜不以已悲”,他們潛移默化地影響著我、引領(lǐng)著我、觸動著我。
以卓越為要,把激情融入發(fā)展,讓工作成色更足
我總覺得,人這一輩子應(yīng)該做幾件對社會有貢獻的事,才不枉此生。很多人都認(rèn)為政研就是寫材料,其實材料只是一個載體,我們是通過文章來表達(dá)思想、研究問題。馮鞏老師有個小品叫《點子公司》,“一個點子能救活一個廠子”,政研室的一個建議,也可能會變成領(lǐng)導(dǎo)的一個決策,轉(zhuǎn)化成發(fā)展的一項成果,給島城的群眾帶來一份利益。每年確定全市發(fā)展大計的黨代會、全委會的報告都出自政研室,很多事關(guān)全局的重大調(diào)研也出自政研室,大家熟悉的十五個攻勢“搞活一座城”、“學(xué)深圳、趕深圳”,這些年提出的“三灣三城”、“一主三副四節(jié)點”等重要思想和規(guī)劃,都是我們按照主要領(lǐng)導(dǎo)的思想、思路,結(jié)合島城實際用恰當(dāng)?shù)奈淖直硎龀鰜淼摹?/p>
2020年在青借調(diào)期間,針對時下形勢熱點,我們在充分調(diào)研,認(rèn)真分析發(fā)展規(guī)律和外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,獨立發(fā)掘報送的《共融機器人研究應(yīng)用面臨的現(xiàn)實困難和問題》、《中印摩擦對青島企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和進出口帶來的影響分析》等多篇信息被國辦、省辦采用。古人講“文章千古事,得失寸心知”,當(dāng)我們的建議被領(lǐng)導(dǎo)采納、轉(zhuǎn)化為省委市委決策的時候,我們感到由衷的欣慰和自豪,受得那些苦、遭的那些罪,跟這份成就感相比,都無所謂了。
霜降已過,時遇立冬,前幾日新聞上說“拉尼娜”現(xiàn)象的出現(xiàn)將注定今年是一個寒冬,朋友們,雖凜冬將至,但沒有一個春天不會到來,時光從不辜負(fù)奮斗的你我,一個更加美麗的春天已經(jīng)在路上。2021奇幻般的一年終將過去,2022這座島城的基層也會迎來新的面孔,滿懷激情,拼盡全力,奮斗、跌倒、喘息、爬起……一位位山科學(xué)子、一代代基層干部深深植根在這座島城,吹著海風(fēng),迎著驕陽,過往的疲憊和困苦,都不作數(shù)。
前些日子大火的《覺醒年代》,當(dāng)眾人在燕園內(nèi)與陳獨秀作別時,辜鴻銘曾問起,“君此去,還斗否?”陳正了正衣襟,抱拳坦然答曰“一息尚存,戰(zhàn)斗不止!”忽然一股浩然之氣自他身上流瀉而出,和著經(jīng)過的風(fēng)緩緩升騰……最后借用李宗盛歌中一句話與大家共勉:不知疲倦地還手,直至死方休!親愛的山科朋友,希望我們能繼續(xù)興致盎然地與世界交手,一直走在開滿鮮花的路上。
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