大數(shù)據(jù)就業(yè)前景好不好 薪資水平如何

大學(xué)專業(yè)就業(yè)前景
2023/2/9
大數(shù)據(jù)專業(yè)的就業(yè)前景很光明,隨著互聯(lián)網(wǎng)人工智能的發(fā)展,大數(shù)據(jù)人才需求也會更多,大家所熟知的社交、購物平臺都運用大數(shù)據(jù)技術(shù)對用戶行為愛好做定向推薦。大數(shù)據(jù)發(fā)展的趨勢只會越來越好。
大數(shù)據(jù)專業(yè)就業(yè)前景分析“未來的時代將不是IT時代,而是DT的時代!碧詫殑(chuàng)始人馬云曾經(jīng)多次在公開場合講到過。他這里所指的DT就是Data Technology數(shù)據(jù)科技。由此可見,大數(shù)據(jù)的未來發(fā)展前景是非常大的。而且最近一兩年大數(shù)據(jù)在互聯(lián)網(wǎng)上那可是極其火熱的,大家都想從事大數(shù)據(jù)事業(yè)。
其實大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景是很光明。其原因有二:
一、大數(shù)據(jù)人才稀缺
據(jù)數(shù)聯(lián)尋英發(fā)布《大數(shù)據(jù)人才報告》顯示,目前全國的大數(shù)據(jù)人才僅46萬,未來3-5年內(nèi)大數(shù)據(jù)人才的缺口將高達(dá)150萬。且未來中國基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)分析人才缺口將達(dá)到1400萬,而在BAT企業(yè)招聘的職位里,60%以上都在招大數(shù)據(jù)人才。
二、大數(shù)據(jù)的巨大市場前景
說到大數(shù)據(jù)最大的市場,那就是不得不提我們中國了。畢竟我國是人口大國、工業(yè)制造大國和互聯(lián)網(wǎng)大國,每天都會產(chǎn)生巨量的數(shù)據(jù),大數(shù)據(jù)資源極為豐富。
大數(shù)據(jù)專業(yè)工資多少大數(shù)據(jù)崗位有很多種,比較常見的有大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)算法工程師、大數(shù)據(jù)分析工程師等。其中開發(fā)工程師的工資最高,在2W左右;算法工程師的工資在1.5W到2W;分析工程師的工資在1W到1.5W。
IT技術(shù)領(lǐng)域薪資一直是普遍偏高的,而IT技術(shù)中,大數(shù)據(jù)的薪資也是一直高居不下的。大數(shù)據(jù)平均月薪30.1k,達(dá)到IT行業(yè)平均月薪榜首。
拿北京市的薪酬舉例來說,北京數(shù)據(jù)挖掘工程師工資中位數(shù)為:¥15166元/月,最低工資8K-10K,最高工資30-50K;北京數(shù)據(jù)工程師工資中位數(shù):¥13156元/月,最高工資20K-30K;北京數(shù)據(jù)架構(gòu)師工資中位數(shù):¥23700元/月,最低工資10K-15K,最高工資無法確定。
大數(shù)據(jù)不僅起薪高,漲幅也不小,去年大數(shù)據(jù)人才年薪資漲幅達(dá)19%,排名薪資漲幅第一位。
雖然大數(shù)據(jù)行業(yè)薪資待遇如此良好,但行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才卻十分稀少,據(jù)悉,未來大數(shù)據(jù)行業(yè)人才需求量將達(dá)180萬,然而目前市場的人才量僅為50萬,有著如此巨大的人才缺口,就業(yè)前景十分好。